- 相關(guān)推薦
現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)1
1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。
2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的`內(nèi)部控制。
3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。
6、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)2
1、成本核算、費(fèi)用核算、存貨/固定資產(chǎn)核算、稅務(wù)申報(bào)等財(cái)務(wù)核算事宜的更新，與各公司及業(yè)務(wù)部門充分溝通，設(shè)定合理且細(xì)致的業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、準(zhǔn)確、及時(shí)完成集團(tuán)合并報(bào)表、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)及各類附注和專項(xiàng)報(bào)告的編制和對(duì)外披露;
3、結(jié)合業(yè)務(wù)和內(nèi)控需求，優(yōu)化已有財(cái)務(wù)審批流程，并針對(duì)各公司特點(diǎn)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系;
4、依據(jù)公司情況對(duì)各公司進(jìn)行業(yè)績(jī)對(duì)標(biāo)、運(yùn)營(yíng)分析及績(jī)效考核，完善運(yùn)營(yíng)管理體系;
5、負(fù)責(zé)組織研發(fā)經(jīng)費(fèi)的核算工作及研發(fā)項(xiàng)目的'財(cái)務(wù)驗(yàn)收，組織倉(cāng)儲(chǔ)、存貨及成本核算工作并進(jìn)行成本分析;
6、配合其他部門，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
7、完成財(cái)務(wù)副總交付的其他工作。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)3
1、完成公司的.日常會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表；
2、公司收入、成本、費(fèi)用、稅收的日常審核及憑證處理，控制各項(xiàng)費(fèi)用；
3、負(fù)責(zé)公司各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算，及其他業(yè)務(wù)的賬務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)建立和登記各種管理臺(tái)帳，保證會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性；
5、負(fù)責(zé)各種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)相關(guān)信息資料的收集、整理、匯總，并能根據(jù)公司管理需要進(jìn)行分析；
6、做好庫(kù)房盤點(diǎn)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。
2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的.財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。
6、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)5
1、 執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
2、 參與工程前期項(xiàng)目策劃，編制資金預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行。
3、 嚴(yán)格按照公司下發(fā)的現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，編制、分解、執(zhí)行項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算，控制項(xiàng)目費(fèi)用開(kāi)支，認(rèn)真做好項(xiàng)目各期費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況分析。
4、 執(zhí)行工程承包合同，及時(shí)回收工程款，合理安排使用項(xiàng)目資金，提高資金使用效率;正確計(jì)算和按時(shí)上交各項(xiàng)費(fèi)用。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則，參與合同(含分包、采購(gòu)合同)的擬訂，參與采購(gòu)招標(biāo)，監(jiān)督和檢查項(xiàng)目各類經(jīng)濟(jì)承包合同的'執(zhí)行情況，嚴(yán)格按照公司材料付款審批流程進(jìn)行款項(xiàng)支付。每月上報(bào)項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算、成本預(yù)算、資金預(yù)算執(zhí)行情況動(dòng)態(tài)報(bào)表，如有異常情況立即預(yù)警。
6、 加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，組織好項(xiàng)目(經(jīng)理)部的會(huì)計(jì)核算。正確反映、監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，準(zhǔn)確、完整地反映項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況。
7、 及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告項(xiàng)目重大事項(xiàng)。
8、 嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)人員委派管理責(zé)任書的職責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)開(kāi)展財(cái)務(wù)工作。組織編制財(cái)務(wù)決算，每年2月前須將本項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理情況向委派單位作書面報(bào)告。
9、 嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)檔案管理要求歸集保管項(xiàng)目各類財(cái)務(wù)檔案。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)6
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、組織編制和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程，形成配套性的財(cái)務(wù)管理工作文件；
2、制訂本部門的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)職能模塊，指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況；
3、審查部門預(yù)算范圍內(nèi)的'各項(xiàng)費(fèi)用，確保相關(guān)費(fèi)用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ)；
4、參與審定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策；
5、組織編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)運(yùn)行報(bào)告和專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
6、評(píng)價(jià)公司內(nèi)、外部投資財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與經(jīng)濟(jì)效益，配合完成上級(jí)單位的相關(guān)審計(jì)工作；
7、定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況，并對(duì)資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案；
8、分析、對(duì)比籌融資渠道與途徑，爭(zhēng)取優(yōu)惠政策和利率，最大限度地節(jié)省融資成本；
9、統(tǒng)籌管理公司資金的來(lái)源、運(yùn)用以及分配，編制公司年度資金預(yù)算及月度計(jì)劃，并監(jiān)督控制各單位資金使用情況；
10、管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系，保證體系正規(guī)運(yùn)作；
11、建立公司資金風(fēng)險(xiǎn)控制體系，開(kāi)展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計(jì)工作，定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息，保證資金的流動(dòng)性和安全性；
12、了解國(guó)內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策，制定稅收收支計(jì)劃，開(kāi)展稅收籌劃；
13、協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督；
14、根據(jù)公司“7s”及精細(xì)化管理要求，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行7s管理控制；
15、根據(jù)公司hse方針、目標(biāo)，結(jié)合本部門實(shí)際，組織制定并實(shí)施本部門的hse工作計(jì)劃，按照公司hse的要求，開(kāi)展本部門的hse相關(guān)工作；
14、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，制定部門的人員需求規(guī)劃，并結(jié)合部門的梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)，編制培養(yǎng)計(jì)劃并執(zhí)行；
15、開(kāi)展本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和績(jī)效考評(píng)工作，提高部門員工的工作技能和工作積極性；
16、推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求：
1、有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)7
(1)參與制定和完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度及工作流程;
(2)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)、決算管理工作;
(3)參與對(duì)集團(tuán)所屬子企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，編制內(nèi)部管理報(bào)表，擬定財(cái)務(wù)分析報(bào)告和各類專題分析報(bào)告;
(4)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)稅務(wù)管理工作，合理安排稅務(wù)方案，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
(5)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)本部具體會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)申報(bào)工作;
(6)參與集團(tuán)對(duì)所屬子企業(yè)績(jī)效考評(píng)工作;
(7)參與集團(tuán)融資及投資相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，監(jiān)督考核各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，組織公司財(cái)務(wù)決算工作；
3、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)督；
4、掌握公司資金盈虧狀況，制訂各結(jié)算項(xiàng)目計(jì)劃，保證公司資金的合理調(diào)配。隨時(shí)監(jiān)控和掌握公司資金流轉(zhuǎn)信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)資金流轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的異常狀況；
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；
6、對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)；
7、做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作；
8、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)、稅收政策，國(guó)家的投資扶持政策等相關(guān)財(cái)務(wù)政策進(jìn)行研究，為公司財(cái)務(wù)決策提供建議；及時(shí)、有效進(jìn)行稅收籌劃工作。
9、負(fù)責(zé)根據(jù)工程、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)費(fèi)使用跟蹤，當(dāng)經(jīng)費(fèi)使用達(dá)到預(yù)算值的90%時(shí)進(jìn)行預(yù)警；
10、負(fù)責(zé)配合完成股東、中介機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)審計(jì)聯(lián)絡(luò)、溝通工作；
11、參與公司所有經(jīng)濟(jì)合同的匯簽，參與重要經(jīng)濟(jì)合同的`談判、簽訂過(guò)程，參與公司重大經(jīng)營(yíng)、投資項(xiàng)目決策對(duì)項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評(píng)估進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、提出財(cái)務(wù)建議。
12、組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核。做好本部門的工作安排和員工的管理。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)9
所在部門：財(cái)務(wù)部
直接上級(jí)：總經(jīng)理
直接下級(jí)：主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納
本職：建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系，指導(dǎo)、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的各項(xiàng)事宜，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作，完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、建立和完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度，統(tǒng)一全公司的會(huì)計(jì)政策，規(guī)范會(huì)計(jì)核算方法與程序，建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況；為保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時(shí)性，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)；組織下屬配合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。
2、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作：指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會(huì)計(jì)核算工作、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財(cái)務(wù)管理工作。
3、擬定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃：參與公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；審核事業(yè)部、子公司的財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃；監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的'執(zhí)行情況；根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定融資計(jì)劃并組織實(shí)施。
4、統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)事宜：統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作；統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作；統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)分析工作；負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織籌措資金，保證資金供應(yīng)；負(fù)責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。
5、監(jiān)督、指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納工作：監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實(shí)、完整；監(jiān)督審核各類日記賬、明細(xì)分類賬、總賬填制；監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理；監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的組織管理工作：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)；對(duì)下屬公司的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和主要財(cái)務(wù)管理人員配備提出參考方案，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對(duì)外接待工作。
7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作
權(quán)力和責(zé)任：
權(quán)力：
對(duì)公司財(cái)務(wù)制度的擬定權(quán)
對(duì)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的擬定權(quán)
對(duì)子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)
對(duì)下級(jí)上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的審批權(quán)
對(duì)子公司上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表的審核權(quán)
對(duì)公司投融資項(xiàng)目的建議權(quán)
對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán)
對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán)
有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)
有對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的審核權(quán)
對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)
責(zé)任：
對(duì)財(cái)務(wù)部的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)
對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
有責(zé)任隨時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種財(cái)務(wù)信息
對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
考核指標(biāo)：
財(cái)務(wù)制度健全情況、財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確性
財(cái)務(wù)預(yù)算控制情況、各類財(cái)務(wù)報(bào)告完成及時(shí)性、財(cái)務(wù)信息有效性
財(cái)務(wù)監(jiān)督有效性、部門費(fèi)用控制情況、重要任務(wù)完成情況
員工和各部門對(duì)財(cái)務(wù)部的滿意度
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)10
1、建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。
2、根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)信用控制管理工作，監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的'風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。
5、負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)公司全部業(yè)務(wù)模式對(duì)納稅的影響，對(duì)公司全面納稅情況進(jìn)行評(píng)估和稅務(wù)籌劃工作。
6、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議。
7、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)關(guān)系管理、工作協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)組織、安排、參加經(jīng)營(yíng)分會(huì)。
8、負(fù)責(zé)組織、安排公司其他部門的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。
2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。
3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的'編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)12
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作。
3、根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算和費(fèi)用計(jì)劃，控制和考核各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況。
4、負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用的`管理與控制。
5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
6、參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實(shí)施。
7、參與各種重大合同的起草，談判和簽約。
8、負(fù)責(zé)審計(jì)檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟(jì)核算基礎(chǔ)工作的健全和運(yùn)行情況。
9、負(fù)責(zé)員工任期期中和離職后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
10、部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)13
1、制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出融資及資本營(yíng)運(yùn)方案，參與并推動(dòng)年度預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行；2、統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)事宜：財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作、財(cái)務(wù)分析工作；負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，資金籌集，進(jìn)行資金使用率分析、融資成本分析，保證資金供應(yīng)；監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況；3、統(tǒng)籌進(jìn)行成本核算的`預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作，督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；4、協(xié)助總公司進(jìn)行資金籌措和管理，根據(jù)資金狀況及時(shí)分析、調(diào)度，保證營(yíng)運(yùn)資金正常周轉(zhuǎn)；5、統(tǒng)籌識(shí)別經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定規(guī)避和轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)措施，收集分析與風(fēng)險(xiǎn)信息，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控；
6、統(tǒng)籌與銀行、稅務(wù)、審計(jì)、保險(xiǎn)等對(duì)外接待工作；
7、有地產(chǎn)公司融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算，對(duì)外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。
2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)說(shuō)明書，確保各期會(huì)計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。
3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的保管、使用等情況。
4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的開(kāi)支，降低企業(yè)成本
5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度（程序）和收支計(jì)劃，審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。
6、組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導(dǎo)，提出獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)建議。
7、參加經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，提供當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息，并及時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的.意見(jiàn)或建議。
8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時(shí)掌握政策動(dòng)向，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的依據(jù)。
9、參與公司招投標(biāo)管理工作。
10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)并制定工作計(jì)劃。
11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績(jī)效考核、總結(jié)評(píng)定。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析能力，會(huì)計(jì)師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：
不限
語(yǔ)言要求：
不限
年齡要求：
不限
工作年限：
不限
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)15
�。�1）全面負(fù)責(zé)部門的日常管理，組織完成本部門工作。
�。�2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求，符合公司管理規(guī)定。
�。�3）負(fù)責(zé)年度計(jì)劃的編制和調(diào)整修改，盡量保證施工計(jì)劃的合理性。
（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍的招標(biāo)，資料的編寫，招標(biāo)單價(jià)的分析，合同的'洽談、起草、評(píng)審、簽訂。
�。�5）參與本項(xiàng)目業(yè)主甲供、甲控物資設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)工作。
�。�6）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部相關(guān)部門對(duì)各分部現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價(jià)，做到公正公平。
（7）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的成本核算、成本分析、成本控制，確保項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)在受控范圍內(nèi)。
�。�8）配合相關(guān)部門做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調(diào)，預(yù)算編制。
�。�9）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好資金控制和計(jì)劃安排。
�。�10）配合業(yè)主和上級(jí)部門做好對(duì)項(xiàng)目的審計(jì)和檢查工作。
（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)12-31
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)08-30
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)04-05
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)05-24
公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)05-13
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)15篇12-31
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)10篇05-27