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科主任醫(yī)生崗位職責(zé)
更新時間:2024-11-15 21:40:05
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科主任醫(yī)生崗位職責(zé)(精選24篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的科主任醫(yī)生崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 1

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

  2、制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

  3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對患者進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。

  4、定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的`問題。

  5、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。

  6、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。

  7、組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

  8、參加門診、會診、出診,決定科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

  9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。

  10、組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作,妥善安排進修、實習(xí)人員 的培訓(xùn)。

  11、副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 2

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本科的'醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責(zé)任人。

  2、根據(jù)醫(yī)院工作要點,制定本科工作計劃,組織實施,并經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

  3、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員,完成醫(yī)療和護理工作。參加門診、病房、出診、會診等工作,督促本科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫,決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論。

  4、督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防并及時處理差錯事故。

  5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展新技術(shù)、新療法,并及時總結(jié),推廣應(yīng)用。

  6、協(xié)助院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核,組織安排臨床教學(xué),提供人員聘任、晉升、獎懲意見。

  7、負責(zé)本科人員政治思想工作,教育醫(yī)務(wù)人員加強工作責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀律,協(xié)調(diào)本科室醫(yī)、護、患之間以及與其他各科室之間的關(guān)系。

  8、確定醫(yī)師輪換、值班,負責(zé)考勤。

  9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責(zé)管理科室財產(chǎn)物品等工作。

  10、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務(wù)。按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 3

  1、指導(dǎo)全科室醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作;

  2、擔(dān)任門診工作。

  3、根據(jù)醫(yī)療核心制度,參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診

  4、參加院外會診、院內(nèi)大會診和病例討論會。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 4

  1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計算機網(wǎng)絡(luò)管理,負責(zé)醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的`收集整理及圖書室、統(tǒng)計室的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

  2、規(guī)劃、實施針對本醫(yī)院的總體業(yè)務(wù)目標的信息化建設(shè)質(zhì)量和方案。

  3、及時、準確向上級主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)班子提供各種報表,收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和費用,績效的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進展情況。

  4、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí),組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  5、制定科室年度工作計劃,做好年度工作總結(jié)。

  6、按照國家規(guī)定,做好信息方面的保密工作。

  7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護與管理。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 5

  一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

  二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長、副院長批準后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

  三、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。

  四、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交技術(shù)指導(dǎo)委員會鑒定。

  五、負責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的`業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

  六、負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  七、組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作。

  八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 6

  1.在院長領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科指導(dǎo)下,負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健及行政管理工作。

  2.制訂本科工作計劃并組織實施,經(jīng)常督促檢査,按期總結(jié)匯報。

  3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。

  4.定時査房,解決重、危、疑難病例診斷治療上的問題。負責(zé)三類手術(shù)的審批,負責(zé)四類手術(shù)中的疑難重癥大手術(shù)、多科聯(lián)合手術(shù)的'審批并報醫(yī)務(wù)科備案。負責(zé)呈報四類手術(shù)中的科研手術(shù)、新開展手術(shù)予醫(yī)務(wù)科。

  5.組織全科人員學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。

  6.全面負責(zé)本科的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作,督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。發(fā)生差錯事故時及時報告醫(yī)務(wù)科。

  7.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。

  8.參加門診、會診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

  9.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作。

  10.組織本科室人員的政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 7

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)指導(dǎo)并具體參與全科醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。

  2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論、會診。

  3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

  4、定期參加病房查房及門診工作,安排并審簽手術(shù)和特殊檢查。

  5、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文。

  6、嚴格執(zhí)行并督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 8

  1、熟練掌握眼科常見疾病的診療,較高的.疑難眼病診療水平,在眼科某一領(lǐng)域有特長如白內(nèi)障、青光眼、淚道病、眼底病等方面有較高的知名度,擅長相應(yīng)的手術(shù);

  2、具有較強的知識更新能力,能運用國內(nèi)先進技術(shù)指導(dǎo)臨床,不斷開展新技術(shù)、新項目,帶動學(xué)科不斷進步;

  3、有擔(dān)任眼科學(xué)科帶頭人5年以上的工作經(jīng)驗,能推動醫(yī)院眼學(xué)科技術(shù)和業(yè)務(wù)的發(fā)展建設(shè);

  4、有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、組織和管理能力。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 9

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

  2、制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

  3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務(wù)及上級指令性工作。

  4、定時查房(每周1—2次),共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。

  5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗,開展新技術(shù),新療法,進行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。

  6、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。

  7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。協(xié)調(diào)本科室與各科室的關(guān)系。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對業(yè)務(wù)相關(guān)科室的技術(shù)指導(dǎo)工作,幫助相關(guān)醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

  8、參加院內(nèi)外會診、出診,決定科內(nèi)病員的`轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

  9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 10

  1、對醫(yī)學(xué)自測頻道用戶活躍度、用戶評價、內(nèi)容準確性等指標負責(zé)。

  2、審核各目標科室疾病自測題維度的完整性。

  3、審核各目標科室疾病醫(yī)學(xué)自測題證據(jù)等級排序準確性。

  4、審核測試結(jié)果精準性。

  5、參與并協(xié)助自測板塊頁面設(shè)計與用戶體驗設(shè)計中。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 11

  1、負責(zé)門診坐診和病房值班;

  2、書寫病歷;

  3、了解患者心理和病情變化,做好溝通和思想工作。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 12

  1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;

  2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;

  3、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

  4、藥品清點檢查,對過期藥品及時清理,確保員工用藥安全。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 13

  1、負責(zé)口腔科患者的'常見病及多發(fā)病的診斷與治療;

  2、接待日常醫(yī)療工作,工作認真,耐心檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥;

  3、工作虛心認真,為他人所想,避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生;了解患者的需求,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,具有團隊協(xié)作精神,有責(zé)任心和親和力。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 14

  1、負責(zé)門診診斷,參加急診搶救工作;利用醫(yī)療設(shè)備、器械、藥物、化學(xué)療法、輸氧、補充營養(yǎng)物質(zhì)、輸血、止血、替代治療等手段治療內(nèi)科疾;

  2、分析化驗和檢查報告,做出病情診斷;開具處方,做出飲食、鍛煉建議;

  3、詢問和檢查病人,書寫病歷,記錄病案,必須具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證;

  4、熟練掌握本專業(yè)理論知識,熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則,同時必須具備多領(lǐng)域多學(xué)科的知識;

  5、能夠分析心電圖、胸片,同時熟悉呼吸機、心電圖機等常見儀器的使用;

  6、具有高度的責(zé)任心、良好的'職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

  7、具有良好的溝通能力和團結(jié)合作意識;

  8、具有較強的學(xué)習(xí)意識,自主提高個人專業(yè)素質(zhì)和能力。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 15

  1、在院長、醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)急診科醫(yī)療工作。

  2、負責(zé)組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的'搶救、復(fù)蘇與監(jiān)護,適時組織院前急救。

  3、經(jīng)常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。

  4、參與組織院外急救小組,指定車輛,配齊藥品器材,放在固定位置,隨時處于應(yīng)急狀態(tài)。

  5、負責(zé)組織本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn),并擔(dān)任教學(xué)。

  6、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常進行安全教育,嚴防事故、差錯。

  7、加強精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。掌握所屬人員思想情況、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 16

  1、接待日常門診放射診療;

  2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī);

  3、按照放射科體檢項目要求,詢問病史,并按體檢順序進行檢查;

  4、認真填寫檢查表,記錄要完整,字跡要清晰,書寫要規(guī)范,做到無漏填,無錯項;

  5、體檢過程中對受檢客人提出問題,要做好咨詢解答工作;

  6、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的'隱私權(quán);

  7、體檢中遇到特殊情況時,藥劑師與相關(guān)科室或終檢醫(yī)師會診,共同作出結(jié)論;

  8、負責(zé)放射科日常用品的請領(lǐng)并做好消耗記錄;愛護本科的設(shè)備和物品。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 17

  1、掌握急診醫(yī)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論,并掌握與急危重癥相關(guān)學(xué)科的.基本理論。

  2、熟悉心肺復(fù)蘇術(shù)、心臟電復(fù)律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學(xué)的專業(yè)技術(shù)。

  3、了解急診人工心臟起搏及相關(guān)電生理知識。

  4、了解臨床各專業(yè)如內(nèi)科、外科、婦科、兒科等與急診工作密切相關(guān)的知識。

  5、了解與急診醫(yī)學(xué)密切相關(guān)的理論知識。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 18

  1、接待日常門診等醫(yī)療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處理,杜絕誤診;

  2、負責(zé)把控本崗位的醫(yī)務(wù)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量;

  3、負責(zé)顧客病歷、檔案建立及管理;

  4、參與一些重大、疑難、緊急口腔問題的會診及技術(shù)研究;

  5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故;

  6、器械清點檢查及時清理,確保安全。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 19

  1、負責(zé)口腔醫(yī)療服務(wù)工作,確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)

  2、精通口腔臨床技能操作

  3、具有積極熱情的學(xué)習(xí)工作態(tài)度和良好的表達理解能力

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 20

  1、專業(yè)基本功扎實,具有較強的獨立工作能力,并能夠處理本專業(yè)的復(fù)雜病例。

  2、要求能開展腹部、婦產(chǎn)科、血管超聲檢查工作。

  3、標準和要求完成日常體檢和門診工作,以及應(yīng)急工作,做好本專業(yè)的專業(yè)提升與業(yè)務(wù)質(zhì)量,做好醫(yī)療服務(wù)工作,確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

  4、協(xié)助制定本科管理制度、操作標準、建立本科檢查流程以及對技術(shù)人員的`指導(dǎo)工作。

  5、協(xié)助科主任完成對護士及新員工的指導(dǎo)。

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和科主任安排的各項工作。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 21

  1、負責(zé)生物免疫治療急診處理及一定范圍內(nèi)的醫(yī)療工作;

  2、做好儀器設(shè)備的維護,經(jīng)常檢查設(shè)備使用情況,保證設(shè)備正常運行;

  3、以科學(xué)態(tài)度為顧客答肄及相關(guān)健康教育;

  4、做好室內(nèi)各項登記統(tǒng)計工作,及時總結(jié)經(jīng)驗,提高工作效率;

  5、依法行醫(yī)、誠信待客、保護顧客隱私。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 22

  1、有醫(yī)學(xué)影像相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、具有執(zhí)業(yè)以上醫(yī)證書;

  3、具有醫(yī)用大型設(shè)備上崗證;

  4、熟悉醫(yī)學(xué)影像操作技巧以及閱片技術(shù);

  5、具有高度的責(zé)任心、良好的'職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力、敏銳的洞察力。

  6、有二甲以上相關(guān)經(jīng)驗

  7、能正常更變到本院

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 23

  1、在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人,應(yīng)對院長負責(zé)。

  2、定期討論本科在貫徹醫(yī)療質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄。

  3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),制定本科工作計劃,并組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報,持續(xù)改進工作。

  4、根據(jù)人員情況,科學(xué)分工,合理安排,密切協(xié)作,領(lǐng)導(dǎo)本科人員,完成門診、急診、住院患者的診治和院內(nèi)外會診工作。

  5、堅持定時查房,研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診,決定科內(nèi)病人的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

  6、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)、外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法和科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。

  7、督促檢查全科人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和診療規(guī)范,積極開展醫(yī)療質(zhì)量控制工作,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,防止差錯事故發(fā)生。

  8、按手術(shù)(有創(chuàng)操作)分級管理原則,決定各級醫(yī)生手術(shù)權(quán)限,并督促實施。

  9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診;組織領(lǐng)導(dǎo)本科室對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作,幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

  10、組織本科人員的“三基”訓(xùn)練,定期開展對本科人員的技術(shù)能力評價,提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的'培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

  11、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作,完成院長指令性任務(wù)。

  12、加強科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),教育引導(dǎo)科室人員忠于職守、嚴格執(zhí)紀,增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從醫(yī)的意識,全心全意為患者服務(wù)。

  13、完成上級交辦的其他任務(wù)。

  科主任醫(yī)生崗位職責(zé) 24

  1.對病人熱情接待,認真檢查.精心治療。

  2.認真閱讀病人填寫的病史,及時發(fā)現(xiàn)對治療有關(guān)的全身疾病、正在接受的治療和服用的藥物。

  3.全面檢查病原體口腔情況,不要受病人主訴的限制。

  4.詳細制定治療計劃,清楚而全面的向病人做解釋,保證病人充分理解和同意。

  5.對每一項治療內(nèi)容的收費標準都要準確無誤的告訴病人,并協(xié)助病人制定支付計劃。

  6.每個治療步驟都要詳細向病人解釋清楚,取得病人同意和配合,絕對不要在病人不同意的情況下開始治療,對某些治療內(nèi)容要病人簽署“治療同意書”。病人如有不同意見,必須紀錄在病例上。

  7.所有治療都必須保證病人在無痛或?qū)⑼纯嘟档阶畹紫薅认逻M行。不能以對病情有好處為由而強行進行治療。對小兒治療尤其要給予高度重視,即使病人家長要求,也必須婉言拒絕。

  8.規(guī)范詳細地書寫病例,不能簡單從事,以免導(dǎo)致日后的`糾紛。

  9.嚴格檢查督促護士助理的規(guī)范服務(wù),以保證治療質(zhì)量。

  10.對需要進行治療后隨訪的病人,應(yīng)該在治療后通知接待臺,安排跟蹤隨訪。

  11.遇到疑難病例和特殊病例,要及時報告,組織會診,制定治療計劃,按計劃治療,并隨時注意病情變化,如有需要給予特殊照顧和優(yōu)惠收費的病人,必須經(jīng)過科主任同意。

  12.必須仔細閱讀和熟悉有關(guān)設(shè)備器材的說明書內(nèi)容,按說明書保養(yǎng)。

  13.在提高服務(wù)效率和保證質(zhì)量的前提下節(jié)約使用材料。

  14.努力學(xué)習(xí)新技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)和外語水平。

  15.選擇適當(dāng)?shù)目蒲蓄}目,制定科研計劃。每年至少完成一篇臨床治療

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