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在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的科主任崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
科主任崗位職責(zé)1
檔案室在院長辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責(zé)全院各部門形成的黨政群、行政、醫(yī)療技術(shù)、科研、教學(xué)、基建、設(shè)備、會計及特種載體類檔案的收集、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計、保管、銷毀及移交檔案館的工作。
1、認真貫徹執(zhí)行《檔案法》和國家檔案局、衛(wèi)生部有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和規(guī)定。
2、制訂醫(yī)院檔案工作的各項規(guī)章制度，對全院各類檔案實行集中統(tǒng)一管理，并對立檔部門文件材料的形成、積累、立卷、歸檔工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
3、負責(zé)征集、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計、保管、銷毀本院形成的全部檔案。
4、嚴格執(zhí)行保密制度，有效維護檔案完整和安全。
5、加強檔案管理業(yè)務(wù)建設(shè)，召開檔案工作會議，負責(zé)全院各部門兼職檔案員的.業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
6、負責(zé)編輯檔案各類檢索工具，積極開發(fā)利用檔案信息資源，編輯各類匯編材料，全心全意做好服務(wù)工作。
7、加強檔案工作的橫向聯(lián)系，開展多種形式的業(yè)務(wù)協(xié)作，積極開展檔案學(xué)術(shù)交流及研究活動。
8、負責(zé)收集檔案利用效果的反饋信息，宣傳利用檔案的社會效益和經(jīng)濟效益，擴大檔案工作影響，增強全院人員積累檔案、利用檔案的意識。
9、保持工作場所干凈整齊。
10、完成其他部門指派的工作。
科主任崗位職責(zé)2
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政、管理等工作。
二、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
五、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對本科人員晉、升、獎、懲提出具體意見。
六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
七、組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進修、實習(xí)人員的.培訓(xùn)。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。
八、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
九、審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。
科主任崗位職責(zé)3
1、負責(zé)Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。
2、隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。
3、擔(dān)負實習(xí)人員的培訓(xùn)任務(wù)。
4、掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
5、加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
科主任崗位職責(zé)4
1、開展各類就業(yè)人員就業(yè)前及單位、個人健康檢查等體檢服務(wù)。
2、為用人單位開展個人健康體檢，根據(jù)年齡、性別及受檢者的.需求，設(shè)計相應(yīng)的體檢項目，由專業(yè)醫(yī)師提供個性化的體檢設(shè)計，并對體檢結(jié)果進行相關(guān)的評價與指導(dǎo)。
3、負責(zé)組織、實施各類職業(yè)性、非職業(yè)性體檢。
4、為企事業(yè)單位離退休老干部提供老干部體檢。
5、為用人單位提供職業(yè)衛(wèi)生知識，健康知識，健康體檢知識培訓(xùn)。
6、負責(zé)個人健康體檢，健康檔案管理，健康狀況的后期服務(wù)和健康跟蹤服務(wù)。
7、規(guī)范和創(chuàng)新體檢工作，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
科主任崗位職責(zé)5
1、確保感染性疾病的各項規(guī)章制度的建立健全和落實。
2、定期對科室工作人員進行有關(guān)傳染病防治知識的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病防治的法律、法規(guī)及專業(yè)知識，如流行動態(tài)、診斷、治療、預(yù)防、職業(yè)暴露的'預(yù)防和處理等。
3、對科室工作人員定期考核，考核合格后方可上崗。
4、對病人進行傳染病甄別，并采取及時、正確的救治措施。
5、認真執(zhí)行消毒隔離制度。
6、嚴格按照《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒技術(shù)規(guī)范》對感染性疾病科的設(shè)施、設(shè)備、醫(yī)用物品等進行消毒。工作人員在感染性疾病科工作區(qū)采取標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施，醫(yī)護人員每診療、護理一個病人和接觸污染物品后，應(yīng)嚴格按照手衛(wèi)生規(guī)范及時進行手的清洗和/或消毒，必要時戴手套。感染性疾病科工作人員應(yīng)為就診的呼吸道發(fā)熱病人提供口罩。
7、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》認真做好醫(yī)療廢物的分類收集、登記、轉(zhuǎn)運、處理等工作。
8、認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，指定專人負責(zé)傳染病報告工作。感染性疾病科醫(yī)務(wù)人員必須了解、掌握傳染病病種及分類、不同傳染病的報告時限和內(nèi)容要求，及時、準(zhǔn)確報告?zhèn)魅静 Ｒ皶r將傳染病報告卡和傳染病信息報預(yù)防保健科或醫(yī)院總值班室，并與醫(yī)院感染管理科溝通。必要時，可直接向所在衛(wèi)生行政部門和疾病預(yù)防控制機構(gòu)報告。對排除傳染病的要及時修正報告。
9、與疾病預(yù)防控制機構(gòu)密切配合，開展有關(guān)傳染病的宣傳教育工作。
10、醫(yī)院要為工作人員提供必要的工作條件，配備必要的防護物品，盡量防止和避免職業(yè)暴露，一旦發(fā)生職業(yè)暴露，能立即采取補救措施。
科主任崗位職責(zé)6
1、依照國家和地方相關(guān)部門頒布的消防方針、政策、法規(guī)和醫(yī)院的具體情況，制定醫(yī)院《消防安全細則》。
2、審查各科室、各部門制定的有關(guān)消防安全的規(guī)章制度和崗位防火責(zé)任制，監(jiān)督貫徹執(zhí)行情況。
3、定期或不定期對全院各科室、各部門的消防工作進行安全大檢查，糾正和查處消防工作中的`違法違規(guī)行為。
4、監(jiān)督指導(dǎo)各科室、各部門對各項消防制度的落實和執(zhí)行情況，消除各種火災(zāi)隱患。
5、以各種形式對全院職工進行防火安全和消防安全常識教育與培訓(xùn)，加強對醫(yī)院各重點部位和用火等特殊工種的管理，建立建全消防工作制度。
6、掌握醫(yī)院的防火設(shè)備、設(shè)施和數(shù)量、現(xiàn)狀等，定期不定期地對消防器材進行檢查更換保養(yǎng)維護，使所有設(shè)施，設(shè)備處于完好狀態(tài)。
7、組織和指揮一般火災(zāi)和撲救工作，協(xié)助上級消防部門調(diào)查火災(zāi)原因，及時向上級主管部門報告火災(zāi)發(fā)生的情況及處理意見。
8、防火安全管理委員會對防火安全工作中做出突出成績者給予獎勵，對造成事故者給予查處。
科主任崗位職責(zé)7
1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。參加晨會聽取夜班報告，參加病人的床邊交接工作。
2、協(xié)助護士長檢查病區(qū)環(huán)境，做好病人床單元的管理，根據(jù)季節(jié)及時為病人增減被褥。
3、檢查病區(qū)所有設(shè)施是否完好，做到定期保養(yǎng)，保持性能完好，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修并做好記錄。
4、定期清點固定資產(chǎn)、布類物品做好記錄。補充病區(qū)需用的辦公用品、醫(yī)療紙張、布類及病區(qū)其他用物的預(yù)算，及時清領(lǐng)報損。負責(zé)庫房的衛(wèi)生。
5、協(xié)助護士長組織工休座談會，按時安排病人參加病區(qū)的`康復(fù)活動。
6、負責(zé)保管病人的水果、點心、香煙，注意食品衛(wèi)生，必要時為病人采購物品。
7、負責(zé)出、入院病人衣物的清點、登記和保管。
8、參加開飯，維持病人的就餐秩序，了解病人飲食情況。
9、做好探視家屬的管理工作。
科主任崗位職責(zé)8
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)科內(nèi)事務(wù)，組織完成各項指令性任務(wù)。
2、制訂科室年度工作計劃，及時總結(jié)科室工作。
3、認真落實各項規(guī)章，進行檢査督促反饋。
4、負責(zé)�？崎T診、急診、會診、值班的工作安排，統(tǒng)一安排進修、輪轉(zhuǎn)、實習(xí)生的工作，定期主持召開科務(wù)會議。
5、負責(zé)科內(nèi)、科間各種關(guān)系的`協(xié)調(diào)，處理多環(huán)節(jié)因素的投訴。
6、外出或不在崗時委托其他主診醫(yī)師履行或接受其他主診醫(yī)師的委托。
7、參加院周會，負責(zé)傳達、貫徹會議精神，并督促落實。
8、履行醫(yī)院另行規(guī)定的崗位職責(zé)。
科主任崗位職責(zé)9
1、開展各類就業(yè)前體檢及轉(zhuǎn)崗、離崗體檢、單位團體到院或上門體檢、個人健康檢查等體檢服務(wù)。
2、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
3、為用人單位員工及個人健康體檢，根據(jù)年齡、性別及受檢者的需求，設(shè)計相應(yīng)的體檢項目，由專業(yè)醫(yī)師提供個性化的體檢設(shè)計，并對體檢結(jié)果進行相關(guān)的.評價與指導(dǎo)。
4、負責(zé)組織、實施各類職業(yè)性、非職業(yè)性體檢。
5、為企事業(yè)單位離退休老干部提供老干體檢。
6、新學(xué)車司機、司機年審及特殊工種（電工、焊工、起重叉車、制冷、高空作業(yè)等）體檢。
7、個人或個體健康體檢，健康檔案管理、健康狀況的后期服務(wù)和健康跟蹤服務(wù)。
8、為用人單位提供職業(yè)衛(wèi)生知識、健康知識、健康體檢知識培訓(xùn)。
科主任崗位職責(zé)10
一、認真遵守與執(zhí)行《健康體檢管理暫行條例》、《新華人民醫(yī)院體檢操作規(guī)程》、《新華人民醫(yī)院體檢服務(wù)質(zhì)量控制規(guī)程》、《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床診療指南》等技術(shù)規(guī)范與指南進行健康體檢和健康管理工作。
二、執(zhí)行首檢醫(yī)師負責(zé)制，全面及時采集體檢者家族及個人患病史和手術(shù)史，按照診療常規(guī)與健康體檢和健康管理專業(yè)要求，并結(jié)合客戶自身狀況與客戶要求確定健康體檢方案，堅持科學(xué)、合理、全面的健康體檢原則。
三、執(zhí)行主檢醫(yī)師負責(zé)制，認真分析體檢資料，對所有體檢指標(biāo)進行綜合分析判斷，結(jié)合診療規(guī)范、循證醫(yī)學(xué)證據(jù)、健康體檢及健康管理專業(yè)要求進行總檢分析，使用醫(yī)學(xué)術(shù)語及健康管理專業(yè)詞匯出具總檢報告，保障總檢報告的真實、科學(xué)與可靠。
四、總檢醫(yī)師應(yīng)負責(zé)對體檢客戶進行詳細、全面的體檢報告解讀，給予醫(yī)學(xué)建議和專業(yè)健康管理指導(dǎo)建議。
五、在進行體檢信息采集和分析匯總及出具總檢報告的整個過程中，應(yīng)對體檢信息和指標(biāo)及報告的一致性進行核對。
六、對體檢信息中的.異常陽性結(jié)果進行準(zhǔn)確判斷和診斷，及時進行科內(nèi)報告與記錄，重要、危機陽性結(jié)果應(yīng)及時通知受檢者。
七、及時向陽性結(jié)果管理負責(zé)人員報告慢病和法定傳染病。
八、進行體檢報告的質(zhì)量控制，對出現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)的差錯和問題給予及時糾正，并及時進行科內(nèi)報告與記錄，保障體檢報告的科學(xué)性和嚴謹性。
科主任崗位職責(zé)11
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)、理論提高工作。
�。ǘ﹨⒓雍椭笇�(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負特殊病例和疑難病例的會診工作。
�。ㄈ┲笇�(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，麻醉前查看病人，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，做好麻醉前查看病人的記錄。必要時親自參加麻醉操作。
�。ㄋ模┲笇�(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三基”訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，努力開展新工作。
�。ㄎ澹⿹�(dān)任教學(xué)、進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)、帶教工作。
（六）做好同臨床科室醫(yī)師及手術(shù)護士的'溝通及協(xié)調(diào)工作，促進手術(shù)及麻醉工作的順利進行。
科主任崗位職責(zé)12
1、組織制定皮膚科的工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報；
2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織、檢查門診病員的.診治和急診、疑難病員的會診工作，并采取相應(yīng)措施；
3、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程；整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就醫(yī)；
4、做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故；
5、按照中醫(yī)醫(yī)院特點，制定門診各項工作制度，采取有效措施，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，縮短病人候診時間；
6、監(jiān)督門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生，消毒隔離、疫情報告等工作；
7、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進修、實習(xí)人員的工作；
8、完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)完成上級交辦的其他任務(wù)，配合相關(guān)人員開展工作。
科主任崗位職責(zé)13
職位描述
1、具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)、連續(xù)從事臨床醫(yī)療工作10年以上、從事本專業(yè)工作8年以上;
2、具有很強的臨床實踐動手能力,在本學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)域范圍內(nèi)有所建樹;
3、德才兼?zhèn)?年齡在40周歲以下,三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷;
4、第一學(xué)歷為全日制本科的碩士研究生及以上學(xué)歷
任職資格:
專業(yè)要求 呼吸病學(xué)
學(xué)歷要求 碩士
工作年限 10年以上
職稱要求 副高
科主任崗位職責(zé)14
1、制訂全院護理臨床、教學(xué)計劃；護理管理目標(biāo)、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、護理工作規(guī)章制度和操作規(guī)程的具體實施細則，并檢查其落實情況。
2、組織全院護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和考核。進修、實習(xí)人員的管理。
3、掌握護理人員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況。
4、負責(zé)護理差錯事故的調(diào)查、鑒定和處理。
5、重大醫(yī)療任務(wù)和特殊危重病人的搶救護理工作的組織和護理業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。
6、負責(zé)醫(yī)院消毒供應(yīng)室、洗衣房的'工作。
7、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
科主任崗位職責(zé)15
1、各“綜合目標(biāo)質(zhì)量控制與管理小組”在醫(yī)院“綜合目標(biāo)質(zhì)量控制與管理委員會”的領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的.指導(dǎo)下，負責(zé)所屬單元綜合目標(biāo)控制與管理工作的組織、實施以及每月的自查、自評、自報工作。全體人員應(yīng)在本部門“綜合目標(biāo)質(zhì)量控制與管理小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，做好各項工作。
2、各科室可由科主任指定專人負責(zé)本科室日常綜合目標(biāo)質(zhì)量控制與管理工作的資料收集及常規(guī)登記工作。
3、各科室按照醫(yī)院綜合目標(biāo)質(zhì)量控制與管理實施細則的要求，做好登記、自檢、自評、自報等各項工作，在每月25號前將資料報送有關(guān)職能部門（遇雙休日、節(jié)假日時間可順延至下一工作日）。
4、科質(zhì)控小組要加強對本科室各級各類人員的指導(dǎo)和檢查，發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為要追究到崗，追究到人，并按規(guī)定進行查處。同時檢查要有針對性，檢查結(jié)果要實事求是、事實清楚，并有明確的處理意見。
5、各科室在實施綜合目標(biāo)質(zhì)量控制與管理工作中，對檢查、評比及獎懲情況，要認真進行分析。
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