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財務(wù)部部長崗位職責(zé)
更新時間:2024-09-29 00:00:01
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財務(wù)部部長崗位職責(zé)15篇

  現(xiàn)如今,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編為大家整理的財務(wù)部部長崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述

  一、負(fù)責(zé)集團公司日常財務(wù)核算,參與集團公司經(jīng)營管理。

  二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī),做好稅收核算工作。

  三、按期編制各項財務(wù)報表,對公司資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支等經(jīng)營活動情況進行財務(wù)分析,提出建議,定期報告。

  四、根據(jù)資金運行情況,編制資金使用計劃,合理調(diào)配資金,確保資金安全運轉(zhuǎn)。

  五、組織各部門、各單位編制財務(wù)預(yù)算,定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

  六、建立健全財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  七、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的登記、核對、清查,按規(guī)定計提折舊費,保證資產(chǎn)核算的真實性、準(zhǔn)確性。

  八、對經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況進行動態(tài)監(jiān)控。

  九、完成交辦的.其它工作。

  會計類中級及以上職稱。注冊會計師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

  五險一金。雙休,年休假,按規(guī)定能享受的各類工會福利。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-7年經(jīng)驗

財務(wù)部部長崗位職責(zé)2

  1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作。

  2、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理與會計核算工作。

  3、根據(jù)經(jīng)濟核算和費用計劃,控制和考核各項財務(wù)指標(biāo)的完成情況。

  4、負(fù)責(zé)公司成本、費用的管理與控制。

  5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟活動分析。

  6、參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實施。

  7、參與各種重大合同的`起草,談判和簽約。

  8、負(fù)責(zé)審計檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟核算基礎(chǔ)工作的健全和運行情況。

  9、負(fù)責(zé)員工任期期中和離職后的經(jīng)濟責(zé)任審計。

  10、部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)3

  一、全面主持公司財務(wù)會計日常工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系;

  二、負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計人員的.招聘,調(diào)配和培訓(xùn)工作,提高財務(wù)會計人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

  三、負(fù)責(zé)公司融資,投資等重大資金管理活動和大額資金支付審核工作;

  四、設(shè)計,制定公司會計制度,規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,促進公司會計核算工作規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,精細化;

  五、根據(jù)生產(chǎn)計劃,編制企業(yè)年度月度資金預(yù)算;六,協(xié)助制定公司內(nèi)部成本控制制度;

  七、開展成本分析活動,努力挖潛降耗,節(jié)約成本,提高資金使用效率;

  八、嚴(yán)格執(zhí)行公司的財務(wù)審批手續(xù),不允許有任何越權(quán)行為.

  九、處理好同相關(guān)金融部門的關(guān)系,有權(quán)審批本部門1000元以下(含)的業(yè)務(wù)招待費用;

  十、管理好公司的財務(wù)印章.

財務(wù)部部長崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)開展新交公司會計核算管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、資金管理等工作;

  2、牽頭起草及修訂完善財務(wù)管理制度;

  3、公司合并報表工作;

  4、對接集團及下屬單位相關(guān)財務(wù)工作;

  3、配合開展審計工作。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)5

  (1)全面負(fù)責(zé)部門的日常管理,組織完成本部門工作。

  (2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求,符合公司管理規(guī)定。

  (3)負(fù)責(zé)年度計劃的編制和調(diào)整修改,盡量保證施工計劃的合理性。

  (4)負(fù)責(zé)項目勞務(wù)隊伍的招標(biāo),資料的編寫,招標(biāo)單價的分析,合同的洽談、起草、評審、簽訂。

  (5)參與本項目業(yè)主甲供、甲控物資設(shè)備的招標(biāo)采購工作。

  (6)負(fù)責(zé)組織項目部相關(guān)部門對各分部現(xiàn)場進行驗工計價,做到公正公平。

  (7)負(fù)責(zé)本項目的`成本核算、成本分析、成本控制,確保項目的各項指標(biāo)在受控范圍內(nèi)。

  (8)配合相關(guān)部門做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調(diào),預(yù)算編制。

  (9)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好資金控制和計劃安排。

  (10)配合業(yè)主和上級部門做好對項目的審計和檢查工作。

  (11)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)制訂公司各項財務(wù)管理制度;

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,編制各項財務(wù)收支及資金計劃,組織有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總,監(jiān)督考核各部門預(yù)算的執(zhí)行情況,組織公司財務(wù)決算工作;

  3、嚴(yán)格按照會計相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)督;

  4、掌握公司資金盈虧狀況,制訂各結(jié)算項目計劃,保證公司資金的合理調(diào)配。隨時監(jiān)控和掌握公司資金流轉(zhuǎn)信息,及時發(fā)現(xiàn)資金流轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的異常狀況;

  5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;

  6、對財務(wù)運行情況進行財務(wù)分析,提交財務(wù)分析報告,為公司決策提供依據(jù);

  7、做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作;

  8、負(fù)責(zé)對國家相關(guān)財經(jīng)、稅收政策,國家的投資扶持政策等相關(guān)財務(wù)政策進行研究,為公司財務(wù)決策提供建議;及時、有效進行稅收籌劃工作。

  9、負(fù)責(zé)根據(jù)工程、研發(fā)項目經(jīng)費預(yù)算對項目進行經(jīng)費使用跟蹤,當(dāng)經(jīng)費使用達到預(yù)算值的90%時進行預(yù)警;

  10、負(fù)責(zé)配合完成股東、中介機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)的各項審計聯(lián)絡(luò)、溝通工作;

  11、參與公司所有經(jīng)濟合同的匯簽,參與重要經(jīng)濟合同的'談判、簽訂過程,參與公司重大經(jīng)營、投資項目決策對項目可行性研究和項目評估進行財務(wù)分析、提出財務(wù)建議。

  12、組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,負(fù)責(zé)會計人員考核。做好本部門的工作安排和員工的管理。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)7

  1.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行財務(wù)管理制度;

  2.負(fù)責(zé)組織經(jīng)費預(yù)算及管理工作;

  3.負(fù)責(zé)組織會計核算與監(jiān)督工作;

  4.負(fù)責(zé)編制年度資金預(yù)算和融資計劃,完成年度融資計劃;

  5.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā),提出金融產(chǎn)品創(chuàng)新方案;

  6.負(fù)責(zé)對接金融機構(gòu),完善融資方案,完成金融機構(gòu)審批。

  7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)8

  1、按照會計制度收集、編寫、檢驗和分析財務(wù)信息,準(zhǔn)備財務(wù)報表;

  2、依據(jù)銀行付款/收款回單制作應(yīng)付款/應(yīng)收款的記賬憑證;

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)部提供的'應(yīng)付比對表核對應(yīng)付賬款賬目;

  4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報及匯算清繳,上繳各項稅費及其他稅務(wù)事宜處理;

  5、負(fù)責(zé)申報稅務(wù)需要的各類報表,協(xié)調(diào)稅務(wù)局的各項檢查并提供相應(yīng)資料;

  6、負(fù)責(zé)稅務(wù)備案資料的準(zhǔn)備及報送,各項退稅事宜的辦理;

  7、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表;

  8、其它臨時交代的各項事宜。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)9

  1、成本核算、費用核算、存貨/固定資產(chǎn)核算、稅務(wù)申報等財務(wù)核算事宜的更新,與各公司及業(yè)務(wù)部門充分溝通,設(shè)定合理且細致的業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2、準(zhǔn)確、及時完成集團合并報表、季報、半年報、年報及各類附注和專項報告的.編制和對外披露;

  3、結(jié)合業(yè)務(wù)和內(nèi)控需求,優(yōu)化已有財務(wù)審批流程,并針對各公司特點建立、健全財務(wù)管理體系;

  4、依據(jù)公司情況對各公司進行業(yè)績對標(biāo)、運營分析及績效考核,完善運營管理體系;

  5、負(fù)責(zé)組織研發(fā)經(jīng)費的核算工作及研發(fā)項目的財務(wù)驗收,組織倉儲、存貨及成本核算工作并進行成本分析;

  6、配合其他部門,提供所需要的財務(wù)分析數(shù)據(jù);

  7、完成財務(wù)副總交付的其他工作。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)10

  1、建立、健全體系,對集團財務(wù)管理中心的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;

  2、根據(jù)集團公司中、長期經(jīng)營計劃,制定年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

  3、負(fù)責(zé)集團公司投融資計劃和實施,撰寫項目可行性研究、商業(yè)計劃書,以及進行風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

  4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

  5、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制;

財務(wù)部部長崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司財務(wù)計劃;

  2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度;

  3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財務(wù)部門日常管理工作;

  4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織財務(wù)預(yù)算管理工作,檢查并監(jiān)督財務(wù)預(yù)算執(zhí)行;

  5、具體負(fù)責(zé)財務(wù)決算,對經(jīng)營活動進行財務(wù)分析,為公司重大經(jīng)營活動提供建議和決策支持;

  6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財務(wù)資產(chǎn)狀況和經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

  7、具體負(fù)責(zé)外部銀行、財稅、審計等部門的聯(lián)系工作;

  8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司的內(nèi)外部融資工作;

  9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  1、年齡30周歲(含)以上,初學(xué)歷為普通全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(財會專業(yè)),有五年及以上成本會計或管理會計工作經(jīng)驗;五年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;

  2、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷,以及扎實的語言和文字表達能力,要求會計師及以上職稱、注冊會計師優(yōu)先;

  3、具備較強的`財務(wù)管理專業(yè)知識;熟悉國家財稅相關(guān)法律法規(guī)和會計政策,堅持原則,恪守職業(yè)道德,風(fēng)險意識強;

  4、具備較強的成本管理、財務(wù)預(yù)算、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

  5、熟練操作財務(wù)軟件及erp軟件;

  6、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì);抗壓能力強。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)12

  崗位名稱:財務(wù)部部長

  直接上級:總經(jīng)理

  下屬崗位:會計核算員、出納

  崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面的財務(wù)、會計管理工作

  管理權(quán)限:行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

  管理責(zé)任:對其分管的工作全面負(fù)責(zé)

  主要職責(zé):

  在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

  貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  負(fù)責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實;

  負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補充和實施;

  組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;

  組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作;

  負(fù)責(zé)組織公司的`成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成;

  負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;

  審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的事議;

  參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案;

  組織考核、分析公司經(jīng)成果,提出可行的建議和措施;

  負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備,組織會計人員培訓(xùn)和考核,堅持會計人員依法行使職權(quán);

  負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情

  況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策;

  有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價; 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)13

  電商銷售收入、費用、成本的確認(rèn);

  跟進電商的預(yù)算達成情況。

  制作組裝拆卸單,用于天貓組合業(yè)務(wù)銷售。

  經(jīng)銷商促銷協(xié)議復(fù)核,提供準(zhǔn)確經(jīng)銷商銷售數(shù)據(jù);

  境外采購入庫單、費用分?jǐn)倖蔚腵制作及對應(yīng)附件準(zhǔn)備工作

  整理憑證順序:按記賬憑證號將憑證裝訂、按發(fā)票號整理發(fā)票順序、進項稅發(fā)票抵扣聯(lián)的裝訂。

  并將裝訂好的進項稅發(fā)票抵扣聯(lián)、財務(wù)會簽單憑證按次序放入財務(wù)檔案室內(nèi)存放

  每月天貓銷項稅的核對

財務(wù)部部長崗位職責(zé)14

  1、主持財務(wù)部全面工作,對崗位工作的項目負(fù)直接責(zé)任,如給公司造成的損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。有責(zé)任對工作中和場所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改,確保內(nèi)部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責(zé)任對工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止。

  2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務(wù)的有關(guān)制度,定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識,加強集體團隊建設(shè),提高財務(wù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和團隊意識,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的金融隊伍;

  3、建立健全財務(wù)管理的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。

  4、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評辦法。負(fù)責(zé)本部員工的分工和日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào);公正、嚴(yán)格對員工進行日?己,不斷改進財務(wù)工作。

  5、組織編制財務(wù)成本計劃、融資計劃,匯總編制財務(wù)預(yù)算,并將各項計劃指標(biāo)分解下達落實,督促執(zhí)行。

  6、加強同稅務(wù)、銀行、保險、會計事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展。

  7、協(xié)助公司財務(wù)總監(jiān)進行資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時分析、調(diào)度,保證生產(chǎn)營運資金正常周轉(zhuǎn)。

  8、參與制定公司各項經(jīng)營計劃、投資決策、職工工資、福利政策,協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他各部門之間的工作關(guān)系。

  9、負(fù)責(zé)建立公司的`成本、費用考核體系,根據(jù)執(zhí)行情況,不斷修訂和完善成本、費用考核辦法。

  10、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預(yù)算情況,提出合理化意見。

  11、審查對外提供的會計資料,負(fù)責(zé)組織財務(wù)狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析及解釋,并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

  12、從會計制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會計記帳憑證和原始憑證。

  13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)15

  一、財務(wù)部部長

  (一)崗位職責(zé)

  1、銷售公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

  2、公司財務(wù)制度建立和財務(wù)團隊建設(shè);

  3、公司資本運作、財務(wù)管控工作;

  4、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對公司重大商務(wù)合同的構(gòu)建、修訂和審批;

  5、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作等。

  (二)任職要求

  1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理或會計相關(guān)專業(yè),具有優(yōu)秀的`英文聽說讀寫能力;

  2、5年以上汽車企業(yè)銷售公司財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗,具備扎實的專業(yè)知識;

  3、熟悉NC或SAP等財務(wù)軟件操作,會計中級職稱;

  4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作能力;

  5、邏輯思維強,分析、判斷及決策能力突出,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)操守。

  二、財務(wù)項目總監(jiān)

  (一)崗位職責(zé)

  1、根據(jù)黨和國家方針政策、法律法規(guī)及國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法實施財務(wù)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國家法律、法規(guī)和財務(wù)會計制度的行為,應(yīng)及時向企業(yè)提出并督促整改;

  2、對固定資產(chǎn)投資項目論證、對外投資、貸款、內(nèi)部借款、對外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財務(wù)、審計等重大經(jīng)濟事項,提出獨立意見和建議,按照職責(zé)對總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

  3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項,提出獨立的意見和建議;

  4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

  (二)崗位要求

  1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、高級會計師或注冊會計師,會計或相關(guān)專業(yè);

  2.熟悉國家財稅相關(guān)法律法規(guī),財務(wù)及稅收相關(guān)業(yè)務(wù)知識扎實,具備上市公司或車企財務(wù)管理及財務(wù)項目總監(jiān)工作經(jīng)驗

  3.6年以上上市公司或車企工作經(jīng)驗

  4.良好的職業(yè)道德,具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力

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