- 相關(guān)推薦
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé) 1
1、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
2、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
3、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;
4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，維護(hù)辦公設(shè)備及植物更新維護(hù);
5、協(xié)助公司員工的復(fù)印、掃描等工作;
6、完成上級(jí)主管交辦的.其它工作;
社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理社區(qū)客戶售后服務(wù)的業(yè)務(wù)維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)與社區(qū)維修基地保持聯(lián)系，及時(shí)更新客戶維修信息；
3、對(duì)有維修需求的客戶定期進(jìn)行回訪；
4、整理和匯總公司客戶資源信息，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)；
5、定期組織公司社區(qū)業(yè)務(wù)的'微信推廣發(fā)布。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者放寬要求）
2、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程熟悉掌握；
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度端正；
社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司各項(xiàng)社區(qū)經(jīng)營工作的開展和業(yè)務(wù)管理，編制公司社區(qū)經(jīng)營的年度目標(biāo)及預(yù)算草案，根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)組織實(shí)施，保障經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；
2、建立和維護(hù)公司社區(qū)經(jīng)營的外部合作資源，拓展社區(qū)經(jīng)營業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并對(duì)外部合作資源進(jìn)行評(píng)估與管理，做好物業(yè)公司設(shè)立的社區(qū)生活服務(wù)實(shí)體平臺(tái)的運(yùn)營。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、思維敏捷，善于創(chuàng)新，積極進(jìn)取，市場(chǎng)觸覺敏銳；
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，良好的`語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力；
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用基本辦公軟件。
社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述：
一、宣傳工作：
基于社區(qū)服務(wù)站對(duì)軟件進(jìn)行宣傳，使用戶快速了解軟件，樹立軟件在社區(qū)內(nèi)品牌。
通過宣傳與服務(wù)增加用戶對(duì)平臺(tái)的信任感；
根據(jù)公司要求在負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)促使居民用戶安裝軟件；
二、活動(dòng)支持：
根據(jù)公司策劃的`社區(qū)活動(dòng)負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)活動(dòng)的執(zhí)行及其他活動(dòng)協(xié)助支持。
三、信息更新：
了解小區(qū)實(shí)時(shí)信息，協(xié)助鄰里版塊更新互動(dòng)內(nèi)容；
四、線下服務(wù)：
完成社區(qū)內(nèi)居民用戶上門取送貨服務(wù)；
完成第三方合作商家的派單銜接工作；
團(tuán)購（熱賣）活動(dòng)的線下宣傳及貨物保管、發(fā)放；
對(duì)社區(qū)服務(wù)站外觀維護(hù)清潔、內(nèi)部設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)。
五、客戶維護(hù)：
物業(yè)及周邊商家維護(hù)，用戶對(duì)軟件的反饋、需求收集。
兩班倒替
早班：7：00—15：00（8h）
晚班：14：00—22：00（8h）
周末及節(jié)假日安排調(diào)休
任職要求：
1、年齡在25—35之間；
2、理解能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力突出，
3、性格開朗外向，善與人打交道，樂于從事服務(wù)類工作；
4、了解互聯(lián)網(wǎng)、o2o、網(wǎng)購、物業(yè)服務(wù)等行業(yè)，并對(duì)以上行業(yè)有興趣；
5、能熟練操作智能手機(jī)、電腦，能在電腦編輯文章、發(fā)布通知等操作；
6、細(xì)心、有耐心，肯吃苦，主動(dòng)積極；
7、有晉升意愿或創(chuàng)業(yè)意向。
社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、保險(xiǎn)、銀行、證券等平安集團(tuán)旗下所有金融產(chǎn)品的市場(chǎng)營銷工作/社區(qū)保障咨詢服務(wù)
2、團(tuán)隊(duì)管理（實(shí)習(xí)）
3、客戶資源維護(hù)
崗位要求：
1、 25—45周歲，大�；蛳喈�(dāng)學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、財(cái)經(jīng)及市場(chǎng)營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具良好的'溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力；
4、工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。
福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效提成+全勤津貼+新人津貼+節(jié)日禮品+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)（能力強(qiáng)或晉升主管后收入更高！）
2、全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力（公司專家級(jí)講師授課，職場(chǎng)主管明確的職業(yè)規(guī)劃）。
3、公司開放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，可根據(jù)能力申請(qǐng)公司各部門銷售、主管、人事助理、組訓(xùn)、講師、行政、內(nèi)勤外勤各種崗位和發(fā)展晉升方向。
4、每年有員工出國旅游機(jī)會(huì)。
專業(yè)培訓(xùn)：
1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練、新人成長步步高；
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練；
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)；
社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé) 6
工作內(nèi)容：
1、通過電話加微信與社區(qū)老客戶保持聯(lián)系，做好存量客戶維護(hù)工作；
2、在主管的指導(dǎo)下，在社區(qū)進(jìn)行公司產(chǎn)品宣傳和答疑工作；
3、在公司平臺(tái)活動(dòng)期間，配合團(tuán)隊(duì)做好活動(dòng)的客戶服務(wù)工作；
任職要求：
1、22~45歲，大專及以上（條件優(yōu)秀者可放寬要求）
2、熱愛與社區(qū)各年齡段的客戶溝通，善于主動(dòng)獲取客戶需求；
3、工作細(xì)心，有自己的`想法，做過客服或者售后崗位的人員優(yōu)先；
4、家住�？冢非蠊ぷ鞒掷m(xù)性的優(yōu)先；
社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé) 7
一、代理代辦政府在社區(qū)的公共服務(wù)。主要是協(xié)助政府職能部門辦理本社區(qū)內(nèi)各種公共服務(wù)事項(xiàng)，把政府公共服務(wù)延伸到社區(qū)，實(shí)現(xiàn)政府職能重心下移。
二、 組織開展社區(qū)公益服務(wù)。主要是協(xié)助社區(qū)居委會(huì)辦理本社區(qū)居民的`公共事務(wù)和公益事業(yè)。
三、組織開展社區(qū)便民利民服務(wù)。主要是充分利用社區(qū)資源，動(dòng)員社會(huì)力量，開展服務(wù)，方便居民生活。
四、培育和壯大社區(qū)公益性服務(wù)組織，支持和引導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織積極發(fā)揮作用。
五、及時(shí)了解反映社情民意。通過各種渠道，及時(shí)了解和反映社區(qū)居民意見和建議，并努力解決存在的問題；積極支持和配合社區(qū)居委會(huì)依法開展社區(qū)居民自治、開展人民調(diào)解，提供法律服務(wù)，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。
六、定期向鎮(zhèn)政府、社區(qū)黨組織匯報(bào)工作，向社區(qū)居委會(huì)通報(bào)工作，接受社區(qū)居委會(huì)和居民群眾的監(jiān)督和評(píng)議。
社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé) 8
一、開展社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障和社會(huì)事務(wù)管理工作
1、開展失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理和就業(yè)服務(wù)工作，協(xié)助做好就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”勞動(dòng)力就業(yè)再就業(yè)援助工作，開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作；
2、協(xié)助有關(guān)部門為社區(qū)低保對(duì)象、殘疾人、離退休人員、失業(yè)人員、老年人、優(yōu)撫對(duì)象、困難群眾等群體提供政策咨詢、社會(huì)救助和相關(guān)服務(wù)；
3、開展企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，加強(qiáng)對(duì)退休人員自管組織的管理；
4、開展社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢及相關(guān)服務(wù)；
5、協(xié)助處理勞動(dòng)保障信訪、監(jiān)察、維權(quán)、統(tǒng)計(jì)等工作，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益；
6、協(xié)助做好征兵工作；
二、提供社區(qū)法律服務(wù)
1、組織開展法律咨詢；
2、為有經(jīng)濟(jì)困難、無力支付法律服務(wù)費(fèi)用的居民以及殘疾人、老年人等特殊人群聯(lián)系法律援助；
3、協(xié)助開展維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益工作；
4、協(xié)助開展老年人、婦女、兒童及殘疾人等弱勢(shì)群體的法律維權(quán)工作；
三、協(xié)助開展社區(qū)健康管理與服務(wù)工作
1、宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，開展社區(qū)健康知識(shí)普及工作；
2、協(xié)助有關(guān)部門開展健康調(diào)查，建立社區(qū)家庭健康檔案；
四、做好社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)
1、準(zhǔn)確了解社區(qū)育齡人群的情況，做好社區(qū)居民計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作；
2、指導(dǎo)落實(shí)避孕節(jié)育措施，發(fā)放避孕藥具；
3、協(xié)助做好獨(dú)生子女父母各類獎(jiǎng)勵(lì)和服務(wù)工作；
五、組織開展社區(qū)公益服務(wù)
1、配合社區(qū)居委會(huì)，組織社區(qū)居民開展救災(zāi)、救濟(jì)、募捐等公益性活動(dòng)，代收愛心捐贈(zèng)款、物；
2、進(jìn)行社區(qū)志愿者培訓(xùn)和志愿服務(wù)登記，配合社區(qū)居委會(huì)組織安排志愿者開展面向社區(qū)居民的.各種公益性服務(wù)；
六、組織開展社區(qū)便民服務(wù)
充分利用社區(qū)資源，動(dòng)員社會(huì)力量，開展家政服務(wù)、為老服務(wù)等形式多樣的便民利民服務(wù)，不斷滿足社區(qū)居民的生活需求，方便居民生活；
七、培育和壯大社區(qū)社會(huì)組織
1、培育和壯大具有公益性質(zhì)、服務(wù)居民的社區(qū)志愿服務(wù)類、慈善公益類、生活服務(wù)類、社區(qū)事務(wù)類、文體活動(dòng)類社會(huì)組織；
2、支持和引導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織在法律允許范圍內(nèi)，按照各自章程，自主開展活動(dòng)，發(fā)揮積極作用；
八、社區(qū)福利工作
1、辦理最低生活保障
2、辦理臨時(shí)救助
3、申辦經(jīng)濟(jì)適用房、兩限房等。
社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé) 9
承接并做好政府進(jìn)入社區(qū)的社會(huì)救助工作。負(fù)責(zé)救助對(duì)象的申請(qǐng)、審核、上報(bào)、救助款物的接收、發(fā)放，實(shí)現(xiàn)信息化網(wǎng)絡(luò)管理，做到“一口上下”、不重不漏、公開透明、全覆蓋。
承接并做好政府進(jìn)入社區(qū)的老齡工作，負(fù)責(zé)政府為貧困老人購買服務(wù)項(xiàng)目與內(nèi)容的具體落實(shí)；為“居家養(yǎng)老”提供有償服務(wù)。
承接并做好政府進(jìn)入社區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作。負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及空缺崗位進(jìn)行調(diào)查登記，掌握其基本情況；為下崗失業(yè)人員提供社區(qū)就業(yè)信息、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)和供求信息交流，勞動(dòng)保障法律法規(guī)、規(guī)章和政策咨詢服務(wù)；負(fù)責(zé)屬于低保范圍的下崗失業(yè)人員情況的核實(shí)、上報(bào)，并開展援助服務(wù)工作。
承接并做好政府進(jìn)入社區(qū)的企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。建立轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員基本信息庫；及時(shí)反映退休人員的生存狀況；開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。
承接并做好政府進(jìn)入社區(qū)的計(jì)劃生育工作。負(fù)責(zé)計(jì)生藥具發(fā)放及生殖保健服務(wù)工作；負(fù)責(zé)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作；做好社區(qū)內(nèi)育齡婦女資料的收集、歸檔工作；填寫各類計(jì)生報(bào)表。
承接并做好社區(qū)殘疾人工作。負(fù)責(zé)社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)和志愿者互助站的日常工作；組織開展殘疾人康復(fù)訓(xùn)練，實(shí) 施家庭監(jiān)護(hù)；為殘疾人就業(yè)、教育、生活提供幫助；協(xié)助做好殘疾人無障礙設(shè)施的管理與維護(hù)工作。
承接并做好政府進(jìn)入社區(qū)的民、宗、臺(tái)、僑事務(wù)的日常工作。
承接并做好政府進(jìn)入社區(qū)的綜合治理工作。排查不穩(wěn)定因素，主動(dòng)調(diào)解、化解矛盾糾紛；落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，做好對(duì)邪教的防范和處理工作。
承接并做好政府進(jìn)入社區(qū)的刑釋解教人員安置幫教工作，開展法律咨詢服務(wù)和法律援助。
承接并做好教育進(jìn)社區(qū)的各項(xiàng)日常工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校資源的開放，組織開展市民終身教育、青少年教育；負(fù)責(zé)貧困家庭子女的摸底、審核等工作，幫助貧困家庭子女完成學(xué)業(yè)；協(xié)助做好民辦教育機(jī)構(gòu)的審核、登記、安全監(jiān)督和管理工作。
承接并做好科技進(jìn)社區(qū)的各項(xiàng)日常工作。負(fù)責(zé)科普活動(dòng)的組織實(shí)施、科普志愿者隊(duì)伍的'組織管理；負(fù)責(zé)科普活動(dòng)場(chǎng)所、科普?qǐng)D書室、科普宣傳欄的維護(hù)與管理工作。
承接并做好文化進(jìn)社區(qū)的各項(xiàng)日常工作。負(fù)責(zé)文體設(shè)施的日常管理服務(wù)，負(fù)責(zé)社區(qū)群眾文化團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的文化檢察工作。
承接并做好衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)的有關(guān)工作。配合做好疾病預(yù)防控制、婦幼保健、犬只管理等工作，配合做好食品衛(wèi)生及公共場(chǎng)所衛(wèi)生的監(jiān)督管理，做好婦幼保健、少兒互助金有關(guān)工作。
承接并做好“物價(jià)進(jìn)社區(qū)”的各項(xiàng)工作。配合做好社區(qū)價(jià)格監(jiān)督，貫徹執(zhí)行國家價(jià)格法規(guī)，堅(jiān)持價(jià)格收費(fèi)公示。
承接并做好“12315”進(jìn)社區(qū)的各項(xiàng)工作。依法接待處理消費(fèi)糾紛；對(duì)違法經(jīng)營行為及時(shí)記錄備案，移交給工商部門；收集反饋各方面意見，促進(jìn)商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提高。
承接并做好“信訪進(jìn)社區(qū)”工作，做到小事不出社區(qū)，將矛盾化解在社區(qū)。
承接并做好政府進(jìn)入社區(qū)的安全生產(chǎn)工作。建立落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度，設(shè)立安全生產(chǎn)臺(tái)賬，落實(shí)安全隱患檢查、報(bào)告制度。
配合做好各類統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)調(diào)查和普查工作。
做好檔案管理工作，努力實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
承接并做好其它各項(xiàng)政府職能部門及派出機(jī)構(gòu)交付的工作。
社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé) 10
1、綜治警務(wù)服務(wù)職責(zé)：做好區(qū)域內(nèi)綜治警務(wù)、司法調(diào)解、信訪接待等工作，積極開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，督促村規(guī)民約的執(zhí)行，維護(hù)區(qū)域內(nèi)的社會(huì)穩(wěn)定。
2、城管服務(wù)職責(zé)：做好區(qū)域內(nèi)城管工作，秉公辦事、廉潔勤政，自覺接受群眾監(jiān)督，加強(qiáng)社區(qū)管理力度。
3、外來人口管理職責(zé)：做好區(qū)域內(nèi)外來人口登記辦證、信息維護(hù)等工作，時(shí)刻掌握外來人口的動(dòng)態(tài)狀況。
4、勞動(dòng)保障服務(wù)職責(zé)：做好區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)保障、職業(yè)推介工作，采集就業(yè)崗位信息，努力做好職業(yè)介紹、就業(yè)援助、培訓(xùn)引導(dǎo)、用工登記、勞動(dòng)合同簽證等一系列就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作；全面了解和掌握享受社會(huì)保險(xiǎn)（障）待遇人員的動(dòng)態(tài)狀況和變化情況，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)送變動(dòng)信息。
5、民政幫扶工作職責(zé)：做好區(qū)域內(nèi)民政幫扶、慈善、殘聯(lián)等工作，組織、落實(shí)社會(huì)救助工作和社會(huì)幫困活動(dòng)。
6、文體教育工作職責(zé)：做好區(qū)域內(nèi)群眾性文化、教育、體育等工作，組織社區(qū)成員開展豐富多彩的群眾文化、教育和體育活動(dòng)，提高廣大社區(qū)成員的綜合素質(zhì)，營造溫馨祥和的.社區(qū)氛圍。
7、計(jì)劃生育工作職責(zé)：做好區(qū)域內(nèi)的計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作，開展經(jīng)常性的有關(guān)計(jì)劃生育工作的宣傳教育。建立健全轄區(qū)內(nèi)婚育齡婦女信息檔案，加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)村。
8、環(huán)境衛(wèi)生和保潔工作職責(zé)：做好區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、綠化、動(dòng)態(tài)保潔等工作，保持村容村貌整潔，保障群眾身體健康。
9、城區(qū)建設(shè)工作職責(zé)：做好區(qū)域內(nèi)土地管理和規(guī)劃、建房審批等工作，配合上級(jí)部門督促農(nóng)村（社區(qū)）合法、合理地利用土地。
10、資料匯編、檔案管理工作職責(zé)：做好各類檔案和資料的匯編、整理，信息網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作，使各類資料、信息儲(chǔ)存有序、便于利用。
社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé) 11
1.參與社區(qū)居民健康檔案和醫(yī)療保健合同的建立和管理。
2.參與社區(qū)診斷，根據(jù)本社區(qū)主要健康問題制定、實(shí)施護(hù)理計(jì)劃；提供以人群為對(duì)象的護(hù)理服務(wù)。
3.做好門診和出診的護(hù)理工作，開展上門護(hù)理服務(wù)和家庭臨終關(guān)懷護(hù)理服務(wù)。
4.正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程；嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度和無菌技術(shù)操作，防止醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生。
5.嚴(yán)密觀察病員的'治療情況和病情變化，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向醫(yī)師報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)各種搶救物品和藥品的準(zhǔn)備和保管工作，負(fù)責(zé)室內(nèi)、器械和物品的消毒工作。
7.針對(duì)社區(qū)居民需求，開展與護(hù)理內(nèi)容相關(guān)的健康教育講座、入戶宣教、健康促進(jìn)、疾病預(yù)防、防止意外傷害等健康教育工作；對(duì)患者家屬進(jìn)行必要的護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)，指導(dǎo)社區(qū)居民科學(xué)健身。
8.參與社區(qū)老年護(hù)理、社區(qū)康復(fù)、社區(qū)精神衛(wèi)生、社區(qū)慢性病預(yù)防與管理、社區(qū)傳染病預(yù)防與控制、社區(qū)營養(yǎng)指導(dǎo)、社區(qū)居民生殖保健服務(wù)等項(xiàng)工作。
9.配合全科醫(yī)師、社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)師開展工作，參與社區(qū)居民健康檔案的建立并協(xié)助管理。
社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)健康業(yè)務(wù)建設(shè),提升服務(wù)水平,滿足顧客健康服務(wù)需求;
2、根據(jù)分公司健康中心業(yè)務(wù)發(fā)展要求,設(shè)計(jì)和開發(fā)所轄業(yè)務(wù)的運(yùn)營模式;
3、高效管理,業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提升分公司健康管理中心的核心技術(shù)水平;
4、通過業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成本部門的業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)分公司健康管理中心的工作的.流程梳理、完善的工作,并推動(dòng)實(shí)施,確保組織高效運(yùn)轉(zhuǎn);
6、健康中心預(yù)算費(fèi)用管理:嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實(shí)施部門費(fèi)用管理;
7、通過加強(qiáng)與員工日常溝通及本部門各項(xiàng)活動(dòng)的組織開展,逐級(jí)落實(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)責(zé)任,建立良好的工作氛圍,促進(jìn)員工的成長發(fā)展;
社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé) 13
1、熟悉小區(qū)樓宇、公用設(shè)施、配套設(shè)施、業(yè)主情況,掌握有關(guān)住宅區(qū)管理的法規(guī)、政策,對(duì)業(yè)主、訪客提出的有關(guān)問題,能夠準(zhǔn)確、正確的回答。
2、不斷學(xué)習(xí)和掌握各種專業(yè)知識(shí)和技能。具備生活百科常識(shí),有能力開展管理方案中所提到的各種便民服務(wù)。
3、加強(qiáng)宣傳,對(duì)內(nèi),向住戶宣傳物業(yè)管理法規(guī)、政策、住戶應(yīng)注意事項(xiàng)、管理處的管理服務(wù)項(xiàng)目和措施;對(duì)外,向社會(huì)宣傳管理處的管理服務(wù)項(xiàng)目和措施,樹立小區(qū)的雙文明形象。
4、加強(qiáng)與業(yè)主(住戶)的'聯(lián)系,滿足業(yè)主(住戶)的各種合理要求,爭(zhēng)取業(yè)主(住戶)和社會(huì)各界對(duì)管理處工作的支持和諒解。
5、加強(qiáng)與住宅局、區(qū)房管局、居委會(huì)、派出所、供水、供電、銀行、學(xué)校、通訊、火車站、機(jī)場(chǎng)等部門的聯(lián)系,為開展各種管理、服務(wù)提供良好的條件。
6、活躍小區(qū)氣氛,根據(jù)業(yè)主(住戶)特點(diǎn),組織各種居民聚會(huì)和文化、體育、娛樂等活動(dòng)。
7、努力塑造小區(qū)環(huán)境藝術(shù)形象,構(gòu)思雕塑、::繪畫、標(biāo)語等直觀宣傳標(biāo)志;擬寫宣傳文稿,教育業(yè)主(住戶)愛護(hù)小區(qū)、清潔小區(qū)、綠化和美化小區(qū),聯(lián)合防盜、防匪、防火、共同維護(hù)本區(qū)交通秩序和治安環(huán)境。
8、負(fù)責(zé)記錄本小區(qū)歷次大事記及各種活動(dòng),使用筆錄、攝像、攝影等現(xiàn)代手段,將小區(qū)的創(chuàng)立直以永遠(yuǎn)歷史裝入檔案?jìng)洳椤?/p>
9、負(fù)責(zé)接待安排上級(jí)主管部門和同業(yè)人士的檢查、指導(dǎo)、來訪、參觀等事宜。
10、完成管理處主任交代的其他任務(wù)。
【社區(qū)服務(wù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
社區(qū)服務(wù)標(biāo)語02-13
社區(qū)服務(wù)活動(dòng)總結(jié)04-09
社區(qū)服務(wù)心得15篇03-20