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在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的框架崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
框架崗位職責1
1、設計、開發(fā)、維護嵌入式android平臺應用軟件及android操作系統(tǒng)框架;
2、負責android6.0/7.0源碼framework相關(guān)程序的設計與調(diào)試;
3、android應用層軟件框架設計與開發(fā)。
框架崗位職責2
1、負責android平臺framework層service、jni、app的開發(fā)與調(diào)試；
2、負責android framework核心service的'修改和定制;
3、負責終端項目framework相關(guān)問題的分析與解決
框架崗位職責3
1、負責android顯示系統(tǒng)相關(guān)模塊的維護和軟件開發(fā)；
2、負責android surfaceflinger和hwcomposer的相關(guān)開發(fā)和維護工作；
3、負責android顯示系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)。
框架崗位職責4
1、根據(jù)項目需求，負責應用項目的開發(fā)，調(diào)試及后期維護;
2、參與系統(tǒng)架構(gòu)完善及優(yōu)化;
3、負責現(xiàn)有項目日常更新和技術(shù)維護;
4、新技術(shù)調(diào)查和學習，持續(xù)改進和優(yōu)化產(chǎn)品;
5、完成上級交辦的其他工作。
框架崗位職責5
1、軟件架構(gòu)設計:設計基于智能處理器的大規(guī)模機器學習平臺架構(gòu);
2、算法研究:研究面向智能處理器的`深度學習模型(圖像/視頻處理、語音處理、推薦系統(tǒng)、自然語言處理等)訓練和優(yōu)化算法，對高性能庫和智能處理器設計提供建議;
3、定制開發(fā):深入主流深度學習框架，進行定制開發(fā);
4、性能優(yōu)化:探索深度學習應用和框架的性能瓶頸，創(chuàng)造性地解決計算和通信的性能問題。
框架崗位職責6
1、負責android平臺framework層service、jni、app的開發(fā)與調(diào)試；
2、負責android framework核心service的修改和定制;
3、負責終端項目framework相關(guān)問題的'分析與解決
框架崗位職責7
1.參與framework相關(guān)的產(chǎn)品需求.視覺交互設計的評審工作;
2.針對產(chǎn)品需求和設計進行技術(shù)評估,并制定架構(gòu)設計方案;
3.負責基于原生framework的擴展開發(fā)或定制開發(fā),及ut調(diào)試.性能調(diào)優(yōu).后期bug維護等工作;
4.負責框架sdk的`開發(fā).調(diào)試及后期維護工作;
5.對框架代碼進行階段性梳理評估,在必要時合理重構(gòu),不斷改進代碼質(zhì)量。
框架崗位職責8
1）參與物聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品的技術(shù)設計、開發(fā)、測試、優(yōu)化，獨立按時完成被指派的.具體任務；
2）充分理解“測試驅(qū)動開發(fā)”的理念，設計并完成開發(fā)任務中涉及的測試用例和結(jié)果報告，形成技術(shù)優(yōu)化方案；
3）對開發(fā)任務編寫規(guī)范的技術(shù)文檔和代碼注釋；
框架崗位職責9
工作職責：
1、負責網(wǎng)易云音樂算法系統(tǒng)的架構(gòu)優(yōu)化和功能開發(fā)，包括數(shù)據(jù)流、算法訓練、在線計算框架、性能優(yōu)化等工作
2、針對音樂搜索推薦的業(yè)務現(xiàn)狀，探索和創(chuàng)新機器學習底層技術(shù)；
任職要求：
1、熟練掌握linux c/c++或者java，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設計有較為深刻的理解；
2、對caffe、tensorflow、mxnet、spark等系統(tǒng)有深入的使用和優(yōu)化經(jīng)驗；
3、熟悉網(wǎng)絡開發(fā)，多線程開發(fā)，對linux系統(tǒng)原理有一定的理解；
4、具有一定的`系統(tǒng)設計和架構(gòu)能力，能夠獨立完成子系統(tǒng)的設計和實現(xiàn)；
5、熱愛技術(shù)，勤于鉆研，追求極致；
6、良好的技術(shù)視野，能適應新業(yè)務新技術(shù)快速的發(fā)展變更，對新業(yè)務/新技術(shù)有持續(xù)學習的熱情；
7、優(yōu)秀的分析問題解決問題能力，喜歡挑戰(zhàn)自己，良好的溝通能力。
框架崗位職責10
1、軟件架構(gòu)設計:設計基于智能處理器的大規(guī)模機器學習平臺架構(gòu);
2、算法研究:研究面向智能處理器的深度學習模型(圖像/視頻處理、語音處理、推薦系統(tǒng)、自然語言處理等)訓練和優(yōu)化算法，對高性能庫和智能處理器設計提供建議;
3、定制開發(fā):深入主流深度學習框架，進行定制開發(fā);
4、性能優(yōu)化:探索深度學習應用和框架的性能瓶頸，創(chuàng)造性地解決計算和通信的'性能問題。
框架崗位職責11
1、根據(jù)項目需求，負責應用項目的開發(fā)，調(diào)試及后期維護;
2、參與系統(tǒng)架構(gòu)完善及優(yōu)化;
3、負責現(xiàn)有項目日常更新和技術(shù)維護;
4、新技術(shù)調(diào)查和學習，持續(xù)改進和優(yōu)化產(chǎn)品;
5、完成上級交辦的其他工作。
框架崗位職責12
職責描述：
1）帶領(lǐng)小組完成框架斷路器的研發(fā)或二次開發(fā)。
2）有效地組織產(chǎn)品級dfmea和pfmea分析。
3）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，制定方案。
4）完成功能，性能，等技術(shù)指標達到要求
5）完成設計文件，產(chǎn)品圖樣與工藝文件編制。
6）給出合理的技術(shù)要求、裝配要求，檢測與測試要求。
任職要求：
1）熟悉加工工藝，材料的`應用知識。
2）具有主動性，創(chuàng)造性，分析和解決問題能力等等。
3）熟悉產(chǎn)品標準。
4）在低壓電器領(lǐng)域有10項以上的專利，特別是在框架斷路器上應有多項的發(fā)明專利。
5）能夠進行產(chǎn)品級dfmea分析及尺寸鏈核查。
6）與供應商能有效地溝通
7）熟悉框架斷路器結(jié)構(gòu)、工作原理，關(guān)鍵設計點及相關(guān)的應用知識。
框架崗位職責13
1、負責網(wǎng)關(guān)平臺、服務治理平臺等產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)、維護和升級;
2、參與網(wǎng)關(guān)平臺、服務治理平臺的部署運維,保障系統(tǒng)可用性、穩(wěn)定性和可擴展性;
3、理解業(yè)務系統(tǒng)需求,參與網(wǎng)關(guān)平臺、服務治理平臺架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化以滿足業(yè)務快速發(fā)展的.要求;
框架崗位職責14
熟悉c/c++語言和java語言，至少精通其中一種;
了解jvm，java內(nèi)存回收機制;
熟悉svn，cvs，perforce，clear case，git代碼版本管理工具，至少精通一種，git優(yōu)先;
熟悉binder，aidl跨進程通訊機制;
熟悉android framework核心服務，有獨立模塊設計能力，有ams/wms/pms任意模塊相關(guān)知識和優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉android音頻體現(xiàn)架構(gòu)，熟悉andriod平臺實時音頻采集，播放流程及相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟練使用andriod性能相關(guān)開發(fā)和調(diào)試工具(sustrace，ddms等)，包括內(nèi)存泄漏，啟動時間，內(nèi)存優(yōu)化，ui性能;
精通graphic，有surfaceflinger及gpu相關(guān)優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;
有車機系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
良好快速分析解決問題能力;
責任心強，優(yōu)秀的團隊合作及溝通能力。
框架崗位職責15
1、設計、開發(fā)、維護嵌入式android平臺應用軟件及android操作系統(tǒng)框架;
2、負責android6.0/7.0源碼framework相關(guān)程序的設計與調(diào)試;
3、android應用層軟件框架設計與開發(fā)。
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