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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的單位管理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位管理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，規(guī)劃發(fā)展方向和實(shí)施方案。
2、負(fù)責(zé)俱樂部整體市場計劃的制定和實(shí)施，負(fù)責(zé)每月的市場活動安排，監(jiān)督進(jìn)展情況。
3、負(fù)責(zé)與其他部門和上級部門的溝通協(xié)調(diào)，支持市場部各項工作的有效執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部的人員培訓(xùn)、考核和評定。
5、負(fù)責(zé)俱樂部CI形象戰(zhàn)略計劃的`確定和實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)與附近企業(yè)商務(wù)合作，建立良好的長期合作關(guān)系。
單位管理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門的考勤、檢查員工的儀容儀表。
2、管理運(yùn)營部門人員，檢查前臺主管和前臺的工作。
3、針對工作中出現(xiàn)的各種接待、服務(wù)和操作的問題進(jìn)行商討并整改。對于前一天店內(nèi)的衛(wèi)生做個簡單的總結(jié)，及時解決出現(xiàn)的問題。
4、檢查會籍和私教的協(xié)議，及時的傳達(dá)公司的'各種文件和通知。
5、收集前臺統(tǒng)計的各項單據(jù)：會員追加的特殊贈送單據(jù)（維修單、會員意見單等）檢查和監(jiān)督店內(nèi)所有衛(wèi)生。
6、安排前臺主管或前臺相關(guān)人員向中心服務(wù)器傳輸新入會的會員資料，
7、統(tǒng)計出當(dāng)日衣柜到期清單及提前5天（或提前7天）衣柜預(yù)警單，一并交給會籍部相關(guān)人員做好通知。
8、監(jiān)督前臺主管及時清理不續(xù)租的會員更衣柜，并將清理物品分類在寄存處保管。
9、傳遞各項單據(jù)到責(zé)任部門。
10、巡視洗浴區(qū)、休息區(qū)、操廳、私教區(qū)等公共區(qū)域的情況，做好及時的調(diào)整和協(xié)調(diào)。
11、保證店內(nèi)的設(shè)備設(shè)施的規(guī)整，監(jiān)督員工在店內(nèi)的行為。
12、負(fù)責(zé)部門新員工的入職培訓(xùn)和入職考核
13、定期整理會員對公司的意見和建議，配合其他部門解決客訴。
14、按照值班表安排各崗位值班人員。
單位管理崗位職責(zé)3
一、全面組持工程管理部的各項工作,向董事長和總經(jīng)理負(fù)責(zé);
二、負(fù)責(zé)項目工程規(guī)劃方案設(shè)計、施工圖設(shè)計和報建辦證工作;
三、負(fù)責(zé)對項目工程質(zhì)量、工期、安全及文明施工的監(jiān)管和指導(dǎo)工作;
四、負(fù)責(zé)與有關(guān)政府工程建設(shè)主管部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和公關(guān),以及施工各方的協(xié)調(diào)工作、確保工程保質(zhì)按期完成;
五、辦理項目工程前期報批手續(xù)取得相關(guān)證件,監(jiān)督監(jiān)理總監(jiān)工程師組織分部分項工程驗(yàn)收,組織各專業(yè)的驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,檢查資料員及時收集工程檔案資料并整理歸檔;
六、制定項目工程的成本控制目標(biāo),報公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施;
七、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各職能部門工作的協(xié)調(diào)、協(xié)作與銜接;
八、負(fù)責(zé)項目工程招標(biāo)、議標(biāo)工作,對技術(shù)資料、技術(shù)參數(shù)和適用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范圖集的審查確認(rèn);
九、向公司申報在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、圖集、定額等的購買;
十、負(fù)責(zé)開工令、工程指令、現(xiàn)場簽證、工作聯(lián)系單、通知單、整改措施和專項方案、工程技術(shù)變更等,以及由工程部發(fā)出的`所有文件的審查、審核確認(rèn)工作;
十一、組織對項目工程的技術(shù)交底和圖紙會審工作;
十二、審核工程進(jìn)度款及其他合同款項的支付金額,按合同約定的節(jié)點(diǎn)辦理付款手續(xù);
十三、負(fù)責(zé)對已建成的廠區(qū)所有設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)維修工作;
十四、對不服從管理、不能勝任工作和違反公司規(guī)章制度的工作人員,提出處罰、解聘的建議;
十五、負(fù)責(zé)落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。
單位管理崗位職責(zé)4
一、全面組持工程管理部的各項工作，向董事長和總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
二、負(fù)責(zé)項目工程規(guī)劃方案設(shè)計、施工圖設(shè)計和報建辦證工作；
三、負(fù)責(zé)對項目工程質(zhì)量、工期、安全及文明施工的監(jiān)管和指導(dǎo)工作；
四、負(fù)責(zé)與有關(guān)政府工程建設(shè)主管部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和公關(guān)，以及施工各方的協(xié)調(diào)工作、確保工程保質(zhì)按期完成；
五、辦理項目工程前期報批手續(xù)取得相關(guān)證件，監(jiān)督監(jiān)理總監(jiān)工程師組織分部分項工程驗(yàn)收，組織各專業(yè)的驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，檢查資料員及時收集工程檔案資料并整理歸檔；
六、制定項目工程的成本控制目標(biāo)，報公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施；
七、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各職能部門工作的協(xié)調(diào)、協(xié)作與銜接；
八、負(fù)責(zé)項目工程招標(biāo)、議標(biāo)工作，對技術(shù)資料、技術(shù)參數(shù)和適用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范圖集的審查確認(rèn)；
九、向公司申報在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、圖集、定額等的購買；
十、負(fù)責(zé)開工令、工程指令、現(xiàn)場簽證、工作聯(lián)系單、通知單、整改措施和專項方案、工程技術(shù)變更等，以及由工程部發(fā)出的所有文件的審查、審核確認(rèn)工作；
十一、組織對項目工程的技術(shù)交底和圖紙會審工作；
十二、審核工程進(jìn)度款及其他合同款項的支付金額，按合同約定的節(jié)點(diǎn)辦理付款手續(xù)；
十三、負(fù)責(zé)對已建成的`廠區(qū)所有設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)維修工作；
十四、對不服從管理、不能勝任工作和違反公司規(guī)章制度的工作人員，提出處罰、解聘的建議；
十五、負(fù)責(zé)落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。
單位管理崗位職責(zé)5
1.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全等有關(guān)法律、法規(guī)，認(rèn)真做好租賃廠房和場所的生產(chǎn)、消防、特種設(shè)備安全管理工作。
2.在簽訂租賃廠房、場所或特種設(shè)備合同時，需同時簽訂安全生產(chǎn)(治安)管理協(xié)議書。
3.出租的廠房和場所(包括設(shè)備)應(yīng)符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，并具備基本的.安全生產(chǎn)條件。
4.應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全的法律、法規(guī)，建立和健全廠房、場所、設(shè)備租賃安全管理的規(guī)章制度。
5.加強(qiáng)對承租單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，明確安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)、管理人員。
6.定期召開出租區(qū)域內(nèi)各承租單位安全工作會議，宣傳貫徹法律、法規(guī)，通報安全生產(chǎn)、隱患整改情況，聽取意見和建議。
7.對安全生產(chǎn)監(jiān)管、消防、技監(jiān)、公安等上
級有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按照安全管理職責(zé)，落實(shí)整改或者督促承租單位進(jìn)行整改。
8.發(fā)現(xiàn)承租單位存在安全生產(chǎn)違法行為，應(yīng)及時書面告知承租單位停止違法行為，并及時向所在地的安檢、消防、技監(jiān)、公安等部門報告。
9.應(yīng)建立和健全承租單位的安全管理檔案(一戶一檔）。
10.加強(qiáng)共用區(qū)域的安全宣傳，落實(shí)共用區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的安全檢査和特種設(shè)備的安全檢測工作。配足、配齊消防器材、設(shè)施，確保道路和安全出口的暢通。
單位管理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、審核日常費(fèi)用報銷單據(jù)，管理憑證，做公司每月的內(nèi)帳和外帳。
2、會計即日工作安排檢查督促，日常負(fù)責(zé)財務(wù)所有會計憑證的審核檢查。
3、每月工資表的基本工資的審核，提成工資的計算。
4、日常促銷活動單的審核檢查、促銷費(fèi)用及掛賬的賬務(wù)處理、活動的評估分析。
5、落實(shí)公司預(yù)算管理體系指標(biāo)考核，對指標(biāo)完成情況進(jìn)行過程控制和總結(jié)分析。
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)上報稅及發(fā)票的領(lǐng)購，負(fù)責(zé)公司的年檢工作。
7、負(fù)責(zé)編制公司的財務(wù)報表，公司主要財務(wù)報表包括：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、管理費(fèi)用明細(xì)表、財務(wù)說明書、資金狀況表等等。
8、月末當(dāng)日及時安排對庫存商品的.盤點(diǎn)及跟進(jìn)盤點(diǎn)報告的處理。
9、月末及時進(jìn)行現(xiàn)金、銀行存款、商務(wù)卡、電費(fèi)、收據(jù)、發(fā)票的現(xiàn)場盤點(diǎn)及盤點(diǎn)表的落實(shí)。
10、月末結(jié)賬前檢查核對各級賬目，包括費(fèi)用預(yù)提、待攤科目、固定資產(chǎn)折舊、低值易耗品攤銷等的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確月終結(jié)轉(zhuǎn)各項收入成本及稅費(fèi)等帳務(wù)處理。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
單位管理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各部門員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行招聘；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；
3、考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議；
4、負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；
5、確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)；
6、落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的'正確發(fā)放；
7、參加經(jīng)理例會，協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理檢查各部門考勤、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
9、組織公司例會和員工大會，整理會議紀(jì)要
10、具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)
單位管理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
一、管理人員要樹立管理育人、服務(wù)育人的思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局。
二、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定，及時、大膽地制止損壞器材的行為和違反有關(guān)管理規(guī)定的做法。
三、管理人員保證房內(nèi)物品賬物分明，并定期進(jìn)行檢查、核實(shí)。
四、做好防火、防盜工作，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報設(shè)施的使用情況及改進(jìn)措施。
五、保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，經(jīng)常檢查場地、器材、設(shè)備，如有設(shè)備損壞，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并通知維修。健身房管理員崗位職責(zé)說明書二
一、樹立全心全意為教工服務(wù)的思想，為豐富教工文體生活增強(qiáng)教工體質(zhì)管理好健身房。
二、遵照健身房規(guī)定的開放時間，堅守工作崗位，熱情接待教工參加健身活動。
三、熟悉健身器材功能，做好對運(yùn)動器具的維護(hù)保養(yǎng)。
四、做好健身房內(nèi)外環(huán)境的`清潔衛(wèi)生。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
單位管理崗位職責(zé)9
一、做好教學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作。
二、熟悉實(shí)驗(yàn)室有關(guān)儀器設(shè)備和軟件的性能、結(jié)構(gòu)和工作原理，做好教學(xué)、科研工作所需儀器設(shè)備和軟件的安裝、調(diào)試，經(jīng)常性的維修保養(yǎng)工作。
三、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的管理和各種報表的填報和統(tǒng)計工作。
四、遵守實(shí)驗(yàn)室的各項規(guī)章制度，服從調(diào)動，遵守紀(jì)律，愛護(hù)和管理好自己主管的儀器、設(shè)備、工具和器材。在教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)和生產(chǎn)中堅持勤儉節(jié)約。
五、努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
六、認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室日常管理工作，做好實(shí)驗(yàn)室的'安全衛(wèi)生工作。保證水、電正常運(yùn)行工作。
七、搞好實(shí)驗(yàn)室設(shè)備器材的領(lǐng)用、購置、安裝、驗(yàn)收工作，做好實(shí)驗(yàn)室物資設(shè)備的賬、卡、物管理，保證賬、卡、物相符。
八、完成中心主任交派的其他工作。
單位管理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、制訂健身教練的工作時間安排表。
2、安排所有的健身教練、健身指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)假日和休息日
3、出現(xiàn)緊急情況時，負(fù)責(zé)找替換人員或加班
4、負(fù)責(zé)復(fù)試和聘用健身部員工。
5、對所有新的健身教練進(jìn)行基礎(chǔ)專業(yè)培訓(xùn)。
6、及時處理部門發(fā)生問題。
7、更新部門工作程序和培訓(xùn)手冊。
8、每月參加部門經(jīng)理例會并及時傳達(dá)。
9、根據(jù)工作安排，負(fù)責(zé)俱樂部值班經(jīng)理。
10、負(fù)責(zé)制訂和保存部門的文檔和工作報告。
11、開發(fā)和監(jiān)督所有健身計劃并促成活動項目的實(shí)施。
12、向經(jīng)理呈遞部門經(jīng)理管理評估和成本分析報告。
13、受經(jīng)理及管理層的督導(dǎo)，負(fù)責(zé)所管轄區(qū)的日常管理工作。
14、執(zhí)行物品管理規(guī)定，在物品的領(lǐng)用、發(fā)放和使用上，嚴(yán)格控制，盡量做到物盡其用。
15、負(fù)責(zé)員工的考勤記錄，填寫工作日記和當(dāng)日員工表現(xiàn)評估表。
16、在日常營業(yè)中負(fù)責(zé)接待處理客人的投訴，盡量滿足客人的合理要求，遇有特殊情況應(yīng)及時請示管理層處理。
17、督導(dǎo)員工按照健身俱樂部的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做好巡視工作。以身作則，起到表率作用，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
18、指導(dǎo)、協(xié)助會員健身，向會員介紹各種器械的使用方法，糾正會員危險并阻止不正當(dāng)?shù)幕顒印?/p>
19、針對客人的不同要求指定相應(yīng)的健身計劃，進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
20、制定管轄的設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)、維修計劃，督導(dǎo)員工做好環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備的.清潔、保養(yǎng)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，保證設(shè)備處于完好狀態(tài)。
21、對日常營業(yè)情況，要認(rèn)真記錄、統(tǒng)計和分析，并定期向經(jīng)理匯報。
22、及時向管理層提供對現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的改動及組織會員活動的建議及設(shè)想。
23、健身俱樂部的公共秩序，如發(fā)現(xiàn)會員與會員，會員與員工，員工與員工之間的沖突等，及時處理解決、上報。
24、熱情迎接會員，并經(jīng)常與他們溝通，及時將所獲信息反饋給管理層。
25、解市場信息，開拓市場，積極發(fā)展會員。
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