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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的物業(yè)分公司崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)分公司崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)乙方物業(yè)公司的人員管理及各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)調(diào)本部門與其他部門、外聯(lián)相關(guān)部門的關(guān)系；
2、指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目工作執(zhí)行情況，保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
3、咨詢和聽(tīng)取業(yè)主的各項(xiàng)意見(jiàn)，參與對(duì)重大物業(yè)處理投訴的處理，與業(yè)主保持良好的關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及相關(guān)規(guī)范性文件；
5、落實(shí)人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、安防、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作；
6、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗(yàn)收、接管和移交組織安排，溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問(wèn)題，確保交樓工作正常，維護(hù)公司良好聲譽(yù)；
任職要求：
1、年齡至少35歲以上；
2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的.洞察力；
4、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
5、知識(shí)面廣，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；熟練使用電腦和辦公軟件。
物業(yè)分公司崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公共設(shè)備的檢查以及簡(jiǎn)單維修工作；
2、負(fù)責(zé)水、電、綠植、休息區(qū)的`管理工作；
3、負(fù)責(zé)與物業(yè)、保潔進(jìn)行溝通對(duì)接工作；
4、負(fù)責(zé)每日整體大廈巡檢工作；
5、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)支持工作；
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，3年左右工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證優(yōu)先，大企業(yè)企業(yè)背景優(yōu)先
2、物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可以對(duì)小項(xiàng)目進(jìn)行簡(jiǎn)單的維修
3、身體健康，五官端正，為人正直踏實(shí)，無(wú)不良嗜好
4、工作積極主動(dòng)吃苦耐勞踏實(shí)細(xì)致
物業(yè)分公司崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)分公司的業(yè)務(wù)拓展、品牌落地;
2、 與分公司大客戶建立良好的關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
3、管理分公司現(xiàn)有項(xiàng)目，并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果、品質(zhì)結(jié)果、客戶滿意度結(jié)果負(fù)責(zé);
4、 管理分公司職能部門、負(fù)責(zé)分公司的人才搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及績(jī)效管理;
5、 做好分公司風(fēng)險(xiǎn)控制、負(fù)責(zé)處理特殊業(yè)務(wù)事件;
任職要求:
1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備豐富的`案場(chǎng)管理、住宅項(xiàng)目區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，總監(jiān)以上崗位任職經(jīng)歷;
4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用windows、office系列辦公軟件;
5、其他要求:
�、倨放莆飿I(yè)公司同崗位經(jīng)歷優(yōu)先;
�、诰哂邢嚓P(guān)物業(yè)、地產(chǎn)、政府關(guān)系資源優(yōu)先;
③熟悉江西省物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀優(yōu)先。
物業(yè)分公司崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)分公司的全面工作,完成集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)交給的'各項(xiàng)任務(wù)。
2.完善管理,加強(qiáng)對(duì)職工教育,不斷提高工作質(zhì)量,改善服務(wù)形象。
3.負(fù)責(zé)所在校區(qū)的校園綠化、美化、凈化工作,使校園環(huán)境不斷改善。
4.把好綠化衛(wèi)生費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi)的使用關(guān)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
物業(yè)分公司崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司投資拓展戰(zhàn)略需求,執(zhí)行物業(yè)項(xiàng)目/公司投資拓展工作;
2、收集整理所轄區(qū)域物業(yè)公司/項(xiàng)目信息,評(píng)估投資價(jià)值,并及時(shí)上報(bào)總公司;
3、把控協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方工作,及時(shí)反饋客戶信息及項(xiàng)目進(jìn)度,解決項(xiàng)目發(fā)生的問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的`調(diào)查、投資可行性分析,撰寫投資可行性研究分析報(bào)告,給予投資方案和建議書;
5、組織公司市場(chǎng)、工程、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等專業(yè)綜合評(píng)估項(xiàng)目可行性,收集與項(xiàng)目相關(guān)的建議,確保項(xiàng)目合理立項(xiàng);
6、組織項(xiàng)目合作方案,完成外部商務(wù)談判,簽訂相關(guān)法律文件;
7、根據(jù)管理權(quán)限,協(xié)同建立政府等物業(yè)關(guān)系渠道網(wǎng)絡(luò);
8、完成上級(jí)公司及總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)投資管理、經(jīng)濟(jì)管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上top20市場(chǎng)化運(yùn)作物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟知并能有效運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)達(dá)成管理目標(biāo),并實(shí)時(shí)了解物業(yè)行業(yè)內(nèi)資訊、新模式、市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4、通曉物業(yè)管理知識(shí),掌握企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理法律法規(guī)等方面的知識(shí),具備基本辦公軟件操作能力;
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、判斷、決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、可接受異地調(diào)配。
物業(yè)分公司崗位職責(zé)6
一、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，32周歲以下；
2、上海戶口；
3、熟悉辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備操作；
4、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、為人誠(chéng)實(shí)、正直，學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大工作壓力；
6、工作認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞；
7、儀容端莊、整潔、主動(dòng)、勤奮、性格開(kāi)朗；
8、有大中型物業(yè)行業(yè)或高端服務(wù)業(yè)（如酒店服務(wù)行業(yè)、航空業(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
如有需要，必須超時(shí)工作。
二、工作職責(zé)
1、熟練掌握工作流程，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公司及部門各類發(fā)文；
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查各部門所開(kāi)具的收費(fèi)通知單，核對(duì)無(wú)誤后收取各項(xiàng)費(fèi)用；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查每日備用金，做好備用金及未完成事宜的交接工作；
4、負(fù)責(zé)管理好各類票款及原始單據(jù)，使所有開(kāi)票金額與收取費(fèi)用必須相符；對(duì)退票、廢票及時(shí)處理；
5、負(fù)責(zé)及時(shí)更新收費(fèi)信息；
6、明確本崗位所涉及的.環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，并執(zhí)行本部門的相關(guān)要求；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)分公司崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、組織、監(jiān)督部門工作計(jì)劃執(zhí)行和完成情況，組織召開(kāi)周例會(huì)，合理安排部門人員工作;統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)費(fèi)、車位服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)和其它相關(guān)費(fèi)用的收繳工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體業(yè)戶關(guān)系維護(hù)，安排客服管家維護(hù)業(yè)戶關(guān)系并定期走訪vip客戶，統(tǒng)籌社區(qū)文化活動(dòng)的`計(jì)劃、組織實(shí)施、總結(jié)工作;
3、負(fù)責(zé)業(yè)主訴求及客戶投訴處理，協(xié)調(diào)其他部門處理重大投訴或訴求;負(fù)責(zé)審核對(duì)外公示信息，確保準(zhǔn)確、及時(shí);
4、負(fù)責(zé)組織樓宇巡查、空置房巡查、鑰匙管理、資料歸檔等各項(xiàng)工作落實(shí)執(zhí)行情況檢查、監(jiān)督，并予以糾正、考評(píng);
5、負(fù)責(zé)保潔外委單位進(jìn)、撤場(chǎng)工作的具體組織、實(shí)施、督導(dǎo)，檢查保潔管理工作，審核月度計(jì)劃，審核綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn)等外委單位的評(píng)價(jià)和結(jié)算工作;負(fù)責(zé)核查系統(tǒng)信息和業(yè)主檔案的維護(hù)工作，確保基礎(chǔ)信息和業(yè)主信息的準(zhǔn)確。
任職要求:
1、25—35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)3年及以上，1年以上物業(yè)行業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作office辦公軟件，掌握物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)法律法規(guī);
3、責(zé)任心強(qiáng)，具有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、文案處理經(jīng)驗(yàn)，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，處理客服投訴。
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