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在生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的單位崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位崗位職責1
1、協(xié)助行政人事經(jīng)理構(gòu)建人力資源、行政管理體系，制定招聘、薪酬、考核、培訓等人力資源相關(guān)制度和工作流程，擬定公司行政職能相關(guān)工作計劃、實施方案及總結(jié)報告等。
2、協(xié)助行政人事經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定人事規(guī)劃年度工作計劃及階段性工作計劃并確定實施方案;負責草擬、建議和優(yōu)化行政相關(guān)規(guī)章制度和工作流程。
3、根據(jù)公司年度人力資源需求預測與分析，落實招聘。
4、建立、完善員工電子、文本信息檔案，負責人才檔案遷移及落戶工作;負責公司資質(zhì)、證照等申辦或年檢及保管工作。
5、協(xié)助各部門建立組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及人員編制，組織完成各部門職能、職務(wù)說明書等管理文件，并監(jiān)督實施。
6、組織執(zhí)行薪酬、福利制度，解釋薪酬福利;負責行政費用的.預算和初審及禮品的管理。
7、制定考核方案并監(jiān)督各部門實施考核計劃，及時反饋考核情況。
8、組織員工培訓，負責公司內(nèi)部活動的組織和實施。
單位崗位職責2
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每日報告資金情況表;
2、認真審查報銷單據(jù)的金額和批準手續(xù)，按照費用報銷流程的有關(guān)規(guī)定，辦理費用報銷業(yè)務(wù);
3、跟進業(yè)務(wù)收款，并及時進行匯報;
4、月末與會計清點現(xiàn)金，及核對銀行賬戶余額;
5、登記和跟進借支還款報銷情況;
6、負責及時更新應(yīng)收應(yīng)收跟蹤表，并提醒收款人員跟進應(yīng)收未收項目;
7、定期盤點在管資金，確保資金賬戶應(yīng)收資金滿足日常正常開支;
8、完成上級交代的.其他事項。
單位崗位職責3
崗位職責：
1、在總經(jīng)理的指導下，根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，規(guī)劃發(fā)展方向和實施方案。
2、負責俱樂部整體市場計劃的制定和實施，負責每月的市場活動安排，監(jiān)督進展情況。
3、負責與其他部門和上級部門的'溝通協(xié)調(diào)，支持市場部各項工作的有效執(zhí)行。
4、負責市場部內(nèi)部的人員培訓、考核和評定。
5、負責俱樂部CI形象戰(zhàn)略計劃的確定和實施。
6、負責與附近企業(yè)商務(wù)合作，建立良好的長期合作關(guān)系。
單位崗位職責4
1、按照審批無誤的付款單據(jù)，及時準確進行日常現(xiàn)金和銀行收付，登記現(xiàn)金和銀行日記賬;
2、每日郵件報送準確無誤的現(xiàn)金、銀行EXCEL日記賬;
3、按照領(lǐng)要求，及時去銀行取收付款回單、存支票、付匯及銀行要求的其他資料;
4、稅務(wù)送資料、臨時頂替前臺和其他部門的'外出工作;
5、部門經(jīng)理安排的其他工作。
單位崗位職責5
1、代建管理項目管理部經(jīng)理崗位職責
（１）作為代建單位法定代表人授權(quán)的全權(quán)代表，全面履行項目委托代建管理合同，對項目管理負總責；
�。ǎ玻┴撠煂崿F(xiàn)本項目合同文件承諾的項目目標，負責組織落實項目管理過程中的相關(guān)事宜；
�。ǎ常┴撠熃㈨椖抗芾聿恳约按_定項目部內(nèi)部工作崗位設(shè)置和職責，并適時調(diào)整；
�。ǎ矗┴撠熃㈨椖坎抠|(zhì)量管理體系和ＨＳＥ管理體系并組織實施；
�。ǎ担┴撠熉鋵崊⑴c項目實施各方的分工和工作關(guān)系，協(xié)調(diào)處理項目管理外部溝通事宜；
（６）負責項目管理大綱的制定、組織實施、控制；
�。ǎ罚┴撠熃M織編制和審定項目工作計劃、資金使用計劃、項目預算、采購合同等技術(shù)文件，監(jiān)督落實相關(guān)計劃的實施；
�。ǎ福Q定與控制工程實施過程中的各類變更許可事宜；
（９）負責審定項目資金的使用與支付；
�。ǎ保埃⿲χ卮笫马椀奶幚硖岢鎏幚硪庖姾徒ㄗh。
�。�、代建管理項目商務(wù)經(jīng)理崗位職責
（１）協(xié)助項目管理部經(jīng)理負責項目管理大綱投資控制及項目成本控制的管理；
（２）負責項目管理部采購方面工作的計劃、組織、落實；
�。ǎ常┴撠熃M織商務(wù)談判和價格的落實；
�。ǎ矗┴撠煂φ袠宋募�、評價報告、合同文件的審核；
�。ǎ担┴撠熃M織物資、設(shè)備的詢價及合同價格調(diào)整的審核；
�。ǎ叮┴撠熃M織解決有關(guān)合同及商務(wù)方面的爭議；
�。ǎ罚┴撠燀椖康呢攧�(wù)管理工作；
�。ǎ福﹨⑴c項目管理中重大問題的決策；
�。ǎ梗﹨f(xié)助項目管理部經(jīng)理對項目內(nèi)部進行管理。
�。�、代建管理項目技術(shù)負責人崗位職責
（１）協(xié)助項目管理部經(jīng)理負責項目策劃與實施的管理；
�。ǎ玻┴撠熃㈨椖抠|(zhì)量管理體系和ＨＳＥ管理體系，并組織實施；
�。ǎ常┙M織對設(shè)計方案和初步設(shè)計方案的評審、施工圖紙的會審，及對工程設(shè)計工作進行管理；
�。ǎ矗┴撠熓┕そM織設(shè)計及重大施工方案的審批；
�。ǎ担┴撠煬F(xiàn)場施工質(zhì)量、進度檢查、管理和協(xié)調(diào)工作；
�。ǎ叮┴撠煬F(xiàn)場重大質(zhì)量、進度問題的處理；
�。ǎ罚┴撠煿こ虅�(chuàng)優(yōu)的組織、檢查和申報工作；
�。ǎ福┴撠煿炯夹g(shù)支持系統(tǒng)的協(xié)調(diào)；
（９）參與項目管理中重大問題的決策。
�。�、代建管理計劃協(xié)調(diào)部崗位職責
�。ǎ保┴撠燀椖扛髀毮懿块T間的總協(xié)調(diào)工作。
（２）負責項目前期外部市政條件的落實。
（３）負責辦理相關(guān)政府職能部門的行政審批手續(xù)（包括：人防、消防、園林、環(huán)保、交通、地震、市政管網(wǎng)等）。
�。ǎ矗┴撠熮k理規(guī)劃許可證、施工許可證、開工審批表等項目前期開工手續(xù)的辦理。
（５）負責落實施工臨時水電的申報。
�。ǎ叮┴撠熆⒐るA段政府相關(guān)部門驗收手續(xù)的辦理。
（７）協(xié)助項目管理部經(jīng)理編制項目管理范圍內(nèi)的工作分解結(jié)構(gòu)。
�。ǎ福┴撠熅帉戫椖壳捌诠ぷ饔媱潯㈨椖拷ㄔO(shè)總進度計劃和擬定資源需求計劃；審核項目實施中，各工作單位上報的階段工作計劃。
�。ǎ梗┳龊庙椖繉嵤┻M度控制；負責跟蹤項目實際進度情況，提出相應(yīng)的進度計劃調(diào)整建議，報經(jīng)項目管理部經(jīng)理審定后實施。
�。�、代建管理工程管理部崗位職責
（１）協(xié)助項目管理部經(jīng)理做好組織編寫、審查設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計需求質(zhì)量計劃等設(shè)計文件。
�。ǎ玻┴撠熅幹普袠宋募械募夹g(shù)文件部分。
�。ǎ常┴撠熢O(shè)計論證、設(shè)計優(yōu)化、設(shè)計可行性與可靠性等的論證。
�。ǎ矗┴撠焻f(xié)調(diào)組織項目工程各專業(yè)工程的質(zhì)量監(jiān)管。
（５）負責項目實施的安全和文明施工監(jiān)管等工作。
�。ǎ叮﹨f(xié)助項目管理部經(jīng)理解決工程技術(shù)問題和工程變更的管理。
�。ǎ罚┙M織項目部審查各個標段的施工組織設(shè)計和重大施工方案。
�。ǎ福┴撠熅幹聘麟A段的施工計劃。
（９）負責審核施工單位的重大施工方案。
（１０）協(xié)助項目管理部經(jīng)理組織工程完工后的竣工驗收。
�。ǎ保保┴撠煿こ桃平患肮こ瘫Ｐ薰ぷ鳌�
�。�、代建管理投資咨詢部崗位職責
（１）負責對項目建設(shè)的各方面條件及建成后的運營情況進行評估，包括市政條件、資金使用計劃、運營費用等方面。
�。ǎ玻┴撠熌甓韧顿Y計劃的批報工作。
�。ǎ常┴撠燀椖康墓こ淘靸r控制與資金管理工作，實現(xiàn)工程造價控制目標。
（４）負責編制項目投資計劃和項目資金使用計劃。
�。ǎ担┴撠熅幹乒こ淘靸r控制工作方案，提出工程造價控制建議，報經(jīng)項目管理部經(jīng)理確認后實施。
（６）負責組織預算審核、工程量清單編制、結(jié)算審核、決算報告等編制工作，并負責施工過程中工程量的核實。
�。ǎ罚┴撠熀藢ω攧�(wù)付款明細，適時向項目管理部經(jīng)理報告工程進度與工程款交付情況。
（８）負責審核各類工程付款的`申請并提出初步審核意見，報項目管理部經(jīng)理及使用單位審核，協(xié)助財務(wù)人員辦理項目用款支付手續(xù)。
（９）負責市場詢價，及時收集材料、設(shè)備價格變動信息，提供工程造價動態(tài)調(diào)控方法并協(xié)助實施。
�。ǎ保埃┚幹瓶⒐Q算報告。
�。贰⒋ü芾碚袠瞬少彶繊徫宦氊�
�。ǎ保└鶕�(jù)《項目建設(shè)總進度計劃》及有關(guān)招標采購技術(shù)要求，編制《項目招標采購計劃》，明確項目招標采購工作的范圍、進度、原則和程序。
�。ǎ玻┲贫ā墩袠瞬少徆ぷ鞣桨浮�，報經(jīng)項目管理部經(jīng)理確認后實施。
�。ǎ常┙Y(jié)合項目技術(shù)人員編制采購技術(shù)要求，組織編制采購招標商務(wù)文件。
�。ǎ矗┙M織對分包商報價的商務(wù)評價和綜合評審，擇優(yōu)選擇合格的分包商及供應(yīng)商。
�。ǎ担﹨f(xié)助招標代理單位對外辦理與招標工作相關(guān)的各類申請、備案手續(xù)，并負責準備、編制相關(guān)文件資料。
�。ǎ叮┴撠熃M織合同起草和談判，協(xié)助項目經(jīng)理簽訂工程及物資采購合同。
�。ǎ罚┴撠煼职贤膶嵤┖凸芾恚O(jiān)管合同和各承包方的履約行為，辦理相關(guān)履約文件，對分包商和供應(yīng)商的履約情況進行評價、考核。
�。ǎ福﹨f(xié)助項目經(jīng)理做好合同簽訂后的執(zhí)行過程中產(chǎn)生的相關(guān)變更及補充協(xié)議的管理。
�。浮⒋ü芾砭C合管理部崗位職責
�。ǎ保┴撠燀椖克械馁~目管理，執(zhí)行工程預算和用款計劃，申請和管理項目賬戶內(nèi)資金，辦理工程款支付手續(xù)等工作。
（２）收集、整理項目的各類資料、文件、工作成果，并編目、歸檔。
�。ǎ常┴撠煔w檔的給類資料、文件、工作成果的使用、查詢、借約管理。
�。ǎ矗┴撠熃M織竣工資料的編制、歸檔、備案、移交工作。
（５）負責項目內(nèi)外部往來函件、文件的接受、發(fā)放工作。
（６）負責項目各類會議管理，整理、收集相關(guān)會議紀要，并監(jiān)管會議決議的執(zhí)行情況，及時反饋各方意見、建議與信息。
�。ǎ罚┴撠煾魍獠繂挝粚椖窟M行檢查、參觀等事宜的接待工作。
單位崗位職責6
協(xié)助部門經(jīng)理完成組織發(fā)展工作，包括公司年度人力編制計劃，人才發(fā)展計劃，提出架構(gòu)、職責、制度、流程的優(yōu)化建議，擬定實施細則;
根據(jù)人力編制計劃，制定公司年度招聘計劃并執(zhí)行，進行人才招募工作;
負責薪酬福利的`管理工作，包括預算提報及執(zhí)行，人力成本的分析及監(jiān)控，公司薪酬調(diào)整工作等;
根據(jù)工作分工，進行績效管理，細化公司員工績效管理制度，組織公司各部門進行績效考核并予以指導和監(jiān)督，協(xié)助人力部門對各部門負責人的考核;做好考核結(jié)果的匯總、審核和歸檔管理等工作;
協(xié)助開展員工關(guān)懷計劃、公司譽體系建設(shè)，協(xié)助組織多種形式的團隊建設(shè)工作、公司內(nèi)外部技能競賽，提升社區(qū)組織氛圍。
單位崗位職責7
1、具備全盤賬務(wù)處理的能力;
2、負責各類往來賬目的核對，定期落實結(jié)果;
3、審核采購付款單據(jù)，確保資金審核撥付按時完成;
4、采購合同的管理要求及保管;
5、定期參與市調(diào)工作，對采購價格進行監(jiān)督;
6、納稅申報、年度匯算清繳、及其他稅務(wù)事宜的辦理;
7、部門所需數(shù)據(jù)的整理其他部門所需材料的對接、整理;
8、采購單據(jù)的`裝訂、財務(wù)憑證的裝訂，會計檔案的保管;
9、公司各項資產(chǎn)的監(jiān)督;
10、上級安排的其他工作。
單位崗位職責8
一、食堂管理員
（一）崗位職責
1、認真抓好食堂的飲食、環(huán)境、炊事人員個人衛(wèi)生的管理工作，貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《食品安全法》，公用餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事件的發(fā)生。認真抓好食堂的安全教育和治安消防工作，經(jīng)常檢查用電、用火、用氣、機械設(shè)備運行情況，明確崗位責任，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取措施整改，杜絕各類事故發(fā)生；食堂管理員是食堂安全工作第一責任人。
2、加強食堂員工的教育管理，經(jīng)常進行業(yè)務(wù)技能、生產(chǎn)安全的培訓，注意發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性。
3、負責食堂運行的成本核算，要努力降低食堂用餐成本，提高用餐質(zhì)量；增加花樣品種、風味特色；把熱情周到為全體員工服務(wù)作為根本宗旨，不斷改進食堂各項管理工作。
4、做好一般采購工作，嚴把進貨關(guān)，堅持從正規(guī)單位、正當渠道、以正常價格采購，并落實索證存檔制，建立進貨登記制度，分類設(shè)置采購相關(guān)檔案。
5、食堂提供的用餐應(yīng)注重營養(yǎng)搭配，保持新鮮，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及《食品安全法》。
6、保持食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，要經(jīng)常對餐具用具進行清潔消毒，多項操作區(qū)域要明確分開管理。
7、指導并監(jiān)督食堂保管員（兼職）工作，每日定期查看一次主、副食倉庫，保證存放食品的倉庫干燥、通風，各種防備設(shè)施齊全，貯存食品的容器安全、無毒，防止食品污染。不定期抽查入庫食品的數(shù)量和質(zhì)量。
8、認真做好防盜、防火、防毒、用電用氣安全，確保食堂各項工作按規(guī)范操作。
9、愛護食堂財產(chǎn)，非正常的損壞或丟失要視其情況追究責任人的賠償責任。
10、認真接受衛(wèi)生、防疫、質(zhì)監(jiān)、工商等部門的工作人員對食堂的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時處置。
11、每年對食堂人員至少進行一次體檢，對不符合健康要求的.人員，及時調(diào)離工作崗位，體檢情況要保存記錄。
12、掌握廚房設(shè)備、用具的使用情況，制定年度購置計劃，上報公司審核。
13、完成好公司及主管交辦的其它工作。
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1、根據(jù)庫存情況，制定采購計劃并實施采購所需物品。
2、每天對《送貨單》、《入庫單》、《出庫單》審核簽字。
3、每周四審查食堂下周食譜，周五下午及時報主管審核后公布。
4、每日對食堂各工作點至少巡查一次，了解員工的工作及設(shè)備運行狀況。
5、隨時抽查食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，抽查飯菜留樣及記錄。
6、每兩周主持召開一次食堂工作例會，對前段工作進行總結(jié)，根據(jù)存在問題提出改進意見和做好今后重點工作安排。
7、每月對食堂的服務(wù)態(tài)度、操作規(guī)程、食品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、用餐盈虧等進行一次全面小結(jié)，并向上級主管匯報。
8、每周日回收查看“意見簿”，及時改進工作。
9、每天下班后檢查一遍食堂門窗關(guān)鎖等安全情況。
二、廚 師
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1、保證全體員工的用餐，主副食要保質(zhì)保量，花樣多，并按時開飯，保證飯菜美味可口。
2、與食堂其他人員共同承擔食堂衛(wèi)生保潔工作，認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《食品安全法》，做到食堂窗明幾凈，一塵不染，餐具清潔，按期消毒，生熟分開，放置整齊，廚具無油污，個人講究衛(wèi)生，做到上班時穿工作服、戴工作帽、戴口罩，不穿工作服上廁所，便后洗手，常修指甲，售賣食品一律用飯夾子等。
3、團結(jié)協(xié)作，有團隊精神。
4、語言文明，不與員工爭吵。
5、協(xié)助制訂食譜，搞好員工配餐。
6、負責工作場所安全及節(jié)能工作。
7、負責對操作工具的保養(yǎng)。
8、完成領(lǐng)導及管理員交辦的臨時性工作。
（二）工作流程
1、收到原料后作好加工準備。
2、根據(jù)食譜進行制作、熟化；根據(jù)菜譜進行粗加工、洗凈、燒制。
3、按食譜（菜譜）加工食品，在加工過程中做到：原料無腐變，嚴格清洗、選料和配料；食品嚴格分類擺放；嚴格按操作規(guī)程制作。
4、保證飯（菜）質(zhì)量。做到主食不夾生，花樣多，菜肴色、香、味俱佳，主（副）食要熱（涼食成品除外）。
5、每次開飯結(jié)束后，組織勤雜工清掃現(xiàn)場，擦凈設(shè)備，并協(xié)助回收餐具。
6、每周五大掃除。
7、每日下班前檢查操作間內(nèi)水龍頭、電燈、電風扇、空調(diào)機開關(guān)。
主要衛(wèi)生區(qū)域：爐灶上下、地面、煙罩、各種機械設(shè)備、工作臺等清潔衛(wèi)生。
三、勤雜工（含服務(wù)員）
（一）崗位職責
1、協(xié)助廚師領(lǐng)料。
2、協(xié)助廚師做好主、副食加工。
3、配合餐廳服務(wù)員完成每餐的開飯工作。
4、完成餐后的廚具回收與清洗。
5、做好消毒工作。
6、負責餐桌衛(wèi)生清理工作。
7、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
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1、協(xié)助廚師按照食譜領(lǐng)取主、副食原料。
2、在廚師的指導下，洗米、和面；擇菜、洗菜、切菜、煲湯、蒸飯工作。
3、每餐前5分鐘把主、副食擺到售賣間，備好餐具，站好崗位準備售賣或分發(fā)食品。
4、每餐后，按分工擦凈桌椅，清掃拖凈地面。做好廚具的清洗消毒，對廚具進行整理存放。
5、把剩余可用飯菜分類放入冷柜。
6、清掃衛(wèi)生，即時關(guān)閉餐廳及洗消間電燈、風扇、水龍頭及其它設(shè)備，關(guān)好窗戶，鎖好門。
7、做好每周大掃除工作。
主要衛(wèi)生區(qū)域：粗加工區(qū)、切配區(qū)域的地面、工作臺、墻壁、地溝、走廊、餐廳餐桌椅、地面、玻璃、墻面的衛(wèi)生；洗消間內(nèi)的地面、墻面、設(shè)施設(shè)備清潔衛(wèi)生；更衣間；門口及食堂周邊。
注：作業(yè)時間根據(jù)實際運作情況，可做適當調(diào)整。
單位崗位職責9
一、服從上級領(lǐng)導的管理，遵守公司的各項管理規(guī)定，履行自己的職責。
二、主持質(zhì)檢部門的日常管理工作，熟悉國家法律、法規(guī)、合同條款、設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標準，熟練運用各種質(zhì)量檢測器材，建立健全質(zhì)量管理制度和質(zhì)量保證體系。
三、協(xié)助乙方質(zhì)檢部門做好詳細的質(zhì)量技術(shù)方案的編制及實施工作，并參與跟蹤檢查，提出整改意見。
四、熟悉施工圖紙，做好施工前的圖紙會審工作，并做好圖紙會審記錄。
五、熟悉工程施工程序，技術(shù)規(guī)范，質(zhì)量標準和操作規(guī)程，參與現(xiàn)場指導施工及技術(shù)交底工作。
六、對施工現(xiàn)場進行有效質(zhì)量控制，做好施工前質(zhì)量技術(shù)交底工作，能處理施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的一般質(zhì)量問題，做好質(zhì)量檢查工作，并深入施工現(xiàn)場，檢查各分部分項對施工程序、技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理指令的執(zhí)行情況，指出存在的問題和不足，提出改進意見，消除質(zhì)量隱患。
七、配合工程部做好質(zhì)量報表、工序交接自檢工作，協(xié)助乙方做好施工工序報檢工作，并做好報檢記錄。
八、配合工地完成測量、試驗工作，對已完工的各分部分項進行檢驗，自檢合格后報監(jiān)理工程師檢查，禁止自檢不合格的`工程報監(jiān)理工程師檢驗，并對自檢不合格的項目提出切實有效的補救措施。
九、負責工程照片的攝制，相關(guān)手續(xù)及自檢資料的收集和整理，并填制相應(yīng)表格，為報檢和竣工驗收資料提供依據(jù)。嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好工程內(nèi)業(yè)資料的整理和上報工作
十、加強業(yè)務(wù)學習，努力提高自身修養(yǎng)，確保工程質(zhì)量。
單位崗位職責10
1、堅持原則、忠于職守，遵守會計法規(guī)，認真履行職責。
2、負責進銷存核算工作，編制進銷存報表，做到數(shù)量金額準確無誤。
3、負責整車合格證的收發(fā)及保管，嚴格按管理制度釋放合格證。
4、核對整車銷售、售后服務(wù)、保險、金融、代辦等收入，并及時入賬。
5、定期核對廠家、金融、應(yīng)收及應(yīng)付等各項往來帳務(wù)，確保雙方一致。
6、參與每月庫存盤點，據(jù)實反映盤點結(jié)果，跟蹤管理在途、在修車輛。
7、負責發(fā)票以及發(fā)票專用章的保管工作，做好發(fā)票的購買和領(lǐng)用登記。
8、負責進項稅發(fā)票的認證管理和裝訂工作，按時進行納稅申報。
9、負責存貨進銷流程的跟蹤和審核工作，做到“三流一致”。
10、在財務(wù)經(jīng)理的.管理下負責財務(wù)憑證的編制、記賬工作，出具會計報表。
11、負責所有財務(wù)憑證的保管工作，按規(guī)定對各種會計資料，定期收集、審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊。
單位崗位職責11
1．貫徹執(zhí)行國家制訂的技術(shù)政策和鐵道部頒布的技術(shù)規(guī)范、規(guī)則、標準以及有關(guān)技術(shù)補充規(guī)定、標準，貫徹執(zhí)行局指頒布的《工程項目管理》及公司頒布的《質(zhì)量手冊》和《程序文件》；
2．負責組織人員編制審核本項目部的'施工組織設(shè)計、工程項目質(zhì)量計劃、作業(yè)指導書，并負責修改、補充以及后續(xù)質(zhì)量管理的控制和管理；
3．組織設(shè)計文件、圖紙的審核，并牽頭協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題；
4．負責項目部工程項目的檢驗、試驗和測量工作的管理和領(lǐng)導，做好竣工交付工作；
5．組織施工技術(shù)交底及現(xiàn)場交接樁和復測貫通工作；
6．對施工中的重、難點技術(shù)問題組織研究處理并制定施工方案，積極開展技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)和創(chuàng)優(yōu)活動；
7．協(xié)助項目經(jīng)理做好工程項目的施工生產(chǎn)、安全、進度及成本控制；
8．抓好工程施工的技術(shù)和質(zhì)量管理工作，并對工程中出現(xiàn)的變更及其它問題進行審核及上報上級技術(shù)部門。
單位崗位職責12
1.月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。
2.每周編制《貨幣資金周報表》，并上報營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管等。
3.每月編制《現(xiàn)金流量表》，并上報營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管。
4.每月配合人事編制好工資表，并協(xié)助發(fā)放。
5.完成領(lǐng)導布置的其他工作。
單位崗位職責13
1、現(xiàn)金及銀行收付處理，銀行對帳，費用單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；；
2、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；
3、公司辦公用品的采購；
4、公司入離職人員的'社保公積金辦理；
5、公司人員考勤管理；
6、公司倉庫產(chǎn)品管理，開具相關(guān)單據(jù)，制作庫存表；
7、公司外籍雇員的工作及居留許可的辦理；
8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
單位崗位職責14
1、負責日常的收、付款辦理工作，查詢及核對銀行進賬情況;
2、協(xié)助會計崗做好財務(wù)憑證處理、日報表匯總上報;
3、協(xié)助做好銀行存款、現(xiàn)金、有價證券、印鑒等管理;
4、協(xié)助會計對收據(jù)、票據(jù)進行正確開具及管理;
5、協(xié)助做好財務(wù)報賬憑證的收集及整理;
單位崗位職責15
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
3、參與各部門績效目標設(shè)定，做好各部門績效考核過程監(jiān)督跟進、績效結(jié)果應(yīng)用等;
4、匯總和分析各部門、各崗位績效考核結(jié)果，解決考核過程中出現(xiàn)的.問題，開展后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作,根據(jù)薪酬現(xiàn)狀，提出激勵改進建議，為領(lǐng)導決策提供數(shù)據(jù)支持;
5、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核;
6、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃開展培訓需求調(diào)研，并制定年度培訓計劃;
7、領(lǐng)導交待的其它工作。
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