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在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的箱包崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
箱包崗位職責1
1、保稅區(qū)輕奢店/國家館/進口紅酒/珠寶/化妝品/母嬰產(chǎn)品/保健品等銷售工作;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、貨品整理及陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好店面扶柜、掃柜等工作,認真完成上級領導交辦的其他任務。
箱包崗位職責2
1、負責公司產(chǎn)品在海外市場的'宣傳;
2、開拓國際市場,負責客戶開發(fā)、維護和管理工作;
3、與商務談判與簽訂合同;
4、負責客戶電話、郵件及詢盤、訂單的處理;
5、負責與貨代公司聯(lián)系,確定運費,計算產(chǎn)品報價;
6、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。
7、負責團隊的搭建及人員管理
8、負責進出口業(yè)務流程管理和風險控制。
箱包崗位職責3
1、制定外貿(mào)服裝品類運營規(guī)劃和策略,及時提出新產(chǎn)品開發(fā)需求,豐富產(chǎn)品線;
2、對品類產(chǎn)品的分類展示能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化;
3、持續(xù)優(yōu)化品類產(chǎn)品站內(nèi)排名,打造爆品,打造產(chǎn)品品牌化;
4、充分開發(fā)利用站外資源渠道,提高品類的轉化率和銷售額;
5、通過數(shù)據(jù)分析(包括銷售額、點擊率、訪問、轉化率等),監(jiān)控品類運營狀況,持續(xù)優(yōu)化調(diào)整品類運營策略;
6、負責銷售團隊管理,制定組內(nèi)人員規(guī)劃和架構搭建,完善團隊人才培養(yǎng),持續(xù)提升團隊效率。
箱包崗位職責4
1、參與產(chǎn)品策劃并制定產(chǎn)品設計開發(fā)計劃,并對其進行控制和執(zhí)行;
2、根據(jù)公司確定的策劃方案展開產(chǎn)品圖稿設計工作;
3、配合工廠,跟蹤樣版制作,并對樣版進行確認;
4、經(jīng)常走訪、了解市場潮流,掌握產(chǎn)品市場變化動態(tài),進行產(chǎn)品概念創(chuàng)意設計,并作具體的.產(chǎn)品設計標準圖紙;
5、收集行業(yè)標準、各種相關產(chǎn)品的詳細資料、顧客要求、圖紙文件和資料并整理歸檔;
箱包崗位職責5
1、根據(jù)企業(yè)定位、市場信息、客戶要求等,按計劃制定開發(fā)設計方案并設計拉桿箱產(chǎn)品;
2、根據(jù)圖片、樣版等,制作打樣資料,并跟進樣品進度,確認樣品的款型、物料、效果、工藝等,制作打樣資料,完成產(chǎn)品設計及跟進樣品開發(fā)工作;
3、進行市場調(diào)研,收集、整理并把握市場流利趨勢;
4、了解品牌箱包的動態(tài),關注竟品拉桿箱走向;
5、跟進拉桿箱在終端銷售情況,分析銷售數(shù)據(jù),并歸納總結;
6、根據(jù)終端銷售情況,制定店鋪活動方案等。
箱包崗位職責6
1、負責箱包產(chǎn)品的創(chuàng)意設計、生產(chǎn)、運營、情報等的管理;
2、負責對箱包行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行情報和產(chǎn)品需求收集工作,負責箱包產(chǎn)品上線后的跟蹤和運營數(shù)據(jù)分析,掌握競爭品牌的設計風格、銷售方向及市場反饋,精準有效規(guī)劃自身產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的'競爭策略,確定每季產(chǎn)品的流行趨勢和商品企劃;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,對產(chǎn)品市場進行細分,選取目標細分市場,定義產(chǎn)品及確定具體功能、性能參數(shù);
4、制定產(chǎn)品管理方案,包括編列預算、組織實施、協(xié)調(diào)資源等;
5、研究產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)和行業(yè)動態(tài),組織對所負責產(chǎn)品的市場調(diào)研,跟蹤并研究相關產(chǎn)品用戶需求,收集和分析競爭對手信息;
6、參與管理產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本;
7、服裝設計團隊人員管理;
8、臨時性交付事項。
箱包崗位職責7
崗位要求：
1、大專以上文化程度；
2、有二年箱包行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
3、對箱包成本和面輔料有一定的認識
4、吃苦耐勞，能接受公司安排外地出差要求
5、具有供應商的開發(fā)與輔導能力
6、有駕照者優(yōu)先考慮，公司人性化管理，彈性工作時間，福利待遇優(yōu)，每年旅游，雙休，培訓機會
崗位要求：
1，大專及以上學歷。
2，箱包類工作經(jīng)驗5年以上，熟悉各種背包、書包、冰袋、拉桿箱的`工藝結構和質(zhì)量要求。會核算成本。
3，熟悉江浙一帶的工廠，有工廠資源。
4，良好的人際交往能力及統(tǒng)籌管理能力。
5，工資4000元加10%提成6，簡歷附近照，沒有照片一律不考慮。
1.外貿(mào)雜貨采購，主要產(chǎn)品為文具、禮品、箱包、玩具等雜貨。
2.有箱包采購資源的優(yōu)先考慮。
3.具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
4.踏實努力很重要。
PS:本公司需全職在寧波辦公，暫不需要駐外。
采購員：2名
崗位要求：
1、大專及以上學歷，能懂簡單的英語。
2、有較強溝通能力，工作認真細致，責任心強，熟悉產(chǎn)品，偶爾需兼QC到工廠驗貨,盯貨。
3、基本工資+餐補+月獎金+年度旅游+年度體檢+豐厚的年終獎，并交五險，按法定節(jié)假日休息；轉正后工資：5000+，年薪20萬是我們的目標；
4、豐厚的年終獎；
5、每年六月份集體國內(nèi)旅游，滿兩年員工每年十二月份國外旅游；
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