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在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的設計總監(jiān)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
設計總監(jiān)崗位職責1
職責描述:
負責機電設計部的`行政及專業(yè)線管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷，機電類相關專業(yè);
2、10年以上房地產機電工作經驗，5年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉機電各專業(yè)技能及流程，有完整的超高層商業(yè)綜合體項目管理經驗;
4、具備較強的現場管理能力、溝通協(xié)調能力、圖紙審核能力。
設計總監(jiān)崗位職責2
職責
1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的.設計方案和計劃;
2、負責部門項目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作。
3、負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,保證作品質量和進度;
4、分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;
5、負責協(xié)助完成競稿項目的提案工作
6、配合協(xié)調其他部門工作。
任職要求
1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、5年以上大型專業(yè)設計、廣告媒體類公司從業(yè)經驗，有高超的設計水
準和優(yōu)秀的作品;
3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,文字表達能力強,能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;
4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力，扎實的美術功底及藝術修養(yǎng)，優(yōu)秀的視覺感;
知表達能力，獨到的表現手法和超前的設計思維;
5、能夠分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;
設計總監(jiān)崗位職責3
職責：
1、梳理和優(yōu)化產品設計的流程，建立健全內部管理辦法，考核設計師的業(yè)績、態(tài)度和潛力；
2、帶領并指導設計人員創(chuàng)意構思及設計，確定設計基調和表現形式；
3、推動設計項目進程，保證項目設計任務完成；
4、負責及把控公司各類項目平面設計工作的創(chuàng)意與設計工作；
5、懂時尚、懂文案、懂品牌。
6、需要會設計字、懂字。
任職要求：
1、全日制大學本科以上學歷，市場營銷、廣告、新聞、影視、文化藝術等相關專業(yè)，3年以上品牌策劃或市場推廣類工作經驗；
2、具備良好的`創(chuàng)新和策劃能力，具備文案撰寫能力，團隊協(xié)作及學習能力強；
3、有平面設計基礎，能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件者優(yōu)先；
4、熟悉品牌運作與營銷理念，對市場有敏銳的觀察能力和獨特視角，溝通能力強；
5、有良好的品牌意識，對品牌管理、市場運作有一定工作經驗；
6、熟悉自媒體、電子商務、行業(yè)品牌推廣運作方式；
設計總監(jiān)崗位職責4
職責：
1、負責公司設計部人才梯隊建設，日常設計培訓工作;
2、對廣告創(chuàng)意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解，具備良好的.廣告策略性思維;
3、有強烈的責任心與專業(yè)追求，主導公司競稿設計工作，重點項目的前期定型設計工作，主持公司設計部工作;
4、合作過程中，表現特別突出可成為公司合伙人，享受利潤分紅(符合以上條件的應聘者,面試須帶上作品)
任職要求：
1、美術、視覺傳達專業(yè)本科及以上學歷;
2、六年以上廣告公司工作經驗，兩年地產廣告公司同等崗位經驗;
3、較強的團隊合作意識，責任心強，能承受工作壓力。
設計總監(jiān)崗位職責5
1、負責商業(yè)、辦公空間、室內美陳的統(tǒng)籌設計，能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案；
2、優(yōu)秀的溝通能力，能獨立完成方案匯報；
3、思維活躍，設計作品有獨到亮點；
4、能帶領設計團隊，統(tǒng)籌設計方案進度管理，人員管理；
設計總監(jiān)崗位職責6
1、全面負責品牌規(guī)劃及總體視覺設計工作；
2、制定品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程；
3、參與組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，通過視覺設計手段保障品牌建設及推廣效果；
4、開展市場調查，鎖定目標市場，分析同行或競爭對手的品牌視覺效果對公司的'影響；
5、精通影視制作，多媒體，自媒體等多維度推廣工作特點，出具設計思路；
7、精通平面設計，有原創(chuàng)能力；
設計總監(jiān)崗位職責7
財務總監(jiān)崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵守財經紀律和公司相關制度，忠于職守、勤勉工作。
2、健全、規(guī)范公司的經營核算辦法、財務會計制度及預算管理模式，參與制定公司的年度經營計劃、財務預算、投資方案和其它重要事務的討論決策。
3、在企業(yè)經營活動中控制成本和現金流量，組織開展公司的經濟核算，進行財務成果預測，監(jiān)督控制年度經營計劃、財務預算和投資方案的實現。
4、審查財務收支、財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。
5、負責收費價格、銷售價格標準的.擬定、報批并監(jiān)督執(zhí)行。
6、對工程項目的預決算進行審核，控制投資成本。
7、強化管理，堵塞漏洞，保障資金和數據安全。
8、優(yōu)化業(yè)務流程，提升服務標準，加強業(yè)務培訓，提高工作效率。
9、負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業(yè)務聯系，協(xié)助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務動向。
10、完成總經理交辦的其它工作任務。
設計總監(jiān)崗位職責8
職責描述:
1.主持規(guī)劃設計管理部的各項工作,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,參與制定規(guī)劃設計標準化,建立和完善規(guī)劃設計管理制度和業(yè)務流程,調動各專業(yè)人員積極性,創(chuàng)造性,完成職責范圍工作任務;
2.根據公司戰(zhàn)略目標,參與前期產品研究開發(fā)與投資成本的把關工作,并提供給領導作為決策參考依據。結合現行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范,組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目,給產品研發(fā)提供技術支撐;
3.組織項目規(guī)劃(風景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃,控制性/修建性詳細規(guī)劃,概念規(guī)劃等),可行性研究、案例研究等工作;
4.參與項目前期策劃、產品定位提出設計的意見,在設計過程中做到成本控制,負責公司開發(fā)產品總體效果的控制,組織落實規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設計到施工圖設計的全過程設計管控;
5.參與設計成果評審及匯報,設計文件報批報建與政府相關部門對接及協(xié)調;
6.負責公司內部設計任務書、設計方案的會審工作,保持與設計單位以及公司各部門之間的聯系,做好組織協(xié)調工作;
7.參與對相關專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證,以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產品觀感及安全施工方面控制圖紙質量;
8.參與負責工程建設過程中的技術問題的`解決方案及技術文件審核,支持工程部門現場施工技術管理;
9.負責本部門質量計劃的實施工作;
10.負責對本部門的iso質量體系的建立和日常管理。
設計總監(jiān)崗位職責9
職責：
1、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規(guī)劃及提案策劃，有效把控設計進度及品質，確保項目按時按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;
2、新項目提報或在案項目重要營銷節(jié)點提報之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;
3、具備創(chuàng)意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個設計師的最大創(chuàng)意能力;
4、負責公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設計;
5、負責公司其他部門平面設計需求。
任職資格：
1、有5年以上地產行業(yè)、新媒體或平面設計工作經驗、有廣告公司就職經驗者、或有2年以上相關設計管理工作經驗優(yōu)先;
2、大專以上學歷，美術、平面設計、多媒體、廣告等相關專業(yè);
3、有較強的.團隊管理經驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力;
4、人品佳，有激情，做事認真負責，善于溝通，主動性高，有責任感，注重細節(jié)，注重團隊合作;
5、熟練Photoshop、AI等相關設計軟件;能簡單運用AE，Flash、AE等視頻制作軟件。
設計總監(jiān)崗位職責10
職責：
1、規(guī)劃設計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;
2、做好設計部門的宏觀調控工作開發(fā)與監(jiān)控;
3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的.問題;
4、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內人員工作分配。
任職要求：
1、室內設計、環(huán)境藝術設計、工藝美術等相關專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上家裝設計經驗，熟悉裝飾公司的業(yè)務流程和其他部門的工作流程;
3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力;
4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力;
5、有相關帶設計團隊的經驗及能力、有培訓設計專業(yè),提申設計部綜合素質的能力。
設計總監(jiān)崗位職責11
1、分析客戶需求，根據客戶需求及時制定出相應的設計方案和估算；
2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關部門的對接；
3、完善客戶選材及配合預算部制定出工程精算方案；
4、參加設計交底、現場監(jiān)督，及時解決施工過程中的圖紙變更和現場洽商的.確定；
5、參與工地交付專業(yè)驗收，并對相關問題提出整改意見；
6、領導交辦的其他相關工作事項。
設計總監(jiān)崗位職責12
1、設計專業(yè)或美術院校畢業(yè)。
2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)設計公司3年以上工作經驗,能獨立完成項目。
4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。
設計總監(jiān)崗位職責13
1、負責公司品牌視覺升級，品牌VI系統(tǒng)，包裝設計等。電商線上品牌形象首頁，詳情頁定風格，定版塊；
2、能獨立完成比較重要項目視覺設計，如詳情頁，推廣頁面，首頁，專題頁設計等；
3、負責品牌的視覺、形象等設計，結合品牌的特點，進行天貓、淘寶等店鋪的頁面設計及視覺設計；
4、全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；
5、對爆款詳情與主圖、活動促銷圖片等創(chuàng)意，能夠帶來高于行業(yè)平均水平的點擊及轉化；
6、對于無線端網頁，能夠了解用戶消費者心理，設計出符合無線端購物體驗頁面；
7、負責設計團隊的'業(yè)務指導、技能培訓，充分設計團隊成員的設計能力及電商設計效率，提升設計師整體的設計能力；
8、具備帶領和指導高級設計師工作，有為某品牌獨立設計服務的能力。
設計總監(jiān)崗位職責14
1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經驗及在設計領域廣闊的視野;出色的'審美和創(chuàng)新能力;
2.有互聯網品牌設計、形象設計、創(chuàng)意畫面的設計與執(zhí)行經驗，擅于運用各種創(chuàng)意表現，具有跨行業(yè)的設計能力;
3.熟悉品牌定位相關知識和設計理論，包括包裝設計，畫冊設計以及物料延展等;
4.根據定位和需求，進行項目相關的視覺設計工作，能獨立完成概念設計方案，執(zhí)行各類品牌設計，創(chuàng)意設計工作;
5.主導開展各品牌的活動創(chuàng)意、專題設計、廣告海報等的設計工作;
6.其他各種營銷工具的視覺設計工作，配合公司安排，配合營銷、文案，完成品牌運營的相關工作;
7.設計創(chuàng)意執(zhí)行監(jiān)管，對出品負責;深刻理解客戶需求，準確把握設計方向，監(jiān)督與把控設計作品的交付質量和進度;
8.主動帶領團隊進行創(chuàng)意策略和執(zhí)行的創(chuàng)新與提升并進行團隊建設，保持團隊活力，促進團隊資源優(yōu)化利用和穩(wěn)定;人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，激勵創(chuàng)新，提升團隊戰(zhàn)斗力;
9.完成上級臨時交辦的其他任務。
設計總監(jiān)崗位職責15
1、負責公司平面原畫創(chuàng)作及包裝設計統(tǒng)籌工作(平面設計)協(xié)調平面設計部與其它部門之間的工作關系。能獨立完成公司自有品牌項目的創(chuàng)意、設計、打樣落地等，能夠帶領設計師完成設計任務。
2、與客戶進行有效溝通，按照客戶需求將設計落實在具體產品中
3、負責對設計的成品制作進行監(jiān)督和檢查，保證設計部的'出品時間及出品質量。
4、分析與預測市場設計趨勢，為新季度彩繪平面進行設計儲備。
5、管理團隊，負責并指導每季度新產品設計開發(fā)。
6、與相關部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調處理工藝、技術等問題。
7、明確樣品準確度并掌握開發(fā)進度。
8、修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性。
9、關注當季產品銷售情況，調整下季度新開發(fā)產品風格。
10、對部門成員進行專業(yè)培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
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