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在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)運營副總崗位職責，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇1
1、貫徹執(zhí)行xx生產(chǎn)運營程序文件,負責組織建立本公司生產(chǎn)運營管理體系。
2、全面掌握本公司生產(chǎn)運營動態(tài)。
3、審定本公司生產(chǎn)運營計劃和生產(chǎn)設(shè)施改造計劃
4、審定生產(chǎn)運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標。
5、對生產(chǎn)運營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護改造、hse安全管理、燃氣輸配設(shè)施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負領(lǐng)導責任。
6、每季度組織一次中檢,并對生產(chǎn)運營系統(tǒng)員工進行考核。
7、貫徹執(zhí)行xx安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運行。
8、對本公司總經(jīng)理(執(zhí)行總經(jīng)理)負責。
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇2
職責描述：
（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標和計劃；
�。�2）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標和相應(yīng)的`戰(zhàn)略與策略；
�。�3）協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設(shè)性的意見；
�。�4）協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督計劃的落實實施情況。
�。�5）組織制定年度生產(chǎn)運營的工作計劃，并分解細化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進行監(jiān)督、檢查實施情況，保證工作計劃的順利完成；
（6）積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)；
權(quán)限：
公司重大決策建議權(quán)
對公司生產(chǎn)計劃建議權(quán)
對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)
對下屬部門工作計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)
對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實施權(quán)
對所屬下級成員工作有權(quán)安排和調(diào)度，并有權(quán)對工作表現(xiàn)進行考核、評價
接受過企業(yè)管理，生產(chǎn)管理（含5s現(xiàn)場管理，iso質(zhì)量管理），領(lǐng)導力等培訓
經(jīng)驗：
6年以上工作經(jīng)驗，4年以上管理經(jīng)驗，在部門經(jīng)理崗位工作3年以上，懂得工藝鏈管理。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇3
崗位職責：
1、負責項目公司的生產(chǎn)、安全等工作；
2、負責項目公司團隊建設(shè)、確保滿足項目公司生產(chǎn)運營需要；
3、負責在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實施；
4、負責項目公司的日常管理、工作指導、項目協(xié)調(diào)、績效考核和人才培養(yǎng)；
5、負責項目公司運營預算費用的編制、費用的審核/審批、及對預算費用的控制、對項目公司的經(jīng)營成本負責；
6、負責與地方主管部門、電廠或用戶協(xié)調(diào)、爭取寬松的運營環(huán)境和較好的運營收益。
任職資格：
1、熱能與動力工程、機械工程、環(huán)境工程、化學工程與工藝、自動化控制及其他相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2、具有良好的'團隊合作精神、具有強烈的事業(yè)心；
3、具有優(yōu)秀的對內(nèi)對外溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力；
4、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力；
5、具有8年以上工作經(jīng)驗、有生產(chǎn)運營項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標組織制定、落實生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；
2、按照公司的運營策略、組織制定公司運營方案；
3、按照公司下達的運營目標、引領(lǐng)所屬團隊實現(xiàn)公司客戶增長、銷售增長；
4、負責組織運營數(shù)據(jù)分析、為公司業(yè)務(wù)拓展提供決策支持依據(jù)；
5、制定安全生產(chǎn)計劃及各階段的工作目標分解；
6、加強生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理、抓好質(zhì)量管理、提高生產(chǎn)技術(shù)水平、促進經(jīng)濟效益的提高；
7、建立和完善生產(chǎn)指揮級應(yīng)急預案、定期做好質(zhì)量安全檢查工作、召開生產(chǎn)例會、強化質(zhì)量安全生產(chǎn)責任意識、及時消除事故隱患、提出解決問題的辦法和措施、保障生產(chǎn)工作的正常順利開展、完成公司安排的各項生產(chǎn)任務(wù)和考核指標；
8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃；
9、建立良好的溝通渠道、負責生產(chǎn)和技術(shù)各項職能部門維持良好溝通、做好下屬部門之間的工作配合與交流；
10、對車間生產(chǎn)進行抽查、指導、監(jiān)督、控制、
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇4
1、工民建相關(guān)專業(yè)，本科或以上學歷;
2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;
3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產(chǎn)運營;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計劃能力以及抗壓能力。
崗位職責(主要工作內(nèi)容):
1、負責全面統(tǒng)籌各分公司/各項目進度、安全、生產(chǎn)控制，負責組織編制項目季度、月度、周進度計劃編制，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和調(diào)整
2、負責項目現(xiàn)場材料及物資設(shè)備的`計劃審核、調(diào)配和管理，全面負責開展生產(chǎn)工作;
3、負責項目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;
4、負責組織現(xiàn)場按照施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底進行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問題;
5、負責組織現(xiàn)場落實各項工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇5
1、生產(chǎn)運營處主任是本部門的總負責人，對生產(chǎn)運營中的`各項業(yè)務(wù)負總責；
2、負責建立健全部門管理組織網(wǎng)絡(luò)，建立健全各項管理制度；
3、負責督促各級管理人員嚴格執(zhí)行各項管理制度；
4、負責將公司下達的各項任務(wù)分解落實到相關(guān)班組、人員，并確保任務(wù)的完成；
5、負責領(lǐng)導編制全年員工培訓計劃，并督促實施；
6、負責完成公司確定的管理目標中的相關(guān)管理內(nèi)容；
7、負責定期組織本部門安全檢查和召開例會；
8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇6
生產(chǎn)運營經(jīng)理主要工作概要：
全面負責工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理，確保成本質(zhì)量符合要求，成本在預算內(nèi)推動實施erp上線工作
主要工作職責：
一、工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1、管理工程部門，對工程人員的日常工作進行考核；
2、幫助工程部門與總部對接，完善和優(yōu)化項目實施過程中的`各項流程，并監(jiān)督實施之；
3、協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題，確保產(chǎn)品準時完成，質(zhì)量符合要求；
4、監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購，確保成本符合預算要求
5、推動erp實施
二、供應(yīng)鏈管理
1、建立主要供應(yīng)商的管理流程，明確品質(zhì)、質(zhì)保要求；
2、根據(jù)年度預算，針對主要供應(yīng)商確定ppv下降5%—10%目標；
3、實施和優(yōu)化供應(yīng)商評審制度和新供應(yīng)商認證和引進流程，強化國產(chǎn)化工作的落實
4、切實降低庫存，提高存貨周轉(zhuǎn)率
任職資格：
大學本科學歷，主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化
至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗
優(yōu)秀的領(lǐng)導力、溝通，協(xié)調(diào)能力；
優(yōu)秀的英文溝通能力
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇7
1.主持分公司生產(chǎn)運營部日常工作。
2.負責組織對部門所有規(guī)章制度、管理辦法的制訂與修改。
3.負責分公司生產(chǎn)運營工作。
4.負責與區(qū)域、甲方項目關(guān)于生產(chǎn)運營的`溝通與協(xié)調(diào)。
5.協(xié)調(diào)與其他部門的配合事宜。
6.協(xié)調(diào)公司各項目間勞務(wù)資源的調(diào)配。
7.組織分公司生產(chǎn)線檢查。
8.對于存在較大進度風險的項目，進行跟蹤、督促、協(xié)調(diào)、反饋。
9.負責所管項目進度計劃與進度報表的審核。
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇8
職責描述:
1、全面負責集團的生產(chǎn)運營管理工作;
2、參與集團戰(zhàn)略目標的制定;
3、隨時掌握各工廠的生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)部門間的合作，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的.各種問題;
4、負責培養(yǎng)、激勵、帶領(lǐng)生產(chǎn)管理團隊，共同實現(xiàn)工作目標;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、十年以上食品生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗，五年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、精通生產(chǎn)管理、生產(chǎn)流程打造;
3、良好的統(tǒng)籌計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力;
4、責任心強，執(zhí)行力好，吃苦耐勞。
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇9
1、制定年度目標，根據(jù)目標分解到季度、月、周，組織實施相關(guān)計劃。
2、負責建設(shè)和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。
2、負責整體品牌運營管理，包括直營店、加盟店等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓、人員管理等工作。
3、負責整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施是運營總監(jiān)職責中重要的一部分，提升品牌在娛樂行業(yè)的知名度和認同度。
4、負責公司事業(yè)部門(品牌、活動策劃)工作規(guī)范，負責組織及監(jiān)管事業(yè)部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作的落實。
5、負責對外戰(zhàn)略合作品牌的'協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進。
6、協(xié)助董事長做好公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并給出專業(yè)的意見及建議。
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇10
崗位職責
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、市場需求及訂單情況，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理編制生產(chǎn)計劃;
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理跟蹤、監(jiān)督、指導工廠的生產(chǎn)計劃實施，及時解決突發(fā)情況，確保質(zhì)量、產(chǎn)量按時完成;
3、定期對生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃、采購計劃、質(zhì)量、成本、確保運行等進行分析，提出修正、改善的具體實施意見;
4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理維護、確保各種質(zhì)量體系確實有效地正常運轉(zhuǎn);
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序;
6、監(jiān)督并做好車間各類生產(chǎn)資料的'收集、整理和歸檔工作;
7、監(jiān)督和掌握好生產(chǎn)部門員工的工作表現(xiàn)情況，并做好監(jiān)督、記錄和反饋的工作，協(xié)助部門經(jīng)理進行車間管理，每月匯總員工異常情況并提出合理的獎懲激勵方案;
8、完成公司和部門領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、熟悉機械加工與焊接等工藝流程;
2、有金屬加工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有車間管理經(jīng)驗3年以上;
3、具備強有力的組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理、品質(zhì)管控、優(yōu)化工藝流程等能力;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源整合能力，能快速適應(yīng)工作，吃苦耐勞，服從公司安排。
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇11
一、工作職責:
1、協(xié)助廠長負責生產(chǎn)中心(生產(chǎn)控制、質(zhì)量管理、倉儲管理)的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)部各類管理制度的`制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制。
3、協(xié)助完成公司月度生產(chǎn)任務(wù)完成及人員培訓、考核、激勵措施。
4、、完成上級安排的其他工作。
二:任職條件:
1、不限,年齡30-48歲,食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,溝通能力強,具有大型企業(yè)同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇12
生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責：
1、負責公司總部運營管理，包括供應(yīng)鏈、產(chǎn)品、營銷、人力資源、行政等的協(xié)同管理，協(xié)助供應(yīng)鏈總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標及預算計劃，參與企業(yè)重大的經(jīng)營、運營、管理、營銷等方面的決策。
2、負責組織各中心、各部門、各總部事業(yè)部及各省區(qū)事業(yè)部年度計劃實施，完成年度kpi目標。
3、負責跟進每月、季、年度運營計劃執(zhí)行情況。根據(jù)計劃執(zhí)行狀況進行運營分析，提供改進方案并向供應(yīng)鏈總經(jīng)理匯報運營方面的合理化建議。
4、負責完成公司運營計劃監(jiān)督、檢查和考核工作，評估各業(yè)務(wù)單元的`計劃執(zhí)行情況，并以此作為各中心、各部門、事業(yè)部考核的依據(jù)之一。
5、負責協(xié)調(diào)與公司運營相關(guān)的工作，確保公司運營效率和效益的提升。
任職要求：
1、6年以上企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，3年以上運營部門負責人以上崗位工作經(jīng)驗。
2、具有豐富的運營管理及全面管理企業(yè)的經(jīng)驗。
3、具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷力、專業(yè)知識及技能。
4、有醫(yī)療器械企業(yè)運營部門負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇13
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)運營過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)管理，如產(chǎn)量、良率等，并對數(shù)據(jù)進行分析；
2、負責日報、月報等分析報表的管理，為運營決策提供依據(jù)；
3、負責將運營數(shù)據(jù)定期發(fā)送給各部門負責人，建立信息反饋通報制度；
4、負責根據(jù)運營數(shù)據(jù)，定期總結(jié)生產(chǎn)運營情況，并提出改進建議；
5、負責生產(chǎn)部及品質(zhì)部的KPI統(tǒng)計。
6、負責生產(chǎn)系統(tǒng)績效管理的持續(xù)優(yōu)化與提升。
7、負責信息化系統(tǒng)的推進；
8、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、具備三年以上生產(chǎn)制造類企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場績效管理經(jīng)驗，同時熟悉生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作；
3、熟悉生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)運營管理流程；
4、具備信息化系統(tǒng)搭建經(jīng)驗優(yōu)先；
5、Excel操作熟練
6、具備優(yōu)秀的'溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力。
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇14
1、管理體系建設(shè)，包括各項規(guī)章制度、標準、流程的'起草、制訂、修改、報批、實施;
2、終端支持，通過專題培訓、現(xiàn)場指導、知識傳輸，不斷提高自營終端人員在業(yè)務(wù)技能、操辦以及相關(guān)工作標準執(zhí)行上的水平;
3、終端管理，確保自營終端遵守和符合公司各項管理規(guī)章制度，維護終端正常經(jīng)營紀律;
4、銷售管理，采取各種合理措施與方法，幫助公司自營終端創(chuàng)造銷售業(yè)績以及達成銷售計劃與指標;
5、數(shù)據(jù)管理，負責各項零售數(shù)據(jù)的準確統(tǒng)計和提報，提出相關(guān)分析意見和建議，協(xié)助部門進行銷售管理。
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇15
職責描述:
1.負責國外客戶指定的oemodm廠商的`生產(chǎn)項目運營及生產(chǎn)物控計劃管理;
2.負責生產(chǎn)計劃的分解達成,整合優(yōu)化生產(chǎn)制程能力;
3.負責指導生產(chǎn)團隊完成各項生產(chǎn)部的指標,例如產(chǎn)量,效率,品質(zhì),成本及客戶服務(wù)等。
任職條件:
1.男女不限28歲以上大專學歷電子或機械類相關(guān)專業(yè)背景;
2.五年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理項目經(jīng)驗;
3.熟悉生產(chǎn)運營流程,統(tǒng)籌管理生產(chǎn)物控品質(zhì)倉庫等生產(chǎn)工程單位進行生產(chǎn)任務(wù)分解和達成;
4.熟悉產(chǎn)能提升和優(yōu)化,對生產(chǎn)工藝及制程改善有一定的經(jīng)驗;
5.熟悉生產(chǎn)及物控管理計劃,有l(wèi)ean生產(chǎn)及項目管理經(jīng)驗;
6.具備良好的項目管理和生產(chǎn)管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
7.英文聽說讀寫熟練;口語能進行日常工作和電話會議;
8.能接受出差和外派;
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇16
1、三年以上車間主任、車間主管或車間經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗。
2、從事電子行業(yè),機械零部件制造、自動化設(shè)備研發(fā)制造等行業(yè)優(yōu)先。
3、具備吃苦耐勞精神,責任心較強,質(zhì)量意識強、有擔當,團隊配合、協(xié)調(diào)能力需強
4、具備精益化生產(chǎn)管理經(jīng)驗和培養(yǎng)團隊能力
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇17
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對客戶服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責、涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。
2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項工作，對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，對分管人員任用提出自己意見建議。
3.負責公司生產(chǎn)運營、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作，整合分管資源，確保安全運營。
4.負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運營維修維護，制定技術(shù)標準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行，努力提高能耗管理、設(shè)備維修費用管理,加強公司生產(chǎn)運營成本的控制。
5.每月定期組織召開生產(chǎn)運營安全工作分析會，對公司生產(chǎn)運營安全的各類指標分析結(jié)果上報董事會。
6.負責對公司的生產(chǎn)運營安全工作進行指揮調(diào)度，及時解決生產(chǎn)運營安全過程中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)運營安全工作不發(fā)生事故。
7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的`各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢査管理工作。
8.負責完成董事會及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇18
職責描述:
1.根據(jù)工廠生產(chǎn)任務(wù)，組織開展安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)過程管理、勞動力管理、現(xiàn)場管理;
2.貫徹落實產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量管理標準、設(shè)備管理標準和ehs管理等;
3.持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)運營效益;
4.推進tpm、5s、ci等精益項目的持續(xù)運行改善，與其他部門及模塊密切協(xié)作，保證各項工作穩(wěn)步提升。
任職要求:
1.大專及以上學歷，理工科背景;
2.具備6-10年生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟練使用辦公軟件，熟練掌握erp系統(tǒng);
4.有較強的.心理承受能力，良好的團隊合作精神;
5.較強的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，學習能力強。
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇19
1、在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面主持生產(chǎn)運營部工作。
2、督促檢查本部門員工學習國家、行業(yè)和集團標準規(guī)范，提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。
3、按集團規(guī)范標準和考核細則，每月組織一次對本部門各崗位員工進行小檢，嚴格檢查和認真考核，并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題，及時組織整改。
4、督促檢查生產(chǎn)調(diào)度、維護改造、自動化信息管理、設(shè)備計量等專業(yè)班組生產(chǎn)運營情況和各種報表、計劃、臺長、程序報批落實完成情況。
5、定期組織召開各站場（所）碰頭會，了解各站場（所）生產(chǎn)任務(wù)完成情況和存在問題，協(xié)調(diào)各站場（所）工作。
6、負責輸配系統(tǒng)的維護改造和搶險工作，并就發(fā)生的`問題進行分析，提出整改措施。
7、與安全部門對輸配系統(tǒng)設(shè)備檢查和操作人員考核，確保安全正常生產(chǎn)。
8、按集團相關(guān)規(guī)定嚴格對新建、擴建工程試投產(chǎn)前驗收，確保正常安全生產(chǎn)運行。
9、加強對新增和報廢的設(shè)備設(shè)施管理工作，新增和報廢設(shè)備須有生產(chǎn)運營部經(jīng)理確認簽字，并建立新增報廢設(shè)備臺帳。
10、指揮處理生產(chǎn)運營系統(tǒng)中出現(xiàn)事故，并按有關(guān)規(guī)定及時上報。
11、負責組織生產(chǎn)運營系統(tǒng)員工參加新工藝、新設(shè)備的培訓學習。
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
13、工作對總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理負責。
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇20
1、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理對生產(chǎn)運營部管理，負責分工管理工作(主要為搶險、調(diào)壓、巡線等工作)。
2、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理督促檢查本部門員工學習國家、行業(yè)和集團標準規(guī)范，提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。
3、按集團規(guī)范標準和考核細則，協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理組織對本部門各崗位員工進行嚴格檢查和認真考核。并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的`問題，及時組織整改。
4、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理組織生產(chǎn)運營部生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備計量、信息自動化等管理制度修訂、監(jiān)督、實施執(zhí)行。
5、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理對輸配系統(tǒng)技術(shù)資料管理和檔案管理。
6、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理對自動化信息系統(tǒng)的安裝、維護和驗收。
7、根據(jù)本公司實際情況，協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理制定各崗位員工考核制度、設(shè)備設(shè)施巡檢制度、員工安全生產(chǎn)教育和標準化操作培訓制度，建立員工考核臺帳、設(shè)備設(shè)施巡檢臺帳、安全生產(chǎn)教育和標準化操作臺帳。
8、負責協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理組織員工參加新工藝、新設(shè)備的培訓學習。
9、生產(chǎn)運營部副經(jīng)理工作對生產(chǎn)運營部經(jīng)理負責。
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇21
1.流程與制度建設(shè):依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)發(fā)展方針，完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實施細則，推行各種質(zhì)量活動，培訓、監(jiān)督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執(zhí)行，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，確保物流有序、高效生產(chǎn)。
2.生產(chǎn)計劃與預算管控：根據(jù)生產(chǎn)體系的工作目標，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結(jié)完善，制定財務(wù)年度預算，審訂重點成本的專項考核辦法，依據(jù)權(quán)限審批各項費用支出，確保生產(chǎn)管理項目的正常運行，保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制。
3.生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)：依據(jù)生產(chǎn)計劃及設(shè)備、能源供應(yīng)的實際情況，監(jiān)控生產(chǎn)能力，調(diào)配生產(chǎn)作業(yè)，對生產(chǎn)過程中發(fā)生的.異常問題，組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務(wù)的完成。
4.資源管理與跨部門協(xié)調(diào)：依據(jù)業(yè)務(wù)流程，負責與技術(shù)、銷售、市場、財務(wù)、設(shè)備工程等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程的各項工藝和能源配置，組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣，組織基礎(chǔ)設(shè)備的維護與管理，確保正常生產(chǎn)與高效運營。
5.質(zhì)量與安全管理:依據(jù)質(zhì)量管理體系文件，貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針，在生產(chǎn)運行過程中開展培訓、檢查、督導、考核質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況，嚴格工藝紀律和操作規(guī)程，全面落實質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
6.部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點,開展組織和人員建設(shè)，并進行日常監(jiān)督、檢查指導、績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。
生產(chǎn)運營副總崗位職責 篇22
（1）貫徹執(zhí)行公司對安全運營的`規(guī)定和要求，組織學習燃氣專業(yè)知識，全面負責本站（班組）的安全生產(chǎn)；
�。�2）組織本站（班組）職工學習并貫徹執(zhí)行公司各項安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為；
�。�3）組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；
�。�4）負責組織對新入職工、轉(zhuǎn)崗人員（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育；
�。�5）組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以消除，并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄；協(xié)助事故調(diào)查、分析，落實防范措施；
（6）搞好運營設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；督促和教育職工使用勞動保護用品，正確使用的消防設(shè)施和防護器材；
�。�7）搞好“安全月”等安全活動和班組安全生產(chǎn)活動，總結(jié)安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；
�。�8）發(fā)動職工搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。
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