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在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的物流部經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
物流部經(jīng)理崗位職責 篇1
1.全面主持國際物流工作，確保本部門工作的正常運轉(zhuǎn)，組織目標和管理目標的實現(xiàn)。
2.研究、設計、改善物流管理和作業(yè)流程，并提出改進和完善建議。
3.擬定、執(zhí)行和控制本部門的'工作目標。
4.根據(jù)需要和工作進度對本部門人員的工作進行合理的調(diào)配。
5.擬定本部門的員工教育培訓計劃并組織實施，作好團隊建設工作。
6.負責本部門員工的績效評估工作。
7.貫徹、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和決議。
8.協(xié)調(diào)同其他部門的工作關系。
9.負責貨物運輸損壞的索賠工作。
10.完成領導交辦的其他工作任務。
物流部經(jīng)理崗位職責 篇2
1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴格執(zhí)行貨品的.收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計;
3.根據(jù)生產(chǎn)計劃及時提出貨品補充,以保證生產(chǎn)正常運行;
4.組織庫房盤點對賬工作,并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;
5.對工作現(xiàn)場的5s管理
6.有加工制造類企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
物流部經(jīng)理崗位職責 篇3
主要職責：
1、根據(jù)公司制定的年度戰(zhàn)略目標，提出物流配送公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
2、組織、監(jiān)督物流配送公司各項規(guī)劃和重要階段工作計劃的實施。
3、負責將子公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
4、組織編制年度營銷計劃、區(qū)域銷售及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃。
5、負責協(xié)調(diào)物流配送公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系。
6、對各部門的工作負領導責任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務。
7、負責物流配送公司商品的入庫儲存、保管養(yǎng)護、出庫復核、開票配送等工作，協(xié)助倉儲部做好庫存商品的正常出貨，確保商品在儲存過程的質(zhì)量穩(wěn)定，數(shù)量準確。
8、負責商品按安全儲存、降低損耗、保證質(zhì)量、收發(fā)迅速、避免事故的原則，按商品的質(zhì)量特性要求儲存相應庫、區(qū)并分類存放。
9、負責對倉庫儲存作業(yè)區(qū)進行嚴格控制，確保儲存區(qū)工作人員不能影響商品質(zhì)量和安全。
10、負責貫徹執(zhí)行物流配送公司管理流程以及各崗位、各項制度的落實，并配合組織做好員工崗前培訓、定期學習。
11、及時了解所存貨物的現(xiàn)狀，時刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患，避免產(chǎn)生毀壞、霉變、丟失等現(xiàn)象發(fā)生，確保庫區(qū)和庫存貨物的各項安全設施有效。
12、負責督促做好計算機操作系統(tǒng)正常運行，并做好維護工作，保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全、可靠，為經(jīng)營業(yè)務工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、貨相符。
13、領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查經(jīng)營質(zhì)量體系的.運行。做好經(jīng)營過程中質(zhì)量風險預防工作。
14、負責經(jīng)營工作特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。
15、抓好售后服務工作，處置客戶投訴和建議，滿足客戶合理需求。
16、對經(jīng)營活動的運作情況及時分析，提出改進和提高的意見，營造經(jīng)營活動的良好氛圍，并推進公司企業(yè)文化建設工作。
17、負責監(jiān)督儲運工作，保障配送能力，合理庫存，建立高效物流配送體系。
18、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。
19、處理公司重大突發(fā)事件。
20、做好總經(jīng)理臨時授權的其他工作。
物流部經(jīng)理崗位職責 篇4
1、提交現(xiàn)代在途信息跟蹤報表。
2、提交現(xiàn)代延誤報告。
3、填寫自有車輛在途信息表。
4、駕駛員以及外協(xié)車隊借款單的填寫與登記。
5、車輛外圍網(wǎng)點業(yè)務的協(xié)調(diào)以及車輛每天向執(zhí)行調(diào)度匯報第二日到京的車輛列表。
6、空調(diào)指令的下達。
7、客戶服務（包括客戶投訴和市場部投訴）：側(cè)重交車延誤造成的客戶投訴方面。
8、車輛跟蹤系統(tǒng)的.客戶簽收、空車調(diào)配、車輛基礎信息的管理。并且負責整個車輛管理系統(tǒng)的錄入監(jiān)督工作，對各調(diào)度和網(wǎng)點車輛系統(tǒng)錄入要進行監(jiān)控，并及時提交部門經(jīng)理延誤登陸的相關信息。
9、系統(tǒng)中駕駛員備用金的及時錄入。
物流部經(jīng)理崗位職責 篇5
1、負責自有車輛北京業(yè)務的計劃安排，包括北京現(xiàn)代和北京零散業(yè)務；
2、填寫現(xiàn)代運輸業(yè)務的發(fā)運記錄，要至少包含計劃車號，發(fā)運經(jīng)銷商名稱、實際發(fā)運車號，發(fā)運司機以及聯(lián)系電話等；
3、向部門經(jīng)理匯報當天可用的.自有車輛列表，當日院內(nèi)可用車輛和待修車輛列表。
4、填寫北京發(fā)車的《XXX道路貨物運單》；
5、自有車輛發(fā)運造成的客戶投訴的處理。
物流部經(jīng)理崗位職責 篇6
1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國際國內(nèi)運輸價格的及時查詢及變更工作。
3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。
4.負責l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l(fā)/c收款的跟進工作。
5.負責公司所有訂單的商務審核及商務風險把控。
6.倉儲的日常管理工作,月份及季度、年度的盤點工作。
7.本部門日常工作的'處理。
8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務訂單產(chǎn)生物流費用的分類和統(tǒng)計工作。
9.負責對部門內(nèi)部人員的工作督導及培訓工作。
物流部經(jīng)理崗位職責 篇7
1、負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標準規(guī)范。
2、負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理。
3、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4、負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的.制定和修改。
5、負責公司計算機開發(fā)應用計劃，有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行。
6、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
7、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃，總結(jié)年、月度工作。負責本部門員工考核。
物流部經(jīng)理崗位職責 篇8
1.完成公司和廠家下達的年度售后維修服務任務、利潤目標。
2.負責維修接待、車間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的管理。
3.負責維修業(yè)務開拓，維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，適時開展售后服務方面的'市場營銷活動，不斷提高維修保有量。
4.負責對客戶投訴的接待及處理、反饋。
5.定期組織安全檢查，嚴格執(zhí)行安全管理制度和各項設備的技術規(guī)范，確保安全生產(chǎn)。
物流部經(jīng)理崗位職責 篇9
職責：
1、負責市場渠道的開拓和管理維護，制定渠道策劃、渠道開發(fā)等發(fā)展規(guī)格，并組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷計劃并且組織實施執(zhí)行;
2、跟進各項渠道外部合作的進程和質(zhì)量，完成營銷節(jié)點所需要各種渠道活動的落實和實施、根據(jù)公司下達的任務指標，進行指標分解，有效達成業(yè)績指標;
3、全面拓寬渠道確保銷售業(yè)績的達成，對大客戶的建立、維護、談判、統(tǒng)籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源;
4、負責渠道客戶問題的.收集、反饋、解決，支持和維系渠道關系，定期與各渠道機構(gòu)組織不同的市場活動，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標客戶;
5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負責組織收集相關行業(yè)政策，分析市場發(fā)展趨。
物流部經(jīng)理崗位職責 篇10
職責：
1、組建、管理團隊，幫助團隊成員提升成長，完成團隊業(yè)績目標;
2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計劃和策略;
3、負責及時反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題，及時調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;
4、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務意識，有較強的學習和溝通能力，良好的`協(xié)調(diào)能力;
5、負責公司廣告產(chǎn)品的渠道商開發(fā)、培訓和支持管理等工作;
6、有效開發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業(yè)績。
物流部經(jīng)理崗位職責 篇11
職責描述:
1、 負責廣州范圍內(nèi)快遞客戶開發(fā)及管理;
2、 負責廣州范圍內(nèi)市場調(diào)研,了解當?shù)厥袌銮闆r,收集競爭對手信息,并進行分析提出競爭策略;
3、 負責項目客戶開發(fā),針對行業(yè)內(nèi)top客戶,采取項目制開發(fā),提供專屬物流解決方案;
4、 負責快遞廣州客戶管理和維護,收集客戶信息,建立客戶檔案,鞏固和拓展轄區(qū)內(nèi)重要客戶,定期走訪客戶;
5、負責全國快遞營銷人員業(yè)務知識的培訓工作;
6、負責協(xié)助決策層制定公司相關政策及市場戰(zhàn)略;
7、 負責與市場部相關部門的協(xié)調(diào)工作;
8、 負責根據(jù)業(yè)務開展過程遇到的.實際情況,對公司內(nèi)部各部門提供相應有效建議;
任職要求:
1、大專以上學歷、市場營銷、物流管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗2年以上,有物流行業(yè)銷售方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有較強市場洞察力、敏銳力、溝通協(xié)調(diào)能力 ;
物流部經(jīng)理崗位職責 篇12
崗位職責:
1. 制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營策略;
2. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;
3. 主導建立各項物流制度、各項規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
4. 研究、設計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;
5. 管控各分公司、各業(yè)務部門的運作,確保實現(xiàn)公司的利潤指標,安全作業(yè)指標等;
6.加強企業(yè)文化建設,建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開展公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象;
7. 組織、協(xié)調(diào)各部門開展工作。
任職資格:
1. 有物流、市場營銷、財務等專業(yè)知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,了解國內(nèi)物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務模式;
3. 有極強的敬業(yè)精神和豐富的.營銷工作經(jīng)驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;
4. 有戰(zhàn)略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場談判能力;
5. 有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,有極強的學習能力和抗壓力。
物流部經(jīng)理崗位職責 篇13
1、負責公司全面經(jīng)營管理工作，完成經(jīng)營目標，監(jiān)控管理目標的`實現(xiàn)。
2、負責物流規(guī)范和管理體系建設、制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施。包括考核方案、業(yè)務流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等；
3、負責公司公司的整體業(yè)務、運作、財務、人事等管理工作；
4、負責公司物流團隊建設、人才培養(yǎng)，提高員工綜合素質(zhì)管理，增強企業(yè)凝聚力；
5、負責提升公司物流營運管理能力，保證運營質(zhì)量、降低成本，提高服務能力，增強企業(yè)競爭力；
6、對物流經(jīng)營管理情況進行分析和改進，定期匯總數(shù)據(jù)，進行分析并形成業(yè)務報告；
7、負責處理公司發(fā)生的突發(fā)事件，及時合理解決問題，降低企業(yè)損失。
物流部經(jīng)理崗位職責 篇14
1、負責在國美地產(chǎn)總裁辦的領導下，配合國美電器、國美安迅物流，就全國代建的所有倉儲物流項目進行統(tǒng)籌管控。（物流項目從前期設計、成本控制、招投標管理以及工程管理等）完整項目管理；
2、配合國美安迅物流，就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設計、后期建設等各環(huán)節(jié)內(nèi)容進行管理；
3、負責完成全國各倉儲物流項目團隊的.搭建。
物流部經(jīng)理崗位職責 篇15
1、本科及以上學歷，年齡35—42歲之間，個別特別優(yōu)秀人才，年紀可以相應放寬；
2、工程專業(yè)，有物流管理企業(yè)及地產(chǎn)公司（工業(yè)）全過程管控經(jīng)驗。且前期負責過大量倉儲物流項目，熟悉工業(yè)地產(chǎn)的運作模式；
3、有過多項目管理經(jīng)驗，對物流園施工工藝，及多項目管控有豐富的經(jīng)驗；
4、優(yōu)先考慮普洛斯、豐樹、安博的`工程管理人員。
物流部經(jīng)理崗位職責 篇16
1、協(xié)助負責區(qū)域分公司網(wǎng)絡的`覆蓋和規(guī)模、利潤達成;
2、跟進負責區(qū)域內(nèi)分公司各項運營達標優(yōu)化及合規(guī);
3、負責區(qū)域內(nèi)分公司的經(jīng)營指導(數(shù)據(jù)管理及分析)、業(yè)務疊加、培訓服務及考評;
4、負責平臺公司營收計劃達成的方案實施、監(jiān)控與效果評估;
5、對區(qū)域平臺公司進行幫扶,落地賦能產(chǎn)品,協(xié)助平臺規(guī)模做大,網(wǎng)絡覆蓋能力;
任職要求:
1、大專以上學歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上物流管理經(jīng)驗;
3、熟悉物流倉、配業(yè)務管理流程和操作規(guī)范,熟悉電商物流業(yè)務模式;
4、熟練操作電腦及使用office、辦公系統(tǒng);
5、良好的溝通能力、語言表達能力;
物流部經(jīng)理崗位職責 篇17
一、制定計劃與流程管理：
1、負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2、優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系。
3、提高物流轉(zhuǎn)運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力。
二、物流網(wǎng)絡體系建設：
1、規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本。
2、提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險。
三、物流承運商管理：
1、收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作。
2、逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度。
3、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。
四、倉儲管理：
1、根據(jù)物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度。
2、保障貨物安全和按相應需求及時供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率。
3、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的`送，退貨業(yè)務。
4、保持實際存貨100%精確。
五、銷售與市場支持：
1、就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋。
2、掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。
3、支持銷售及相關市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置。
物流部經(jīng)理崗位職責 篇18
崗位職責：
1、負責建立并完善產(chǎn)業(yè)園的運營管理督導制度、操作流程與規(guī)范等督導體系相關標準。
2、負責制訂年度經(jīng)營管理方案及目標，全面負責項目的營運管理工作，制訂日常工作計劃及管理措施，并組織實施。
3、監(jiān)督、檢查、指導及評估運營管理秩序，提升經(jīng)營環(huán)境和設備維修、保養(yǎng)的管理技能水平。
4、參與對下屬項目運營人員的`培訓、指導及考核，負責培訓項目員工相關業(yè)務技能，提高工作效率。
任職要求：
1、經(jīng)濟類、企管、物管類專業(yè)本科以上學歷，具有專業(yè)實踐經(jīng)歷，40歲以下。
2、具有8年以上的相關工作經(jīng)驗，大型房產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)運營管理公司3年同崗位任職經(jīng)歷。
3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)園等行業(yè)的營運管理，有大、中型產(chǎn)業(yè)園籌建、開業(yè)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有良好的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，有良好的交際能力、承受巨大的工作壓力。
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