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隨著社會一步步向前發(fā)展，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的生產(chǎn)科長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
根據(jù)公司銷售需要,通過年度規(guī)劃、產(chǎn)能分析、實施組織、協(xié)調(diào)計劃,保證經(jīng)營任務(wù)順利達成。
1、審核整車的年度、月度計劃,分析方案可行性
2、組織分析五地計劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾,制定五地生產(chǎn)策略
3、審核滾動的周、旬、月的班組需求
4、監(jiān)督月計劃安排、臨時異常調(diào)整、資源供求控制;
5、組織銷售、供應(yīng)、配套單位召開戰(zhàn)略分析會,確保瓶頸提前發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)能齊套均衡;
6、制定年度、月度的生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃和總體生產(chǎn)戰(zhàn)略制定;
7、分析不同時期的'物料瓶頸,并針對瓶頸分析供求矛盾,推進產(chǎn)供銷矛盾的解決方;
8、控制關(guān)鍵資源的進度,保證主計劃和關(guān)鍵物料在計劃層面的統(tǒng)一;
9、制定科室工作計劃,協(xié)調(diào)資源,合理安排工作任務(wù),指導(dǎo)科室成員工作
10、根據(jù)績效管理制度對科室內(nèi)部進行績效考核,確保評價公平公正公開
11、為科室招聘合適人選,建立人才梯隊,組織培訓(xùn)
12、直接下屬出差或休假時,需代理其工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
任職資格:
1、人力資源管理、項目管理、計算機、工科類、管理類相關(guān)專業(yè);
2、生產(chǎn)管理知識，工作流程知識，戰(zhàn)略管理知識，公司產(chǎn)品知識，項目管理知識;
3、團隊建設(shè)能力，督導(dǎo)能力，組織實施能力，崗位專業(yè)技能，培養(yǎng)下屬能力。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)2
一、崗位標(biāo)準(zhǔn)
1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;
3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、積極配合科長開展工作，貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本礦井的技術(shù)管理工作;
2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的`安全管理;
3、要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收;
4、按照分工負(fù)責(zé)組織進行采煤、掘進工作面的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比活動;
5、經(jīng)常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查;
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;
7、及時向科長提出改進工作的具體建議;
8、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)3
1、在總工程師及生產(chǎn)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，對本部門的測量工作全面負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助生產(chǎn)科長抓好地質(zhì)測量工作，提高礦井地測工作質(zhì)量，主抓業(yè)務(wù)保安工作。
3、負(fù)責(zé)井下巷道中、腰線的給定。
4、加強測量工作的'管理，確保井下巷道準(zhǔn)確貫通。
5、抓好地構(gòu)造研究、礦井水防治，為煤礦安全生產(chǎn)和正常發(fā)展提供準(zhǔn)確的圖紙和資料。
6、巷道貫通前，向有關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)下達貫通通知單。
7、嚴(yán)格審查地質(zhì)測量成果和設(shè)計，保證資料成果的準(zhǔn)確性。
8、及時處理生產(chǎn)過程中遇到的地測問題，保證生產(chǎn)的順利進行。
9、協(xié)助有關(guān)部門對重大隱患進行排查、地質(zhì)災(zāi)害的防范工作。
10、協(xié)助科長搞好本部門其它業(yè)務(wù)工作。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)4
1、有下列行為之一的，給予通風(fēng)科長警告處分；造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予通風(fēng)科長開除的'紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在組織的本專業(yè)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，通風(fēng)科長負(fù)直接責(zé)任。
5、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，通風(fēng)科長負(fù)直接責(zé)任。
6、通風(fēng)科長對上報的各類資料、報表的準(zhǔn)確性、時效性負(fù)直接責(zé)任。
7、通風(fēng)科長不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦技術(shù)工作資料的整理歸檔工作，通風(fēng)科長負(fù)直接責(zé)任。
9、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，通風(fēng)科長負(fù)直接責(zé)任。
10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，通風(fēng)科長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，通風(fēng)科長負(fù)直接責(zé)任。
11、對于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)5
職位描述：
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
5、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程；
6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
職位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，材料類、機械類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有電線電纜行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO90012000質(zhì)量保證體系；
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)6
1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的安全行政管理工作。
2、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針，搞好安全工作，是本科安全工作的第一責(zé)任人，組織審定本部門各工種、崗點的安全規(guī)程和生產(chǎn)責(zé)任制、組織檢查安全、防火等措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)隱患積極消除。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)全科員工完成全公司安全生產(chǎn)的供應(yīng)管理工作，及“一通三防”工作所需材料的供應(yīng)管理工作，及時督促、檢查工作進度，保證物資供應(yīng)管理的實施。
4、定期召開科務(wù)會，制定安全活動和工作計劃，經(jīng)常檢查工作的進程，不斷總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，研究改進措施，確保各項任務(wù)的完成。
5、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作，完成各項工作指標(biāo)，認(rèn)真組織搞好經(jīng)濟核算，提高經(jīng)濟效益。
6、深入生產(chǎn)一線，掌握了解員工的`思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然；發(fā)生事故后，做好穩(wěn)定員工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。
7、做好員工政治思想工作和形勢教育，防止違法亂紀(jì)行為發(fā)生。
8、監(jiān)督檢查管理人員和員工按章指揮和操作，對不規(guī)范行為提出處理意見和糾正措施。
9、監(jiān)督檢查規(guī)章制度、措施的落實情況，對全科的安全工作以及班隊長的現(xiàn)場管理進行檢查。
10、檢查火工品管理制度的落實情況，查處違反火工品管理規(guī)定的違章行為。
11、按時完成礦下達的各項臨時任務(wù)。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)7
a、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)的安全技術(shù)和安全措施的管理。
b、在確定項目設(shè)計、技術(shù)要求時,必須符合安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護的要求,在研究、試驗、采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的.同時,要采取安全措施。并符合安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護的要求。
c、積極配合有關(guān)部門落實安全技術(shù)措施項目。
d、新建、改建、擴建項目和工藝革新等工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收時,會同勞動衛(wèi)生、安全環(huán)保等部門進行審查驗收。
e、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝符合安全生產(chǎn)和勞動保護的要求。
f、組織新廠、新裝置以及新技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時,做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)8
職位描述：
需求崗位：科長（中方最高職級）
需求人數(shù)：1人
直接上級：工廠長（日方）
下屬部門：生產(chǎn)計劃、采購、出貨（數(shù)量）
下屬人數(shù)：70人左右
年薪：12-15w
工作職責(zé)：管理生產(chǎn)計劃、采購、出貨三個部分。主要是數(shù)量方面，生產(chǎn)計劃量統(tǒng)籌安排下發(fā)，根據(jù)客戶訂單需求與公司合作的采購方確認(rèn)采購數(shù)量。并做好最終出貨數(shù)量交付給客戶。
崗位要求：32-38周歲左右，學(xué)歷不限（建議最好還是先約本科及以上學(xué)歷）汽車行業(yè)倉儲貨運方向相關(guān)管理對接崗位工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)以及倉儲貨運管理，擅長人際交流，善于應(yīng)酬以及客戶關(guān)系維護。具備良好的緊急事故協(xié)調(diào)處理能力。
目前崗位情況：崗位有人，年齡40多歲，對內(nèi)對外溝通都不太順暢，領(lǐng)導(dǎo)不滿意要換掉。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)9
1、在分管礦長領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成行政科各項任務(wù)和經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)，對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，負(fù)責(zé)全礦行政、房產(chǎn)、基建、澡塘更衣室、環(huán)保遷賠等工作，組織健全各項管理制度，實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。
3、加強黨內(nèi)廉政建設(shè)，勤政廉潔，忠于職守，教育干部職工自覺做到“自重、自省、自警、自勵”。
4、積極主動搞好本單位各項工作，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，努力解決實際問題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，保證企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展。
5、牢固樹立安全第一的指導(dǎo)思想。對本單位安全負(fù)第一責(zé)任。組織干部帶領(lǐng)職工搞好防洪、防火、防盜工作，促進企業(yè)安全生產(chǎn)。
6、正確協(xié)調(diào)與有關(guān)職能業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，促進企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的'正常進行，按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)10
1、在生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、成本管理方面主動當(dāng)好生產(chǎn)技術(shù)副廠長的參謀、助手，正確行使指揮權(quán)，正確下達指令。
2、負(fù)責(zé)主持廠每日生產(chǎn)調(diào)度會和工作檢查會，對生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種問題做及時處理和正確決策。
3、負(fù)責(zé)組織主持重大生產(chǎn)事故、操作事故的分析會，并對事故責(zé)任行使仲裁權(quán)。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與指揮，負(fù)責(zé)現(xiàn)場事故的組織進度跟蹤及其它生產(chǎn)問題的處理。
5、負(fù)責(zé)對調(diào)度室業(yè)務(wù)工作實施有效的`管理和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工段、各科室提出的與生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量有關(guān)的緊急任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，及時解決制約本廠生產(chǎn)的外部因素。
8、按照設(shè)備檢修計劃，合理、科學(xué)、適時安排好設(shè)備的檢修和正常的維護及清理。
9、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)工藝方面的方針、政策和規(guī)定，貫徹執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度。
10、組織制訂各項工藝、技術(shù)方面的管理制度、規(guī)定及有關(guān)工作計劃。
11、組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程，并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、執(zhí)行和考核。
12、組織完成上級下達的科研攻及新技術(shù)、新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用、開發(fā)任務(wù)。
13、組織處理生產(chǎn)中工藝方面出現(xiàn)的問題（如生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故），及時組織召開分析會，并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。
14、組織開展群眾性的技術(shù)革新活動，并組織上報，提出鑒定意見和獎勵辦法，對有價值的成果進行推廣。
15、組織工藝技術(shù)人員對操作工進行理論授課輔導(dǎo)、考核，提出員工工藝技術(shù)方面的培訓(xùn)計劃。
16、負(fù)責(zé)對本科室的工作實施管理和協(xié)調(diào)。
17、負(fù)責(zé)向廠長提出技術(shù)工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告，為廠長決策提供依據(jù)。
18、組織廠內(nèi)貫標(biāo)檢查，督促、整改，確保公司及貫標(biāo)評審機構(gòu)的年檢順利通過。
19、組織評審和申報好科技進步獎、小改小革獎等，用好用活這些獎勵資金，盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術(shù)人員的積極性。
20、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
21、負(fù)責(zé)組織各種安全生產(chǎn)、定置管理、環(huán)境保護、綜合治理和職業(yè)危害的檢查，有權(quán)下達行政指令、限期整改并督促實施。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)11
職位描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃和目標(biāo)實施本部門方針目標(biāo)和實行計劃；
2.全面組織本科工作，并定期召開例會，對重大事項及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并共同研究、討論決定；
3.負(fù)責(zé)對科內(nèi)人員的勞動管理、預(yù)算管理、專業(yè)培訓(xùn)、考核、任用管理及業(yè)務(wù)分擔(dān)規(guī)劃工作；
4.統(tǒng)籌成型、涂裝、內(nèi)飾、裝配工藝相關(guān)工作，完成新車型項目工藝技術(shù)導(dǎo)入；確保新車型、新設(shè)備、新技術(shù)導(dǎo)入按時達到生準(zhǔn)完成狀態(tài)；
5.負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)設(shè)備的采購規(guī)劃、負(fù)責(zé)設(shè)備的驗收、維修、保養(yǎng)、改造及使用的監(jiān)督檢查及管理；
6.統(tǒng)籌公司現(xiàn)場工藝、工裝治具、產(chǎn)品檢驗、包裝、周轉(zhuǎn)器具等設(shè)計發(fā)外制作及進行持續(xù)改善；
7.持續(xù)的生產(chǎn)工藝改進、人力削減、降本增效、生產(chǎn)效率提升活動；
8.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)產(chǎn)線物流、場地規(guī)劃、人員布局、標(biāo)準(zhǔn)工時等方面制定科學(xué)合理的`規(guī)劃，達到節(jié)約資源，提升效率的目的；
9.負(fù)責(zé)科室體系搭建與持續(xù)改進工作；
10.上級安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上，機械類及相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大型制造企業(yè)（行業(yè)）工作經(jīng)驗；4年以上管理工作經(jīng)驗；
3、成型、內(nèi)飾、涂裝制造工藝相關(guān)知識、熟悉iatf16949體系；
4、具備良好的問題分析、溝通協(xié)調(diào)能力、具有大局觀念。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位經(jīng)驗，懂物料管理，生產(chǎn)管理，材料計劃。
一、計劃管理：
1.主導(dǎo)銷售訂單評審，對訂單交期負(fù)責(zé)；
2.編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn)；
3.生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進；
4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會的組織與召開；
5.進行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計劃；
6.協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接；
7.生產(chǎn)計劃分析報告。
二、物控管理：
1.物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
2.生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理；
3.物料進、銷、存的'核實與控制；
4.公司所有生產(chǎn)材料采購請購的預(yù)審；
5.針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)13
第一條負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全技術(shù)政策和“三大規(guī)程”。
第二條協(xié)助總工程師組織編制礦井安全發(fā)展規(guī)劃、技措工程計劃、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃。并按時提出年、季、月度礦井生產(chǎn)地區(qū)安排,參加審批采、掘、開作業(yè)規(guī)程、施工組織設(shè)計和重大安全技術(shù)措施。負(fù)責(zé)審批作業(yè)規(guī)程修改措施及單項工程安全技術(shù)措施。
第三條負(fù)責(zé)技術(shù)科的全面工作,對本科安全技術(shù)工作負(fù)全面責(zé)任。
第四條負(fù)責(zé)本科設(shè)計圖紙、采掘工程等技術(shù)資料的審批核對工作,并對其正確性負(fù)責(zé)。
第五條經(jīng)常了解和掌握全礦井安全生產(chǎn)情況,合理安排好本科業(yè)務(wù)工作。協(xié)助總工程師審批各種重大工程設(shè)計,研究解決礦井重大技術(shù)問題,對采、掘、開工作面重大技術(shù)問題要親臨現(xiàn)場參加處理。
第六條協(xié)助有關(guān)單位,搞好井下綜合防塵工作,減少粉塵對員工的'危害。
第七條當(dāng)?shù)V井發(fā)生重大事故時,應(yīng)積極參加搶險救災(zāi)工作,從技術(shù)上采取措施,減少事故損失。參加事故調(diào)查和討論,提出技術(shù)性防范措施。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)14
一、崗位標(biāo)準(zhǔn)
1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;
3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、必須積極協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長、配合總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，搞好本礦井的技術(shù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核;
3、組織編制煤礦的'采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理;
4、組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收、評比，負(fù)責(zé)煤礦采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作;
5、負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān);
6、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動;
7、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;
8、參與災(zāi)害預(yù)防、反風(fēng)演習(xí);
9、及時上報各類技術(shù)資料、報表;
10、建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作;
11、按規(guī)定組織本科室職工進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平;
12、組織進行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作;
13、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)15
1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策，組織科室成員全面完成防治地質(zhì)災(zāi)害日常任務(wù)。
2、組織編制全礦防治地質(zhì)災(zāi)害的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月的工作計劃，并組織實施。
3、組織分析防治地質(zhì)災(zāi)害工作情況與技術(shù)情況，制定技術(shù)措施，解決技術(shù)業(yè)務(wù)問題。
4、協(xié)助科長組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作，負(fù)責(zé)井下各觀測點的'涌水量觀測工作，并將觀測結(jié)果建立涌水量觀測臺帳。
5、督促防治地質(zhì)災(zāi)害技術(shù)人員做好防治地質(zhì)災(zāi)害月度水情地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報（預(yù)測預(yù)報）、月度礦井涌水量測量和其他防治地質(zhì)災(zāi)害工作。
6、不斷總結(jié)礦井水文地質(zhì)變化規(guī)律，積極探索礦井防治地質(zhì)災(zāi)害的有效辦法。
7、負(fù)責(zé)探放水設(shè)計和措施的編制。
8、完成科長及其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。
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