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外發(fā)崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-10-13 19:00:11
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外發(fā)崗位職責(zé)(通用8篇)

  在日常生活和工作中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編精心整理的外發(fā)崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

  外發(fā)崗位職責(zé) 1

  1、參與生產(chǎn)計(jì)劃部制定外協(xié)生產(chǎn)下單計(jì)劃,跟進(jìn)外協(xié)生產(chǎn)計(jì)劃單的整體操作過(guò)程。及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃單的異常狀況。發(fā)現(xiàn)有異常的及時(shí)與相關(guān)部門(mén)協(xié)商解決。

  2、根據(jù)外發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃單的產(chǎn)品入庫(kù)時(shí)間及時(shí)發(fā)現(xiàn)原輔材料的異常狀況,詳細(xì)了解原輔材料的采購(gòu)進(jìn)度及到位狀況,計(jì)算出每款的產(chǎn)品生產(chǎn)周期。

  3、對(duì)外協(xié)加工廠的整體考核,詳細(xì)了解各加工廠產(chǎn)能負(fù)荷、人力負(fù)荷、機(jī)器負(fù)荷,了解各加工廠的適應(yīng)類型。及整體的配合狀態(tài)。

  4、對(duì)于分廠機(jī)構(gòu)要考慮優(yōu)同于工廠先安排生產(chǎn)下單計(jì)劃。因?yàn)榉謴S直接隸屬于公司計(jì)劃部,具備有裁床、縫制、后道生產(chǎn)的條件。

  5、圍繞各加工廠的實(shí)際考核狀態(tài)進(jìn)行外發(fā),在外發(fā)同時(shí)簽定初步報(bào)價(jià)單。對(duì)外發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行整體的生產(chǎn)跟進(jìn),詳細(xì)了解各加工廠的日產(chǎn)量及生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的生產(chǎn)問(wèn)題,給予及時(shí)的跟進(jìn)解決。

  6、詳細(xì)了解各加工廠裁床的生產(chǎn)進(jìn)度,與外發(fā)廠家保持緊密聯(lián)系,整體掌握安排外發(fā)時(shí)間,做好各款產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的生產(chǎn)安排跟進(jìn)。

  7、跟進(jìn)回廠的所有成衣產(chǎn)品的檢驗(yàn)入庫(kù)進(jìn)度,及時(shí)與本廠廠長(zhǎng)協(xié)商安排后道生產(chǎn)的'整體安排。跟進(jìn)各款的入庫(kù)時(shí)間及數(shù)量。跟進(jìn)各款尾數(shù)及次品原因。詳細(xì)掌握?qǐng)?bào)廢及次品的數(shù)據(jù)原因。

  8、跟進(jìn)品質(zhì)部QC的檢驗(yàn)報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告中所反映的問(wèn)題,并與品質(zhì)部溝通質(zhì)量的工作狀態(tài)及外協(xié)廠家的生產(chǎn)狀態(tài)。

  9、做好生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤表,每天向直屬上級(jí)匯報(bào)各外協(xié)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度、日產(chǎn)量及生產(chǎn)進(jìn)度的異常,對(duì)于生產(chǎn)中發(fā)生的生產(chǎn)問(wèn)題而不是本職工作范圍的職權(quán)能決定的要第一時(shí)間上報(bào)。

  10、對(duì)外發(fā)工序繡花,印花,手工,水洗等進(jìn)行工價(jià)初步審核和貨期跟進(jìn)。

  11、考核各加工廠的實(shí)際生產(chǎn)計(jì)劃完成狀態(tài)率。作為下季度的生產(chǎn)安排依據(jù)。

  外發(fā)崗位職責(zé) 2

  1、負(fù)責(zé)外貿(mào)整車(chē)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,整理客戶資料,聯(lián)系客戶,對(duì)客戶的詢盤(pán)進(jìn)行回盤(pán);

  2、在分管區(qū)域內(nèi)爭(zhēng)取訂單,鞏固老客戶、開(kāi)發(fā)新客戶,接待客戶等銷售輔助工作,充當(dāng)臨時(shí)翻譯,根據(jù)銷售指標(biāo)制定計(jì)劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施;

  3、跟蹤訂單的'生產(chǎn)進(jìn)度,并及時(shí)檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶要求,及時(shí)安排產(chǎn)品的發(fā)貨;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)賬和催收貨款;

  5、負(fù)責(zé)將提單正本、原產(chǎn)地、發(fā)票、箱單及時(shí)寄給客戶清關(guān);

  6、負(fù)責(zé)客戶投訴或退貨的處理,并將結(jié)果反饋給公司或客戶。

  外發(fā)崗位職責(zé) 3

  1、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、外宣傳稿件的撰寫(xiě)、修改、管理,包括對(duì)外發(fā)言人的文案撰寫(xiě)、媒體q&a等的'撰寫(xiě);

  2、負(fù)責(zé)媒體資源的開(kāi)拓和維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)公司新媒體帳號(hào)的運(yùn)營(yíng)與管理;

  4、第三方的對(duì)接、管理工作;

  外發(fā)崗位職責(zé) 4

  1、根據(jù)商品規(guī)劃,將產(chǎn)品外發(fā)生產(chǎn),通過(guò)對(duì)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、改善等工作達(dá)成外發(fā)產(chǎn)品的品質(zhì)、交期等工作目標(biāo);

  2、開(kāi)發(fā)維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,協(xié)商有競(jìng)爭(zhēng)力的.價(jià)格及合作方式;

  3、采購(gòu)合同條款談判以及簽訂,包括價(jià)格、交貨時(shí)間以及質(zhì)量要求等;

  4、根據(jù)品牌對(duì)產(chǎn)品的要求,在產(chǎn)前產(chǎn)中使供應(yīng)商清楚的了解品牌方對(duì)工藝、品質(zhì)、材料等方面的具體標(biāo)準(zhǔn),并在交期內(nèi)達(dá)成交貨目標(biāo);

  5、確保訂單生產(chǎn)順利進(jìn)行,解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題并及時(shí)予以解決;

  6、建立供應(yīng)商梯隊(duì),與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;

  7、與品質(zhì)部門(mén)配合對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行改善提升,定期提交并執(zhí)行改善行動(dòng)。

  外發(fā)崗位職責(zé) 5

  1、梳理現(xiàn)有海外發(fā)行模式和流程。勇于創(chuàng)新,探索新的合作模式和發(fā)行思維;

  2、協(xié)助與各區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要事件做周期性回顧;

  3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)品分析并進(jìn)行分享;

  4、對(duì)現(xiàn)有流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提供優(yōu)化建議。

  外發(fā)崗位職責(zé) 6

  1、主要負(fù)責(zé)外發(fā)訂單貨品質(zhì)量控制;

  2、協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行物料理化測(cè)試、確保大貨面輔料無(wú)批量問(wèn)題;

  4、生產(chǎn)品質(zhì)過(guò)程控制,前期首包、中期、尾期查貨;

  5、協(xié)助生產(chǎn)計(jì)控部門(mén)跟進(jìn)了解貨期進(jìn)度;

  6、必要時(shí)需要駐廠。

  外發(fā)崗位職責(zé) 7

  1.負(fù)責(zé)海外優(yōu)秀休閑手游的市場(chǎng)調(diào)研與信息整理匯總等工作;

  2.跟蹤及處理網(wǎng)盟渠道買(mǎi)量的'商務(wù)合作和客戶維系,對(duì)用戶增長(zhǎng)和用戶單價(jià)的kpi負(fù)責(zé);

  3.負(fù)責(zé)將現(xiàn)有游戲?qū)ν鈱ふ掖韈p,尋找商務(wù)合作機(jī)會(huì);

  4.與社交媒體、應(yīng)用商店、專業(yè)論壇、熱門(mén)應(yīng)用等各類營(yíng)銷合作及關(guān)系的拓展和維護(hù),獲取優(yōu)質(zhì)營(yíng)銷推廣資源;

  5.負(fù)責(zé)游戲海外區(qū)域授權(quán)洽談、發(fā)行支持等工作,并對(duì)相關(guān)工作流程進(jìn)行系統(tǒng)化梳理

  外發(fā)崗位職責(zé) 8

  職責(zé)描述:

  1、指導(dǎo)并協(xié)助加盟商完成開(kāi)店。

  2、收集加盟商的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合和分析。

  3、保持與加盟商的`溝通,了解加盟商需求,及時(shí)回饋給相關(guān)部門(mén),提供適當(dāng)?shù)馁Y源與幫助。

  4、深入了解并領(lǐng)會(huì)公司的政策,運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行指導(dǎo),傳遞,追蹤和回饋。

  5、了解加盟商原物料的使用情況,并能夠幫助加盟商完成每年的常規(guī)訂貨,

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、有豐富的連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。

  4、熟練使用ms-office辦公軟件如:word、excel、powerpoint

  5、良好的英語(yǔ)表達(dá)和書(shū)寫(xiě)能力

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