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在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的生產(chǎn)科長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)科長崗位職責1
1、負責組織本科室專業(yè)人員完成本部門所承擔的防治水工作。按照防治水各項技術(shù)政策、規(guī)程、條例、細則等規(guī)定，認真組織科內(nèi)人員貫徹實施。協(xié)調(diào)好本科室與其它部門之間的工作聯(lián)系，積極開展防治水工作。
2、負責制定本科室各分管人員的防治水管理責任制，并督導分管人員嚴格履行管理職責。
3、負責組織編制井上下水文補充勘探設(shè)計及防治水工程設(shè)計，年度防治水計劃和中長期防治水規(guī)劃。
4、組織人員進行地面和井下水文地質(zhì)調(diào)查。對查出的重大問題及時向領(lǐng)導匯報，并提出具體的.處理措施。
5、負責審批地質(zhì)“三書”、防治水工程設(shè)計及措施，落實各項管理規(guī)定。
6、具體組織礦井地質(zhì)報告等防治水基礎(chǔ)資料的修編。負責檢查、督促地測業(yè)務，保證防治水基礎(chǔ)資料完整、準確，并按規(guī)定時間補充、完善。
7、參加年度、月度水情分析，有針對性提出防治水計劃，督促按計劃實施。
8、協(xié)助總工程師組織防治水安全檢查，并督促有關(guān)單位認真落實整改意見。
生產(chǎn)科長崗位職責2
職位描述：
需求崗位：科長（中方最高職級）
需求人數(shù)：1人
直接上級：工廠長（日方）
下屬部門：生產(chǎn)計劃、采購、出貨（數(shù)量）
下屬人數(shù)：70人左右
年薪：12-15w
工作職責：管理生產(chǎn)計劃、采購、出貨三個部分。主要是數(shù)量方面，生產(chǎn)計劃量統(tǒng)籌安排下發(fā)，根據(jù)客戶訂單需求與公司合作的采購方確認采購數(shù)量。并做好最終出貨數(shù)量交付給客戶。
崗位要求：32-38周歲左右，學歷不限（建議最好還是先約本科及以上學歷）汽車行業(yè)倉儲貨運方向相關(guān)管理對接崗位工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)以及倉儲貨運管理，擅長人際交流，善于應酬以及客戶關(guān)系維護。具備良好的緊急事故協(xié)調(diào)處理能力。
目前崗位情況：崗位有人，年齡40多歲，對內(nèi)對外溝通都不太順暢，領(lǐng)導不滿意要換掉。
生產(chǎn)科長崗位職責3
1、在總工程師及生產(chǎn)科長的領(lǐng)導下，對本部門的測量工作全面負責。
2、協(xié)助生產(chǎn)科長抓好地質(zhì)測量工作，提高礦井地測工作質(zhì)量，主抓業(yè)務保安工作。
3、負責井下巷道中、腰線的給定。
4、加強測量工作的'管理，確保井下巷道準確貫通。
5、抓好地構(gòu)造研究、礦井水防治，為煤礦安全生產(chǎn)和正常發(fā)展提供準確的圖紙和資料。
6、巷道貫通前，向有關(guān)單位及領(lǐng)導下達貫通通知單。
7、嚴格審查地質(zhì)測量成果和設(shè)計，保證資料成果的準確性。
8、及時處理生產(chǎn)過程中遇到的地測問題，保證生產(chǎn)的順利進行。
9、協(xié)助有關(guān)部門對重大隱患進行排查、地質(zhì)災害的防范工作。
10、協(xié)助科長搞好本部門其它業(yè)務工作。
生產(chǎn)科長崗位職責4
1．負責起草科室年度工作計劃和總結(jié)，制定科室經(jīng)費預算；負責科室人員業(yè)務培訓和組織協(xié)調(diào)，檢查科室人員崗位責任制和各項規(guī)章制度落實情況，責任到人。
2．負責政府采購項目的申報、參與招標工作，到貨驗收、調(diào)配、建卡、建帳、結(jié)算等工作。
3．負責儀器設(shè)備管理，定期進行清查，提高儀器設(shè)備利用率和完好率；建立健全設(shè)備帳、卡，建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案，做好立卷、歸檔工作。
4．負責進口儀器設(shè)備的計劃、論證申報、定貨合同、報關(guān)、商檢等項業(yè)務工作。
5．負責全校儀器設(shè)備的報廢和處理工作。
6．收集、研究國內(nèi)外醫(yī)學及相關(guān)學科技術(shù)及儀器設(shè)備的情報與信息，為使用科室做好技術(shù)咨詢服務，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
7．負責監(jiān)督、檢查、指導科內(nèi)職工的業(yè)務工作，做好科內(nèi)職工的思想政治教育、培訓、崗位考核等項工作，加強廉政建設(shè)。
8．負責辦理部門領(lǐng)導安排的其它工作。
(1)全面負責設(shè)備管理科的日常工作，定期組織科室政治學習和業(yè)務學習，做好科室建設(shè)工作。
(2)建立健全有關(guān)儀器設(shè)備工作的管理制度和工作程序，并定期督促檢查執(zhí)行情況。
(3)經(jīng)常走訪教研室，聽取一線教師對工作的.意見和建議，制定近期計劃和長遠規(guī)劃。
(4)組織制定儀器設(shè)備的年度采購計劃和實施方案，組織大型設(shè)備的論證和實施。
(5)參與擬定年度教學設(shè)備費、實驗消耗費、儀器設(shè)備維修費等有關(guān)經(jīng)費的預算，檢查評估投資效益。
(6)負責各院系部的經(jīng)費分戶帳，月、季、年統(tǒng)計報表工作。負責物資帳目的建設(shè)與管理。
(7)負責儀器設(shè)備的信息收集，資料分類歸檔工作。
(8)負責建立健全全校在用教學儀器設(shè)備的檔案。負責辦理儀器設(shè)備的借調(diào)、報廢的審批手續(xù)及丟失儀器設(shè)備的賠償處理工作。負責各類教學資源統(tǒng)計報表的審核.。
(9)主動收集信息,積極向教研室提供建立實驗所需配套儀器設(shè)備、試劑等更新?lián)Q代情況。
(10)負責教學科研儀器設(shè)備的配置與采購工作。
(11)負責實驗室設(shè)備的維護和管理工作。
(12)負責實驗消耗材料采購計劃的審核。
(13)積極完成各級領(lǐng)導交辦的工作任務。
(14)副科長協(xié)助科長工作。
1．根據(jù)教學、科研工作的發(fā)展規(guī)劃和學科建設(shè)實際需求，擬定儀器設(shè)備的裝備規(guī)劃及年度計劃，負責組織二級論證，并經(jīng)院長辦公會批準后組織實施。
2．負責政府采購項目的申報、參與招標工作，到貨驗收、調(diào)配、建卡、建帳、結(jié)算等工作。
3．負責儀器設(shè)備管理，定期進行清查，提高儀器設(shè)備利用率和完好率；建立健全設(shè)備帳、卡，建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案，做好立卷、歸檔工作。
4．負責進口儀器設(shè)備的計劃、論證申報、定貨合同、報關(guān)、商檢等項業(yè)務工作。
5．負責全校儀器設(shè)備的報廢和處理工作。
6．收集、研究國內(nèi)外醫(yī)學及相關(guān)學科技術(shù)及儀器設(shè)備的情報與信息，為使用科室做好技術(shù)咨詢服務，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
7．負責儀器設(shè)備統(tǒng)計報表工作。
8．負責辦理部門領(lǐng)導安排的其它工作。
生產(chǎn)科長崗位職責5
崗位目的：在科長的領(lǐng)導下，做好全站申報計劃的統(tǒng)籌安排，確保計劃項合理有序落實，站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。
工作職責：
1．協(xié)助站領(lǐng)導制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。
2．負責各部門計劃預算管理，匯總、審核各車間設(shè)備、工藝改造計劃。
3．組織對各科室、各車間計劃落實情況的考核工作。
4．分析、報告計劃的'執(zhí)行結(jié)果，不斷提高計劃的合理性和準確性。
5．控制生產(chǎn)成本，制定節(jié)能降耗方案，檢查匯報各部門節(jié)能降耗工作落實情況。
工作要求：
1．根據(jù)公司及站工作實際，制定計劃要科學、客觀。
2．合理安排計劃落實，實現(xiàn)資源價值最大化。
3．協(xié)調(diào)各單位計劃落實，保障生產(chǎn)運行平衡。
生產(chǎn)科長崗位職責6
第一條負責貫徹執(zhí)行國家安全技術(shù)政策和“三大規(guī)程”。
第二條協(xié)助總工程師組織編制礦井安全發(fā)展規(guī)劃、技措工程計劃、礦井災害預防與處理計劃。并按時提出年、季、月度礦井生產(chǎn)地區(qū)安排,參加審批采、掘、開作業(yè)規(guī)程、施工組織設(shè)計和重大安全技術(shù)措施。負責審批作業(yè)規(guī)程修改措施及單項工程安全技術(shù)措施。
第三條負責技術(shù)科的全面工作,對本科安全技術(shù)工作負全面責任。
第四條負責本科設(shè)計圖紙、采掘工程等技術(shù)資料的'審批核對工作,并對其正確性負責。
第五條經(jīng)常了解和掌握全礦井安全生產(chǎn)情況,合理安排好本科業(yè)務工作。協(xié)助總工程師審批各種重大工程設(shè)計,研究解決礦井重大技術(shù)問題,對采、掘、開工作面重大技術(shù)問題要親臨現(xiàn)場參加處理。
第六條協(xié)助有關(guān)單位,搞好井下綜合防塵工作,減少粉塵對員工的危害。
第七條當?shù)V井發(fā)生重大事故時,應積極參加搶險救災工作,從技術(shù)上采取措施,減少事故損失。參加事故調(diào)查和討論,提出技術(shù)性防范措施。
生產(chǎn)科長崗位職責7
1、全面負責工程科各項技術(shù)管理工作，包括施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工安全、計劃統(tǒng)計、計量支付、定額管理等。
2、組織本部門人員分析、解決施工過程中的一般技術(shù)難題，推廣應用新技術(shù)、新材料、新工藝。
3、組織編制標后施工組織設(shè)計，并指導、監(jiān)督其實施。
4、確定作業(yè)指導書的需求，下達編制任務，審查、審批作業(yè)指導書。
5、依據(jù)有關(guān)現(xiàn)行國家標準和經(jīng)批準的施工圖紙、施工組織設(shè)計、設(shè)計變更、作業(yè)指導書等組織技術(shù)交底。
6、負責對不合格品的.調(diào)查、分析、分類、分級，主持較大不合格品的評審，確定處置方法。
7、確認項目部對統(tǒng)計技術(shù)應用的需求，收集應用結(jié)果，并上報公司相關(guān)部門備案。
8、監(jiān)督項目部在交付前采取適宜措施，對工程產(chǎn)品作好防護，督促辦好交付手續(xù)及做好交付記錄。
9、督促按時完成統(tǒng)計工作，并及時匯總報公司領(lǐng)導。
10、組織制定安全生產(chǎn)工作計劃，檢查和督促相關(guān)部門的安全生產(chǎn)工作，推行目標管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任制。
11、負責項目施工的計量支付及定額管理工作，對內(nèi)要開源節(jié)流，對外要爭收節(jié)支。
12、協(xié)助項目總工編寫竣工項目的施工總結(jié)，并按檔案要求完成資料收集歸檔工作。
13、完成領(lǐng)導布置的其它生產(chǎn)任務。
生產(chǎn)科長崗位職責8
職位描述：
1、負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；
3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
5、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程；
6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
職位要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，材料類、機械類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有電線電纜行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的.控制管理，熟悉ISO90012000質(zhì)量保證體系；
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
生產(chǎn)科長崗位職責9
1、在生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、成本管理方面主動當好生產(chǎn)技術(shù)副廠長的參謀、助手，正確行使指揮權(quán)，正確下達指令。
2、負責主持廠每日生產(chǎn)調(diào)度會和工作檢查會，對生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種問題做及時處理和正確決策。
3、負責組織主持重大生產(chǎn)事故、操作事故的分析會，并對事故責任行使仲裁權(quán)。
4、負責現(xiàn)場的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與指揮，負責現(xiàn)場事故的組織進度跟蹤及其它生產(chǎn)問題的處理。
5、負責對調(diào)度室業(yè)務工作實施有效的`管理和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。
6、負責協(xié)調(diào)各工段、各科室提出的與生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量有關(guān)的緊急任務。
7、負責對外聯(lián)系，及時解決制約本廠生產(chǎn)的外部因素。
8、按照設(shè)備檢修計劃，合理、科學、適時安排好設(shè)備的檢修和正常的維護及清理。
9、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)工藝方面的方針、政策和規(guī)定，貫徹執(zhí)行行業(yè)標準和制度。
10、組織制訂各項工藝、技術(shù)方面的管理制度、規(guī)定及有關(guān)工作計劃。
11、組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程，并組織相關(guān)人員學習、執(zhí)行和考核。
12、組織完成上級下達的科研攻及新技術(shù)、新技術(shù)、新產(chǎn)品的應用、開發(fā)任務。
13、組織處理生產(chǎn)中工藝方面出現(xiàn)的問題（如生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故），及時組織召開分析會，并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。
14、組織開展群眾性的技術(shù)革新活動，并組織上報，提出鑒定意見和獎勵辦法，對有價值的成果進行推廣。
15、組織工藝技術(shù)人員對操作工進行理論授課輔導、考核，提出員工工藝技術(shù)方面的培訓計劃。
16、負責對本科室的工作實施管理和協(xié)調(diào)。
17、負責向廠長提出技術(shù)工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告，為廠長決策提供依據(jù)。
18、組織廠內(nèi)貫標檢查，督促、整改，確保公司及貫標評審機構(gòu)的年檢順利通過。
19、組織評審和申報好科技進步獎、小改小革獎等，用好用活這些獎勵資金，盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術(shù)人員的積極性。
20、認真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
21、負責組織各種安全生產(chǎn)、定置管理、環(huán)境保護、綜合治理和職業(yè)危害的檢查，有權(quán)下達行政指令、限期整改并督促實施。
生產(chǎn)科長崗位職責10
職責描述：
大專以上學歷，3年以上同崗位經(jīng)驗，懂物料管理，生產(chǎn)管理，材料計劃。
一、計劃管理：
1.主導銷售訂單評審，對訂單交期負責；
2.編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn)；
3.生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進；
4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會的組織與召開；
5.進行產(chǎn)能負荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計劃；
6.協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接；
7.生產(chǎn)計劃分析報告。
二、物控管理：
1.物料需求計劃的'制定與監(jiān)督執(zhí)行；
2.生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理；
3.物料進、銷、存的核實與控制；
4.公司所有生產(chǎn)材料采購請購的預審；
5.針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
生產(chǎn)科長崗位職責11
崗位目的：
在科長的領(lǐng)導下，做好生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計和工藝技術(shù)改進和規(guī)范工作，確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。
工作職責：
1、根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務要求，組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的日常生產(chǎn)運行。
2、協(xié)助科長組織召開生產(chǎn)調(diào)度會和專業(yè)會，貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會決議，并檢查、考核落實情況。
3、協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實情況，及時處理生產(chǎn)中各種問題，充分利用各種生產(chǎn)要素，確保運行有組織、任務有落實。
4、負責編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)規(guī)程及生產(chǎn)管理制度，并檢查督促落實，組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓工作。
5、負責技術(shù)改造項目計劃的擬定、調(diào)研論證、預算以及報批后實施過程中的技術(shù)指導和進度控制。
6、負責建立健全統(tǒng)計相關(guān)管理制度，組織收集生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)，進行分析、處理、匯總和存檔，編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表并及時按要求上報。
7、制定因大修、停電、爆管等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的`生產(chǎn)運行替代方案。
8、對外協(xié)調(diào)公司相關(guān)科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務關(guān)系。
工作要求：
1、了解公司調(diào)度指令，檢查指令執(zhí)行情況，處理、上報生產(chǎn)過程中各種問題，確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
2、不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù)，及時了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術(shù)。
3、抓好職工技術(shù)業(yè)務培訓，不斷提高職工技術(shù)業(yè)務水平。
4、加強各部門的聯(lián)系，調(diào)動一切積極因素，提高勞動生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)科長崗位職責12
一、崗位標準
1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學歷;
2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;
3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。
二、工作標準
1、積極配合科長開展工作，貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本礦井的技術(shù)管理工作;
2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理;
3、要按照分工組織人員進行采掘工作面的.工程質(zhì)量檢查、驗收;
4、按照分工負責組織進行采煤、掘進工作面的安全質(zhì)量標準化檢查評比活動;
5、經(jīng)常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查;
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報;
7、及時向科長提出改進工作的具體建議;
8、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
生產(chǎn)科長崗位職責13
一、崗位標準
1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學歷;
2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;
3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。
二、工作標準
1、必須積極協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長、配合總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，搞好本礦井的技術(shù)管理工作;
2、負責組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核;
3、組織編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理;
4、組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收、評比，負責煤礦采掘安全質(zhì)量標準化檢查、考核等工作;
5、負責推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān);
6、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的`檢查活動;
7、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報;
8、參與災害預防、反風演習;
9、及時上報各類技術(shù)資料、報表;
10、建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作;
11、按規(guī)定組織本科室職工進行業(yè)務技術(shù)學習，提高技術(shù)水平;
12、組織進行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作;
13、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
生產(chǎn)科長崗位職責14
崗位職責:
根據(jù)公司銷售需要,通過年度規(guī)劃、產(chǎn)能分析、實施組織、協(xié)調(diào)計劃,保證經(jīng)營任務順利達成。
1、審核整車的年度、月度計劃,分析方案可行性
2、組織分析五地計劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾,制定五地生產(chǎn)策略
3、審核滾動的周、旬、月的班組需求
4、監(jiān)督月計劃安排、臨時異常調(diào)整、資源供求控制;
5、組織銷售、供應、配套單位召開戰(zhàn)略分析會,確保瓶頸提前發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)能齊套均衡;
6、制定年度、月度的生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃和總體生產(chǎn)戰(zhàn)略制定;
7、分析不同時期的物料瓶頸,并針對瓶頸分析供求矛盾,推進產(chǎn)供銷矛盾的`解決方;
8、控制關(guān)鍵資源的進度,保證主計劃和關(guān)鍵物料在計劃層面的統(tǒng)一;
9、制定科室工作計劃,協(xié)調(diào)資源,合理安排工作任務,指導科室成員工作
10、根據(jù)績效管理制度對科室內(nèi)部進行績效考核,確保評價公平公正公開
11、為科室招聘合適人選,建立人才梯隊,組織培訓
12、直接下屬出差或休假時,需代理其工作。
13、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。
任職資格:
1、人力資源管理、項目管理、計算機、工科類、管理類相關(guān)專業(yè);
2、生產(chǎn)管理知識，工作流程知識，戰(zhàn)略管理知識，公司產(chǎn)品知識，項目管理知識;
3、團隊建設(shè)能力，督導能力，組織實施能力，崗位專業(yè)技能，培養(yǎng)下屬能力。
生產(chǎn)科長崗位職責15
1、在分管礦長領(lǐng)導下，按時完成行政科各項任務和經(jīng)濟技術(shù)指標，對分管領(lǐng)導負責并匯報工作。
2、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，負責全礦行政、房產(chǎn)、基建、澡塘更衣室、環(huán)保遷賠等工作，組織健全各項管理制度，實現(xiàn)科學化、規(guī)范化管理。
3、加強黨內(nèi)廉政建設(shè)，勤政廉潔，忠于職守，教育干部職工自覺做到“自重、自省、自警、自勵”。
4、積極主動搞好本單位各項工作，樹立全心全意為職工群眾服務的`思想，努力解決實際問題，當好領(lǐng)導的參謀和助手，保證企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展。
5、牢固樹立安全第一的指導思想。對本單位安全負第一責任。組織干部帶領(lǐng)職工搞好防洪、防火、防盜工作，促進企業(yè)安全生產(chǎn)。
6、正確協(xié)調(diào)與有關(guān)職能業(yè)務部門的業(yè)務關(guān)系，促進企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的正常進行，按時完成領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。
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