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在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的房地產(chǎn)銷售員的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
房地產(chǎn)銷售員的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)房屋銷售工作，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù);
2、按公司規(guī)定的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行銷售接待;
3、對(duì)照工程圖紙，對(duì)商品房的結(jié)構(gòu)、戶型、面積、室內(nèi)各種設(shè)施了解清楚、背熟記牢;
4、完整填寫客戶登記表格,為公司積累客戶資料;
5、負(fù)責(zé)本人客戶的簽約和回款;
6、輔助客戶的.購房貸款和預(yù)售登記手續(xù)，或輔按揭專員幫助客戶購房貸款和預(yù)售登記手續(xù);
7、收集客戶和市場(chǎng)信息,并能歸納整理為自己和公司所用。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售價(jià)格，如有變動(dòng)，必須向?qū)０附?jīng)理或營(yíng)銷經(jīng)理請(qǐng)示，經(jīng)同意并做批示后方可變動(dòng);
9、對(duì)售房中發(fā)生的重要問題，要及時(shí)通過部門經(jīng)理向公司匯報(bào)，不得擅自處理;
10、積極地同房屋交易機(jī)構(gòu)及購房者進(jìn)行聯(lián)系，多渠道做好房屋銷售工作，確保銷售計(jì)劃的完成;
11、對(duì)客戶提出的問題，要及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門或人員進(jìn)行處理，直到客戶滿意為止;
12、建立銷售臺(tái)帳，對(duì)已銷售的房屋應(yīng)收房款、已收房款、未收房款登記清楚;
13、遵守公司的規(guī)章制度及行為規(guī)范，維護(hù)、發(fā)揚(yáng)公司形象;
14、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論,并能通過學(xué)習(xí)和討論使自己不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì);
15、認(rèn)真及時(shí)進(jìn)行工作統(tǒng)計(jì)和總結(jié);
16、按公司要求完成市場(chǎng)調(diào)研或其他工作。
房地產(chǎn)銷售員的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
4、電話溝通。
任職資格:1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)靈活，肯吃苦;
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，有銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)或二手房市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、20-40歲 ，熱愛房產(chǎn)事業(yè)的有志之士，具有上進(jìn)心，良好的.溝通和表達(dá)能力，渴望高薪。
4、提供在崗帶薪培訓(xùn)，專業(yè)房產(chǎn)知識(shí)講解。
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感 責(zé)任心。
房地產(chǎn)銷售員的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、與客戶溝通，提供合理的服務(wù)方案及報(bào)價(jià)方案;
2、挖掘新客戶，并積極與客戶溝通，搶占市場(chǎng)份額，擴(kuò)大謎題市場(chǎng)占有率;
3、妥善處理與代媒體之間的關(guān)系，建立良好的溝通渠道;
4、負(fù)責(zé)完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
5、努力提高自身的專業(yè)知識(shí)，為客戶提供專業(yè)化服務(wù);
6、負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目的及時(shí)回款
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，年齡不限，性別不限;
2、形象良好，溝通能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，尤其是對(duì)南昌樓書有著一定的了解;
3、有良好的`客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
房地產(chǎn)銷售員的崗位職責(zé)4
1、利用公司現(xiàn)有客戶資源，開拓客戶，挖掘客戶，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、維護(hù)好老客戶，挖掘客戶的“”潛力;
3、不定期與意向客戶進(jìn)行溝通，建立良好的客戶關(guān)系。
崗位要求：
1、專業(yè)不限，性別不限，18-35歲;
2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
3、對(duì)銷售工作有較高的熱情;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的'應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
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