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在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的宿舍崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
宿舍崗位職責1
崗位職責及素質(zhì)要求
1、負責員工宿舍的水電維修工作。
2、負責員工宿舍的下水道維修工作。
3、宿舍管理員不在時頂替值班。
4、完成宿舍主管安排的.其他工作。
素質(zhì)要求：
有責任心，二年以上同業(yè)相關工作經(jīng)驗
自然條件：24歲以上，身體健康，儀表端莊。
文化程度：相關專業(yè)高中以上學歷
工作經(jīng)驗：2年以上酒店相關工作經(jīng)驗。
宿舍崗位職責2
1、愛崗敬業(yè),工作要有責任心。上班要整齊穿著好工作服,佩戴胸章,精神飽滿,注意塑造良好的后勤服務形象。
2、分棟包干,責任到人。按時上班,每天早上(7:30-10:30)、中午(1:30-3:30)、晚上(5:30-7:00)對宿舍樓周圍、花壇、草地、走廊、樓梯、一樓大廳、廁所等公共場所清掃三次;樓內(nèi)地面每周拖洗一次;樓梯扶手每周擦洗一次;天花、墻面每月第一個星期一清掃一次;水溝每天清掃一次;單車棚每周一、三、五清掃。做到公共場所的地面無積水,門窗無塵土,墻壁無亂貼亂畫。
3、廁所、浴室每天早、中清掃兩次;廁盆、便池每逢單周五用硫酸清洗一次,保證廁盆、地磚、瓷片無黃垢。
4、經(jīng)常修剪、清理包干區(qū)內(nèi)的花壇、草地、樹枝、雜物,保持整潔的環(huán)境。
5、公共場所設置的污物桶、紙簍每天早、中、晚清理三次,并清洗干凈。
6、當天清掃的.垃圾,要及時清運至垃圾桶內(nèi),不許堆積,不得隨地亂倒,違者罰款。
7、糞坑、溝渠、下水道堵塞,要及時疏通;若確實難以疏通的,要向管理人員匯報,以便及時處理。
8、不得亂放雜物。不準在走廊、廁所旁堆放清潔工具、廢紙、雜物等,廢品要當天處理;不準在宿舍周圍晾曬廢紙、雜物等;清潔工具要排放整齊、放在指定位置,要愛護清潔工具及用品。
9、工作中,如發(fā)現(xiàn)門窗、桌椅、鎖匙、燈線、水管、水龍頭等公共設施有損壞的,應及時向管理人員匯報;如拾到學生遺失的物品,應通知管理人員驗證處理;對拾金不昧者給予表揚獎勵。
10、清潔人員必須嚴守職業(yè)公德,遵紀守法。如發(fā)現(xiàn)有抄、拿學生物品或有偷竊行為者送保衛(wèi)部門依法處理。擅離崗位者視情節(jié)輕重進行處罰,直至辭退。
11、不斤斤計較,不拈輕怕重;服從分配,聽從指揮,工作積極主動,協(xié)助管理員做好工作,完成上級領導交辦的其他認務。
宿舍崗位職責3
1、負責員工住宿，退宿手續(xù)的辦理;
2、負責做好查房工作，確保做到“專人專床”;
3、負責做好宿舍水、電、床等設施損壞登記、維修物品申購和維修工作;
4、負責做好宿舍安全隱患排查和員工安全教育工作;
5、負責督促員工做好宿舍內(nèi)部衛(wèi)生清潔工作;
6、負責做好上級部門安排的其他相關工作。
宿舍崗位職責4
為規(guī)范學生宿舍的各項管理制度，加強宿舍管理人員的責任意識和服務意識。特制定坪地場小學宿舍管理員崗位職責：
1、學生宿舍管理員應以身作則，熱情、主動、負責地開展工作，遵守國家和學校的有關規(guī)章制度，積極完成各項任務。
2、關愛每一位住宿學生，主動與學生進行溝通，不與學生發(fā)生爭執(zhí)或粗言相向，及時了解、掌握學生思想動態(tài)，及時聽取學生對宿舍管理的意見和要求，態(tài)度和藹的.做好解釋工作，努力提高服務水平和服務質(zhì)量。
3、嚴格學校各種制度的執(zhí)行，嚴格住宿學生紀律、安全的管理。隨時隨地糾正學生違紀行為和不良習慣，并開展有效的批評教育。
4、檢查、督促學生按時就寢，維持學生就寢紀律，并登記夜不歸宿學生名單。并于次日向系回饋信息。
5、嚴格學生請假制度，上課期間，保證宿舍無學生滯留，無學生隨意出入。學生必須憑班主任簽發(fā)的請假條才能進入宿舍，管理員必須作好登記，并保存請假條。
6、做好事故的預防工作，查禁違規(guī)用電、用火和危禁物品，經(jīng)常開展消防和防盜等安全檢查，沉著冷靜地處理公寓內(nèi)發(fā)生的違紀和突發(fā)事件。
7、值班期間不得擅自離崗、脫崗，不準做與工作無關的事情。每天上午、下午、晚上各全面巡查宿舍一次以上，重點檢查門鎖、水電和滯留學生，并登記檢查結(jié)果。發(fā)現(xiàn)未鎖門的要鎖上；發(fā)現(xiàn)滯留學生要當面問清滯留原因，如果學生疾病，要及時與班主任聯(lián)系。發(fā)現(xiàn)其他異常情況，要及時報告校領導。
8、及時處理或報告宿舍設施故障。
9、及時制止學生的各種違紀行為。
10、保證無外來人員隨意進入宿舍，學生家長或親屬須經(jīng)核實、批準后才能進入，并作好登記。
11、做好學生公寓財產(chǎn)保管和管理工作。
12、對好人好事或嚴重違紀事件做好詳細記錄，并及時反饋給主管領導。
宿舍崗位職責5
崗位職責：
1、負責核酸分子診斷試劑研發(fā)；
2、實施、優(yōu)化試驗方案，解決產(chǎn)品研發(fā)中關鍵問題；
3、撰寫產(chǎn)品專利及注冊材料；
4、開展臨床試驗研究。
任職條件：
1、分子生物學、生物化學、細胞生物學等生物類相關專業(yè)，碩士及以上學歷，cet-6；
2、具有核酸提取、熒光定量pcr、引物設計、常用分子分析軟件等技能，血液、微生物、病毒分子檢測經(jīng)歷優(yōu)先；
3、邏輯清晰，具有快速學習能力和分析問題能力；
4、具備良好團隊合作精神，作認真主動，有責任心，善于協(xié)調(diào)溝通。
宿舍崗位職責6
酒店員工宿舍主管崗位職責及素質(zhì)要求
直屬上級:人力資源部經(jīng)理
直屬下級:宿舍管理員、宿舍維修工
1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理管理員工宿舍。
2、負責員工宿舍管理員的排班、考勤及日常管理。嚴格按照分配標準安排員工入住,堅持原則。
3、組織召開本組管理員的每周例會,及時向上匯報工作情況,并向下傳達上級的要求。
4、負責申領清潔用品。
5、負責員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。
6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好寢室的`日檢、周檢、月檢工作。
7、做好管理員的消防培訓,并做好宿舍消防預防工作。
8、完成上級交辦的其他任務。
素質(zhì)要求:有責任心,有一定的管理才能
自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊
文化程度:相關專業(yè)高中以上學歷
工作經(jīng)驗:2年以上大型酒店相關管理工作經(jīng)驗
宿舍崗位職責7
1、工作時間:每天下午12:30―16:00 ,晚上:18:00―21:00,
周六、周日上午8:00―11:00,晚上:17:00―18:00,
每天安排一個學生;
2、工作內(nèi)容
(1)協(xié)助老師做辦公室工作。
(2)接待學生,及時將學生反映的.問題反饋給老師;。
(3)值班老師外出例行檢查時,值班學生要接聽電話,做好記錄,并將情況及時報告老師;
(4)處理老師交辦的其他工作。
(5)負責接收發(fā)送郵件包裹并做好記錄。
3、紀律要求
(1)不遲到,不早退�？諐�、有事、有課必須提前請假,工作另做安排。
(2)禁止使用辦公室電話聊天。
(3)辦公室電腦必須在老師的許可下,安全操作使用,禁止使用電腦做與工作無關的事。
(4)每學期開學返校,及時到學生宿舍管理中心報到。
4、對上崗學生的自身要求
(1)學習成績良好,不得有不及格科目。
(2)遵守校規(guī)校紀,不得有違紀行為;同時要監(jiān)督同寢其他學生。
宿舍崗位職責8
1) 嚴格貫徹執(zhí)行學校關于住宿生管理的規(guī)章制度，規(guī)范學生的言行，培養(yǎng)學生的自我管理能力和自我服務的能力。
2) 主動與導師聯(lián)系，及時反饋學生的表現(xiàn)，配合導師做好學生的教育工作。
3) 學生在宿舍期間，舍物老師必須在宿舍維持宿舍秩序，及時處理隨時發(fā)生的事情，為學生提供必要的服務。
4) 每周至少召開一次寢室長會議，督促學生搞好宿舍和個人衛(wèi)生，開展文明宿舍的評比活動。
5) 每天早晨學生起床時，檢查學生的起床情況;檢查各寢室的內(nèi)務衛(wèi)生，并在10:00之前把發(fā)現(xiàn)的問題反饋給導師。
6) 嚴格掌握就寢關燈時間，晚間要在學生完全就寢后才能休息，杜絕學生在熄燈后進行其他活動。
7)經(jīng)常檢查宿舍的各項設施，對損壞的設施要及時報請總務進行維修或補充。如系學生有意破壞的'，要及時告知總務處對學生罰款并維修損壞的設施，確保各項設施的安全。
8) 保管好備品，及時清點，及時報損，及時補充。按時換洗學生的床單、被罩、枕巾、枕套等。
9) 熱心幫助學生解決生活困難，提高學生的安全防范意識。發(fā)現(xiàn)問題時及時解決，重大問題要及時報到學生發(fā)發(fā)展中心主任。
10) 結(jié)合年級學生特點，進行宿舍文化建設，板報要及時更新。
宿舍崗位職責9
員工宿舍主管
直屬上級:人力資源部經(jīng)理
直屬下級:宿舍管理員、宿舍維修工
協(xié)助人力資源部經(jīng)理管理員工宿舍。
負責員工宿舍管理員的排班、考勤及日常管理。嚴格按照分配標準安排員工入住,堅持原則。
組織召開本組管理員的`每周例會,及時向上匯報工作情況,并向下傳達上級的要求。
負責申領清潔用品。
負責員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。
協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好寢室的日檢、周檢、月檢工作。
做好管理員的消防培訓,并做好宿舍消防預防工作。
完成上級交辦的其他任務。
素質(zhì)要求:有責任心,有一定的管理才能
自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊
文化程度:相關專業(yè)高中以上學歷
工作經(jīng)驗:2年以上大型酒店相關管理工作經(jīng)驗
宿舍崗位職責10
1、安排員工的住宿、換宿、退宿等事宜；
2、收集各宿舍提交的維修申報表，交于電工進行維修；
3、檢查宿舍樓內(nèi)的`公共設施管理工作，維護宿舍秩序；
4、監(jiān)督管理宿舍日常生活紀律、安全衛(wèi)生工作，檢查宿舍（6S），按標準執(zhí)行，確保員工住宿環(huán)境；
5、統(tǒng)計發(fā)放工衣及工衣扣款數(shù)據(jù)，在職職工的水電、食宿扣款工作；
6、提供培訓會、訂貨會所需的后勤物資；
7、協(xié)助街道辦進行居住證的登記、辦理、簽注等事宜；
8、跟進工廠下水道堵塞、抽化油池、化糞池，廠區(qū)內(nèi)滅鼠及除四害工作事項；
9、上級領導臨時交辦的其他事項。
宿舍崗位職責11
在學生宿舍管理服務中心領導下，負責對所在校區(qū)住宿學生進行服務、管理和教育。具體工作崗位職責如下：
1、負責學生宿舍的安排、調(diào)整工作，做好畢業(yè)生離校和新生入學的各項工作。
2、負責學生宿舍公共場所的清潔衛(wèi)生工作；并落實好學生宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查制度，開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動。
3、負責做好學生宿舍內(nèi)家具設施的配備、管理、維修工作。
4、負責學生宿舍的水電使用管理。
5、對住宿學生生活上給予關心，開辟必要的服務項目，做好服務工作。
6、積極采取有效措施，做好學生宿舍的安全、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。
7、加強與所在校區(qū)各部門、各院(系)的聯(lián)系，做好學生在宿舍中表現(xiàn)的'考核工作，及時處理學生宿舍內(nèi)發(fā)生的各類問題。
8、完成領導交辦的其他工作。
宿舍崗位職責12
1、貫徹落實上級的有關政策和決定,掌握全面工作,熟知全面工作情況。
2、負責制定學生宿舍管理工作目標、計劃以及措施,并貫徹落實,完成工作任務。
3、負責對宿舍管理中心工作人員日常管理、業(yè)務培訓、考核、獎懲、以及思想政治工作。
4、負責協(xié)調(diào)配合各院、部對學生進行政治思想、校紀校規(guī)、衛(wèi)生習慣及心理健康的教育。
5、對學生在宿舍區(qū)域內(nèi)違紀處分提出意見,并配合保衛(wèi)部門、各院、部查處宿舍發(fā)生的突發(fā)性事件。
6、對學生宿舍的建設、改造、維修等項目提出計劃和建議,報請主管部門批準并溝通職能部門解決。
7、對上級請示匯報、對外有關單位聯(lián)系工作,負責學生宿舍對外接待工作的.計劃安排及會議服務等。
8、負責學生的住宿安排及宿舍調(diào)整方案的制定實施。
9、負責學生宿舍安全、衛(wèi)生、秩序、維修和服務等項具體工作的監(jiān)督檢查。
10、負責學生宿舍星級寢室評比、舍務委員會管理、宿舍文化建設以及相關情況的考核工作。
宿舍崗位職責13
為進一步推動我校學生宿舍精神文明建設，給我校住宿學生創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、舒適的住宿環(huán)境，培養(yǎng)學生講文明、講衛(wèi)生、守紀律的良好習慣，增強學生團結(jié)友愛、互助合作的集體主義精神，形成“自我服務、自我管理、自我監(jiān)督”的意識，根據(jù)學校實際和工作需要，特成立“鄒城市兗礦第一中學宿舍管理委員會”（以下簡稱“宿管會”）。宿舍管理委員會機構(gòu)設置及職責如下：
一、機構(gòu)設置
宿管會設會長一人，副會長兩人，下設文宣部、紀檢部、藝體部、內(nèi)務部、安全部五個職能部門。
其中文宣部部長一人，副部長兩人；紀檢部部長一人，副部長兩人；藝體部部長一人，副部長兩人；內(nèi)務部部長一人，副部長兩人；安全部部長一人，副部長兩人。
二、宿管會及各部工作職責
(一)宿管會
通過對宿舍就寢紀律、內(nèi)務衛(wèi)生、安全文明、文體娛樂等進行全面檢查，加強宿舍的日常管理，通過收集、反映學生意見等，提高學生宿舍管理水平，從而為
“星級宿舍”、“優(yōu)秀室長”的評選打好基礎；帶領各部組織開展各項活動，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部開展活動前的準備工作，負責寄宿生沖突和矛盾的調(diào)解，對宿舍突發(fā)事件的及時報告或處理，負責宿管會的外聯(lián)工作，進一步促進宿舍管理的規(guī)范化和科學化。
會長、副會長：
代表宿管會，對宿管會和各部全權(quán)負責，主持宿管會日常工作。
1、負責學校宿管會的全面工作；
2、履行宿管會的工作職責，執(zhí)行宿管會的決定，維護宿管委的聲譽，完成學校和政教處下達的工作任務；
3、聽取各部工作匯報，總結(jié)工作經(jīng)驗，樹立典型，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
4、主動向政教處匯報各個階段的工作情況和領取工作任務；
5、對宿管會各部部長、副部長進行工作考核和管理；
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主管本部日常工作，協(xié)助會長、副會長開展工作，并對其負責，對本部負責；各部以“團結(jié)、奉獻、進取”精神加強內(nèi)部溝通，做好“上情下達、下情上傳”的溝通和協(xié)調(diào)工作，積極高效地開展各項工作。
部長、副部長：
1、堅持宣傳、服務為主，管理為輔的工作方式，深入同學內(nèi)部，密切聯(lián)系同學，全心全意為同學服務，積極維護廣大同學的切身利益，及時反映學生的意見和建議；
2、協(xié)助會長、副會長開展工作，同心同德，團結(jié)互助，分工合作，完成分管的工作任務；
3、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本部的工作開展，協(xié)調(diào)、處理宿管會工作中的突發(fā)問題；
4、負責向宿管會匯報各項工作、活動的進展情況。
5、完成宿管會交辦的各項工作任務，積極配合其它部開展活動。
文宣部:
1、對宿舍管理的相關規(guī)章制度及學校政策進行宣傳和報道；
2、利用校報、會刊、墻報、板報等形式做好宿舍文化娛樂、規(guī)范本字的使用等宣傳教育工作；
3、積極組織開展宿舍文化娛樂及普通話的推廣使用活動；
4、對宿舍的文明事跡、好人好事進行宣傳報道；
5、完成會長交辦的各項工作和配合其它部開展活動。
紀檢部
1、檢查宿舍各項管理制度的執(zhí)行情況，確保各項措施的落實；
2、負責宿舍就寢紀律的檢查；
3、不定期組織人員檢查收繳各宿舍的棍棒刀具等存在安全隱患的.器械；
4、對宿舍區(qū)內(nèi)的各種違紀、違規(guī)現(xiàn)象進行查處上報；
5、完成會長交辦的各項工作和配合其它部開展活動。
藝體部：
1、做好藝體宣傳教育工作。
2、利用重大節(jié)日或課余時間組織開展安全有益的寄宿生藝體活動及普通話演講比賽等。
3、完成會長交辦的各項工作和配合其它部開展活動。
安全部：
1、宣傳相關安全知識；
2、保障宿舍區(qū)內(nèi)學生的人身和財產(chǎn)安全；
3、負責學生宿舍安全隱患的排查、處置；
4、做好宿舍公共設施和桌椅、櫥子的管理、報修與檢查工作；
5、完成會長交辦的各項工作和配合其它部開展活動。
內(nèi)務部：
1、對宿舍環(huán)境衛(wèi)生及違紀行為進行整改上報；
2、以定期和不定期兩種方式檢查并指導學生宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生；
3、協(xié)助宿舍管理員組織評選
“星級宿舍”和“優(yōu)秀室長”；
4、完成會長交辦的各項工作和配合其它部開展活動。
宿舍崗位職責14
熱情友好的問候客人，為每一位客人提供高標準的服務。遵守酒店的工作政策及程序，以及員工手冊中的條款。
保證宿舍的干凈衛(wèi)生，安全及整齊的環(huán)境。
根據(jù)宿舍管理規(guī)章制度要求監(jiān)督員工行為表現(xiàn)。
與員工保持良好關系，使得宿舍有一個溫馨及家的.感覺。
當員工違反宿舍的規(guī)章制度時，應該及時糾正員工的錯誤。
宿舍崗位職責15
1、負責學生在公寓需要的一切生活服務，監(jiān)督執(zhí)行學校的《學生公寓管理制度》。
2、按照學校要求，定時開關公寓大門，按時供水供電；禁止異性同學和家長、陌生人進入公寓樓內(nèi)；值班期間嚴守崗位，嚴禁脫崗、離崗。如發(fā)現(xiàn)公寓內(nèi)設施設備需要維修或者更換的，及時報修。
3、監(jiān)督學生公寓內(nèi)禁止使用大功率電器，嚴禁違規(guī)用電，協(xié)同其他部門人員在學生公寓樓內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件時進行處理。
4、檢查公寓內(nèi)的用水用電安全，維持學生上下樓梯、進出公寓樓的秩序，防止學生打架、損壞公物。
5、對學生公寓內(nèi)進行巡查，檢查發(fā)現(xiàn)的違禁品、管制刀具、煙、酒等違反學校規(guī)定的物品，進行暫扣并上繳安保部或部門主管。
6、學生離開宿舍上課后，通知公寓服務員打開所有的`宿舍門窗，關閉好紗窗進行樓內(nèi)通風換氣。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標的地方，及時通知公寓服務員進行打掃，每天保持干凈。
7、關注學生的心理和思想動態(tài)，一并給予開導和更多的人為關懷；對生活上有需要幫助的同學，應時間聯(lián)合各部門盡努力為學生解決問題。
8、堅守崗位不得離崗、竄崗。每次接班提前十分鐘到崗，做好交班工作，和遺留問題的跟蹤。
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