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在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;
2.新渠道開發(fā);
3.行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;
4.審查渠道合作者的`資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;
5.渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘寶和更新工作;
6.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9.渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù);
11.尋找并管理渠道合作者。
職位要求：
1.學(xué)歷專科及以上，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.家具行業(yè)3年以上，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.執(zhí)行力強、思維活躍、創(chuàng)新能力強、對市場敏銳度強;
4.擅長運營、客戶資源豐富。
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司級活動的渠道搭建，商務(wù)合作洽談，落地及運營。側(cè)重與大型渠道的，基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。
2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性，不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯，結(jié)合活動特點，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道運營引流目標(biāo)。
3.推進(jìn)協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現(xiàn)商務(wù)合作項目的落地。
4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。
5.負(fù)責(zé)了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài)，定期形成分析報告。
任職要求：
1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運營經(jīng)驗，有大型旅游公司級大促/節(jié)日的`渠道運營經(jīng)驗及渠道資源優(yōu)先考慮。
2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團(tuán)隊資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力，習(xí)慣于主動與內(nèi)外部跨部門和跨團(tuán)隊的合作方探討合作方案，并推進(jìn)團(tuán)隊高效合作，快速落實產(chǎn)品方案及運營方案。
3.具備很強的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識。善于價值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。
4.邏輯清晰，目標(biāo)導(dǎo)向思考，同時具備很強的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力，對于整體渠道運營規(guī)劃有自己的理念。
5.有很強的責(zé)任感，自我驅(qū)動型人格，能承受壓力和快節(jié)奏。
6.本科以上學(xué)歷，旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1) 開拓和維護(hù)專項主題的定向銷售渠道;
2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;
3) 針對產(chǎn)品，找出定向人群，嘗試;
4) 建立不同專向領(lǐng)域的生態(tài)圈，并通過微信等手段進(jìn)行維護(hù);
5) 配合專項渠道，來促使渠道復(fù)購
任職要求：
1)學(xué)歷要求：本科及以上
2)3～4年相關(guān)工作經(jīng)驗
3)英文熟練
4)專業(yè)技能：熟練使用微信等新媒體工具
5)能力素質(zhì)要求：善于溝通，能夠迅速融入不同圈子，熟悉了解旅游行業(yè)的.情況
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項指標(biāo);
2、 定期分析總結(jié)各門店的運營情況，制定相對應(yīng)的.一店一策提升計劃，形成共識后督導(dǎo)推動;
3、 審閱及匯報月度營收/成本報表，尋求提升項目利潤的空間;
4、 主要客戶關(guān)系的日常維護(hù)，協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機會;
5、 負(fù)責(zé)線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;
6、 團(tuán)隊的建設(shè)與培養(yǎng)。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運營經(jīng)驗，有移動產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗更佳;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運作模式;
3、具備敏銳的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;
4、優(yōu)秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。
5、能適應(yīng)出差，立場堅定，具有主體價值意識。
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護(hù)等，完成公司業(yè)績目標(biāo);
3、對接各地分公司相應(yīng)渠道電商團(tuán)隊，輔導(dǎo)當(dāng)?shù)刂贫娚唐脚_建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的維護(hù)，挖掘并逐步引導(dǎo)新需求;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、�？埔陨蠈W(xué)歷;電子商務(wù)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;
2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;
3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;
4、能熟練運營各種辦公軟件;
5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;
6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標(biāo)，協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行每月任務(wù)指標(biāo)的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)賦能服務(wù)商團(tuán)隊，實現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動，幫助服務(wù)商建立市場信心;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;
4、關(guān)注服務(wù)商的運營指標(biāo)數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設(shè)性的改進(jìn)建議;
5、對服務(wù)商進(jìn)行分層分級，根據(jù)不同服務(wù)商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動，有效提高運營指標(biāo);
6、定期開展服務(wù)商的線下培訓(xùn)，會銷及交流活動，可獨立開發(fā)培訓(xùn)課件并進(jìn)行培訓(xùn)講解;
7、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的.發(fā)展變化，及時收集競對信息并反饋。
崗位要求：
1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗，熟知渠道管理方法論;
2、學(xué)習(xí)能力強，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;
3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強思考能力和推動能力;
4、自驅(qū)力強，有強烈的渴望成功的意愿同時具有高度的責(zé)任心;
5、對數(shù)據(jù)有較強敏感度，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對接重點手游渠道的運營需求，包括但不限于游戲?qū)^(qū)搭建與維護(hù)、icon五圖優(yōu)化、禮包配置等，積極與渠道運營人員溝通，根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉(zhuǎn)化、注冊轉(zhuǎn)化等取得更多合作資源;
2、根據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行各個渠道不同運營階段的運營活動，保持產(chǎn)品上線后的渠道新增及產(chǎn)品在線穩(wěn)定，與商務(wù)共同完成渠道新增來量KPI;
3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的.特性，分析渠道用戶偏好等;
4、了解主要手游渠道的運營規(guī)則，研究渠道對不同類別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標(biāo);
5、產(chǎn)品渠道運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。
任職資格：
1、一年以上相關(guān)運營工作經(jīng)驗，熱愛手游，并且具備良好的溝通能力;
2、熟悉手游游戲行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)渠道流程;
3、對數(shù)據(jù)敏感，善于分析數(shù)據(jù)，精通excel-，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運營策略， 曾在發(fā)行側(cè)從事過渠道運營相關(guān)工作，或在渠道中從事過渠道運營更佳;
4、具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力、較強的責(zé)任心及跨部門協(xié)作推動力。
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)8
一、信息收集：
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，收集行業(yè)、集團(tuán)內(nèi)外各類渠道信息并及時反饋。
2、協(xié)助渠道運營總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數(shù)據(jù)并及時反饋。
二、協(xié)助建立渠道體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運營體系建設(shè)。
2、協(xié)助代理商完成渠道運營體系建設(shè)。
3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標(biāo)準(zhǔn)運營體系建設(shè)支持。
三、監(jiān)督渠道運營
監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷商的`渠道運營體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、政策的執(zhí)行及開展情況。
四、其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定電商平臺-多商網(wǎng)家居家電類目的運營規(guī)劃，并跟進(jìn)執(zhí)行，完成公司業(yè)績目標(biāo);
2、策劃推進(jìn)家居家電類目運營計劃，統(tǒng)籌該品類的市場分析，規(guī)劃平臺的經(jīng)營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關(guān)管理工作;
3、根據(jù)線上平臺對用戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化線上運營方案，推廣策略等，提升用戶體驗;
4、負(fù)責(zé)管理平臺優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和分銷商，做好平臺運營管理工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經(jīng)驗均可，一年以上管理工作經(jīng)驗;
3、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的.洞察力和創(chuàng)新意識，及良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力;
4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運營技能;
5、具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心。
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、合作渠道管理運營，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運營效率，對經(jīng)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，協(xié)助公司拓展相關(guān)合作項目，搶占業(yè)務(wù)市場;
3、分析數(shù)據(jù)，沉淀有效經(jīng)驗，以良好態(tài)度推進(jìn)維護(hù)合作方關(guān)系，直接對渠道拓展及運營結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、建立和拓展電商渠道的業(yè)務(wù)關(guān)系，深入挖掘合作點;
5、結(jié)合公司內(nèi)部資源，運營渠道健康良好的發(fā)展;
6、根據(jù)合作伙伴相關(guān)節(jié)點策劃運營活動，并對活動結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化方案;
7、負(fù)責(zé)每月渠道結(jié)算付款。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上電商運營工作經(jīng)驗，有3C行業(yè)經(jīng)驗佳，有成本意識，并能及時對項目合作提出改善建議;
3、出色的'用戶意識、市場和數(shù)據(jù)敏感度、溝通和協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力;
4、具有手機廠商&電商平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有較強抗壓能力，能妥善應(yīng)對項目壓力。
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;
2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負(fù)責(zé)新渠道的開拓，以及現(xiàn)有店鋪的'運營工作;
3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進(jìn)行研究，提出應(yīng)對措施;
6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長;
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;
4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標(biāo)，開展各項渠道運營工作。
2、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作，與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談。
3、與運營團(tuán)隊、代理公司及服務(wù)商協(xié)作，提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。
4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數(shù)量，提高商業(yè)價值。
職位要求：
1、熱愛網(wǎng)絡(luò)視頻，對網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)視頻的內(nèi)容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備良好的溝通談判技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力，有渠道管理經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先。
3、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營經(jīng)驗或渠道運營經(jīng)驗，視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。
4、具備快速的'學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
5、有知名MCN工作經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對接重點手游渠道(硬核、TapTap、應(yīng)用寶、UC等)的運營需求;
2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;
3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的.渠道產(chǎn)品及運營策略;
4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;
5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運營指標(biāo)。
任職要求：
1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗者，曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;
3、高效的執(zhí)行力，較強的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力;
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)小家電產(chǎn)品電商銷售及商務(wù)運營對接;
2.負(fù)責(zé)完成線上平臺對接，線下經(jīng)銷商店對接;
3.開拓業(yè)務(wù)玩法及模式，推進(jìn)完成銷售目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)完成客服、線下店對接、產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)完成電商渠道銷售的業(yè)務(wù)結(jié)算等工作;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上電商渠道工作經(jīng)驗;
2、有較強的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力;
3、具備培訓(xùn)溝通技巧，具備提出策劃活動方案的能力;
4、有較強的`數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產(chǎn)品研究;
5、有較強的文案制作撰寫能力，具備較強的文字表現(xiàn)力。
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)游戲外宣包裝等工作;
2、負(fù)責(zé)游戲發(fā)行前的渠道預(yù)熱等工作，包括論壇維護(hù)、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;
3、策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程、頁面進(jìn)行策劃和優(yōu)化，提升運營指標(biāo);
4、跟進(jìn)游戲上線相關(guān)事宜，包括素材、渠道社區(qū)運營等，對效果負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)手游渠道的運營支持工作，跟進(jìn)渠道廣告合作情況;
6、對游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的.渠道運營策略;
7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態(tài)，對市場行為進(jìn)行綜合分析，做分析報告;
8、配合商務(wù)跟進(jìn)游戲線上推廣相關(guān)合作溝通，協(xié)助合同及款項跟進(jìn);
任職資格：
1、熟悉游戲行業(yè)，至少1年以上游戲運營經(jīng)驗，深度了解國內(nèi)手游行業(yè)發(fā)展趨勢及競品發(fā)展情況;
2、熟悉安卓渠道聯(lián)運平臺規(guī)則，重點是5+7渠道，有過平臺運營維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、合作開拓精神、創(chuàng)新精神以及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熱愛游戲，愛玩游戲，能迅速了解新游戲產(chǎn)品，對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;
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