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在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司級活動的渠道搭建，商務(wù)合作洽談，落地及運營。側(cè)重與大型渠道的，基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。
2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性，不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯，結(jié)合活動特點，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道運營引流目標(biāo)。
3.推進協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現(xiàn)商務(wù)合作項目的.落地。
4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。
5.負(fù)責(zé)了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài)，定期形成分析報告。
任職要求：
1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運營經(jīng)驗，有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運營經(jīng)驗及渠道資源優(yōu)先考慮。
2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團隊資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力，習(xí)慣于主動與內(nèi)外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案，并推進團隊高效合作，快速落實產(chǎn)品方案及運營方案。
3.具備很強的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識。善于價值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。
4.邏輯清晰，目標(biāo)導(dǎo)向思考，同時具備很強的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力，對于整體渠道運營規(guī)劃有自己的理念。
5.有很強的責(zé)任感，自我驅(qū)動型人格，能承受壓力和快節(jié)奏。
6.本科以上學(xué)歷，旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)渠道的溝通和協(xié)調(diào)，處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關(guān)系;
2. 負(fù)責(zé)代理商的運營管理，協(xié)同代理商制定運營方案、推廣計劃并且有效執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)所在渠道的品牌展現(xiàn)，與電商平臺保持良好的關(guān)系，維護品牌的市場地位;
4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數(shù)據(jù)分析，及時提出有效的運營改進方案并且推進落實;
5. 每周收集并分析代理商的運營數(shù)據(jù)，能夠指出問題并提出解決方案;
6. 及時處理代理商的`采購、售后、對賬等需求;
7. 跨部門溝通協(xié)調(diào)，保證所負(fù)責(zé)渠道的正常運作，關(guān)鍵事項的推進。
任職要求：
1. 2年以上天貓運營經(jīng)驗，店鋪年銷售額3000萬以上;
2. 精通天貓的運營方法，具備豐富的推廣經(jīng)驗;
3. 良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、領(lǐng)悟能力和抗壓能力;
4. 高度的責(zé)任感，能夠接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)感。
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司入圍的渠道機構(gòu)的`對接與管理工作;
2.負(fù)責(zé)處理銷售推過來的客戶，為客戶匹配最優(yōu)貸款方案;
3.跟進客戶貸款進程，溝通處理客戶貸款中遇到的問題，解決客戶貸款需求;
4.定期與合作渠道進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
職位要求：
1.22-35歲，普通話流利，熟悉辦公軟件;
2.善于以公司層面進行公司與公司之前的合作開展，具有較強的維護合作渠道、公司關(guān)系的應(yīng)變能力;
3.有貸款相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上、線下運營(用戶、渠道、商家)，渠道整合的方式銷售商品或服務(wù);
2、全面負(fù)責(zé)社交新零售渠道招商和運營工作，對接渠道資源，維持渠道關(guān)系，利用社交平臺打造社會化分銷網(wǎng)絡(luò);
3、負(fù)責(zé)新零售渠道的業(yè)務(wù)收集，溝通，獲取客戶需求，根據(jù)實際情況提出方案需求，依據(jù)渠道需求，促成合作模式并落地;
任職要求：
1、一年以上電商運營經(jīng)驗，有平臺資源優(yōu)先;
2、具備較強的.溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應(yīng)變能力、分析與解決問題的能力;
3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺，具有實體渠道、電子商務(wù)渠道和移動商務(wù)渠道整合經(jīng)驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)銀行渠道內(nèi)商城運營管理和營銷活動;
2)負(fù)責(zé)與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺運營的對接;
3)對渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進行數(shù)據(jù)分析，提出合理化建議;
4)承擔(dān)渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的職能;
5)負(fù)責(zé)渠道款項結(jié)算并對渠道的`銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
任職要求：
1. 本科學(xué)歷，特別優(yōu)秀的大專以上學(xué)歷即可;
2. 有2年以上電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有較好的平臺運營和營銷能力;
4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;
5. 具備快速適應(yīng)環(huán)境和積極有效開展工作的能力;
6. 有較強的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。
7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)賽事合作商的'招募，完成公司渠道銷售目標(biāo)。
2、與目標(biāo)合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。
3、維護現(xiàn)有渠道，開拓新渠道，有體育賽事資源者優(yōu)先。
4、梳理合作伙伴的客戶資源，推進渠道的發(fā)展。
5、調(diào)研同類渠道競品公司信息并進行反饋。
任職要求：
1、全日制專科及以上學(xué)歷，3年以上市場開拓銷售工作經(jīng)驗，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優(yōu)先考慮。
2、出色的市場洞察能力及業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判能力，能夠制作商務(wù)方案并向客戶開展講解培訓(xùn)。
3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源，能夠迅速打開區(qū)域市場
4、具有領(lǐng)導(dǎo)力，開拓能力，應(yīng)變能力、表達能力強，抗壓能力強，有很強的溝通能力和交際能力。
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的尋找和發(fā)掘，完成區(qū)域銷售指標(biāo)(包括回款)建立代理商檔案，不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;
2、 負(fù)責(zé)所管轄大區(qū)的經(jīng)銷商、代理商的營銷培訓(xùn)和服務(wù)支持;
3、 負(fù)責(zé)所管轄大區(qū)內(nèi)大型重點行業(yè)客戶開發(fā)、戰(zhàn)略合作關(guān)系建立和維護;
4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣，幫助客戶進行產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓(xùn)和推廣;
5、 負(fù)責(zé)客戶投訴處理工作，及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故;
6、 協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃、量化銷售目標(biāo)、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;
7、 調(diào)查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，性別不限，有過連鎖經(jīng)營招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熱愛銷售工作、具備較強的.成功欲望和獲取財富的動力;
3. 具備較強的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強、具備較強的學(xué)習(xí)能力及獨立工作的能力，工作踏實、抗壓能力強，能積極面對工作的挑戰(zhàn)。
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)8
一、信息收集：
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，收集行業(yè)、集團內(nèi)外各類渠道信息并及時反饋。
2、協(xié)助渠道運營總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數(shù)據(jù)并及時反饋。
二、協(xié)助建立渠道體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運營體系建設(shè)。
2、協(xié)助代理商完成渠道運營體系建設(shè)。
3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標(biāo)準(zhǔn)運營體系建設(shè)支持。
三、監(jiān)督渠道運營
監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷商的渠道運營體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、政策的.執(zhí)行及開展情況。
四、其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場需求分析，收集市場熱點，提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案，商城日常數(shù)據(jù)整理、分析
2、負(fù)責(zé)商城線上線下活動策劃，拉新、促活、復(fù)購，提升客戶對產(chǎn)品黏度，拓展渠道效能，并對活動效果進行總結(jié)
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;
4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地，
5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設(shè)計定制，并跟蹤活動效果)
6、負(fù)責(zé)商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，三年以上活動類執(zhí)行工作經(jīng)驗，電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、責(zé)任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔(dān)一定的壓力
3、電腦要求：能熟練掌握Windows辦公軟件;
4、所需能力：有想法、有創(chuàng)意，敏銳的.市場感知能力，了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標(biāo)，開展各項渠道運營工作。
2、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作，與合作伙伴進行商務(wù)洽談。
3、與運營團隊、代理公司及服務(wù)商協(xié)作，提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。
4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數(shù)量，提高商業(yè)價值。
職位要求：
1、熱愛網(wǎng)絡(luò)視頻，對網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)視頻的'內(nèi)容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協(xié)作能力，有渠道管理經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先。
3、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營經(jīng)驗或渠道運營經(jīng)驗，視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。
4、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
5、有知名MCN工作經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)游戲外宣包裝等工作;
2、負(fù)責(zé)游戲發(fā)行前的.渠道預(yù)熱等工作，包括論壇維護、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;
3、策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程、頁面進行策劃和優(yōu)化，提升運營指標(biāo);
4、跟進游戲上線相關(guān)事宜，包括素材、渠道社區(qū)運營等，對效果負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)手游渠道的運營支持工作，跟進渠道廣告合作情況;
6、對游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運營策略;
7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態(tài)，對市場行為進行綜合分析，做分析報告;
8、配合商務(wù)跟進游戲線上推廣相關(guān)合作溝通，協(xié)助合同及款項跟進;
任職資格：
1、熟悉游戲行業(yè)，至少1年以上游戲運營經(jīng)驗，深度了解國內(nèi)手游行業(yè)發(fā)展趨勢及競品發(fā)展情況;
2、熟悉安卓渠道聯(lián)運平臺規(guī)則，重點是5+7渠道，有過平臺運營維護相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創(chuàng)新精神以及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熱愛游戲，愛玩游戲，能迅速了解新游戲產(chǎn)品，對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;
2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負(fù)責(zé)新渠道的開拓，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;
3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的'業(yè)績和利潤目標(biāo);
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應(yīng)對措施;
6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長;
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;
4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;
2.新渠道開發(fā);
3.行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;
4.審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;
5.渠道合作者的'聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘寶和更新工作;
6.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9.渠道管理策略持續(xù)改進;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù);
11.尋找并管理渠道合作者。
職位要求：
1.學(xué)歷�？萍耙陨�，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.家具行業(yè)3年以上，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.執(zhí)行力強、思維活躍、創(chuàng)新能力強、對市場敏銳度強;
4.擅長運營、客戶資源豐富。
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對接重點手游渠道(硬核、TapTap、應(yīng)用寶、UC等)的運營需求;
2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;
3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;
4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的'特性，分析渠道用戶偏好;
5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標(biāo)。
任職要求：
1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗者，曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;
3、高效的執(zhí)行力，較強的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力;
4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)15
1，根據(jù)公司分銷策略，維護，管理各線下分銷渠道；
2，監(jiān)控和收集分銷渠道的`日常數(shù)據(jù)、效果，并及時跟進、調(diào)整；
3，進行渠道運營團隊日常工作的分配，跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決各分銷渠道的問題；
4，管理渠道運營組團隊，培訓(xùn)，指導(dǎo)，激勵下屬團隊成員；
5，有效進行跨部門溝通，與公司其他業(yè)務(wù)部門緊密合作。
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