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在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的護(hù)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護(hù)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
�。�1）在院長及分管副院長、護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任處理護(hù)理部業(yè)務(wù)和行政管理工作。協(xié)助主任組織開展護(hù)理部的日常工作。
（2）協(xié)助主任擬定、修改完善護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、崗位職責(zé)、護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立健全維護(hù)患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本及護(hù)理應(yīng)急預(yù)案，并檢查、督促落實(shí)。根據(jù)醫(yī)院總體目標(biāo)協(xié)助擬定全院護(hù)理工作目標(biāo)、計(jì)劃。
（3）檢查分管區(qū)域的基礎(chǔ)護(hù)理、重病護(hù)理、各級護(hù)理制度、病房管理、整體護(hù)理等的實(shí)施情況。定期巡視所管科室，了解護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、患者及醫(yī)生意見，及時(shí)小結(jié)并把意見反饋給病區(qū)以改進(jìn)工作，指導(dǎo)對危重患者的護(hù)理搶救工作。定期對所負(fù)責(zé)實(shí)施的內(nèi)容進(jìn)行反饋，提出改進(jìn)意見及追蹤改進(jìn)后的效果。
�。�4）參與所管病區(qū)的'護(hù)理查房、護(hù)理病例討論、護(hù)士大會、區(qū)護(hù)士長會議。
�。�5）協(xié)助組織實(shí)施護(hù)理質(zhì)量控制，對質(zhì)量控制人員提出工作要求，進(jìn)行環(huán)節(jié)檢查、月終檢查。
�。�6）協(xié)助進(jìn)行護(hù)理人力資源分配、獎懲、考核、調(diào)度等工作。
（7）協(xié)助主任組織護(hù)理的科研教學(xué)工作，及時(shí)引進(jìn)、論證，推廣護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
�。�8）經(jīng)常深入臨床科室，做好護(hù)理差錯和事故的防范工作，并及時(shí)處理護(hù)理工作中發(fā)生的護(hù)理糾紛、差錯等事件，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和技術(shù)水平。
�。�9）協(xié)助制定護(hù)生、進(jìn)修人員的實(shí)習(xí)和進(jìn)修計(jì)劃，分配帶教任務(wù)，協(xié)助組織開展護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) ，協(xié)助組織護(hù)士長隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)護(hù)士長管理能力。協(xié)助做好科護(hù)士長的管理。
�。�10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作標(biāo)準(zhǔn)：
1.熟悉本部門業(yè)務(wù)和職能范圍，各項(xiàng)規(guī)章制度、職責(zé)、常規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并能正確組織實(shí)施。
2.按護(hù)理發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、季度安排，月、周工作重點(diǎn)開展工作。
3.部務(wù)會上做好匯報(bào)工作，參與布置下周工作重點(diǎn)。
4.參加護(hù)理行政查房、業(yè)務(wù)查房，深入科室檢查，了解臨床護(hù)理質(zhì)量、教學(xué)、科研質(zhì)量。
5.協(xié)助主任每月主持召開全院護(hù)士長會議，總結(jié)工作。
6.組織或參與護(hù)理科研，力爭每年有1項(xiàng)新項(xiàng)目。
7.護(hù)理部工作記錄完整，文件資料齊全，管理規(guī)范。
8.遵守考勤制度，履職考核達(dá)標(biāo)。
護(hù)理部副主任工作流程
護(hù)理崗位職責(zé)2
1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、擔(dān)任病人生活護(hù)理和部分簡單的基礎(chǔ)護(hù)理工作，不得從事臨床護(hù)理技術(shù)操作。
3、隨時(shí)巡視病房，應(yīng)接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人料理個(gè)人衛(wèi)生，督促協(xié)助病人白天多下床活動。
4、根據(jù)病區(qū)安排完成病人每周一次或兩次的.集體洗澡工作，確保洗澡質(zhì)量。
5、做好病人入院前的準(zhǔn)備工作和出院后床單，鋪位的整理及終末消毒工作。協(xié)助護(hù)士搞好病室，床單位的規(guī)范整齊。
6、在護(hù)士的指導(dǎo)下做好病人的三短六潔（3短：頭發(fā)、胡須、指甲；6清潔：皮膚、頭發(fā)、口腔、手足、指甲、會陰）工作。
7、協(xié)助不能進(jìn)食的患者進(jìn)食，并將進(jìn)食情況告知主管護(hù)士。
8、協(xié)助護(hù)士做好病人的待檢工作，醫(yī)療廢棄物的處理。
9、完成科室臨時(shí)交付的其他工作。
護(hù)理崗位職責(zé)3
一、CT室主任醫(yī)師（主任）崗位職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)以身作則，執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、制定科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，人才培養(yǎng)計(jì)劃；
3、指導(dǎo)醫(yī)療工作，監(jiān)控醫(yī)療質(zhì)量；
4、簽發(fā)疑難病例及干療科的CT診斷報(bào)告；
5、掌握CT機(jī)的一般工作原理、性能、使用及操作技術(shù)并指導(dǎo)下級醫(yī)生執(zhí)行操作規(guī)程；
6、完成科室的醫(yī)、教、研及管理工作；
7、加強(qiáng)科室人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育檢查工作；
8、開展新技術(shù)的應(yīng)用并指導(dǎo)下級醫(yī)生應(yīng)用新技術(shù)。
二、副主任醫(yī)師崗位職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，堅(jiān)守崗位，完成科室安排的醫(yī)療診斷工作；
2、在上級醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，不斷提高CT診斷及治療水平；
3、承擔(dān)疑難病例的診斷工作，參加會診及教學(xué)科研工作，不斷提高業(yè)務(wù)理論水平和科研能力；
4、指導(dǎo)下級醫(yī)生（含進(jìn)修醫(yī)師）的診斷和技術(shù)工作，對下級醫(yī)師的診斷及治療質(zhì)量負(fù)責(zé)并簽字；
5、掌握CT機(jī)的一般工作原理、性能、使用及操作技術(shù)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故；
6、完成好病例登統(tǒng)和病案追蹤工作。
三、主治醫(yī)、住院醫(yī)（講師、助教）崗位職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)生指導(dǎo)下進(jìn)行工作；
2、堅(jiān)守崗位按時(shí)完成CT掃描和診斷工作，遇有疑難問題及時(shí)請示上級醫(yī)師，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
3、參加科室集體讀片和疑難病例討論；
4、掌握CT機(jī)的一般工作原理、性能、使用及操作技術(shù)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)防損壞機(jī)器及差錯事故；
5、加強(qiáng)與臨床科室的密切聯(lián)系，完成好病案追蹤工作不斷提高診斷符合率；
6、負(fù)責(zé)對下級醫(yī)生及進(jìn)修醫(yī)生的診斷及技術(shù)指導(dǎo)；
7、完成分配給自己的教學(xué)任務(wù)，努力提高科研能力。
四、副主任技師崗位職責(zé)
1、應(yīng)以身作則，遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度；
2、協(xié)助科主任制定科室發(fā)展規(guī)劃；
3、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)履行醫(yī)技質(zhì)量的把關(guān)工作；
4、親自參加本室復(fù)雜、疑難、重大業(yè)務(wù)技術(shù)問題的處理；
5、每月參加和主持業(yè)務(wù)技術(shù)質(zhì)量檢查，掌握下級技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)行工作指導(dǎo)；
6、督促下級技術(shù)人員，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守CT掃描操作規(guī)程；
7、檢查輪換崗位必須的'交接班制度；
8、積極開展科研工作，并引進(jìn)開展新技術(shù)應(yīng)用。
五、主管技師崗位職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度；
2、堅(jiān)守崗位，按時(shí)完成CT掃描操作及暗室工作，并對質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3、嚴(yán)格按CT操作規(guī)程進(jìn)行操作，愛護(hù)機(jī)器設(shè)備，嚴(yán)防操作錯誤；
4、在掃描過程中，集中精力，注意觀察影像及病人情況，如有異常應(yīng)立即報(bào)告上級技（醫(yī)）師；
5、在上級技師指導(dǎo)下不斷提高對CT機(jī)工作原理及掃描操作等專業(yè)理論和技術(shù)水平；
6、指導(dǎo)下級技師和進(jìn)修醫(yī)工作；
7、努力鉆研業(yè)務(wù)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高科研能力，參加集體閱片；
8、記錄機(jī)器使用情況，輪換班時(shí)必須交接班。
六、技師（士）崗位職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度；
2、堅(jiān)守崗位，按時(shí)完成CT掃描操作及暗室工作，保證質(zhì)量；
3、嚴(yán)格按CT操作規(guī)程進(jìn)行操作，并熟悉掌握，愛護(hù)機(jī)器，嚴(yán)防造成機(jī)器損壞；
4、遇有不懂或機(jī)器異常情況，須立即停止操作并及時(shí)向上級技師報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；
5、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高基礎(chǔ)理論知識，刻苦學(xué)習(xí)CT機(jī)工作原理、操作使用，參加集體閱片；
6、每日記錄設(shè)備使用情況，嚴(yán)格交接班制度。
七、負(fù)責(zé)注射、護(hù)理、接診的主管技師（技師）的崗位職責(zé)
1、堅(jiān)守工作崗位，熱情接待病人，應(yīng)做到文明禮貌、熱情接待、有問必答、耐心解釋、態(tài)度和藹；及時(shí)安排急診的檢查。并協(xié)調(diào)好患者和操作人員、診斷醫(yī)師之間的關(guān)系。
2、根據(jù)醫(yī)囑，做好造影前過敏試驗(yàn)，向病人做好解釋工作，解除病人的恐懼心理；腹部檢查按醫(yī)囑做好胃腸道的準(zhǔn)備。
3、做好過敏病人的搶救準(zhǔn)備工作，包括氧氣、急救針劑等；
4、在造影過程中嚴(yán)格觀察病人有無過敏反應(yīng)，如有過敏反應(yīng)立即停止注射，并及時(shí)向醫(yī)師報(bào)告，實(shí)施急救；
5、嚴(yán)格無菌操作，配制藥品實(shí)行三查三對；
6、負(fù)責(zé)造影器械和治療的消毒工作；
7、定期檢查急救車內(nèi)藥品，隨時(shí)補(bǔ)充更換，保持氧氣充足；
8、定期按感染辦的要求，做好消毒記錄及菌落采樣；
9、轉(zhuǎn)崗時(shí)必須嚴(yán)格交接班；
10、認(rèn)真做好登統(tǒng)工作；
11、準(zhǔn)確無誤發(fā)放報(bào)告單及片子；
12、認(rèn)真做好膠片的保管、歸檔工作，號碼準(zhǔn)確無誤；
13、CT片一律不外借，嚴(yán)格手續(xù)，防止漏費(fèi)；
14、以上工作在科主任和上級醫(yī)技師指導(dǎo)下工作。CT室三級醫(yī)師崗位職責(zé)和工作任務(wù)
護(hù)理崗位職責(zé)4
一、n0護(hù)士
1、在護(hù)士長和上級護(hù)士指導(dǎo)下，完成較輕患者的臨床護(hù)理工作，正確安全地執(zhí)行基礎(chǔ)護(hù)理操作規(guī)范。
2、在上級護(hù)士指導(dǎo)下，運(yùn)用護(hù)理程序，實(shí)施整體護(hù)理，并做好護(hù)理紀(jì)錄。
3、掌握各項(xiàng)護(hù)理工作制度及崗位職責(zé)，認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作。
二、n1護(hù)士（初級責(zé)任護(hù)士）
1、能獨(dú)立完成較輕患者的臨床護(hù)理工作，能參與重癥病人的護(hù)理。
2、能夠正確，安全，熟練地執(zhí)行本科室常見�？谱o(hù)理及技術(shù)操作。
3、經(jīng)上級護(hù)士的指導(dǎo)，能夠執(zhí)行本科室常見�？谱o(hù)理及技術(shù)操作。
4、能按照責(zé)任制整體護(hù)理的模式實(shí)施臨床護(hù)理，具備與患者良好的溝通能力。
5、掌握各項(xiàng)護(hù)理工作制度及崗位職責(zé)，認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作。
三、n2護(hù)士（初級責(zé)任護(hù)士）
1、能承擔(dān)較重病人護(hù)理的能力，能參與危重病人的搶救，做好危重、疑難患者的護(hù)理工作。
2、能正確執(zhí)行本科室�？谱o(hù)理及技術(shù)操作，履行崗位職責(zé)。
3、對低年資護(hù)士進(jìn)行工作指導(dǎo)并參與帶教。
4、協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作（護(hù)理質(zhì)量控制）。能組織護(hù)理查房，解決本病房的臨床護(hù)理問題。
5、對護(hù)理工作中存在的護(hù)理缺陷能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并能分析原因，提出防范措施。
6、在上級護(hù)士的指導(dǎo)下制定本病區(qū)健康教育計(jì)劃并有效實(shí)施。
7、熟練運(yùn)用護(hù)理程序，準(zhǔn)確評估患者健康狀態(tài)，實(shí)施整體護(hù)理，書寫護(hù)理病歷。
8、帶領(lǐng)下級護(hù)士完成中醫(yī)常用護(hù)理技術(shù)以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。
四、n3護(hù)士（高級責(zé)任護(hù)士）
1、能承擔(dān)重癥病人護(hù)理及全院護(hù)理會診
2、能組織、實(shí)施危重病人搶救，護(hù)理查房，疑難病例討論，承擔(dān)院內(nèi)護(hù)理會診
3、能承擔(dān)本科內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)，高難度護(hù)理及技術(shù)，承擔(dān)并指導(dǎo)下級護(hù)士完成責(zé)任護(hù)士職責(zé)。
4、能掌握本專業(yè)新技術(shù)，新業(yè)務(wù)的進(jìn)展，具有較強(qiáng)的.講課能力，承擔(dān)護(hù)理教學(xué)任務(wù)
5、掌握中醫(yī)護(hù)理理論，運(yùn)用護(hù)理程序，制定并執(zhí)行具有中醫(yī)特色的護(hù)理常規(guī)，實(shí)施整體護(hù)理。
6、協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作（護(hù)理質(zhì)量控制）。能組織護(hù)理查房，解決本病房的臨床護(hù)理問題。
7、對護(hù)理工作中存在的護(hù)理缺陷能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并能分析原因，提出防范措施。
8、在上級護(hù)士的指導(dǎo)下制定本病區(qū)健康教育計(jì)劃并有效實(shí)施。
9、帶領(lǐng)下級護(hù)士完成中醫(yī)常用護(hù)理技術(shù)以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。
五、能參與護(hù)理科研及病房管理，每年完成一篇綜述。 n4護(hù)士（專科護(hù)士）
1、能組織危重患者護(hù)理及全院專科會診、護(hù)理查房
2、能獨(dú)立，準(zhǔn)確評估，判斷，處理本專業(yè)疑難，復(fù)雜護(hù)理問題
3、運(yùn)用循證護(hù)理及專業(yè)知識修訂并完善技術(shù)內(nèi)涵，技術(shù)流程，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平
4、能掌握本專業(yè)新技術(shù)，新業(yè)務(wù)的進(jìn)展，具有較強(qiáng)的講課能力
5、協(xié)助護(hù)理部做好晉級業(yè)務(wù)考核和培訓(xùn)工作，制定急、重、疑難病證等護(hù)理常規(guī)。
6、挖掘、整理中醫(yī)學(xué)中有關(guān)護(hù)理的理論，制定中醫(yī)護(hù)理常規(guī)辯證施護(hù)并指導(dǎo)臨床實(shí)踐。
7、對臨床護(hù)理工作中的缺陷，有能力分析原因并提出處理意見和改進(jìn)措施。
8、指導(dǎo)下級護(hù)士運(yùn)用護(hù)理程序，制定并執(zhí)行具有中醫(yī)特色的護(hù)理常規(guī)，實(shí)施整體護(hù)理。
9、具有科研教學(xué)能力，能夠運(yùn)用科學(xué)的管理方法指導(dǎo)病房質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
護(hù)理崗位職責(zé)5
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作。
2.負(fù)責(zé)護(hù)理部中、遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度計(jì)劃、月計(jì)劃的制定、組織、實(shí)施、考核。
3.負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員人事調(diào)動、任免、考核、護(hù)士晉升、新護(hù)士轉(zhuǎn)正、新護(hù)士選拔。主持護(hù)士聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核，充分運(yùn)用護(hù)理人力，并向醫(yī)院提出護(hù)理人員晉升、晉級、調(diào)動、獎勵、處罰等意見。
4.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和素質(zhì)教育，掌握護(hù)理人員工作、生活、思想、學(xué)習(xí)情況，提請后勤部門解決護(hù)士生活上的有關(guān)問題。督促和引導(dǎo)護(hù)理人員成長。
5.主持檢查與評價(jià)全院護(hù)理質(zhì)量，定期總結(jié)，提出改進(jìn)意見，定期匯報(bào)。定期主持護(hù)理差錯事故分析與鑒定會，提出處理意見和防范措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)擬定和組織修改醫(yī)院護(hù)理規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行。督促和指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和落實(shí)分級護(hù)理制度。
7.深入科室，對搶救危重患者和疑難患者的護(hù)理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
8.領(lǐng)導(dǎo)和組織護(hù)理人員開展護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提高學(xué)術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
9.負(fù)責(zé)擬定護(hù)理人員的在職教育目標(biāo)與計(jì)劃，并組織落實(shí)。組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，促進(jìn)護(hù)理人員成長。
10.搞好與其他部門的'協(xié)調(diào)與配合，維護(hù)和促進(jìn)全院醫(yī)療護(hù)理安全。
11.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和及時(shí)了解使用情況。
12.不定期下科室召開科室護(hù)理人員現(xiàn)場會，協(xié)助科室解決存在的護(hù)理工作問題。督促和指導(dǎo)門診、急診病室、手術(shù)、供應(yīng)室等工作，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。
13.每月參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的大辦公會，反饋情況，聽取意見。每月參加院領(lǐng)導(dǎo)組織的行政查房。
14.每周主持召開護(hù)理部部門會議。
15.每月主持召開全院護(hù)士長會，進(jìn)行醫(yī)療安全討論和護(hù)理質(zhì)量檢查反饋；定期分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長互相檢査、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)；總結(jié)前一段護(hù)理工作，布置下一步工作。
16.每周深人病房、科室檢查護(hù)理工作。
17.每周組織兩次護(hù)理工作質(zhì)量晚夜查房。
18.每季組織一次全院護(hù)理查房。每兩個(gè)月參加一次護(hù)理質(zhì)量檢査。
19.每年主持召開全院護(hù)士大會次。
20.負(fù)責(zé)承擔(dān)各層次實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、新護(hù)士入院前培訓(xùn)課程。
21.處理與護(hù)理有關(guān)的患者投訴、糾紛。
22.完成每年年終護(hù)理工作總結(jié)。周末及節(jié)假日參加護(hù)理部值班。
23.負(fù)責(zé)對外交流工作。
護(hù)理崗位職責(zé)6
一、崗位職責(zé)：
1、渠道布局：識別、理解公司寵物護(hù)理品類發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃，了解行業(yè)現(xiàn)狀，規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道布局，開發(fā)、拓展匹配符合公司發(fā)展定位、產(chǎn)品特點(diǎn)的銷售渠道。
2、渠道發(fā)展：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)櫸锂a(chǎn)品新渠道拓展、招商，啟動招商與談判工作，持續(xù)發(fā)展、擴(kuò)張新的銷售渠道（b2b渠道、專業(yè)渠道、特殊渠道、團(tuán)購渠道），實(shí)現(xiàn)渠道規(guī)劃布局，幫助提升生意銷量、產(chǎn)品分銷、鋪貨。
3、商務(wù)管理：落實(shí)招商或新代理商、經(jīng)銷商等多作合作模式的'商務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議的簽訂，維護(hù)與保持良好的客情關(guān)系，幫助解決合作期間的各類問題，推動雙贏、互利互惠的合作關(guān)系。
4、銷售運(yùn)營：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、客戶銷量目標(biāo)分解，制定有效的方案或新品、產(chǎn)品組合方案，跟進(jìn)、落實(shí)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
5、市場洞察：分析及研究行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手、營銷模式等變化，收集數(shù)據(jù)、信息并及時(shí)作調(diào)整、建議。
6、內(nèi)部協(xié)同：與市場部、供應(yīng)管理部等相關(guān)部門保持良性業(yè)務(wù)溝通，為年度銷量目標(biāo)、新品組合等方案實(shí)現(xiàn)提供保障支持。
二、任職資格：
1、工商管理、市場營銷、法律等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有寵物產(chǎn)品渠道拓展成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備寵物產(chǎn)品的（b2b）渠道拓展、招商資源（包括：寵物醫(yī)院、寵物美容院、寵物產(chǎn)品專業(yè)線上服務(wù)平臺）精通渠道拓展流程及招商談判商務(wù)工作。
3、性格外向、積極樂觀、全局思維、思路清晰，良好統(tǒng)籌能力與溝通協(xié)調(diào)能力，談判能力、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)與抗壓能力。
4、五年以寵物產(chǎn)品行業(yè)渠道拓展、商務(wù)談判、營銷管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
護(hù)理崗位職責(zé)7
1、規(guī)范化預(yù)沖，每日常規(guī)上下機(jī)。執(zhí)行本組常規(guī)醫(yī)囑，核對醫(yī)囑，透析方式，時(shí)間，除水量，透析液濃度和溫度等，上機(jī)后及時(shí)核對簽名，并于其他區(qū)責(zé)任護(hù)士互換再次查對，并雙人簽名。
2、按時(shí)測量血壓，及時(shí)準(zhǔn)確的.記錄透析記錄單。及時(shí)觀察病情變化，內(nèi)瘺及機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)處理并發(fā)癥。
3、做好病人的健康宣教工作。接待本組新病人，做好首次告知工作并簽字。
4、負(fù)責(zé)本組病人的常規(guī)治療標(biāo)本采集和換藥等工作。每次透析結(jié)束后常規(guī)機(jī)器消毒，更換床單元，準(zhǔn)備下一批病人的治療用品。
5、擦洗消毒機(jī)器表面，督促保潔員做好地面消毒清理。做好陪人管理，保持本治療區(qū)環(huán)境整潔。
6、做好病人生活護(hù)理，提供溫馨服務(wù)。保障病人安全。
護(hù)理崗位職責(zé)8
1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，舉止得體。
2、穿戴護(hù)理工作服上班，對老人的護(hù)理均按護(hù)理流程進(jìn)行，操作要規(guī)范到位。
3、保持工作認(rèn)真的.態(tài)度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。
4、照顧老人要周到，對每一個(gè)老人的護(hù)理要充滿愛心。
5、下準(zhǔn)離崗，老人呼叫要及時(shí)回應(yīng)，不得辱罵老人，不得頂撞家屬。
6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。
7、不準(zhǔn)收老人及家屬紅包及物品，違者必究。
8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待，反應(yīng)情況要客觀實(shí)際。
9、實(shí)行全天24小時(shí)護(hù)理制，每十分鐘巡視一次。
10、所有工作人員要勤儉節(jié)約，注意水、電、煤氣節(jié)約使用。
11、不拿院里的公共財(cái)物回家，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。
12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團(tuán)結(jié)和爭吵。
護(hù)理崗位職責(zé)9
一、護(hù)理管理工作制度
�。ㄒ唬┳o(hù)理部工作制度
1．護(hù)理部工作應(yīng)有明確的管理目標(biāo)，有年工作計(jì)劃，月工作重點(diǎn)，周工作安排，并有落實(shí)措施。
2．建立健全護(hù)理管理制度
�。�1）制定護(hù)理工作中長期發(fā)展規(guī)劃。
�。�2）制定各項(xiàng)護(hù)理工作制度。
�。�3）制定各級各類護(hù)理人員職責(zé)。
（4）制定并不斷完善各科護(hù)理常規(guī)。
�。�5）制定護(hù)士定期考核制度。
3．成立護(hù)理質(zhì)量管理組織，堅(jiān)持每季度全面護(hù)理質(zhì)量檢查，每月專項(xiàng)檢查，平時(shí)不定期抽查，并進(jìn)行分析、總結(jié)，提出改進(jìn)措施，檢查結(jié)果與評優(yōu)掛鉤。
4．護(hù)理部每周深入到重點(diǎn)臨床科室，指導(dǎo)護(hù)理工作，參加晨會交班每周2—3次，定期（每季度）參加臨床科室護(hù)理業(yè)務(wù)（教學(xué)）查房。
5．堅(jiān)持節(jié)假日、雙休日護(hù)士長值班查房及護(hù)士長夜值班制度，協(xié)助解決護(hù)理問題。
6．定期會議制度
（1）護(hù)理部辦公會每周1次；
�。�2）護(hù)士長例會每月1—2次；
�。�3）全院護(hù)士大會每年1—2次；
�。�4）護(hù)理質(zhì)量分析會每季度1次。
7．組織全院性活動。
�。�1）每月安排信息交流活動，包括業(yè)務(wù)講座、學(xué)術(shù)交流及參加全院性業(yè)務(wù)活動。
�。�2）每年年終護(hù)理總結(jié)大會：總結(jié)一年護(hù)理工作、制定下一年工作計(jì)劃、表彰先進(jìn)。
�。�3）組織每年“5.12”護(hù)士節(jié)活動：舉辦護(hù)理技術(shù)操作競賽、知識競賽、演講比賽及文體活動等。
8．制定各級護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。
（1）新護(hù)士崗前培訓(xùn)計(jì)劃。
�。�2）畢業(yè)二年內(nèi)護(hù)士輪轉(zhuǎn)計(jì)劃。
�。�3）各級護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。
9．護(hù)理教學(xué)工作專人負(fù)責(zé)，制定計(jì)劃、組織檢查，定期召開實(shí)習(xí)生座談會，轉(zhuǎn)科有小結(jié)和考核；進(jìn)修護(hù)士有培訓(xùn)計(jì)劃和考核，進(jìn)修結(jié)束前做好鑒定。
10．負(fù)責(zé)全院護(hù)理科研的組織、落實(shí)、總結(jié)工作。
11．建立健全各項(xiàng)記錄。
�。ǘ┳o(hù)理工作會議制度
1．每周一召開護(hù)理部辦公會議（科護(hù)士長參加），小結(jié)上周工作，布置本周工作。通報(bào)雙休日值班情況，科護(hù)士長匯報(bào)所分管病區(qū)存在的主要問題和本周工作重點(diǎn)。討論疑難問題并解決。
2．護(hù)理單元每天召開晨會，聽取夜班護(hù)士交班，對危重、疑難、特殊檢查、治療及手術(shù)病人重點(diǎn)交班。護(hù)士長布置當(dāng)日工作，進(jìn)行晨會提問。
3.護(hù)理單元每周召開護(hù)士例會，及時(shí)傳達(dá)醫(yī)院及護(hù)理部有關(guān)會議精神，并結(jié)合本科室具體情況，提出實(shí)施要求。
4．護(hù)理單元每月至少召開護(hù)士辦會一次，總結(jié)一個(gè)月的工作，安排下月工作。
5．護(hù)理單元每月召開1次護(hù)理質(zhì)量分析會。分析、討論護(hù)理質(zhì)控存在的問題，提出防范和整改措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
6．每月召開全院護(hù)士長例會1—2次，總結(jié)階段性工作，分析護(hù)理工作中存在的問題，提出整改措施，聽取護(hù)士長對護(hù)理部工作的意見和建議，協(xié)調(diào)解決各科室實(shí)際困難。
7．每年召開1—2次全院護(hù)士大會，總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，布置下階段主要工作。
�。ㄈ┳o(hù)理管理工作制度
1．堅(jiān)持院長領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任負(fù)責(zé)制，護(hù)理部主任全面負(fù)責(zé)主持護(hù)理部的各項(xiàng)工作，副主任及護(hù)理部干事協(xié)助主任負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量、教學(xué)科研等工作。
2．制定護(hù)理工作長遠(yuǎn)規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)，醫(yī)院護(hù)理工作年、季度工作計(jì)劃，報(bào)請?jiān)洪L批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期向分管院長匯報(bào)護(hù)理工作，重大問題及時(shí)請示報(bào)告。
3．建立與完善各項(xiàng)護(hù)理工作制度、工作流程、護(hù)理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理人員工作職責(zé)，定期評價(jià)貫徹執(zhí)行的效果。
4．定期深入科室，加強(qiáng)與科護(hù)士長、護(hù)士長之間的溝通交流，給予工作上的指導(dǎo)，對護(hù)士長的護(hù)理管理質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)和評價(jià)。
5．定期對各科室管理、基礎(chǔ)和專科護(hù)理、消毒隔離、護(hù)理文書書寫等進(jìn)行檢查，督促檢查各項(xiàng)工作制度的落實(shí)情況，減少護(hù)理缺陷的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并做好記錄。
6．制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，督促落實(shí)護(hù)士培訓(xùn)，定期開展業(yè)務(wù)知識和的學(xué)習(xí)和技術(shù)操作的培訓(xùn)和考核，開展繼續(xù)教育，加強(qiáng)護(hù)理工作的技術(shù)管理，開展護(hù)理工作的科研活動，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。
7．每月統(tǒng)計(jì)護(hù)理工作量、壓瘡、輸液輸血反應(yīng)、護(hù)理缺陷等護(hù)理工作動態(tài)報(bào)表；每月總結(jié)護(hù)理夜查房情況，及時(shí)反饋到科護(hù)士長、護(hù)士長、科室，督促及時(shí)解決。
8．關(guān)心護(hù)士工作及生活，對護(hù)士反饋的問題及時(shí)給與答復(fù)并提出解決方法。
9．加強(qiáng)與各職能科室的溝通和協(xié)調(diào)。
�。ㄋ模┞毮芸剖夜ぷ鲄f(xié)調(diào)制度
1．醫(yī)院成立職能科室工作協(xié)調(diào)小組，由護(hù)理分管院長任協(xié)調(diào)小組組長，成員由護(hù)理部，醫(yī)務(wù)處，藥學(xué)部，總務(wù)處等職能部門負(fù)責(zé)人及科護(hù)士長組成。
2．協(xié)調(diào)小組至少每半年召開協(xié)調(diào)會議一次，遇突發(fā)事件及時(shí)召開協(xié)調(diào)會議，解決問題。
3．相關(guān)部門應(yīng)收集醫(yī)院、部門和臨床需要協(xié)調(diào)的事宜，分析存在的原因，提出需要解決的問題。
4．各部門應(yīng)從醫(yī)院的大局出發(fā)，克服本部門的困難，相互協(xié)作，積極解決問題。
5．需要醫(yī)院層面解決的問題，由協(xié)調(diào)組長提交院辦公會討論研究解方案。
6．建立協(xié)調(diào)會議記錄本，認(rèn)真做好會議記錄。
7．定期檢查協(xié)調(diào)部門的工作落實(shí)情況。
�。ㄎ澹┱w護(hù)理工作制度
1．提倡“以病人為中心”的服務(wù)理念，滿足病人生理、心理、社會等方面的需要。
2．按整體護(hù)理模式制定工作計(jì)劃，實(shí)行分組護(hù)理，落實(shí)各班工作職責(zé)，確保整體護(hù)理工作的質(zhì)量。
3．加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理，實(shí)行彈性排班，滿足病人需要。
4．按護(hù)理程序及時(shí)、客觀地做好入院評估、制定落實(shí)護(hù)理措施并進(jìn)行效果評價(jià)。
5．組長應(yīng)參加醫(yī)生查房，對分管床位病人做到“十知道”（姓名、診斷、病情、治療、護(hù)理措施、飲食、用藥、心理狀態(tài)、主要化驗(yàn)檢查與陽性結(jié)果、潛在并發(fā)癥），制定切實(shí)可行的護(hù)理計(jì)劃，其實(shí)施率達(dá)100%。
6．認(rèn)真做好健康教育（入院宣教、住院指導(dǎo)、出院指導(dǎo)），能體現(xiàn)中醫(yī)特色，覆蓋率達(dá)100%。
7．責(zé)任組長檢查護(hù)理措施的落實(shí)，評估護(hù)理效果。
8．手術(shù)室開展圍手術(shù)期整體護(hù)理，做到術(shù)前、術(shù)后訪視病人。
9．加強(qiáng)整體護(hù)理質(zhì)量評價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。整體護(hù)理的各項(xiàng)指標(biāo)作為病區(qū)綜合評比依據(jù)之一。
10．改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，病人滿意率達(dá)95%。
（六）優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作制度
1．樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，滿足病人身心，社會、文化等方面的需要。
2．實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理，為患者提供連續(xù)、全程的基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
3．按照護(hù)理程序及時(shí)、客觀地做好病人的入院評估、制定有針對性的護(hù)理計(jì)劃。
4．責(zé)任護(hù)士對分管床位病人做到“十知道”（姓名、診斷、病情、治療、護(hù)理措施、飲食、用藥、心理狀態(tài)、主要化驗(yàn)檢查與陽性結(jié)果、潛在并發(fā)癥），根據(jù)護(hù)理計(jì)劃采取切實(shí)可行的護(hù)理措施。
5．做好患者的健康教育，其內(nèi)容能體現(xiàn)中醫(yī)特色，覆蓋率100%。
6．定期評價(jià)護(hù)理效果，及時(shí)修訂護(hù)理計(jì)劃。
7．手術(shù)室開展圍手術(shù)期護(hù)理，做到術(shù)前、術(shù)后訪視病人。
8．護(hù)理部定期進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，不斷提高護(hù)理服務(wù)水平。
�。ㄆ撸┳o(hù)理質(zhì)量檢查考評制度
1．全院護(hù)理質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn)，均按新制定的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量控制及考評。
2．護(hù)理部成立護(hù)理質(zhì)量控制小組，實(shí)行護(hù)理部、科護(hù)士長、護(hù)士長三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)管理。
3．護(hù)理部對全院護(hù)理質(zhì)量每季度全面檢查，每月專項(xiàng)檢查，平時(shí)隨機(jī)抽查，科護(hù)士長每周專項(xiàng)檢查，護(hù)士長每日重點(diǎn)檢查。護(hù)理部對檢查結(jié)果，在護(hù)士長例會上反饋，并提出進(jìn)一步改進(jìn)的措施。
4．護(hù)理部根據(jù)年度計(jì)劃確定檢查內(nèi)容：
（1）護(hù)理工作規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、工作流程。
�。�2）護(hù)士行為規(guī)范，病人滿意度。
�。�3）按等級醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查：基礎(chǔ)護(hù)理、分級護(hù)理、護(hù)理技術(shù)操作、護(hù)理文書書寫、消毒隔離、急救藥品物品、護(hù)理安全及健康教育等。
5．病區(qū)護(hù)理質(zhì)量綜合考評內(nèi)容：
�。�1）護(hù)士長年度、季、月工作計(jì)劃完成情況。
�。�2）平時(shí)、月、季度質(zhì)控成績。
�。�3）病人對護(hù)理工作滿意度。
6．護(hù)理部每季度對護(hù)士長工作質(zhì)量進(jìn)行檢查，并按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
二、各類各級護(hù)理人員職責(zé)
�。ㄒ唬┓止茉洪L（專職副院長）職責(zé)
1．在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理管理工作。
2．指導(dǎo)護(hù)理管理部門制定相關(guān)護(hù)理工作計(jì)劃、規(guī)章制度、操作規(guī)程等，督促其組織實(shí)施和落實(shí)。
3．組織護(hù)理管理部門制定護(hù)理人員培養(yǎng)方案，培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
4．組織、指導(dǎo)護(hù)理部開展護(hù)理科研，運(yùn)用先進(jìn)管理理論指導(dǎo)臨床護(hù)理管理。
�。ǘ┳o(hù)理部主任（副主任）職責(zé)
1．在院長和業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面的護(hù)理工作。擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促，檢查，定期總結(jié)匯報(bào)。
2．負(fù)責(zé)組織擬定護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做各項(xiàng)護(hù)理工作，執(zhí)行分級護(hù)理，開展整體護(hù)理。
3．負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，進(jìn)行分層級培訓(xùn)。組織全院護(hù)理人員的`業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
4．建立護(hù)理質(zhì)量管理組織，定期對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、評價(jià)，促進(jìn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
5．掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配。并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。
6．對護(hù)理人員經(jīng)常進(jìn)行職業(yè)道德及護(hù)理安全教育，預(yù)防差錯事故的發(fā)生。對于護(hù)理人員發(fā)生的錯差事故與各科室研究共同處理。
7．指導(dǎo)全院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，提高護(hù)理服務(wù)的滿意度。組織質(zhì)控小組檢查護(hù)理質(zhì)量。加強(qiáng)對搶救危重疑難病人護(hù)理工作的指導(dǎo)。
8．主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況。定期組織全院護(hù)士長查房，及時(shí)解決問題。加強(qiáng)科學(xué)管理，提高護(hù)理質(zhì)量，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，患者至上。
9．組織檢查護(hù)生的臨床帶教工作，擬定新護(hù)理人員的輪轉(zhuǎn)計(jì)劃，安排進(jìn)修護(hù)理人員的學(xué)習(xí)。
10．收集國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，負(fù)責(zé)開展護(hù)理科研和中西醫(yī)護(hù)理技術(shù)革新，鼓勵護(hù)理人員積極撰寫論文。
11．副主任協(xié)助主任完成相應(yīng)的工作。
（三）護(hù)理部干事職責(zé)
1．在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管教學(xué)、文書、檔案、及各種信息、會議的記錄、總結(jié)及對外聯(lián)系接待等工作。
2．隨同護(hù)理部主任檢查各護(hù)理單元規(guī)章制度執(zhí)行情況及護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量和工作質(zhì)量。
3．正確、全面地提供醫(yī)院護(hù)理工作的各種信息和護(hù)理部決策執(zhí)行情況，及時(shí)意見反饋。
4．協(xié)助護(hù)理部主任協(xié)調(diào)各科室之間工作，當(dāng)好參謀，起到承上啟下的作用。
5．負(fù)責(zé)護(hù)理部內(nèi)部事務(wù)，整理、保管各種資料，安排護(hù)士長夜班總值班。
6．負(fù)責(zé)安排臨床教學(xué)和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的管理，協(xié)助護(hù)理部主任搞好全院護(hù)士的在職教育。安排全院護(hù)士理論操作考試。
7．負(fù)責(zé)物資的請領(lǐng)、保管及護(hù)理部主任安排的其它工作。
�。ㄋ模┱w護(hù)理病房護(hù)士長職責(zé)
1．在護(hù)理部主任，科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部和科內(nèi)工作計(jì)劃及整體護(hù)理要求，制定本病區(qū)具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2．負(fù)責(zé)檢查本病區(qū)的護(hù)理工作，參加指導(dǎo)危重及搶救病人的護(hù)理，督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故。
3．嚴(yán)格并模范執(zhí)行護(hù)理宗旨，以病人為中心，對病人實(shí)行整體護(hù)理。
4．按整體護(hù)理要求，充分利用人力，合理排班，按職稱上崗，把工作落實(shí)到實(shí)處。
5．認(rèn)真搞好模式病房管理工作，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查責(zé)任護(hù)士的各項(xiàng)工作及完成對危重病人制定合理計(jì)劃及評估工作。
6．組織本病房護(hù)理查房，正確評價(jià)護(hù)理診斷和措施，督促責(zé)任組長和護(hù)士做好病人的心理護(hù)理，開展健康教育。
7．在整體護(hù)理進(jìn)行過程中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，按護(hù)理部制訂的模式病房護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查，提高護(hù)理質(zhì)量，提高全體護(hù)士的中醫(yī)基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理水平。
8．隨同科主任查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前疑難病例、死亡病例的討論。
9．負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。
10．組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理知識，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
11．負(fù)責(zé)管理好病房，包括：病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全；病人和陪客及探視人員的組織管理；各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
12．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師和有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
13．督促檢查衛(wèi)生員，做好清潔員和消毒隔離工作。
14．定期召開工休會，聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房的工作。
�。ㄎ澹┱w護(hù)理病房護(hù)理組長職責(zé)
1．在護(hù)理部、病區(qū)護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下及主管護(hù)士業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2．負(fù)責(zé)制訂模式病房責(zé)任組的護(hù)理工作計(jì)劃，共同或督促責(zé)任護(hù)士完成各項(xiàng)護(hù)理工作，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
3．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)的完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。
4．負(fù)責(zé)責(zé)任護(hù)士業(yè)務(wù)及技術(shù)上的指導(dǎo)與幫助和責(zé)任護(hù)士共同完成疑難、危重病人的護(hù)理病例書寫。
5．指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士做好心理護(hù)理，幫助病人解決實(shí)際困難，督促、檢查、評估責(zé)任護(hù)士實(shí)施健康教育的質(zhì)量。
6．應(yīng)用護(hù)理程序?qū)Σ∏檫M(jìn)行評估，確定護(hù)理診斷，制定護(hù)理目標(biāo)計(jì)劃和措施，負(fù)責(zé)下護(hù)囑。
7．組織并參與護(hù)理查房、危重、疑難病人的護(hù)理討論。組織并指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士及實(shí)習(xí)護(hù)生開展教學(xué)查房，并結(jié)合實(shí)例對有關(guān)病例方面的知識進(jìn)行講解。
8．積極帶領(lǐng)并組織責(zé)任護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、心技術(shù)、不斷提高業(yè)務(wù)水平，護(hù)理操作技能，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
9．協(xié)助護(hù)士長制訂病區(qū)科研計(jì)劃，并組織實(shí)施。協(xié)助病房管理，物質(zhì)請領(lǐng)、保管工作。
（六）整體護(hù)理病房護(hù)士職責(zé)
1．在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下和責(zé)任組長的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2．認(rèn)真做責(zé)任護(hù)士工作，在責(zé)任組長的指導(dǎo)下應(yīng)用護(hù)理程序參加制定所管病人的護(hù)理計(jì)劃。
3．負(fù)責(zé)向病人介紹環(huán)境、制度、幫助病人熟悉環(huán)境，解決困難。
4．具體實(shí)施護(hù)理計(jì)劃，執(zhí)行醫(yī)囑、護(hù)囑。完成臨床護(hù)理治療等各項(xiàng)工作，做好記錄與交接班，保證護(hù)理計(jì)劃的連續(xù)性。實(shí)行護(hù)囑交接班。
5．按整體護(hù)理要求，做好基礎(chǔ)護(hù)理，生活護(hù)理，心理護(hù)理，�？谱o(hù)理，深入病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生。
6．定期組織病人學(xué)習(xí)，集中宣教，并搜集意見，做好入院介紹，自我介紹，出院指導(dǎo)，并做好記錄。
7．協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各項(xiàng)診療工作，負(fù)責(zé)采集各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)本，負(fù)責(zé)病人外出檢查。辦理入、出院、轉(zhuǎn)科手續(xù)及有關(guān)登記工作。
（七）優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)護(hù)士長職責(zé)
1．在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和科護(hù)士長、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的實(shí)施方案”制定病區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理具體工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2．掌握病區(qū)重點(diǎn)病人情況和需求，依據(jù)護(hù)理人員能力和專業(yè)水平合理安排人員，為患者提供責(zé)任制整體護(hù)理服務(wù)，確�；A(chǔ)護(hù)理落到實(shí)處。
3．堅(jiān)持護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目公示，分級護(hù)理項(xiàng)目上墻公示，讓病人了解服務(wù)內(nèi)容。
4．定期檢查責(zé)任護(hù)士的工作，召開病人的工體座談會，進(jìn)行質(zhì)量評估，促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，不斷完善病房管理工作和護(hù)理工作流程。
5．隨同科主任查房，參與科內(nèi)會診及病例討論，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。
6．組織本病區(qū)護(hù)理查房、護(hù)理會診和疑難護(hù)理病歷討論，積極開展護(hù)理“三新項(xiàng)目”及科研工作。
7．組織開展全科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)及考核。
8．根據(jù)護(hù)理人員工作的質(zhì)和量，進(jìn)行績效評價(jià)，實(shí)行有效的獎懲制度，不斷提高護(hù)理人員的工作積極性。
9．負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，安排負(fù)責(zé)病人的臨床護(hù)理工作。
10．定期開展病人滿意度的調(diào)查，不斷優(yōu)化工作流程，提高病人滿意度。
11．定期對工作進(jìn)行總結(jié)、分析，吸取經(jīng)驗(yàn)，提高病區(qū)管理水平，提高病人滿意度。
�。ò耍﹥�(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)責(zé)任護(hù)士職責(zé)
1．在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，為患者提供連續(xù)、全程、無縫的護(hù)理服務(wù)，確保基礎(chǔ)護(hù)理落到實(shí)處。
2．每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)患者數(shù)量不超過8人，負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理和�？谱o(hù)理工作，積極開展中醫(yī)辨證施戶。
護(hù)理崗位職責(zé)10
1、參加晨會，聽取夜班報(bào)告和參加危重病人床邊交班。
2、進(jìn)行晨間護(hù)理、危重病人的口腔及皮膚護(hù)理、各種管道護(hù)理、飲食護(hù)理及心理護(hù)理。
3、隨時(shí)巡視病房，嚴(yán)格觀察病情變化，了解治療反應(yīng)，如發(fā)現(xiàn)異常，須立即通知醫(yī)師，做好應(yīng)急搶救并進(jìn)行詳細(xì)記錄。
4、負(fù)責(zé)病房管理，巡視病房，保持病區(qū)內(nèi)外環(huán)境安靜、清潔、安全、舒適，負(fù)責(zé)病房的.物表、空氣消毒。
5、負(fù)責(zé)病人術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理工作
6、按規(guī)定測量并記錄病人體溫、脈搏、呼吸及血壓，記錄液體出入量。
7、執(zhí)行醫(yī)囑中的臨床護(hù)理部分，指導(dǎo)護(hù)生與護(hù)理員的工作。
8、督促病人遵守作息時(shí)間和有關(guān)制度，宣傳衛(wèi)生知識，保持病房的清潔、肅靜。
9、負(fù)責(zé)熱情接待新入院病人，做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指導(dǎo)。
10、指導(dǎo)陪探人員遵守陪探制度。
11、及時(shí)完成護(hù)理記錄。
12、認(rèn)真和小夜班護(hù)士做好交接班工作。上班時(shí)間8:00—12：00；14：30—18：00
護(hù)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的項(xiàng)目工作指派,協(xié)調(diào)工作,分配到具體的項(xiàng)目中幫助項(xiàng)目經(jīng)理收集各種信息,cro的信息督促,報(bào)告等;
2.會同部門助理,保管和更新項(xiàng)目的研究文件夾;
3.按照公司制度要求,文件夾的檢查和更新情況,至少每季度一次;
4.確保申辦方的郵件、傳真、回執(zhí)等文件定期返回給部門助理歸檔,聯(lián)系項(xiàng)目經(jīng)理審閱文件完整性。原則上至少每季度更新一次;
5.檢查更新其他文件,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
6.接受上級主管的工作分派,完成不同項(xiàng)目的助理工作,并完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其它崗位工作。
職位要求:
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或護(hù)理學(xué)、生物學(xué)相關(guān)專業(yè),�？埔陨蠈W(xué)歷;一年以上醫(yī)藥學(xué)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,具有部門助理、項(xiàng)目助理或經(jīng)理助理經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.誠實(shí)正直,耐心踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),愿意腳踏實(shí)地工作。
3.具備良好的.交流溝通能力,愿意接受較少的工作出差;
4.掌握電腦的基礎(chǔ)知識,能熟練操作中英文操作系統(tǒng),熟練掌握辦公自動化軟件的應(yīng)用主要是excel工具。
5.能夠正確看待工作中的各種沖突,準(zhǔn)確合理的解決不同項(xiàng)目的工作,正確認(rèn)識項(xiàng)目管理助理和項(xiàng)目經(jīng)理助理的不同。
6.有良好的工作習(xí)慣,執(zhí)行力強(qiáng),追蹤工作的主動性和積極性高,熱愛新藥研發(fā)事業(yè),愿意長期穩(wěn)定從事研究工作,能夠通過學(xué)習(xí)的過程成長,勝任不同的崗位要求。
護(hù)理崗位職責(zé)12
一、護(hù)理部主任職責(zé)
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作，組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案，批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào)，適時(shí)調(diào)整；是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)，制定護(hù)理部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。
3、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo)，批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期考核，按期總結(jié)匯報(bào)。
4、深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況，教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
5、組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。
6、指導(dǎo)各科護(hù)士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。
7、組織檢查護(hù)生、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)工作，指導(dǎo)各級護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。
8、確定全院護(hù)理人員的工作時(shí)間和分配原則，根據(jù)具體情況對全院護(hù)士做院內(nèi)或臨時(shí)調(diào)配。
9、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。
10、主持和召開全院護(hù)士長會議，分析全院護(hù)理工作情況，并定期組織全院護(hù)士長到科室交叉檢查，互相學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
11、提出對護(hù)理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。
12、教育全院各級護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性。
13、作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員，承擔(dān)相關(guān)工作。
14、護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作，主任外出期間代理主任主持日常護(hù)理工作。
二、主任(副主任)護(hù)師職責(zé)
1、在護(hù)理部主任及科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。
2、檢查指導(dǎo)本科急、危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的實(shí)施，護(hù)理會診及危重病人的搶救工作。
3、了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。
4、主持全院或本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)下級護(hù)理人員的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。
5、對院內(nèi)護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。
6、組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，擬定教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容，編寫教材并負(fù)責(zé)講課。
7、帶教護(hù)理系和護(hù)理�？茖W(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。
8、負(fù)責(zé)組織全院或本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。
9、制定本科護(hù)理科研計(jì)劃，并組織實(shí)施，通過臨床實(shí)踐寫出有較高水平的科研論文，不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
10、參與審定、評價(jià)護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。
11、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的晉升、考核及評審工作，承擔(dān)對下級護(hù)理人員的培養(yǎng)工作。
12、參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設(shè)性意見，協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
13、參與全院護(hù)理質(zhì)量督察工作，指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量控制工作。
三、主管護(hù)師職責(zé)
1、在科護(hù)士長、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下及本科主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、對病房護(hù)理工作質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。
5、對本科各病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。
7、組織護(hù)理進(jìn)修生和護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課考核和評定成績。
8、制定本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展護(hù)理科研工作，寫出具有一定水平的護(hù)理論文及科研文章。
9、協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。
四、護(hù)師職責(zé)
1、在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。
4、協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論。主持本病房的護(hù)理查房。
6、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并擔(dān)任講課。對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。
7、參加護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)生臨床學(xué)習(xí)。
8、協(xié)助護(hù)士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，積極參與科研活動。
9、對病房出現(xiàn)護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。
五、門診護(hù)士長職責(zé)
1、在護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)。
2、制定門診工作計(jì)劃，明確護(hù)理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。
3、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報(bào)制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)組織專科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6、負(fù)責(zé)對新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員，介紹門診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。
7、負(fù)責(zé)計(jì)劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認(rèn)真執(zhí)行疫情報(bào)告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)工作。
11、負(fù)責(zé)家俱被服保管，物品請領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。
12、負(fù)責(zé)考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門診文明建設(shè)。
六、門診護(hù)士工作職責(zé)
1、在門診護(hù)士長或護(hù)士組長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。
3、協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作，按醫(yī)囑給患者進(jìn)行處置。
4、經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。
5、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務(wù)。
6、實(shí)施候診教育和健康教育工作
7、做好消毒隔離工作，防止交叉感染。
8、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對制度，防止差錯事故的發(fā)生，做好交接班工作。
9、按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。
10、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做耐心、科學(xué)的解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
七、急診科護(hù)士長職責(zé)
1、在急診科主任和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀察室的護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。
2、組織安排急診搶救工作，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班的工作。
3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
4、制定工作計(jì)劃，檢查各項(xiàng)護(hù)理工作執(zhí)行情況，保證護(hù)理質(zhì)量，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班工作。
5、負(fù)責(zé)檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做到計(jì)劃請領(lǐng)，及時(shí)維修和報(bào)損。
6、加強(qiáng)對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
7、負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。
8、督促護(hù)士、護(hù)理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預(yù)防交叉感染。
9、做好計(jì)劃和總結(jié)工作，按要求定期上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表。
10、制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件管理
八、急診室護(hù)士工作職責(zé)
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、做好急診患者的檢診工作，根據(jù)患者情況決定優(yōu)先就診，必要時(shí)請示醫(yī)生決定。
3、急診患者來就診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救處理。
4、在急救過程中，備好各種搶救物品、藥品，迅速、準(zhǔn)確地執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行搶救。
5、負(fù)責(zé)危重患者的巡視、觀察，及時(shí)完成治療與護(hù)理工作，嚴(yán)密觀察并記錄患者的病情變化。
6、認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，嚴(yán)防差錯事故。
7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)無菌操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)交叉感染。
8、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種急救所需藥品、敷料、儀器等，并使之處于完好狀態(tài)。
九、科護(hù)士長職責(zé)
1、在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及在職教育的管理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)護(hù)理部、科工作計(jì)劃制定本科室的護(hù)理工作計(jì)劃，按期督促檢查、組織實(shí)施并總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)督促本科各病室認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。
4、負(fù)責(zé)督促檢查本科各病室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。
5、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。
6、有計(jì)劃地組織科內(nèi)護(hù)理查房，及時(shí)總結(jié)本室護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
7、有計(jì)劃地組織安排全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)全科護(hù)士的三基三嚴(yán)培訓(xùn)和在職教育工作。
8、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理科研、護(hù)理革新計(jì)劃的制定和實(shí)施，指導(dǎo)本科護(hù)士及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)及撰寫護(hù)理文章。
9、對科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理問題和差錯，應(yīng)及時(shí)了解原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。
10、科學(xué)管理病房，做好文字記錄及教學(xué)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，每月總結(jié)、分析提出整改意見。
11、每月聽取進(jìn)修護(hù)士意見，檢查護(hù)生教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況。
十、病區(qū)/病房護(hù)士長職責(zé)
1、在科護(hù)士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對科護(hù)士長、科主任負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定病房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。
4、合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。
5、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故，及時(shí)查明手因報(bào)告護(hù)理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護(hù)理查房，護(hù)理會診，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
8、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。
9、定期督促檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。
10、負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。
11、督促檢查護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。
十一、病房護(hù)士職責(zé)
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。
3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。
4、認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。
6、經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并報(bào)告。
7、參加護(hù)理教學(xué)和科研工作，工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，寫出論文，以提高護(hù)理水平。
8、指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。
9、負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導(dǎo)。經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進(jìn)措施。定期組織患者學(xué)習(xí)、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進(jìn)措施，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。
10、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。
11、認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。
十二、手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)
1、在護(hù)理部及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員情況，制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期總結(jié)。
3、嚴(yán)格要求各級人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的`工作質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴(yán)培訓(xùn)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。督促檢查教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。
5、檢查核對各交接班程序，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
6、督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。
7、隨時(shí)檢查毒、麻、限劇藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，破損儀器送檢維修。
8、負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請領(lǐng)、報(bào)損工作。
9、定期征求各科室對手術(shù)室工作的意見和建議，總結(jié)和改進(jìn)工作
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。
十三、手術(shù)室護(hù)士職責(zé)
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)蜗词�、供�?yīng)、巡回護(hù)士等工作，負(fù)責(zé)手術(shù)前準(zhǔn)備、手術(shù)中配合和手術(shù)后整理工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作及其它技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)手術(shù)后病人的包扎、保暖、護(hù)送及手術(shù)標(biāo)本的保管、送檢工作。
4、負(fù)責(zé)器械、敷料的打包消毒及藥品、儀器設(shè)備的保管工作。
5、指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。
6、負(fù)責(zé)分管手術(shù)患者的術(shù)前訪視和術(shù)后隨訪。
7、做好手術(shù)期間患者的心理護(hù)理。
8、嚴(yán)格執(zhí)行對患者的識別制度，做到正確的患者、正確的部位與體位、施行正確的術(shù)中配合、正確核對手術(shù)器材敷料、正確交接手術(shù)患者。
十四、供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)
1、在護(hù)理部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)全院工作計(jì)劃制定本室工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期總結(jié)。負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲存、供應(yīng)和行政管理工作；是本科護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)，樹立為臨床一線服務(wù)的觀念。
3、負(fù)責(zé)本室各崗位值班人員的工作安排，保證每日工作任務(wù)的完成和工作質(zhì)量。
4、督促檢查無菌物品的滅菌及物品供應(yīng)情況。
5、嚴(yán)格監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。
6、 領(lǐng)導(dǎo)本室工作人員共同遵守醫(yī)院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
7、負(fù)責(zé)抽查供應(yīng)室各種物品及使用單位的物品保管情況。
8、負(fù)責(zé)請領(lǐng)、報(bào)損本室器材、被服及其它物品。
9、負(fù)責(zé)本室工作人員的繼續(xù)教育及技能訓(xùn)練，不斷提高其工作水平。
10、征求臨床科室意見和建議，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，以改進(jìn)物資供應(yīng)工作。
十五、供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。遵守院內(nèi)、室內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。
2、負(fù)責(zé)各種醫(yī)療器械的清潔、包裝及各種敷料的裁剪、制備工作。
3、負(fù)責(zé)院內(nèi)一切無菌醫(yī)療器械、敷料、溶液及有傳染性被服用品的高壓消毒工作，保證消毒物品的絕對無菌及安全使用。
4、負(fù)責(zé)與病房及有關(guān)單位的無菌物品交換工作，堅(jiān)持下收下送，做到態(tài)度和藹、堅(jiān)持原則。
5、做好院內(nèi)臨時(shí)任務(wù)或急救工作的物品消毒及供應(yīng)工作。
6、指導(dǎo)消毒員進(jìn)行醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒工作。
7、組織、領(lǐng)導(dǎo)院內(nèi)臨時(shí)任務(wù)及急救工作所需物品的供應(yīng)。
8、組織本室工作人員做好下收下送工作，深入臨床第一線征求意見，改進(jìn)工作。
十六、重癥監(jiān)護(hù)室（科）護(hù)士長工作職責(zé)
1、在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)患者病情及護(hù)士工作能力，妥善安排患者的責(zé)任護(hù)士。
3、每日主持晨會交班及床頭交接班，組織并參與危重患者的搶救工作。
4、督促檢查各項(xiàng)護(hù)理工作，及時(shí)幫助解決疑難問題。
5、定期檢查儀器、急救物品及藥品的使用及保管情況，保證搶救藥品、儀器性能完好，及時(shí)登記使用情況。
6、定期檢查各項(xiàng)護(hù)理表格的記錄情況，保證其完整性與準(zhǔn)確性。
7、定期檢查各種消毒物品尤其介入性物品的消毒情況。
8、有計(jì)劃組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基三嚴(yán)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新入室護(hù)士的培訓(xùn)帶教工作，使護(hù)士掌握新技術(shù)、新儀器的操作使用、安裝、消毒處理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
9、其它同病房護(hù)士長工作。
十七、重癥監(jiān)護(hù)室（科）護(hù)士職責(zé)
1、在護(hù)士長、科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。
2、交接班前要認(rèn)真閱讀病室報(bào)告本、醫(yī)囑本、治療本，詳細(xì)了解科室內(nèi)病人診斷、治療和病情。認(rèn)真做好護(hù)理記錄(如：病情、用藥、24小時(shí)出入量、手術(shù)情況、治療方案等)，并按要求進(jìn)行護(hù)理。
3、認(rèn)真進(jìn)行床頭交接班(檢查皮膚、臥位、了解各種管道用途，檢查是否通暢，明確輸液的用藥、劑量、濃度、速度等)。
4、全面掌握患者的T、P、R、BP、PR、RR、EKG、CVP、血液動力學(xué)監(jiān)測、呼吸監(jiān)測等情況，檢查各種儀器(呼吸機(jī)、心輸出量儀、輸液泵等)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
5、每日消毒更換創(chuàng)傷部位敷料(如：氣管切開、靜脈插管等)。
6、其它與病房護(hù)士職責(zé)相同。
十八、血液凈化室（科）護(hù)士長職責(zé)
1、在護(hù)理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)病房的情況和護(hù)士的能力及要求，合理安排班次。
3、實(shí)施全面質(zhì)量控制，保證各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
4、督促檢查各項(xiàng)護(hù)理工作，及時(shí)幫助解決護(hù)理工作中的問題。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防止差錯事故的發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬人員做好本科室內(nèi)感染控制，按規(guī)定做好相應(yīng)檢測（空氣、透析液、反滲水）。
6、經(jīng)常檢查各儀器的使用情況，有問題及時(shí)告知技師。
7、經(jīng)常檢查護(hù)理表格的紀(jì)錄情況，保證其完整性與準(zhǔn)確性。
8、定時(shí)聽取醫(yī)生及技術(shù)員對護(hù)理工作的建議，促進(jìn)醫(yī)、護(hù)、技的合作。
9、定期了解患者及家屬的意見，及時(shí)改進(jìn)工作。
10、有計(jì)劃組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基三嚴(yán)，技術(shù)培訓(xùn)，及時(shí)掌握新儀器、新技術(shù)的操作，并定期組織考核。
11、做好本科室各類物品的管理。包括各類物品的請領(lǐng)、保管、檢查和維修。
12、定期總結(jié)工作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，共同研究討論工作中存在的問題，有針對性地做好下一步的工作。
十九、血液凈化室（科）護(hù)士職責(zé)
1、血液凈化室護(hù)士應(yīng)在�？漆t(yī)師指導(dǎo)及護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)血液凈化室患者日常透析期間的護(hù)理及患者的管理。
2、認(rèn)真遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度、各項(xiàng)護(hù)理工作制度和操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作及技術(shù)操作。
3、正確執(zhí)行醫(yī)囑，遵循醫(yī)師的診治計(jì)劃并制定相應(yīng)的護(hù)理計(jì)劃，協(xié)助醫(yī)生作好各種診療工作。
4、透析過程中，經(jīng)常巡視患者，密切觀察患者病情，應(yīng)及時(shí)記錄，有問題及時(shí)處理。
5、了解患者病情、飲食、生活等情況，為患者進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)，積極開展各種形式的健康教育，作好患者的飲食管理和生活指導(dǎo)。
6、保持血液凈化室秩序，為患者創(chuàng)造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環(huán)境。
7、做好血液凈化室的消毒隔離工作，嚴(yán)格遵守國家透析器材的有關(guān)使用管理規(guī)定。
8、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基三嚴(yán)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷豐富血液凈化方面的理論及實(shí)踐知識，為患者接受高品質(zhì)的透析創(chuàng)造良好條件。
二十、介入導(dǎo)管室（科）護(hù)士長職責(zé)
1、在護(hù)理部及科主任、科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)介入導(dǎo)管室（科）日常行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)。
2、有計(jì)劃地安排工作。根據(jù)手術(shù)和護(hù)理人員情況，進(jìn)行科學(xué)分工，必要時(shí)進(jìn)行具體指導(dǎo)或親自參加手術(shù)。
3、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。
4、督促檢查各級護(hù)理人員及衛(wèi)生員的工作，并予以指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防止差錯事故發(fā)生。
5、定期檢查急救物品備用情況、毒麻藥品及貴重器械儀器使用與管理情況。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督護(hù)士做好院內(nèi)感染監(jiān)測，做好導(dǎo)管室無菌技術(shù)監(jiān)測（空氣無菌物品手等）及護(hù)士對一次性醫(yī)療用品按照規(guī)定進(jìn)行毀型處理。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各類物資的管理，包括各種介入耗材、器械、藥品、敷料、被服、表格等領(lǐng)取保管工作，出入賬目要清楚。
8、定期召開全科護(hù)理會，定期總結(jié)工作，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，共同研究討論工作中存在的問題，有針對性地做好下一步工作計(jì)劃，并尋求上級支持和幫助。
9、督促護(hù)士做好自身防護(hù)工作，解決或反映其在工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難，發(fā)揮積極性，調(diào)動主觀能動性，注意人力資源開發(fā)利用管理。
二十一、介入導(dǎo)管室（科）護(hù)士工作職責(zé)
1、在護(hù)理部、科主任及護(hù)士長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，配合手術(shù)醫(yī)師，負(fù)責(zé)介入治療術(shù)前的準(zhǔn)備、介入術(shù)中的配合和介入治療后的導(dǎo)管室整理工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作常規(guī)，并監(jiān)督上臺醫(yī)師的無菌操作。負(fù)責(zé)導(dǎo)管室的保潔、消毒及感染監(jiān)控工作，防止感染和交叉感染。
3、負(fù)責(zé)各種介入耗材及有關(guān)器械、藥品、敷料的清領(lǐng)、保管、保養(yǎng)工作，放置應(yīng)定點(diǎn)定位有序，出入帳目要清楚。
4、認(rèn)真核對患者姓名、病案號、診斷、手術(shù)名稱，并做好患者心理護(hù)理；返回病房時(shí)按照規(guī)定的程序嚴(yán)格逐項(xiàng)交接，并做好交接記錄及簽字確認(rèn)。
5、協(xié)助醫(yī)師掌握手術(shù)適應(yīng)癥，術(shù)前建立靜脈通道、協(xié)助醫(yī)師對患者進(jìn)行導(dǎo)尿、備皮和消毒鋪巾等，術(shù)中配合，用藥前要嚴(yán)格三查七對，密切觀察病情變化，并及時(shí)報(bào)告醫(yī)師。
6、負(fù)責(zé)供氧、吸引器及心電監(jiān)護(hù)儀、除顫器等應(yīng)急設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)，并熟悉使用方法，正確使用。同時(shí)負(fù)責(zé)急救藥品的清點(diǎn)，隨時(shí)做好急救準(zhǔn)備。
7、術(shù)后負(fù)責(zé)對一次性醫(yī)療用品按照規(guī)定進(jìn)行銷毀處理。
二十二、護(hù)理員職責(zé)
�。薄⒃谧o(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
２、擔(dān)任病人生活護(hù)理和部分簡單的基礎(chǔ)護(hù)理工作，不得從事臨床護(hù)理技術(shù)操作。
３、隨時(shí)巡視病房，應(yīng)接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人進(jìn)食、起床活動及遞送便器等。
４、做好病人入院前的準(zhǔn)備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護(hù)士搞好被服、家具的管理。
�。�、及時(shí)收集送出臨時(shí)化驗(yàn)標(biāo)本和其它外送病人工作。
二十三、病房衛(wèi)生員職責(zé)
�。�、在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作。
�。病�(dān)任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。
�。场⒇�(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。
�。�、及時(shí)做好病房和病員的飲用水供應(yīng)，協(xié)助配餐員做好配膳工作。
�。�、根據(jù)需要協(xié)助護(hù)送病人，領(lǐng)送物品，送病理、檢驗(yàn)標(biāo)本及其它外勤工作。
二十四、助產(chǎn)士職責(zé)
�。薄⒃谧o(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�。�、負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準(zhǔn)備，注意產(chǎn)程進(jìn)展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時(shí)，應(yīng)立即采取緊急措施，并報(bào)告醫(yī)師。
�。�、經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)，注意保護(hù)會陰及婦嬰安全，嚴(yán)防差錯事故。
�。�、經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔，定期進(jìn)行消毒。
�。�、為產(chǎn)婦做好計(jì)劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
�。�、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材。
�。贰⒖筛鶕�(jù)需要，負(fù)責(zé)孕期檢查外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。
�。�、指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的接產(chǎn)工作。
護(hù)理崗位職責(zé)13
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬訂全院護(hù)理工作計(jì)劃，護(hù)理制度和操作規(guī)程，護(hù)理科研項(xiàng)目，經(jīng)院長、副院長審批后實(shí)施，認(rèn)真布置落實(shí)，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)擬定各級護(hù)理人員職責(zé)及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)德服務(wù)規(guī)范，并組織落實(shí)考核。定期組織修改護(hù)理工作制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理制度。
3、定期參加晨會交接班，深入科室檢查督促各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，達(dá)到制度化、規(guī)范化、程序化，經(jīng)常與負(fù)責(zé)質(zhì)控的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，通過信息反饋，加強(qiáng)質(zhì)控措施，貫徹落實(shí)責(zé)任制護(hù)理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
4、嚴(yán)格檢查執(zhí)行護(hù)理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，嚴(yán)防護(hù)理差錯事故發(fā)生。如有差錯事故發(fā)生，按《衛(wèi)生部醫(yī)療差錯事故處理規(guī)定》，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和科室進(jìn)行調(diào)查，共同研究討論，提出防范措施及處理意見上報(bào)院長。
5、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核。掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，抓好思想政治工作及職業(yè)道德教育，協(xié)助解決各種困難和實(shí)際問題。
6、做好來院進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的安排管理工作，貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃；加強(qiáng)各級護(hù)理人員的繼續(xù)教育，積極開展護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)分制，制定人員培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，并組織落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的'調(diào)配，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的考核意見，護(hù)理人員調(diào)動科室應(yīng)及時(shí)通知院辦。
8、經(jīng)常深入檢查，認(rèn)真做好三級護(hù)理和責(zé)任制護(hù)理，落實(shí)護(hù)理工作向生物、心理、社會醫(yī)學(xué)模式改變，不斷提高護(hù)理水平。
9、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。對危重病人的搶救工作進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，必要時(shí)組織人員支援。
10、每月主持召開護(hù)士長例會或全院護(hù)士大會，分析護(hù)理工作情況，相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；分析解決護(hù)理工作中存在的問題，布置任務(wù)，同時(shí)表揚(yáng)好人好事以達(dá)到互相促進(jìn)，共同提高護(hù)理質(zhì)量。
11、定期交叉對全院護(hù)理工作檢查、考核，開展護(hù)理信息管理，收集國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，完善各級護(hù)理記錄，做好系統(tǒng)分析、控制和評價(jià)。
12、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。
13、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣，與科室簽訂護(hù)理科研合同。定期檢查，督促落實(shí)，完成者提請?jiān)洪L獎勵。
14、以身作則，模范帶頭，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，定期召開各級護(hù)士會議，傾聽意見，提出要求，保證護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度不斷改善。
15、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用醫(yī)學(xué)理論和護(hù)理學(xué)理論，撰寫學(xué)術(shù)論文。
護(hù)理崗位職責(zé)14
一、護(hù)理部主任職責(zé)
1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作，組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案，批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào)，適時(shí)調(diào)整；是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)，制定護(hù)理部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。
3、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo)，組織實(shí)施。定期考核，按期總結(jié)匯報(bào)。
4、深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況，教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
5、組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。
6、指導(dǎo)各科護(hù)士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。
7、組織檢查護(hù)生、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)工作，指導(dǎo)各級護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。
8、確定全院護(hù)理人員的工作時(shí)間和分配原則，根據(jù)具體情況對全院護(hù)士做院內(nèi)或臨時(shí)調(diào)配。
9、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。
10、主持和召開全院護(hù)士長會議，分析全院護(hù)理工作情況，并定期組織全院護(hù)士長到科室交叉檢查，互相學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
11、提出對護(hù)理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。
12、教育全院各級護(hù)理人員熱愛護(hù)理工作，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，關(guān)心護(hù)理人員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性。
13、作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員，承擔(dān)相關(guān)工作。
二、護(hù)理部副主任職責(zé)
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所分管的工作，定期向主任匯報(bào)。
2、主任外出期間代理主任主持日常護(hù)理工作。
三、護(hù)理部干事（助理員）崗位職責(zé)
1、在護(hù)理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)護(hù)理部日常行政工作。
3、了解院內(nèi)護(hù)理工作信息，及時(shí)反饋，并提出改進(jìn)意見。
4、對各病房、科室上交的護(hù)理統(tǒng)計(jì)數(shù)字如：護(hù)士長月報(bào)表、全院護(hù)理人員考試成績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、錄入、存檔。
5、負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印分發(fā)等工作。
6、負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)會議的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。
7、協(xié)助護(hù)理部主任完成文字書寫等工作。
8、負(fù)責(zé)接待參觀、來訪、來電及來信的處理工作。
9、負(fù)責(zé)全院護(hù)士注冊及護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分登記等具體工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各種臨時(shí)性工作。
四、護(hù)士長職責(zé)
1、在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病區(qū)行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。
4、合理安排和檢查本病區(qū)的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。
5、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯、事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故，及時(shí)查明原因報(bào)告護(hù)理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護(hù)理查房，護(hù)理會診，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
8、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。
9、定期檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管工作。
10、負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排及檢查教學(xué)工作的完成情況。
11、檢查護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的保潔、消毒隔離工作。
12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。
五、急診科護(hù)士長職責(zé)
1、在急診科主任和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀察室的護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。
2、組織安排急診搶救工作，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班的工作。
3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
4、制定工作計(jì)劃，檢查各項(xiàng)護(hù)理工作執(zhí)行情況，保證護(hù)理質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做到計(jì)劃請領(lǐng)，及時(shí)維修和報(bào)損。
6、加強(qiáng)對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
7、負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。
8、督促護(hù)士、護(hù)理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預(yù)防交叉感染。
9、做好計(jì)劃和總結(jié)工作，按要求定期上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表。
10、制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件管理。
六、手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)
1、在護(hù)理部及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員情況，制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期總結(jié)。
3、嚴(yán)格要求各級人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴(yán)培訓(xùn)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。督促檢查教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。
5、檢查核對各交接班程序，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
6、督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。
7、隨時(shí)檢查毒、麻、限制藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，破損儀器及時(shí)送檢維修。
8、負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請領(lǐng)、報(bào)損工作。
9、定期征求各科室對手術(shù)室工作的意見和建議，總結(jié)和改進(jìn)工作。
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。
七、供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)
1、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)全院工作計(jì)劃制定本室工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期總結(jié)。負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲存、供應(yīng)和行政管理工作；是本科護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)，樹立為臨床一線服務(wù)的觀念。
3、負(fù)責(zé)本室各崗位值班人員的工作安排，保證每日工作任務(wù)的完成和工作質(zhì)量。
4、督促檢查無菌物品的滅菌及物品供應(yīng)情況。
5、嚴(yán)格監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。
6、領(lǐng)導(dǎo)本室工作人員共同遵守醫(yī)院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
7、負(fù)責(zé)抽查供應(yīng)室各種物品及使用單位的物品保管情況。
8、負(fù)責(zé)請領(lǐng)、報(bào)損本室器材、被服及其他物品。
9、負(fù)責(zé)本室工作人員的繼續(xù)教育及技能訓(xùn)練，不斷提高其工作水平。
10、定期征求臨床科室意見和建議，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，以改進(jìn)物資供應(yīng)工作。
八、婦產(chǎn)科護(hù)士長職責(zé)
1、在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。
4、合理安排和檢查本病區(qū)的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。
5、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯、事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故，及時(shí)查明原因報(bào)告護(hù)理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護(hù)理查房，護(hù)理會診，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
8、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。
9、定期檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管工作。
10、負(fù)責(zé)《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理工作及胎盤管理。
11、負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排及檢查教學(xué)工作的完成情況。
12、檢查護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的保潔、消毒隔離工作。
13、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。
14、積極支持配合護(hù)理部工作，經(jīng)常為護(hù)理部提出合理化建議，積極參與護(hù)理部組織開展的各項(xiàng)活動，同時(shí)完成上級分配的其他任務(wù)。
九、兒科護(hù)士長崗位職責(zé)
1、在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作，制定護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、根據(jù)科室情況和護(hù)士人力資源，合理排班，參加晨會交班和床旁交接班，組織并參與危重患兒的搶救工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，及時(shí)解決護(hù)理疑難問題，督促護(hù)士及時(shí)完成各種治療、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，預(yù)防和減少護(hù)理并發(fā)癥，檢查各種消毒物品的消毒效果，預(yù)防差錯事故和院內(nèi)感染的發(fā)生，制定應(yīng)急預(yù)案和缺陷管理措施。
4、參加科主任查房、病例討論及會診，掌握護(hù)理工作重點(diǎn)。
5、組織護(hù)士學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)與新儀器的操作、使用、消毒、保養(yǎng)等知識，積極總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)理質(zhì)量。
6、教育全體護(hù)士遵守職業(yè)道德，掌握護(hù)士的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。
7、制定護(hù)理安全工作制度，負(fù)責(zé)檢查護(hù)理安全制度的執(zhí)行和落實(shí)情況，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生，確�；純耗艿玫桨踩�、有效的治療及護(hù)理。
8、負(fù)責(zé)對各級護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)理論、技術(shù)操作的培訓(xùn)、考核。組織實(shí)習(xí)學(xué)生、進(jìn)修護(hù)士的帶教工作。
9、負(fù)責(zé)檢查各種急救器材、醫(yī)療儀器等設(shè)備的性能狀況，保證隨時(shí)處于備用狀態(tài)。
10、加強(qiáng)與患兒家長的溝通協(xié)調(diào)工作，爭取家長的理解與合作，創(chuàng)造和諧關(guān)系。
11、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。
12、積極支持配合護(hù)理部工作，經(jīng)常為護(hù)理部提出合理化建議，積極參與護(hù)理部組織開展的各項(xiàng)活動，同時(shí)完成上級分配的其他任務(wù)。
十、門診護(hù)士長職責(zé)
1、在護(hù)理部、門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對護(hù)理部、門診部主任負(fù)責(zé)。
2、制定門診工作計(jì)劃，明確護(hù)理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。
3、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報(bào)制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和等待服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)組織專科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門診護(hù)理人員的`業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6、負(fù)責(zé)對新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員介紹門診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。
7、負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織候診教育和健康教育工作。
8、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認(rèn)真執(zhí)行疫情報(bào)告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)工作。
11、負(fù)責(zé)家具、被服保管及物品請領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。
12、負(fù)責(zé)考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門診文明建設(shè)。
十一、主任（副主任）護(hù)師職責(zé)
1、負(fù)責(zé)或參與指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。
2、檢查指導(dǎo)本科急、危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的實(shí)施，護(hù)理會診及危重病人的搶救工作。
3、了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。
4、主持全院或本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)下級護(hù)理人員的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。
5、對院內(nèi)護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。
6、組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，擬定教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容并負(fù)責(zé)講課。
7、負(fù)責(zé)組織全院或本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。
8、制定本科護(hù)理科研計(jì)劃，并組織實(shí)施，通過臨床實(shí)踐寫出有較高水平的科研論文，不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
9、參與審定、評價(jià)護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。
10、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的晉升、考核及評審工作，承擔(dān)對下級護(hù)理人員的培養(yǎng)工作。
11、參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設(shè)性意見，協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
12、參與全院護(hù)理質(zhì)量督察工作，指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量控制工作。
十二、主管護(hù)師職責(zé)
1、對病房護(hù)理工作質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
2、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)本科質(zhì)量督查工作，對各病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。
5、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)講課。
6、組織護(hù)理進(jìn)修生和護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課考核和評定成績。
7、制定本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展護(hù)理科研工作。
8、協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。
十三、護(hù)師職責(zé)
1、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。
2、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。
3、協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。
4、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論。主持本病房的護(hù)理查房。
5、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并擔(dān)任教學(xué)任務(wù)。對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。
6、帶教護(hù)生臨床學(xué)習(xí)。
7、協(xié)助護(hù)士長制定本病區(qū)的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，積極參與科研活動。
8、對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。
十四、護(hù)士職責(zé)
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。
3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。
4、認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。
6、經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并報(bào)告。
7、參加護(hù)理教學(xué)和科研工作，工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)理水平。
8、指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員、衛(wèi)生員工作。
9、負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導(dǎo)。經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進(jìn)措施，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。
10、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。
11、認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作，注意勤儉節(jié)約。
十五、�？谱o(hù)士崗位職責(zé)
1、在護(hù)理部主任及所屬科室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)全院�？撇∪说淖o(hù)理會診，進(jìn)行護(hù)理評估，制定護(hù)理計(jì)劃并落實(shí)護(hù)理措施，評價(jià)護(hù)理效果。
2、承擔(dān)本專科病人的護(hù)理工作，解決病人的�？谱o(hù)理問題，做好資料收集、評估、記錄工作。搶救技術(shù)熟練，專業(yè)理論扎實(shí)，能正確分析病人監(jiān)護(hù)資料。
3、負(fù)責(zé)本�？撇∪私】到逃膶�(shí)施，開展本專科健康教育知識講座和活動，不斷提供本�？频淖钚逻M(jìn)展及前沿知識。
4、為病人、家屬、醫(yī)護(hù)人員提供專科護(hù)理培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，理負(fù)責(zé)臨床護(hù)士�？浦R與技能的培訓(xùn)和考核工作。
5、掌握本�？菩录夹g(shù)、新業(yè)務(wù)，了解本學(xué)科發(fā)展的動態(tài)，開展本專科的護(hù)理科研，并應(yīng)用本專科新的知識，豐富本�？浦R體系，改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
十六、護(hù)理員職責(zé)
1、在護(hù)理部及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，護(hù)士的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下工作，接受護(hù)士長對其工作的具體安排、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督等。
2、負(fù)責(zé)危重病人的生活照顧工作：洗頭、洗臉、飲食及大小便照顧、床上擦浴、更衣?lián)Q服、洗腳、剪指（趾）甲、沖會陰等。
3、負(fù)責(zé)一般病人的生活照顧工作：送倒開水、協(xié)助患者就餐、大小便、清潔衛(wèi)生、穿衣等。
4、協(xié)助護(hù)士做康復(fù)期病人的生活照顧工作：扶病人活動、運(yùn)動肢體、被動肢體按摩、功能鍛煉等。
5、協(xié)助護(hù)士做病人翻身、拍背、咳痰等。
6、了解病人的相關(guān)情況，與責(zé)任護(hù)士及護(hù)士長聯(lián)系，以便及時(shí)解決病人的問題。
7、協(xié)助病區(qū)解決病人的問題。
十七、門診護(hù)士職責(zé)
1、在門診護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。
3、協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作，按醫(yī)囑對患者進(jìn)行處置。
4、經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。
5、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好等待服務(wù)。
6、實(shí)施候診教育和健康教育工作。
7、做好消毒隔離工作，防止交叉感染。
8、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對制度，防止差錯事故的發(fā)生，做好交接班工作。
9、按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品、器材和其他物品。
10、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做好解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
十八、急診科護(hù)士職責(zé)
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、做好急診患者的檢診工作，根據(jù)患者情況決定優(yōu)先就診，必要時(shí)請示醫(yī)生決定。
3、急診患者就診，應(yīng)當(dāng)立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救處理。
4、在急救過程中，備好各種搶救物品、藥品，迅速、準(zhǔn)確地執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行搶救。
5、負(fù)責(zé)危重患者的巡視、觀察，記錄患者的病情變化，及時(shí)完成治療與護(hù)理工作。
6、認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，嚴(yán)防差錯事故。
7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)無菌操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)交叉感染。
8、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種急救所需藥品、敷料、儀器等，并使之處于完好狀態(tài)。
十九、手術(shù)室護(hù)士職責(zé)
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)蜗词�、供�?yīng)、巡回護(hù)士等工作，負(fù)責(zé)手術(shù)前準(zhǔn)備、手術(shù)中配合和手術(shù)后整理工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作及其他技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)手術(shù)后病人的包扎、保暖、護(hù)送及手術(shù)標(biāo)本的保管、送檢工作。
4、負(fù)責(zé)藥品、儀器設(shè)備的保管工作。
5、指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。
6、負(fù)責(zé)分管手術(shù)患者的術(shù)前訪視和術(shù)后隨訪。
7、做好手術(shù)期間患者的心理護(hù)理。
8、嚴(yán)格執(zhí)行對患者的識別制度，做到正確的患者、正確的部位與體位、施行正確的術(shù)中配合、正確核對手術(shù)器材敷料、正確交接手術(shù)患者。
二十、供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。遵守院內(nèi)、室內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。
2、負(fù)責(zé)各種醫(yī)療器械的清潔、包裝及各種敷料的裁剪、制備工作。
3、負(fù)責(zé)院內(nèi)無菌醫(yī)療器械、敷料、溶液及有傳染性被服用品的高壓消毒工作，保證消毒物品的無菌及安全使用。
4、負(fù)責(zé)與病房及有關(guān)單位的無菌物品交換工作，堅(jiān)持下收下送，做到態(tài)度和藹、堅(jiān)持原則。
5、做好院內(nèi)臨時(shí)任務(wù)或急救工作的物品消毒及供應(yīng)工作。
6、指導(dǎo)消毒員進(jìn)行醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒工作。
7、組織本室工作人員做好下收下送工作，深入臨床第一線征求意見，改進(jìn)工作。
二十一、助產(chǎn)士職責(zé)
1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準(zhǔn)備，注意產(chǎn)程進(jìn)展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取緊急措施，并報(bào)告醫(yī)師。
3、經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)，注意保護(hù)會陰及婦嬰安全，嚴(yán)防差錯事故。
4、經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔，定期進(jìn)行消毒。
5、為產(chǎn)婦做好計(jì)劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材。
7、可根據(jù)需要，負(fù)責(zé)孕期檢查、外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。
8、指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的接產(chǎn)工作。
二十二、導(dǎo)醫(yī)護(hù)士崗位職責(zé)
1、在護(hù)理部主任及門診部護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、著裝整齊、佩戴胸卡、文明用語、微笑服務(wù)。
3、遵守醫(yī)務(wù)人員規(guī)范，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到不早退，提前準(zhǔn)備好上班用物，并堅(jiān)守工作崗位。
4、負(fù)責(zé)簡易分診，指導(dǎo)病員就診，熱情耐心的解答病員提出的問題。
5、負(fù)責(zé)門診大廳秩序，向患者做好宣教工作，勸阻病員不要隨地吐痰，不要在門診內(nèi)吸煙。
6、扶老攜幼，主動為老、弱、殘疾及行動不便的患者提供幫助，必要時(shí)陪同就診、檢查等。
7、宣傳衛(wèi)生保健知識，提高人民群眾的保健能力
二十三、病區(qū)主班護(hù)士崗位職責(zé)
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病區(qū)的全面管理，督促檢查各班護(hù)理人員認(rèn)真貫徹崗位職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、參加晨會、床頭交接班。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)囑的處理、核對、錄入工作并做好醫(yī)囑查對登記。
4、負(fù)責(zé)患者檢查、轉(zhuǎn)科安排及督察各項(xiàng)檢查通知單的外送工作。
5、負(fù)責(zé)檢查搶救車內(nèi)急救藥品、物品、器械，保證齊全完好并保持清潔。
6、負(fù)責(zé)各種特殊化驗(yàn)、檢查的聯(lián)系、標(biāo)本容器的準(zhǔn)備工作。
7、協(xié)助護(hù)士長解決護(hù)理工作出現(xiàn)的緊急情況，并參加危重患者的搶救工作。
8、協(xié)助護(hù)士長檢查各班執(zhí)行醫(yī)囑情況及表格書寫質(zhì)量。
9、保持辦公室的物品定位、清潔、整齊以及各種表格的齊備。
10、護(hù)士長不在時(shí)，代替護(hù)士長工作。
二十四、病區(qū)責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)
1、參加晨會，床頭交接班。
2、按整體護(hù)理要求，對所管的患者要做到八知道。
3、新入院患者做好安排及介紹，通過評估掌握患者所需要解決的護(hù)理問題，提出護(hù)理措施，并落實(shí)，密切觀察病情，隨時(shí)評價(jià)護(hù)理效果。
4、負(fù)責(zé)患者服藥、各種注射、治療及臨床護(hù)理工作。
5、負(fù)責(zé)患者的被服更換、病室通風(fēng)、隔離患者的消毒隔離工作。
6、負(fù)責(zé)標(biāo)本搜集、護(hù)理記錄單的記錄。
7、協(xié)助患者進(jìn)食，了解飲食情況。
8、負(fù)責(zé)出院、轉(zhuǎn)科、死亡患者的床單位處理、隔離患者病房的消毒工作。
9、定期參加醫(yī)生查房，了解所負(fù)責(zé)患者的病情及特殊治療的意圖。
10、做好患者的健康教育及出院指導(dǎo)工作
11、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的臨床帶教工作
二十五、病區(qū)治療班崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)科室口服藥、注射藥、靜脈溶液、外用藥物的請領(lǐng)。
2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、發(fā)放口服藥。
3、負(fù)責(zé)注射藥的準(zhǔn)備，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。
4、負(fù)責(zé)保管治療室用品及交接登記，及時(shí)更換各種消毒液，保證各種無菌物品的齊全，每日檢查無菌物品是否在有效期內(nèi)，定期更換消毒。
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)室交換物品，保持藥柜、治療車、工作臺面、用具及室內(nèi)衛(wèi)生清潔整齊。
6、各類藥品分類放置，定期檢查藥品效期、質(zhì)量，保證藥品安全使用。
7、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，做好醫(yī)療廢物分類及清理工作。
8、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生及進(jìn)修護(hù)士的帶教工作。
二十六、病區(qū)小夜班崗位職責(zé)
1、閱讀交班報(bào)告、體溫單、護(hù)理記錄單，清點(diǎn)物品并登記。
2、認(rèn)真聽取交班，危重患者床頭交接班，查看輸液及引流是否通暢并清點(diǎn)患者人數(shù)。
3、按時(shí)測量體溫、脈搏、呼吸，做好各種治療以及護(hù)理工作。
4、密切觀察危重患者生命體征，認(rèn)真做好護(hù)理記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與醫(yī)生聯(lián)系。
5、定時(shí)巡視患者，觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
6、按醫(yī)囑做好特殊檢查及手術(shù)前準(zhǔn)備工作并通知患者。
7、做好熄燈前的準(zhǔn)備工作，如危重患者翻身、關(guān)窗，清理陪人、巡視患者等并及時(shí)解決患者需求。
8、及時(shí)處理執(zhí)行臨時(shí)醫(yī)囑，與大夜班查對本班醫(yī)囑并做好醫(yī)囑查對登記。
9、書寫本班交班報(bào)告。
10、整理辦公室、治療室、處置室使之保持清潔整齊，做到物歸原處。
二十七、病區(qū)大夜班崗位職責(zé)
1、閱讀交班報(bào)告、體溫單、護(hù)理記錄單，清點(diǎn)物品并登記。
2、認(rèn)真聽取交班，危重患者床頭交接班，查看輸液及引流是否通暢并清點(diǎn)患者人數(shù)。
3、按時(shí)測量體溫、脈搏、呼吸，做好各種治療以及護(hù)理工作。
4、密切觀察危重患者生命體征，認(rèn)真做好護(hù)理記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與醫(yī)生聯(lián)系。
5、定時(shí)巡視患者，觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
6、做好特殊檢查及手術(shù)前準(zhǔn)備工作。
7、采集血標(biāo)本，傾倒各種引流液、更換引流袋并做好記錄。
8、負(fù)責(zé)治療室紫外線照射消毒及登記。
9、書寫交班報(bào)告。
10、整理辦公室、治療室、處置室使之保持清潔整齊，做到物歸原處。
11、參加晨會交班和床頭交接班。
二十八、胃鏡室護(hù)士工作職責(zé)
1、在科主任和護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本室接診、登記、預(yù)約工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)窺鏡消毒管理制度和技術(shù)操作規(guī)程。
3、做好各項(xiàng)檢查前的準(zhǔn)備工作，密切觀察患者反應(yīng)，隨時(shí)準(zhǔn)備好急救用物、藥品，嚴(yán)防差錯事故。
4、積極配合臨床醫(yī)生開展新的檢查項(xiàng)目和新技術(shù)。
5、認(rèn)真填寫報(bào)告單，做好詳細(xì)記錄，報(bào)告單應(yīng)仔細(xì)審核，經(jīng)醫(yī)生簽字后方可發(fā)放。
6、做好隨訪工作。
7、保持胃鏡室清潔、整齊，室內(nèi)溫濕度適宜。
護(hù)理崗位職責(zé)15
責(zé)任組長
1.參加晨會，床頭交接班。
2.負(fù)責(zé)本組病人健康教育、人院評估及一般患者記錄。
3.負(fù)責(zé)完成本組病人的各項(xiàng)治療和護(hù)理。
4.熱情接待病人，對分管病人做到“十知道”。
5.加強(qiáng)巡視，應(yīng)用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢?shí)施整體護(hù)理。
主班護(hù)士
1.查對、確認(rèn)上一班醫(yī)囑，交接物品。
2.參加晨會，床頭交接班。
3.確認(rèn)、處理白班醫(yī)囑，轉(zhuǎn)抄停止醫(yī)囑。
4.熱情接待新病人，詳細(xì)介紹入院須知,做好“四測”。
5.熟悉病人動態(tài)，書寫交班報(bào)告。
6.參加每周兩次總查對醫(yī)囑。
7.熱情接待外來人員，護(hù)士長不在時(shí)，代理日常工作。
總務(wù)護(hù)士
1.負(fù)責(zé)收集和送檢病人的各項(xiàng)標(biāo)本(血、痰、大小便、引流物)。
2.負(fù)責(zé)科內(nèi)物品、藥品清領(lǐng)、盤底管理工作。
3.及時(shí)預(yù)約各種檢查單。
4.清理口服處方藥，并進(jìn)行登記。
5.備抽血試管,并通知病人禁食。
6.協(xié)助科室基礎(chǔ)護(hù)理及各項(xiàng)管理工作。
中班護(hù)士
1.查對并配備長期、臨時(shí)靜脈液體，做到現(xiàn)配現(xiàn)用。
2.查對上午醫(yī)囑的紅勾。
3.處理執(zhí)行本班醫(yī)囑。
4.完成本班的治療及護(hù)理。
5.熱情接待新病人，進(jìn)行衛(wèi)生處理，完成人院評估及一般患者護(hù)理記錄。
6.保持病房安靜，督促病人午休。
輔助班護(hù)士
1.參加晨、晚間護(hù)理。
2.參加晨會。
3.與責(zé)任班一起完成本組病人的治療及護(hù)理，并保證晨間護(hù)理的質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)11：OOAM、15：OOPM體溫。
護(hù)理班護(hù)士
1.參加晨、晚間護(hù)理。
2.負(fù)責(zé)外送化驗(yàn)標(biāo)本、通知單,預(yù)約各種檢查單等，負(fù)責(zé)接送患者到各科室檢查與治療。
3.負(fù)責(zé)病人的生活護(hù)理。
4.保持換藥室清潔、用物齊全，負(fù)責(zé)器械及無菌物品的消毒滅菌，每周大消毒并登記。
5.及時(shí)更換引流袋、傾倒引流物，更換病人鼻導(dǎo)管及濕化瓶并記錄簽名。
6.清點(diǎn)體溫表，每日更換體溫表消毒液。
7.負(fù)責(zé)各種儀器、治療車的清潔保養(yǎng)。
8.負(fù)責(zé)病人死亡、出院后的.終末料理。
夜班護(hù)士
1.嚴(yán)格交接班。
2.查對晚班醫(yī)囑。
3.完成本班的治療及護(hù)理。
4.處理、錄入、打印本班醫(yī)囑。
5.熱情接待新病人，進(jìn)行衛(wèi)生處理，完成人院評估及一般患者護(hù)理記錄。
6.書寫交班報(bào)告。
7.更換消毒液，負(fù)責(zé)配制室、處置室空氣、物表消毒工作。
8.加強(qiáng)巡視，應(yīng)用護(hù)理程序的方法對病人實(shí)施整體護(hù)理。
晚班護(hù)士職責(zé)
1.嚴(yán)格交接班。
2.完成本班的治療及護(hù)理。
3.熱情接待新病人，進(jìn)行衛(wèi)生處理，完成入院評估及一般患者護(hù)理記錄。
4.查對內(nèi)班下午醫(yī)囑，查對長期輸液卡。
5.處理、錄入、打印本班醫(yī)囑。
6.書寫交班報(bào)告，填寫各種表格。
7.加強(qiáng)巡視，應(yīng)用護(hù)理程序的方法對病人實(shí)施整體護(hù)理。
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