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在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的水電主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
水電主管崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織水電暖等專業(yè)的設(shè)計(jì)管理工作；
2、負(fù)責(zé)水電暖方案及施工圖設(shè)計(jì)，配合其他專業(yè)完成概念、方案設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量及設(shè)計(jì)進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計(jì)單位的實(shí)地考察、對(duì)接管理和招標(biāo)工作，參與招標(biāo)及招標(biāo)文件的編制和技術(shù)標(biāo)的評(píng)比；
4、負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)的調(diào)試，保證系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量；
5、參與公司組織的工程質(zhì)量檢查，負(fù)責(zé)本專業(yè)的施工質(zhì)量管理與監(jiān)督，確保按圖施工；
6、在外協(xié)方面技術(shù)支持前期部門的'報(bào)批報(bào)建及對(duì)外協(xié)調(diào)等
任職資格：
1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，水電暖相關(guān)專業(yè)；
2、 行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；
4、 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及本專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范；
5、 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力，善于與人溝通。
水電主管崗位職責(zé)2
1設(shè)置目的
負(fù)責(zé)車間水電系統(tǒng)日常工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證生產(chǎn)車間的水電供給。
2任職資格與經(jīng)驗(yàn)要求
從事水處理操作及管理三年以上經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)助理工程師以上職稱，有水處理、水質(zhì)化驗(yàn)操作證書，有健康證書，品行端正。
3直接上級(jí)
動(dòng)力車間主任
4關(guān)鍵工作結(jié)果要求
4.1主持本系統(tǒng)工作例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示（1次/周）。
4.2負(fù)責(zé)制定水電系統(tǒng)整體工作計(jì)劃目標(biāo)，將結(jié)果向上級(jí)匯報(bào)（1次/月）。
4.3負(fù)責(zé)組織水電系統(tǒng)預(yù)算編制、控制（2次/年），對(duì)質(zhì)量、能耗、預(yù)算差異進(jìn)行分析（1次/月），并上報(bào)。
4.4負(fù)責(zé)純化水、注射用水系統(tǒng)的質(zhì)量偏差及異常情況處理。
4.5負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表上交（1次/周）、月報(bào)表分析（1次/月）。
4.6負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施性能、工作狀況的.巡檢并分析（2次/周）、制定設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃，并將實(shí)施后的驗(yàn)收結(jié)果上報(bào)（1次/季度）。
4.7認(rèn)真貫徹GMP精神，注重質(zhì)量過程控制，保證質(zhì)量、人員設(shè)備安全。
4.8依據(jù)車間生產(chǎn)情況，制定生產(chǎn)計(jì)劃，執(zhí)行生產(chǎn)指令。
4.9參與設(shè)備設(shè)施、工藝方法驗(yàn)證的起草、實(shí)施、總結(jié)、上報(bào)、歸檔。
4.10負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目的組織、實(shí)施，保證質(zhì)量管理與節(jié)能降耗的推進(jìn)和深入（1次/季度）。
4.11負(fù)責(zé)文件的制定、修改及原始記錄的整理初審。
4.12負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)員工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)（操作SOP、GMP、安全知識(shí)、QC活動(dòng)及方法、專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)），并保證培訓(xùn)的有效性（2次/月）。
4.13負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各用電、用水（原水、純化水、注射用水）部門、物料供應(yīng)、機(jī)修等相關(guān)部門的關(guān)系，相互配合，積極協(xié)作。
4.14負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督水電系統(tǒng)各崗位的清潔衛(wèi)生。
4.15負(fù)責(zé)人員的考勤、工作考核（1次/月），公正合理。
4.16制定內(nèi)部管理方案，接受員工投訴。
4.17配合車間的人力、人事調(diào)配，激勵(lì)員工工作熱情。
4.18負(fù)責(zé)本組的人員工作作風(fēng)、敬業(yè)精神等品質(zhì)教育，平衡人員的工作情緒。
水電主管崗位職責(zé)3
一、崗位職責(zé)
1、定期到各供電所、自來水公司領(lǐng)取38個(gè)小區(qū)的增值稅專用發(fā)票；
2、負(fù)責(zé)與供電所、自來水公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)溝通對(duì)接，確保水電費(fèi)用、發(fā)票數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
3、負(fù)責(zé)核對(duì)38個(gè)小區(qū)的水電費(fèi)用分?jǐn)�，指�?dǎo)在建在售項(xiàng)目進(jìn)行水電分?jǐn)偅?/p>
4、負(fù)責(zé)施工單位水電分?jǐn)傉?qǐng)款；
5、監(jiān)督小區(qū)進(jìn)行節(jié)能降耗改造。
6、上級(jí)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、全日制本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，如綜合素質(zhì)優(yōu)秀的，可放寬學(xué)歷至本科；
2、有一定的'財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)處理、分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。
三、薪酬福利
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受員工飯?zhí)谩⒛杲K獎(jiǎng)、年底雙薪、年度調(diào)薪、過節(jié)福利、年度體檢等；
2、每年公司會(huì)提供兩次的崗位競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì)，職位晉升通道：專員—主管—經(jīng)理—高層崗位；
3、公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系，定期提供各類內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
4、定期組織各項(xiàng)員工活動(dòng)（如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等）。
水電主管崗位職責(zé)4
1、在項(xiàng)目部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，完成職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作，分管項(xiàng)目的水電工程方面的進(jìn)度、質(zhì)量、款項(xiàng)，管理合同、資料，協(xié)調(diào)甲方與分包間的工作等施工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；加強(qiáng)與工程單位的管理溝通，保證按計(jì)劃、保質(zhì)量、成本受控地完成施工任務(wù)。
2、按照工程部?jī)?nèi)部分工，依據(jù)項(xiàng)目工程的驗(yàn)收、交付標(biāo)準(zhǔn)，了解市場(chǎng)相關(guān)成品配套材料的品種與做法，在滿足規(guī)范和有關(guān)使用要求的前提下，對(duì)本專業(yè)的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化和細(xì)化，達(dá)到明確細(xì)部做法、減小投資和控制成本的目的，審閱有關(guān)工程項(xiàng)目的圖紙資料，參與施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方案的校對(duì)、設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審工作。
3、深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，按設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收規(guī)范、圖紙以及施工組織設(shè)計(jì)的要求檢查施工進(jìn)度、質(zhì)量和施工工藝，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整和處理；參與施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)技術(shù)問題的研究討論，對(duì)處理意見和解決辦法提出看法和建議。
4、參加重要工序、部位的驗(yàn)收與項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收。
5、參加設(shè)計(jì)交底和施工組織設(shè)計(jì)及方案的審核，負(fù)責(zé)監(jiān)控、檢查現(xiàn)場(chǎng)施工材料、構(gòu)件、制品、工程材料和設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量跟蹤管理，對(duì)建設(shè)工程重要的.分部和分項(xiàng)工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)等。
6、檢查施工進(jìn)度，督促施工單位按計(jì)劃組織施工，參與生產(chǎn)計(jì)劃的安排，參加項(xiàng)目召開的生產(chǎn)會(huì)議。
7、做好工程項(xiàng)目資料的收集整理歸檔及竣工資料的整理報(bào)送工作。
8、完成公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
水電主管崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1、制定管理標(biāo)準(zhǔn)，參與設(shè)計(jì)管理流程和管理規(guī)范的制訂與實(shí)施；參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的研究制定與應(yīng)用管理；
2、參與項(xiàng)目前期工作參與項(xiàng)目的前期考察、論證及投資分析的評(píng)審工作，參與項(xiàng)目可行性研究，提供必要的技術(shù)支持；參與設(shè)計(jì)單位招標(biāo)，參與技術(shù)標(biāo)底編制，參與資格預(yù)審和評(píng)標(biāo)；
3、設(shè)計(jì)管理，編寫方案設(shè)計(jì)任務(wù)書，對(duì)方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)階段水、電、暖通設(shè)備設(shè)計(jì)專業(yè)與設(shè)計(jì)院交流及設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控，參與設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審，整理圖紙?jiān)u審記錄，并提出整改意見；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各階段水電設(shè)計(jì)方案和材料選型的優(yōu)化工作，做好成本控制；
4、施工配合，配合項(xiàng)目各種報(bào)批報(bào)建、施工、驗(yàn)收等相關(guān)工作，提供各種資料；收集與水暖電設(shè)計(jì)工程有關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底；參與重大設(shè)計(jì)變更和工程簽證評(píng)審，參與水電設(shè)計(jì)專業(yè)竣工驗(yàn)收，并對(duì)相關(guān)問題提出整改意見；
5、設(shè)計(jì)成本控制，在設(shè)計(jì)過程中嚴(yán)格進(jìn)行成本控制和設(shè)計(jì)周期控制，并配合預(yù)算部進(jìn)行成本預(yù)算。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，暖通設(shè)備、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)水、電專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，包括3年以上甲方工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉建筑水、電、設(shè)備工程的設(shè)計(jì)和施工規(guī)范，國(guó)家、地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目在水電設(shè)計(jì)方面的規(guī)定，水電設(shè)計(jì)材料、設(shè)備選型及安裝工藝；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全套業(yè)務(wù)流程，設(shè)計(jì)委托程序，autocad等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；
4、卓越的'成本意識(shí)、專業(yè)性；優(yōu)秀的溝通能力、分析式思維；較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向、積極主動(dòng)。
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