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在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的校長主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
校長主管崗位職責1
崗位職責：
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責校園治安、交通等方面的.具體工作；
2、監(jiān)管校保安隊伍的日常工作；
3、制定和完善本部門的安保制度和工作流程
4、處置和應(yīng)對校內(nèi)突發(fā)性治安事件；
5、制定并實施學校的各種大型活動的安全保衛(wèi)方案；
6、組織開展全校安全教育、宣傳等；
7、校內(nèi)、外安保工作的協(xié)調(diào)；
8、其他臨時性工作。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、 5年以上工作經(jīng)驗，有高�；蛲馄蟆⒐矙C關(guān)相似工作經(jīng)歷者佳；
3、具備相關(guān)安全消防、突發(fā)情況處置等專業(yè)知識；
4、具有較強的溝通協(xié)作能力，遇事冷靜，善于處理各種突發(fā)事件；
5、工作嚴謹，誠實，責任心強；
6、良好的中文寫作和口頭表達能力，一定的英文寫作和聽說能力。
校長主管崗位職責2
主管副校長崗位職責一、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學生思想政治教育工作，負責制定和執(zhí)行學生思想政治工作計劃，總結(jié)德育工作經(jīng)驗。
二、領(lǐng)導(dǎo)政教處工作，抓好經(jīng)常性的學生思想教育工作、法制教育工作、安全教育工作、藝術(shù)教育工作。
三、領(lǐng)導(dǎo)和推動年級組長、班主任工作，負責對他們的考核、評定和提高。
四、負責組織中考和高中會考工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)學生會工作。
六、加強學生宿舍的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作，做好學生的安全保護工作。
七、建立和健全德育工作規(guī)章制度。
八、負責校廣播室的'宣傳工作和校外社會宣傳活動。
九、負責安排和組織新生教育工作和軍訓(xùn)工作。
十、領(lǐng)導(dǎo)學校體育衛(wèi)生工作。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于學校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定，開展課外體育活動，加強衛(wèi)生保健，做好疾病防治，保證學生睡眠和休息時間。增強學生體質(zhì)，關(guān)心學生健康。
校長主管崗位職責3
崗位職責：
1、負責校區(qū)教師團隊的建設(shè)及管理，激發(fā)教師團隊的工作熱情，保證教學服務(wù)的高質(zhì)量和教學的滿意度；
2、合理安排教師資源，有效控制學科教師授課飽和度，控制教師人力成本；
3、負責主持并組織教學部門定期開展教研活動，為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案；
4、負責對學科教師進行在崗業(yè)務(wù)帶教及規(guī)范培訓(xùn)，提高教師教學服務(wù)的專業(yè)度；
5、監(jiān)督教育教學質(zhì)量，負責對課程質(zhì)量的評估及考核工作，達成各項kpi指標；
6、協(xié)助解決客戶投訴意見，提高客戶滿意率。
任職要求：
1、本科以上學歷，有5年以上教學經(jīng)驗，2年以上培訓(xùn)機構(gòu)教學管理經(jīng)歷；
2、熟悉教務(wù)管理工作流程，具有專業(yè)的教育教學和管理理念；
3、具有良好的組織管理能力和團隊協(xié)作能力；
4、具有較強的.溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識；
5、具有高度的責任感，有較強的事業(yè)心和吃苦耐勞精神。
校長主管崗位職責4
一．協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)指示和學校各項決議,保障后勤供應(yīng)。
二．負責抓好制定后勤工作的計劃和實施方案,并組織實施，對執(zhí)行情況進行檢查和總結(jié)。
三．認真執(zhí)行上級有關(guān)部門頒布的財務(wù)政策,健全財務(wù)制度,協(xié)助校長編制學校經(jīng)費預(yù)算方案,并負責實施和管理。理好財、管好財。審核有關(guān)收費標準,組織做好學生注冊、收費工作。
四．執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關(guān)規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開工作。
五．負責調(diào)研和制訂學�；窘ㄔO(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,負責審核基建合同和預(yù)決算,安排好平時修繕，組織安排好寄宿生后勤供應(yīng)。
六．規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。
七．負責學校固有資產(chǎn)的`保護與安全。組織制訂學校防火安全制度,定期組織檢查消防設(shè)施，依法督促整改。保障各類設(shè)備安全運行。
八．加強對后勤服務(wù)人員的教育和培訓(xùn),樹立良好的服務(wù)育人形象。負責抓好學校教職工、學生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴防食物中毒，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
九．完成校長交辦的其它工作。
校長主管崗位職責5
一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領(lǐng)導(dǎo)生活管理處，協(xié)助校長做好行政辦公室、財務(wù)室工作。
二、堅持以教育、教學為中心，主持召開后勤生活管理處業(yè)務(wù)會議，傳達上級有關(guān)文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實施。
三、負責學校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕，生活福利工作，協(xié)助校長做好財務(wù)管理工作。
四、負責制訂和完善后勤保障、財務(wù)管理工作的規(guī)章制度，加強督促，確保落實。
五、負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的工作安排，并加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的考核，并根據(jù)實績提出獎懲意見。
六、負責校園建設(shè)工作，指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃處提出基建維修計劃，指導(dǎo)生活管理處主任抓好學�；üこ毯途S修工作。
七、負責向校長提出年度財務(wù)預(yù)算、結(jié)算及基建、修建計劃。
八、負責向校長提出設(shè)備和學期辦公用品的購置計劃。
九、指導(dǎo)后勤生活管理處搞好學校規(guī)劃和校園綠化、美化工作。
十、指導(dǎo)生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應(yīng)。協(xié)同校工會搞好師生的生活福利。
十一、辦理校長委托、授權(quán)、交辦的其他工作。
生活管理處主任(副主任)職責
生活管理處是學校教育、教學、師生生活的后勤機構(gòu)，承擔學校的'經(jīng)濟管理、財產(chǎn)管理、教學、生活物資供應(yīng)和為師生提供生活服務(wù)的重要工作。
生活管理處主任是在校長領(lǐng)導(dǎo)下，組織后勤人員開展政治理論學習，提高業(yè)務(wù)水平，樹立服務(wù)意識，勤奮努力工作，完成責任目標。其主要職責是:
1、校園、校舍的規(guī)劃建設(shè)和校園綠化、美化、凈化工作，開源節(jié)流，增加教育投入，改善辦學條件。
2、好校舍設(shè)備、設(shè)施等資產(chǎn)管理，進行房屋設(shè)各、設(shè)施的安全檢查并做好維護和維修工作。
3、管好財務(wù)，合理利用資金，堅持財經(jīng)紀律，貫徹民主理財原則。
4、負責教學儀器、圖書資料，音、體、美、電教器材，教學用品，水、電氣的供應(yīng)和管理工作。
5、做好教職工福利，管理食堂、宿舍等，解決教職工(含離退休人員)的實際生活困難。
6、做好后勤人員的思想政治教育，建立健全崗位責任制，定期檢查考核。
后勤副校長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學�？倓�(wù)后勤工作的政策、法規(guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。
2、協(xié)同校長制定學校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定學校總務(wù)后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結(jié)等工作。
3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學習進修和提高工作，充分調(diào)動他們的積極性，團結(jié)合作，做好各項管理與服務(wù)工作，及時做好教育教學設(shè)備、物品等保障工作。
4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導(dǎo)處、年級組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。
5、主持總務(wù)后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務(wù)后勤工作。
6、協(xié)同校長做好學校財務(wù)和物品管理工作。嚴格財務(wù)工作紀律與制度；組織有關(guān)人員做好學校預(yù)算與決算；科學、規(guī)范地管理好學校設(shè)備、設(shè)施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環(huán)境。
7、領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。
8、組織好學校的“四防”安全工作。
9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
校長主管崗位職責6
職位描述：
1、制定階段性業(yè)務(wù)目標和部門工作計劃；
2、負責咨詢師團隊的績效管理與考核，有效處理突發(fā)事件；
3、負責咨詢師熱線電話接聽及客戶約訪、接待及協(xié)議談判簽署工作的監(jiān)督與指導(dǎo)；
4、組建咨詢團隊，及各階段的專業(yè)技能培訓(xùn)。
崗位要求：
1、良好的'溝通能力，協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力；
2、善于追蹤客戶需求，調(diào)整銷售思路與方案計劃；
3、有教育行業(yè)招生或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。
校長主管崗位職責7
崗位職責：
1、負責組織銷售人員通過電話挖掘潛在客戶，帶領(lǐng)所屬的團隊完成并超越月度銷售指標，同時也需顧及到個人業(yè)績的同步提升；
2、負責分配及監(jiān)督銷售人員的日常工作；
3、負責團隊管理和負責銷售人員的日常工作；
4、負責團隊業(yè)績考核和銷售人員的考核；
5、負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶的信息分析報告；
職位要求：
1、對教育培訓(xùn)行業(yè)熟悉者優(yōu)先；
2、2年及以上教育行業(yè)銷售管理崗位的工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，自己搭建過銷售團隊可優(yōu)先錄取；
3、較強的'溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團隊向共同的目標努力；
4、較強的適應(yīng)能力，能夠在壓力下始終保持積極樂觀的態(tài)度并尋求解決問題的方案；
5、能夠獨立開展工作，可以為了既定的目標堅持不懈的努力；
【福利待遇】
1、底薪：4700—6100加個人業(yè)績提成（提成點3%—8%）加團隊管理獎金（1200—7200）加餐補加全勤；
2、晉升體系：銷售主管—副校長—校長（晉升管道暢通公正，業(yè)績衡量一切，不按資排輩，不唯工作時間，不論年齡大�。�
3、公司已有較穩(wěn)定的生源，無需自己外出挖掘開發(fā)；
4、繳納五險一金，提供一年一次的員工健康體檢，享受帶薪年假；
5、舒適整潔的工作環(huán)境，輕松愉快的工作氛圍，每月都有團建促進同事之間的關(guān)系；
【上班時間】
10：00—19：00做五休二，周一周二休息兩天
【工作地址】
上海市靜安區(qū)壽陽路99弄協(xié)信星光廣場南里2層愛心灰姑娘
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