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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的市場(chǎng)部的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)1
1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，及通報(bào)給銷(xiāo)售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的.資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用
3、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
6、每個(gè)月度對(duì)合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。
11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報(bào)，以郵件方式報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)2
1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的年度、季度、月度的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定相應(yīng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略及渠道策略，有效與及時(shí)的進(jìn)行市場(chǎng)分析，上報(bào)上級(jí)審批之后方可執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作的全面安排與人員管理，制定和執(zhí)行部門(mén)的工作規(guī)范、員工行為準(zhǔn)則及員工考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等制度;
3)根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)的發(fā)展需求及客戶的要求情況，做好公司市場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格的分析方案并制定合理的產(chǎn)品價(jià)格;
4)建立良好的客戶關(guān)系，有效的了解客戶的需求，并及時(shí)給與反饋及問(wèn)題解答，建立客戶服務(wù)檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統(tǒng)，并向相關(guān)部門(mén)反映反饋的情況;
5)定期調(diào)查公司產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售情況，并根據(jù)市場(chǎng)情況及客戶的反饋意見(jiàn)、開(kāi)拓市場(chǎng)的.研究制定市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并匯報(bào)上級(jí);
6)負(fù)責(zé)根據(jù)公司的情況整理與公司相關(guān)的市場(chǎng)信息資料，組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，審核和執(zhí)行市場(chǎng)推廣、品牌運(yùn)作方案，并定期組織相關(guān)的廣告促銷(xiāo)、市場(chǎng)公關(guān)、活動(dòng)宣傳等項(xiàng)目;
7)對(duì)于公司的業(yè)務(wù)情況、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供合理的建議，為制定公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃提供有效的參考依據(jù);
8)對(duì)于公司的市場(chǎng)活動(dòng)編制相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算方案，監(jiān)督部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行情況并及時(shí)進(jìn)行控制與分析，節(jié)省管理成本;
9)處理好部門(mén)內(nèi)部事務(wù)性工作，管理、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬的工作，協(xié)調(diào)好部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系，處理好及其他部門(mén)的良好配合協(xié)調(diào)關(guān)系;
10)協(xié)調(diào)好公司與外界媒體、政府機(jī)關(guān)和社會(huì)機(jī)構(gòu)等等之間的關(guān)系;
11)定期的對(duì)產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況進(jìn)行研究分析，并對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，上報(bào)相關(guān)部門(mén);
12)根據(jù)要求準(zhǔn)確的編制各種報(bào)表，并確保準(zhǔn)確性及完整性;
13)不斷吸收更多的行業(yè)知識(shí)努力提升自身素質(zhì)，完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，報(bào)主管經(jīng)理審核，經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、根據(jù)市場(chǎng)及客戶的需求，審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品定位，提出公司銷(xiāo)售執(zhí)行的相關(guān)建議。
3、審核銷(xiāo)售推廣方案建議，確保銷(xiāo)售推廣方案的'合理性及可行性。
4、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況完成部門(mén)人員招聘選拔、績(jī)效考核、組織部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)、提高下屬業(yè)務(wù)能力。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)4
市場(chǎng)部經(jīng)理、副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、全面履行市場(chǎng)部各項(xiàng)職能，組織落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定并組織實(shí)施天然氣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和銷(xiāo)售計(jì)劃，積極拓展市場(chǎng)空間，提高用氣規(guī)模，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。
三、準(zhǔn)確掌握各類(lèi)用戶的用氣情況和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，編制天然氣用氣量的短中期計(jì)劃和長(zhǎng)期預(yù)測(cè)，簽訂年度供氣合同。
四、健全、規(guī)范各項(xiàng)管理制度、考核方案、服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，不斷提升窗口部門(mén)工作效率和服務(wù)水準(zhǔn)。
五、加強(qiáng)計(jì)量器具抄收監(jiān)管，提高氣費(fèi)回收率和計(jì)量的準(zhǔn)確性，配合相關(guān)部門(mén)做好氣費(fèi)稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。
六、規(guī)范、審核各類(lèi)報(bào)表，保障各類(lèi)報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)及完整，為公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)提供信息支持。
七、做好用戶安全宣傳和服務(wù)工作，重點(diǎn)搞好工商用戶的安全檢查、服務(wù)和管理，提升企業(yè)信譽(yù)和社會(huì)形象。
八、負(fù)責(zé)處理用戶提出的疑問(wèn)和爭(zhēng)議，以理服人，樹(shù)立公司良好社會(huì)形象。
九、加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)、收費(fèi)系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。
十、做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的其它相關(guān)工作。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好市場(chǎng)部各項(xiàng)工作。
二、組織市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品的`宣傳推廣，市場(chǎng)調(diào)查要做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。
三、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳的日常管理工作，對(duì)營(yíng)業(yè)廳員工的出勤情況、服務(wù)規(guī)范（標(biāo)準(zhǔn)）的執(zhí)行情況等進(jìn)行監(jiān)管考核。
四、監(jiān)督各類(lèi)業(yè)務(wù)及流程的規(guī)范化運(yùn)作，及時(shí)上交各種款項(xiàng)，保障資金安全。
五、加強(qiáng)氣費(fèi)抄收管理，提高計(jì)量抄收人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障計(jì)量準(zhǔn)確無(wú)誤，降低計(jì)量虧損。
六、加強(qiáng)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障系統(tǒng)安全協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和用戶資料、信息的完整。
七、根據(jù)市場(chǎng)用氣量的預(yù)測(cè)，對(duì)用氣計(jì)劃進(jìn)行編制、審核；根據(jù)照付不議合同，進(jìn)行天然氣年度核算，計(jì)算補(bǔ)提氣量、額外氣等，并向財(cái)務(wù)部門(mén)提供結(jié)算依據(jù)。
八、負(fù)責(zé)規(guī)范、審核各類(lèi)報(bào)表，保證報(bào)表的及時(shí)性、真實(shí)性和完整性。
九、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)用戶的各種疑問(wèn)進(jìn)行解釋、答復(fù)和矛盾調(diào)解，講究工作方法，樹(shù)立公司良好社會(huì)形象。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)5
1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上的推廣策劃經(jīng)驗(yàn)，了解消費(fèi)者心理，具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃、運(yùn)作能力；
3、有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析能力與看法，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng)；
4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式（搜索引擎、論壇發(fā)帖、社區(qū)、QQ、博客、微信、微博）具有一定的資源橫向整合能力；
5、有良好的'網(wǎng)絡(luò)媒體關(guān)系、具有在國(guó)內(nèi)知名電商網(wǎng)站策劃推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。"
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)6
1、稽查：負(fù)責(zé)產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調(diào)工作，接受客戶和市場(chǎng)人員的'投訴，及時(shí)調(diào)查并給出處理方案;
2、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況，審核事業(yè)部預(yù)算;
3、根據(jù)集團(tuán)公司新行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，主導(dǎo)推動(dòng)大客戶資源開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理。負(fù)責(zé)將各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)分解、細(xì)化到目標(biāo)客戶。對(duì)目標(biāo)客戶各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)整，實(shí)現(xiàn)過(guò)程與結(jié)果的雙重管理，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);
4、培訓(xùn)與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)對(duì)新入職市場(chǎng)人員和經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管;負(fù)責(zé)為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才;
5、其他：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)7
1、嚴(yán)格按照公司外勤人員考勤管理制度進(jìn)行自我管控;
2、以空杯的`心態(tài)參加各項(xiàng)公司的銷(xiāo)售及管理培訓(xùn)會(huì)議;
3、能獨(dú)立開(kāi)拓區(qū)域市場(chǎng);
4、按質(zhì)按量完成客戶拜訪及追蹤;
5、按規(guī)定每日上報(bào)工作日志及拜訪目標(biāo);
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，能進(jìn)行管理和指導(dǎo);
7、及時(shí)察覺(jué)下屬銷(xiāo)售人員心理狀態(tài)，給與鼓勵(lì)或督促，積極主動(dòng)陪同拜訪。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)8
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和執(zhí)行部門(mén)年度及各階段工作計(jì)劃、工作目標(biāo)，完善各項(xiàng)管理制度和流程；
2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、拓展各類(lèi)資金渠道，與銀行、信托、資管等金融機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；
4、監(jiān)督融資項(xiàng)目的`執(zhí)行情況，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢意見(jiàn)，對(duì)所投項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)的監(jiān)控、分析、評(píng)估和管理。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、配合部門(mén)開(kāi)發(fā)重大海外工程項(xiàng)目，同時(shí)能獨(dú)立開(kāi)發(fā)部分項(xiàng)目，能主動(dòng)找到新的項(xiàng)目渠道和資源；
2、對(duì)海外市場(chǎng)，特別是區(qū)域市場(chǎng)（拉美及加勒比地區(qū)）有深入的了解和分析，能運(yùn)用自己的渠道和資源進(jìn)行整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃及具體開(kāi)拓實(shí)施工作；
3、熟悉國(guó)際商務(wù)合同法務(wù)（熟悉FIDIC條款）及投融資（BOT項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)）知識(shí)，具有商務(wù)談判能力，能起草相關(guān)合作協(xié)議及商務(wù)文本等；
4、熟悉行業(yè)知識(shí)，對(duì)行業(yè)和專(zhuān)業(yè)有自己的見(jiàn)解，能用英語(yǔ)與客戶做基本的`技術(shù)交流；
5、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，樂(lè)于與外部客戶和公司內(nèi)部專(zhuān)業(yè)部室溝通，認(rèn)同公司企業(yè)文化，對(duì)項(xiàng)目有全局觀，有獨(dú)立積極推進(jìn)項(xiàng)目的能力。
任職要求：
1、年齡要求：38歲以下；
2、工作年限要求：6年以上；
3、語(yǔ)言要求：有較強(qiáng)的英文書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)能力（英語(yǔ)，西語(yǔ)雙語(yǔ)者優(yōu)先）；
4、學(xué)歷要求：大學(xué)本科或以上；
5、專(zhuān)業(yè)要求：房建及基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)優(yōu)先，礦業(yè)、電力、海外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)也可考慮，有同類(lèi)國(guó)際工程公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、其他要求：身體健康、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、積極主動(dòng)、善于溝通、接受海外常駐；能帶來(lái)海外項(xiàng)目資源的優(yōu)先；有玻利維亞、阿根廷市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)10
1、制定年度、季度、月度工作開(kāi)展計(jì)劃，詳細(xì)規(guī)劃季度月度任務(wù)分配，制定工作詳細(xì)方案，并按規(guī)劃開(kāi)展工作。
2、任務(wù)數(shù)字化、計(jì)劃數(shù)字化、總結(jié)數(shù)字化、考評(píng)數(shù)字化、結(jié)果數(shù)字化。
3、季度工作按照數(shù)字化制度分月進(jìn)行完成，市場(chǎng)要做到月月有考核、周周有總結(jié)、天天有發(fā)展、人人有突破。
4、定時(shí)督導(dǎo)業(yè)務(wù)主管的各項(xiàng)工作、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管及部門(mén)成員的.業(yè)務(wù)能力。
5、定時(shí)考核、定時(shí)培訓(xùn)市場(chǎng)部工作人員的業(yè)務(wù)能力及產(chǎn)品知識(shí)。
6、經(jīng)常組織召開(kāi)市場(chǎng)部門(mén)會(huì)議，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一工作態(tài)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題，要做到市場(chǎng)無(wú)小事、處處是危機(jī)。
7、組織各種公司會(huì)議，小會(huì)提前三天準(zhǔn)備并嚴(yán)格確認(rèn)人數(shù)、家庭數(shù)、新客戶數(shù)量、新客戶出勤量、老客戶出席量、會(huì)議禮品安排、會(huì)議方案制定、會(huì)議地點(diǎn)合理選擇等，做到精細(xì)在精細(xì)，大會(huì)提前一個(gè)月準(zhǔn)備，車(chē)輛安排，哪些客戶出席、量化如何、邀請(qǐng)客戶的目的等等，做到資源不浪費(fèi)，開(kāi)展有底氣，結(jié)果有量化，任務(wù)有保證。
8、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能，能自立開(kāi)展各項(xiàng)會(huì)議，如新客戶產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)，老客戶答謝會(huì)、新老客戶交流會(huì)，專(zhuān)家見(jiàn)面會(huì)等等，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
9、帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體成員和其他市場(chǎng)形成比拼競(jìng)賽，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀模范市場(chǎng)等。
10、管理制度化結(jié)合人性化，原則事情堅(jiān)決不觸犯，做到嚴(yán)正律己、以身作則！
11、經(jīng)理不得干預(yù)財(cái)政，市場(chǎng)需求計(jì)劃資金需提前一個(gè)月根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算申請(qǐng)。
12、客戶欠款一律不得超過(guò)2個(gè)月、訂購(gòu)貨物時(shí)須向客戶說(shuō)明收款、送貨時(shí)間、遇到欠款客戶需向?qū)Ψ郊s定好余款回款時(shí)間，做到市場(chǎng)不欠賬，保證資金流安全。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)11
OTC市場(chǎng)部經(jīng)理 遼源譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè)有限責(zé)任公司 遼源譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè)有限責(zé)任公司，譽(yù)隆亞?wèn)|，譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè)，遼源譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè)，譽(yù)隆 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線的銷(xiāo)售和市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣策略及市場(chǎng)行動(dòng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和各區(qū)域落實(shí)該行動(dòng)計(jì)劃；
2、組織各類(lèi)宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料，及時(shí)對(duì)銷(xiāo)售人員和相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品線的市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
4、與各區(qū)域負(fù)責(zé)人協(xié)商并制。
任職要求：
1、3年以上OTC產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTC銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程及市場(chǎng)規(guī)劃；
2、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售管理等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉當(dāng)?shù)豋TC終端藥店及商業(yè)渠道，具有豐富的'客戶資源和客戶關(guān)系；
4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、較強(qiáng)的責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、協(xié)助各連鎖醫(yī)館或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,根據(jù)醫(yī)館或項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定全年及每月的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣策略、目標(biāo);
2、撰寫(xiě)整體宣傳推廣方案、時(shí)間結(jié)點(diǎn)軟文撰寫(xiě),廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等;
3、幫助、指導(dǎo)、帶領(lǐng)各醫(yī)館市場(chǎng)專(zhuān)員落實(shí)和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào)醫(yī)館或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和營(yíng)銷(xiāo)中心負(fù)責(zé)人;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司統(tǒng)一品牌建設(shè),策劃各種宣傳推廣品牌形象的'活動(dòng)方案;
5、參與策劃各醫(yī)館新業(yè)務(wù)導(dǎo)入和發(fā)展規(guī)劃,制定切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)方案并實(shí)施;
任職資格:
教育水平:本科以上學(xué)歷;
專(zhuān) 業(yè):市場(chǎng) 營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
經(jīng) 驗(yàn):5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
其他:熟悉中醫(yī)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
具有整合營(yíng)銷(xiāo)傳播策略與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 熟悉新媒體運(yùn)作實(shí)務(wù)。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等。
2、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線的.新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。
3、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息等。
4、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。
5、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作。
6、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)14
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)三療療愈中心的全面管理工作，具體包括：
1、三療療愈中心整體業(yè)務(wù)（能量提升、排毒凈化、情志疏導(dǎo)、皮膚管理）運(yùn)營(yíng)模式、運(yùn)營(yíng)體系的規(guī)劃與設(shè)計(jì)；
2、根據(jù)市場(chǎng)及客戶需求明確產(chǎn)品定位、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，并制定中心各模塊產(chǎn)品服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，完成既定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)中心團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)管理以及設(shè)備、物資的`管理工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉健康管理理論，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有大型或知名健康醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家醫(yī)療政策，有國(guó)際化的視野；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)15
1、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級(jí)主管制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，按時(shí)報(bào)到，接受上級(jí)主管當(dāng)天的工作安排。
2、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資，同時(shí)給予開(kāi)除處理。
3、積極完成公司下達(dá)的.個(gè)人經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，保證信息的有效。
4、努力配合設(shè)計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，參與談單，提高簽單率。
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外廣告宣傳，對(duì)外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。
6、不得用任何方式購(gòu)買(mǎi)業(yè)主電話單，不得用電話或其它形式騷擾業(yè)主。
7、積極幫助客戶做力所能及的事。
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