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隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的品牌中心崗位職責，希望能夠幫助到大家。
品牌中心崗位職責1
市場品牌中心總監(jiān)玖潤國際四川玖潤國際貿易有限公司,玖潤國際,玖潤職責描述:
1、負責制定品牌建設年度規(guī)劃。
2、負責制定年度市場策略。
3、負責產品設計、研發(fā)。
4、負責制定年度品牌活動規(guī)劃及落地執(zhí)行。
5、負責全國性、地方性媒介資源的采購、關系建立維護及投放工作,負責統(tǒng)籌預算,協(xié)調各子公司、品牌事業(yè)部和區(qū)域的媒體投放,確保透明度和投放的準確性。
6、負責定期組織公司外部宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調研、產品調研、消費者調研、重大營銷活動/項目的實施效果反饋調研,及公司內部營銷環(huán)境、廣告投放效果及用戶調研及數(shù)據分析,管理調研和數(shù)據公司。
7、負責制定、監(jiān)督和控制各級市場年度市場費用預算,落實市場費用使用的時效性。
8、組建高效、穩(wěn)定的市場品牌推廣團隊,包括團隊工作標準、完善的推廣工作流程與規(guī)范,推動內部執(zhí)行力與創(chuàng)新力的提升。
9、負責公司整體保密工作的開展。
任職要求:
1、10年以上相關工作經驗,5年以上管理經驗;
2、熟悉白酒公關媒體品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的'團隊建設經驗;
5、有高度的工作熱情和優(yōu)秀的團隊領導能力。
6、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;
7、負責市場團隊建設的計劃,組織,激勵和控制等環(huán)節(jié),設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養(yǎng)、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;
8、負責市場部工作過程中的成本預算編制和費用控制。
9、對白酒產品的包裝設計、美感等有獨特的見解
品牌中心崗位職責2
1、該基于公司的發(fā)展階段性實際情況和公司快速發(fā)展的模式，在充分理解吸收并完全認可的情況下，主導制定、搭建品牌體系，包括品牌策略定位和品牌推廣等，并在董事長的同意下，組織有效實施落地；
2、基于公司的經銷商需求以及公司產品需求，制定年度品牌推廣方案，以及不定期的'且具有提升品牌營銷力和引流的品牌推廣方案和計劃，并有效的展開計劃分解，有組織有效實施；
3、根據不同的宣傳推廣方案，制定和選擇不同的推廣渠道和方式，對線上，自媒體的宣傳方式非常熟悉（如微信，抖音，美拍，小紅書，喜馬拉雅等等），對宣傳廣告和拍攝，展示具有自己的審美觀，具備線上線下融合的推廣渠道和資源，且能夠監(jiān)督落地執(zhí)行；
4、根據公司的實際需求，組織和策劃豐富的活動，對不同的大中小活動策劃監(jiān)督落地；
5、優(yōu)化和提升團隊的能力，能夠培育團隊、規(guī)范管理團隊和有效激勵團隊；
品牌中心崗位職責3
崗位職責:
1、擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案;
2、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;
3、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查;
4、提升品牌競爭力,改良老產品,開發(fā)新產品;
5、銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動計劃;
6、編寫年度市場總結、計劃;
7、管理協(xié)調品牌推廣中心的日常工作;
8、監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況;
9、掌握市場動態(tài),及時進行應對準備策略;
10、監(jiān)控各類推行業(yè)務項目的開展;
11、不定時檢視品牌推廣中心運作狀態(tài),提交相應合理化建議;
12、完成上級交辦的臨時性工作。
任職資格:
1、對本部門運作有決策指揮權;
2、有權對下屬進行獎懲權、公司授權的調動、任免權;
3、在規(guī)定范圍內,有權自主使用各種資金、人員和物資及享受公司福利;
4、有權拒絕非本部任何組織或個人對本部門的人、財、物的'不合理攤派;
5、有對本部門及公司工作、管理、決策、方針、政策的建議權;
6、有對本部門及關聯(lián)部門員工和管理人員的工作投訴權;
7、享有公司規(guī)定內免費送外深造培訓的權力;
8、根據公司發(fā)展方針和上級指示精神,可對制訂、修訂部門規(guī)章制度享有相關政策發(fā)布權和建議權;
9、享有公司規(guī)定內的個人職業(yè)規(guī)劃及職位晉升的權力。
品牌中心崗位職責4
組織、帶領公司經營班子，全面主持公司的各項經營管理工作，包括領導制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及預算，日常經營管理，建立健全各種規(guī)章制度，塑造公司企業(yè)文化以及組織協(xié)調分管部門的工作，保證股東利益最大化，確保公司的高效率運轉。
1、對集團公司和董事會、監(jiān)事會負責，全面抓好公司各項工作。
2、根據董事會提出的`戰(zhàn)略目標，組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，報批董事會，并根據審批意見組織修正、實施。
3、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂公司的年度經營計劃、預算方案、業(yè)務發(fā)展計劃，完成責任目標和年度計劃。報批董事會，并根據審批意見組織修正、實施，并落實分解至季度、月度。
4、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；堅持集體決策、科學決策、民主決策和依法決策公司重大事項，推進經營管理優(yōu)勢與核心競爭力同步提升，促進公司發(fā)展。
5、組織制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度，內部管理制度化、規(guī)范化、精細化。 6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。
7、對公司運作與各職能部門進行管理，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
8、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，實施公司的經營管理目標及發(fā)展目標。
9、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。 10、組織開展企業(yè)形象宣傳工作，推進公司企業(yè)文化的建設工作。
11、搞好社會公共關系，做好外部協(xié)調及集團內部協(xié)調工作，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
12、代表公司對外簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。
13、履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務。
14、完成董事長及集團領導交辦的其它工作。
15、處理公司重大突發(fā)事件。
品牌中心崗位職責5
副總經理是公司行政班子的組成人員，是總經理參謀和助手，協(xié)助總經理制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃，完成責任目標和年度計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構，組織開展好公司各項工作，實現(xiàn)公司的經營管理目標及發(fā)展目標。
1、對總經理負責，在公司總經理的領導下，協(xié)助總經理抓好各項工作。同時抓好分管部門的各項管理工作的落實。
2、熟悉和掌握公司情況并及時向總經理、董事會反映并提出合理建議或意見，當好總經理的參謀和助手。
3、協(xié)助總經理向董事會或集團公司提出公司的'業(yè)務拓展發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。
4、協(xié)助總經理做好員工的思想工作，抓好公司職工的職業(yè)道德教育和業(yè)務學習工作。
5、協(xié)助總經理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度，內部管理制度化、規(guī)范化、精細化。
6、協(xié)助總經理開展企業(yè)形象宣傳工作，推進公司企業(yè)文化的建設工作。
7、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
8、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
9、協(xié)助總經理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，確保公司的經營管理目標及發(fā)展目標實現(xiàn)。
10、協(xié)助總經理搞好社會公共關系，做好外部協(xié)調及集團內部協(xié)調工作，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
11、出席總經理辦公會議、中層干部會議、職工代表大會等會議，列席董事會，參與公司重大事項決策。
12、受總經理委托，組織召開行政例會、專題會等相關會議，處理相關事宜。
13、完成董事長、總經理交辦的其它工作。
品牌中心崗位職責6
網絡推廣主管
崗位職責
1、負責為pc端官網、無線移動端產品，策劃組織網絡營銷；
2、負責市場部線上線下推廣（各app應用市場、cps、sem、seo、bd、sns、線上線下媒體硬廣投放等）;
3、確定推廣目標，制定有效的推廣方式，針對各媒介特點進行專項推廣，并跟蹤和反饋市場方案的推廣執(zhí)行情況；
4、及時發(fā)現(xiàn)網站推廣所存在的問題,收集推廣反饋數(shù)據,并能建設性的提出改進建議,不斷改進推廣效果；
5、參與網站廣告、市場推廣等專題活動的創(chuàng)意、文案等工作。
崗位要求：
1、計算機、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、三年以上網絡推廣經驗，熱愛互聯(lián)網，對互聯(lián)網的新興事物敏感；
3、精通各種付費免費推廣方法；
4、熟悉互聯(lián)網市場營銷計劃的制訂及執(zhí)行，具有豐富的市場推廣經驗，熟練運用各種推廣策略，有成功的市場推廣案例的優(yōu)先。
網絡推廣專員
崗位職責：
1、負責網站seo推廣、網站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤；
2、評估、分析網站的關鍵詞，網站結構，提升網站關鍵詞的自然搜索排名；
3、制定并組織實施公司網站及網絡產品的seo優(yōu)化方案，負責優(yōu)化網頁結構，保證網站seo技術水平、網站pr值、百度收錄、各大搜索引擎排名保持行業(yè)的領先地位;
4、跟蹤和分析引入的seo流量以及相關關鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案；
5、負責外部鏈接的維護、建設和推廣工作，不斷開拓網站的外部鏈接,提升網站的綜合排名指數(shù)；
6、研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調整方案；
7、建立網站seo分析工具體系，收集、管理和分析網站seo歷史數(shù)據；
8、通過衡量轉化率、關鍵字跟蹤及日志文件分析，為矯正seo策略、過程及結果提供支持。
9、和第三方網站進行流量、數(shù)據、反向鏈接或服務的交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網站的流量和知名度;
10、良好的溝通寫作能力和文案水平；具備文章排版、原創(chuàng)、偽原創(chuàng)的能力，熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣、博客推廣及其它特殊的推廣方式；
11、良好的人品及職業(yè)道德，有創(chuàng)業(yè)激情并熱愛seo優(yōu)化工作。 12、有金融行業(yè)從業(yè)者經歷優(yōu)先。
任職要求：
1、大專以上學歷，seo三年以上中大型門戶網站優(yōu)化推廣相關工作經驗，最好從事過金融行業(yè)，并有成功案例展示；
2、愛好seo事業(yè)，擅長探索、研究新的seo技術，熟悉html,js、c等，有自己的優(yōu)化心得；
3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理；
4、熟悉seo技術（網站架構、網頁代碼、各大搜索引擎工作原理），精通baidu、google、搜狗、360等搜索引擎工作機制與爬蟲分析;；
5、擁有豐富的外鏈獲取經驗，能夠快速高效的獲得優(yōu)質外鏈資源；
6、熟悉網站之間的`流量合作業(yè)務，具有一定的互聯(lián)網資源；
7、能夠針對搜索引擎進行有效的關鍵字選擇和優(yōu)化，以提高網站流量，提升網站排名。
8．較廣的推廣渠道及工具，有較好的論壇、博客、社區(qū)、微博推廣營銷的思維與技巧；
9．較強的文字功底，能獨立完成推廣軟文策劃。
媒介主管1人
崗位職責：
1、負責公司的公關策略及執(zhí)行工作，主動或配合公司項目策劃及推動公關事件和內容，提升公司品牌知名度、美譽度；
2、維護和開拓各種媒體關系，建立媒體檔案庫，維護日常新聞稿件的媒體發(fā)布渠道，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果；
3、策劃、協(xié)調并參與所有媒體公關活動，負責行業(yè)公關策劃、媒體沙龍、獎項申報等事宜；
4、根據媒體屬性不同，撰寫以及審核公關稿件、傳播內容和擬定口徑等對外相關的文字內容；
5、負責公司大型活動，高端論壇等主持工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、新聞類相關專業(yè)優(yōu)先。2年及以上工作經驗，有金融公司公關工作背景者優(yōu)先。
2、文字能力較強，善于撰寫外部公關文章及內部宣傳溝通文章。
3、熟悉公關的操作規(guī)律，行業(yè)背景和特點。
4、擅長維護各種媒體關系，定期與媒體保持良性溝通，同時擁有較好的互聯(lián)網金融媒體傳播資源。
5、熟知媒體環(huán)境和傳播手段，具有整合營銷或公共關系策劃能力。
6、需有主持過大型活動經驗。
7、性格開朗外向，思路清晰、嚴謹，形象氣質佳。
文案策劃主管
崗位職責：
1、金融熱點的選題、策劃、采寫稿件、軟文撰寫等相關工作；
2、負責各類文案策劃及撰寫，包括廣告文案、產品宣傳推廣文案、活動規(guī)劃等；
3、負責線上活動文案的撰寫和審閱；
4、根據部門制定的營銷計劃，完善細化文案創(chuàng)意，完成從概念到創(chuàng)意的具體工作；
5、參與互聯(lián)網產品運營工作、參與市場活動，市場推廣的創(chuàng)意構思和文案美化；
6、對其他行業(yè)各類的微信微博營銷活動有敏銳洞察力，關注互聯(lián)網及新媒體運用。
任職資格：
1、新聞、廣告、市場營銷、金融專業(yè)專科以上學歷；
2、3年資深文案策劃經驗，能夠獨立作出策劃及創(chuàng)意策略，有清晰的文案理念，金融知識豐富、有想象力、優(yōu)秀的創(chuàng)意力和執(zhí)行力；
3、與團隊保持密切順暢的溝通，能迅速理解公司需要傳播的需求和意圖；
4、擁有較強的學習能力、創(chuàng)新思維，團隊協(xié)作精神。
app推廣主管
崗位職責：
1、通過在線推廣，實現(xiàn)下載量、安裝量目標，同時實現(xiàn)app注冊用戶數(shù)的提升；
2、在app商城，使用第三方app推廣平臺開展相關營銷活動，制定推廣計劃，統(tǒng)計下載量，做數(shù)據分析、研究并挖掘其潛在的營銷功能；
3、配合合作渠道進行運營推廣、內容更新及各種活動策劃及上線發(fā)布跟進等；
4、與相關渠道商、運營商進行裝機合作。
崗位要求：
1、有客戶端軟件推廣經驗，熟悉移動互聯(lián)網行業(yè)，熟悉各種應用商店（蘋果、百度、360、騰訊、豌豆莢、小米、華為等）（曾經涉足app產品開發(fā)、運營的更優(yōu)）；
2、了解app推廣方法和渠道，較強的文案策劃能力，較好的語言及文字表達能力；
3、工作細致認真，樂于學習新知識，溝通能力強，誠實靠譜，團隊合作好；
4、有2年以上app運營推廣經驗者優(yōu)先。
平面設計主管
工作職責：
1、負責公司品牌塑造、產品品牌塑造等相關的視覺設計（包括：vi、廣告、網頁以及其他推廣媒介的設計）
2、參與經營和管理品牌，制定品牌視覺規(guī)范
3、參與工作流程和方法梳理
職位要求：
1、癡迷于創(chuàng)意，熱心于品牌視覺設計,善于把握潮流動向
2、在包括平面設計（廣告、vi、宣傳品等）領域有較強的專業(yè)能力，具備從創(chuàng)意構思到畫面執(zhí)行的能力
3、有一定的策劃和文案撰寫能力
4、具有廣告公司或設計公司經驗者優(yōu)先考慮
5、對金融業(yè)界有一定的理解和認識，能夠很好的理解客戶需求
6、具備強的執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度、溝通能力及團隊精神，并富有工作激情和責任感動漫設計主管：
崗位職責：
1、參與完成公司flash及動畫設計項目；
2、熟悉動畫運動規(guī)律，熟練使用手繪板，熟悉flash軟件；
3、優(yōu)秀的動畫節(jié)奏感與創(chuàng)造力、鏡頭感好，有豐富的想像力；
4、具有較強的手繪功底，動作感覺好，人物表情、動作設計活躍、生動；
5、做事認真細致，精益求精，嚴于律已，具有高度責任感和團隊合作精神。
任職要求：
1、本科及以上學歷，動畫等美術類相關專業(yè)，有較強的美術功底和審美能力。
2、兩年以上3d特效或flash特效制作經驗，有過設計公司、廣告公司相關工作經驗優(yōu)先。
3、具有較強的手繪和設計能力和創(chuàng)意能力，有良好的色彩感和美感。
4、技能技巧：精通photoshop圖形設計工具和flash、after effect等動畫軟件。
5、思維活躍、富有創(chuàng)意，動手能力強，對作品有不斷追求完美的精神特質。
品牌中心崗位職責7
1、通用職責
負責制定、實施部門年/季/月度工作計劃與預算，并監(jiān)督實施。
負責部門隊伍建設，選拔、配備、指導、培訓、激勵、考核下屬。
負責部門內工作任務分工，合理安排人員。
2、企業(yè)文化建設
根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定企業(yè)文化建設規(guī)劃和年度計劃，經批準后組織實施。不斷提升企業(yè)的價值觀、理念文化、行為文化的核心理念體系。
塑造集團形象，宣貫企業(yè)的價值觀、理念文化、行為文化，組織開展企業(yè)文化活動(如集團年會的組織、員工旅游等)，促進員工間的溝通交流，營造和諧、積極向上的團隊氛圍。
負責集團內刊的編制與發(fā)行管理和集團內部文化環(huán)境的建設。
負責編制集團大事記，組織收集整理與集團重大活動有關的文字、圖片、影像等資料。
3、集團品牌管理
根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃，研究集團品牌內涵，制訂集團品牌策略，組織實施集團品牌形象的設計與宣傳。
指導、檢查集團內部的品牌使用情況及各下屬公司子品牌的使用情況。
負責集團對外宣傳和對外信息發(fā)布的管理工作(含下屬公司的對外宣傳工作)，包括宣傳資料的審核、信息的披露、廣告內容形式的審查等工作。
協(xié)調、維護與政府宣傳部門、新聞媒體的關系。
4、媒體宣傳管理
負責媒體市場調研及宣傳媒體、廣告設計制作單位信息資源庫的維護。
負責收集與集團有關的媒體信息，控制和應對負面報道或危機事件，一旦發(fā)現(xiàn)問題第一時間上報主管領導。
在負面報道或危機事件已成事實時，負責采取補救措施將影響減至最低，直至消除。
5、網站建設管理
制定集團網站建設的.整體規(guī)劃工作。
負責集團網站的建設及經營推廣工作。
管理下屬公司網站的建設及經營推廣工作。
配合集團辦公室做好網站技術的維護工作。
6、內部培訓
負責集團整體培訓計劃的制定
培訓課程的開發(fā)與執(zhí)行
負責內部講師隊伍的選拔與建設
外部培訓廠商的甄選與合作
學歷及專業(yè)要求:中文、新聞、管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷
工作經驗: 8年以上相關工作經驗
所需技能:
基本技能:較強的分析、邏輯思維能力、很強的溝通、協(xié)調能力
知識結構:熟悉企業(yè)文化管理知識，具備房地產管理、法律等方面的知識
外語技能:英語四級水平
計算機技能:掌握日常辦公軟件操作、基礎的網絡知識
品牌中心副總監(jiān)崗位
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