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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的核算部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
核算部崗位職責(zé)1
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，服從管理努力工作。
2、配合采購(gòu)部門做好工作。
3、按采購(gòu)合同（或保管入庫(kù)單）在供應(yīng)鏈里做訂單，注意稅率17%，3%，6%，普通發(fā)票為0%。督促保管員及時(shí)將上交入庫(kù)單據(jù)，并填好價(jià)格給財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)留存一份。
4、發(fā)票來(lái)時(shí)對(duì)采購(gòu)數(shù)量、單價(jià)與合同訂單核對(duì)，同時(shí)核對(duì)保管員入庫(kù)單，經(jīng)核對(duì)單價(jià)、入庫(kù)數(shù)量與開具發(fā)票無(wú)誤后填寫發(fā)票入庫(kù)審批單，經(jīng)主管采購(gòu)部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)審核、主管副總經(jīng)理簽字后財(cái)務(wù)方可入帳。
5、審核發(fā)票時(shí)，入庫(kù)數(shù)量以我公司檢斤單為準(zhǔn)，如不一致要求供應(yīng)商重新開具或?qū)⒉顑r(jià)補(bǔ)齊。特殊事項(xiàng)財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部與主管總經(jīng)理協(xié)商解決，協(xié)商結(jié)果應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人簽字。
6、采購(gòu)物資付款，由采購(gòu)核算員請(qǐng)款，經(jīng)采購(gòu)部長(zhǎng)批準(zhǔn)、經(jīng)采購(gòu)經(jīng)手人確認(rèn)，財(cái)務(wù)審核確認(rèn)帳面已掛帳欠款，主管經(jīng)理批準(zhǔn)后，交財(cái)務(wù)出納處付款。請(qǐng)款時(shí)按物資采購(gòu)付款申請(qǐng)表要求填寫各項(xiàng)目，電匯需確認(rèn)好供應(yīng)商帳號(hào)地址等，一般情況下不允許現(xiàn)金支付。寫申請(qǐng)單同時(shí)應(yīng)索要供應(yīng)商收款收據(jù)，無(wú)收據(jù)不允許支付。外采購(gòu)產(chǎn)品直接供給鋼廠的執(zhí)行“外購(gòu)產(chǎn)品采購(gòu)制度”，核算員做好記錄。
7、記錄采購(gòu)過(guò)程主發(fā)生的運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi)、撿選費(fèi)等，記錄時(shí)應(yīng)
有檢斤單、入庫(kù)單等。核算員做好入庫(kù)調(diào)整單據(jù)，以使采購(gòu)費(fèi)用及時(shí)入賬。
8、每月記錄發(fā)票入帳，記錄往來(lái)帳，并與財(cái)務(wù)核對(duì)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的'其他任務(wù)。
核算部崗位職責(zé)2
1、嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，一切管理行為向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2、草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理；
4、會(huì)同勞資部門搞好工資計(jì)劃，并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算；
7、負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作；
8、負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法；
9、負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同；
10、有對(duì)下屬的.人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；
11、定期組織對(duì)科里工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
核算部崗位職責(zé)3
一、主要工作要求
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)類付款申請(qǐng)單的復(fù)核及借款核銷單的復(fù)核
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)類報(bào)表的初審及a類業(yè)務(wù)/交割表的制作
3.負(fù)責(zé)未完結(jié)業(yè)務(wù)資料的保管及整理
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)類憑證的制作
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部與一級(jí)公司憑證的審核及報(bào)表的制作
6.負(fù)責(zé)個(gè)人應(yīng)付利息及宏山顧問(wèn)費(fèi)的`付款申請(qǐng)
7.負(fù)責(zé)工資核算及核對(duì)
8.負(fù)責(zé)訊邦總部及以一級(jí)公司結(jié)算
二、主要能力要求
1.具備獨(dú)立處理全盤賬務(wù)的能力;
2.熟練使用日常辦公軟件,特別是excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理;
3.良好的可培養(yǎng)潛質(zhì)、性情穩(wěn)重而不失分寸、良好的職業(yè)操守。
核算部崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、建設(shè)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)核算體系;
2、審核系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;組織財(cái)務(wù)人員完成月度賬務(wù)的核算和調(diào)整事項(xiàng)，出具月度財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、優(yōu)化結(jié)賬流程，持續(xù)不斷的提供財(cái)務(wù)結(jié)賬效率;定期組織集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)預(yù)決算、損益預(yù)測(cè)工作，及時(shí)為管理層提供決策依據(jù);
4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，編制供應(yīng)鏈模塊的成本預(yù)算，確定年度成本目標(biāo);編制年度成本管控方案，并全年持續(xù)監(jiān)督管控方案落地執(zhí)行;
5、高效、準(zhǔn)確的完成月度成本核算，組織召開月度成本例會(huì)，進(jìn)行成本的預(yù)算執(zhí)行分析，提供改善建議;
6、及時(shí)、準(zhǔn)確的'編制報(bào)送本部及集團(tuán)合同的財(cái)務(wù)報(bào)表;同時(shí)不斷優(yōu)化報(bào)表的報(bào)送格式和合并報(bào)表的編制方式;
7、定期提交公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面財(cái)務(wù)分析，研究同行業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提煉有價(jià)值的財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)比分析;
8、根據(jù)上市公司信息披露要求，及時(shí)提供及審核相關(guān)信息披露數(shù)據(jù);不斷優(yōu)化披露的財(cái)務(wù)信息;
9、按照國(guó)家稅法規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確的完成集團(tuán)各項(xiàng)稅款申報(bào)等事宜;結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，充分利用稅收政策提交稅務(wù)籌劃方案;對(duì)業(yè)務(wù)部門提交的稅務(wù)籌劃方案提供建議和審核;
10、內(nèi)外部關(guān)系維護(hù)的(會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)關(guān)系)，樹立集團(tuán)良好形象。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)職稱以上，具有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
2、有上市公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、生產(chǎn)制造型企業(yè)成本統(tǒng)計(jì)與分析工作經(jīng)驗(yàn)，有sap使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的excel統(tǒng)計(jì)分析和邏輯判斷能力;
5、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以上;
6、能夠協(xié)同公司長(zhǎng)期發(fā)展，具有較好的穩(wěn)定性。
核算部崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)境內(nèi)公司的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)、財(cái)務(wù)信息披露事宜。
崗位要求:
1、大學(xué)本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);通過(guò)稅務(wù)師考試以及中級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師二者之一。
2、具有ipo或上市公司工作經(jīng)驗(yàn),曾負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)管理;具有豐富機(jī)械制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、工商等業(yè)務(wù);
4、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的'全套流程與管理;
5、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法。
核算部崗位職責(zé)6
1根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)組織分管業(yè)務(wù)，運(yùn)用財(cái)務(wù)管理手段，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，從而提高企業(yè)的總體經(jīng)濟(jì)效益；
2擬訂分管部分的財(cái)務(wù)管理制度，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)施有效的財(cái)務(wù)管理，建立健全的財(cái)務(wù)管理體系；
3負(fù)責(zé)組織集團(tuán)會(huì)計(jì)核算成本管理資產(chǎn)管理工作，定期分析分管業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助控制公司成本費(fèi)用；
4協(xié)助編制公司的.年度及月度的資金收支計(jì)劃，平衡資金使用，協(xié)助控制資金風(fēng)險(xiǎn)；
5負(fù)責(zé)組織完成公司的會(huì)計(jì)報(bào)表編制稅收申報(bào)等相關(guān)工作；
6協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃及管理，負(fù)責(zé)分管部分業(yè)務(wù)與稅務(wù)工商審計(jì)等保持良好的關(guān)系，及時(shí)溝通相關(guān)信息；
７負(fù)責(zé)聽(tīng)取分管下屬的工作匯報(bào)并指導(dǎo)他們的工作；
８負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)分管業(yè)務(wù)部分經(jīng)營(yíng)狀況經(jīng)營(yíng)成本及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并提出有效的建議；
�。关�(fù)責(zé)監(jiān)督固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的管理和使用；
10負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
11定期向直接上級(jí)進(jìn)行述職，完成交辦的其他工作任務(wù)。
核算部崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本部門的成本分析工作計(jì)劃及具體的推進(jìn)工作事項(xiàng)。
2、負(fù)責(zé)每月度進(jìn)行生產(chǎn)制造的成本分析,對(duì)供應(yīng)鏈的的核心指標(biāo)進(jìn)行復(fù)核,召開月度成本分析會(huì)。
3、根據(jù)公司生產(chǎn)的特點(diǎn),統(tǒng)籌規(guī)劃原輔材料、燃料、動(dòng)力、生產(chǎn)量消耗等原始資料的統(tǒng)計(jì)口徑,參與制定公司的標(biāo)準(zhǔn)成本,分析標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本的偏差。
4、建立在成本分析的基礎(chǔ)之上,提出成本控制建議,擬定目標(biāo)成本,編制成本控制進(jìn)度計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施;監(jiān)督成本控制進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況;
5、以立項(xiàng)的方式展開專項(xiàng)產(chǎn)品事前、事中、事后的.成本分析。
6、負(fù)責(zé)檢查公司供應(yīng)商與物料出入庫(kù)的準(zhǔn)確性,對(duì)倉(cāng)庫(kù)部門對(duì)各類物料的領(lǐng)料規(guī)劃與庫(kù)存管理提出指導(dǎo)性建議,并跟蹤改進(jìn)。
7、參與制定公司成本核算的標(biāo)準(zhǔn)類文件,根據(jù)生產(chǎn)規(guī)劃、工藝路線、生產(chǎn)流程等及時(shí)檢查成本核算邏輯是否合理并予以修正。
任職要求:
1、30-37周歲
2、本科及以上學(xué)歷,3年及以上生產(chǎn)制造業(yè)成本部主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
3、成本核算體系建立并逐步完善的開拓精神,業(yè)務(wù)敏銳度,較強(qiáng)的人際溝通及影響力與分析能力
核算部崗位職責(zé)8
【崗位職責(zé)】
1負(fù)責(zé)公司日常資金跟進(jìn)及安全
2負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析
3負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算
4處理公司財(cái)務(wù)日常事務(wù)對(duì)接工作
【能力要求】
1、會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，金融學(xué)相關(guān)專業(yè)，工作態(tài)度積極端正，有責(zé)任心與恒心;
2、性格好，做事積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力，有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、外表氣質(zhì)佳
5、具有個(gè)人才藝
核算部崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司及控股項(xiàng)目公司日常會(huì)計(jì)核算。
2、負(fù)責(zé)公司及控股項(xiàng)目公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制及上報(bào)。
3、負(fù)責(zé)按照財(cái)務(wù)核算制度的`要求如實(shí)記錄各類數(shù)據(jù)，真實(shí)反映公司業(yè)務(wù)活動(dòng)和資產(chǎn)債務(wù)情況。
4、負(fù)責(zé)按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)制度要求對(duì)會(huì)計(jì)憑證賬簿票據(jù)等進(jìn)行審核。
5、負(fù)責(zé)建立固定資產(chǎn)卡片總賬明細(xì)賬。
6、協(xié)助審核參股項(xiàng)目公司編制報(bào)送的各類財(cái)務(wù)報(bào)表。
7、協(xié)助審核各類經(jīng)濟(jì)合同，在付款方式發(fā)票開具等方面提供專業(yè)意見(jiàn)。
8、協(xié)助配合公司預(yù)算管理和管控分析相關(guān)工作。
核算部崗位職責(zé)10
一財(cái)務(wù)制度方面
1根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要或新的法律法規(guī)電影行業(yè)的相關(guān)政策制定規(guī)范完善會(huì)計(jì)核算辦法，規(guī)范會(huì)計(jì)科目；
2組織加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算辦法財(cái)務(wù)管理制度內(nèi)控制度稅法及法律法規(guī)的相關(guān)培訓(xùn)工作，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力；
3組織加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理，督促集團(tuán)做好各類會(huì)計(jì)檔案保存；
二財(cái)務(wù)報(bào)表方面
1催收每月各子分公司及總部的財(cái)務(wù)報(bào)表提交情況；
2檢查分析財(cái)務(wù)報(bào)表的`填報(bào)工作，審核月季年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并上報(bào)有關(guān)部門；
3檢查分析已開業(yè)影城盈虧保本點(diǎn)的測(cè)算，結(jié)合票房預(yù)算數(shù)及年度預(yù)算進(jìn)行測(cè)算，做好各季度及各月份的利潤(rùn)預(yù)測(cè)；
4負(fù)責(zé)完成集團(tuán)層面合并報(bào)表，完成上市公司季報(bào)半年報(bào)年報(bào)披露相關(guān)工作；
三內(nèi)外部門工作方面
1協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
2負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)解決審計(jì)期間出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，重大事情及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
四日常工作方面
1負(fù)責(zé)核算部的日常管理工作，組織制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2明確各結(jié)算人員崗位職責(zé)合理明確分工適時(shí)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；
五領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
核算部崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電商部門業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作;
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力及分析能力，思路清晰、較強(qiáng)的溝通能力;
3、費(fèi)用控制及其費(fèi)用預(yù)算的分析和管控;
4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用EXCEL等辦公軟件
2、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力;
4、工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);
5、有零售業(yè)、電商公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
核算部崗位職責(zé)12
1負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入及成本管理，包括對(duì)分公司銷售直銷等收入報(bào)驗(yàn)審核收入報(bào)驗(yàn)流程的持續(xù)優(yōu)化收入報(bào)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)及完善等；
2負(fù)責(zé)應(yīng)收數(shù)據(jù)的管理，應(yīng)收賬款及發(fā)票的跟蹤反饋；
3負(fù)責(zé)事業(yè)部及分公司應(yīng)收撥備應(yīng)收周轉(zhuǎn)率的`核算；
4負(fù)責(zé)收入回款開票等相關(guān)賬務(wù)處理，往來(lái)資金的審核
核算部崗位職責(zé)13
1電商各平臺(tái)結(jié)算銷售收入的確認(rèn)，調(diào)撥單與出庫(kù)單的核對(duì)
2按公司規(guī)定的流程處理電商各平臺(tái)賬務(wù)，部分平臺(tái)對(duì)賬
3根據(jù)公司會(huì)計(jì)政策處理工資計(jì)提無(wú)形資產(chǎn)攤銷固定資產(chǎn)計(jì)提，成本結(jié)轉(zhuǎn)差異調(diào)整
4在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做各模塊結(jié)賬，并編制財(cái)務(wù)報(bào)表
5進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票登記，增值稅核對(duì)與結(jié)轉(zhuǎn)，出具稅金報(bào)表
6出具月度電商應(yīng)收?qǐng)?bào)告，每周電商應(yīng)收簡(jiǎn)報(bào)
7審核電商各平臺(tái)的`費(fèi)用
核算部崗位職責(zé)14
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，建設(shè)行政主管部門的安全生產(chǎn)的規(guī)章和規(guī)范，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，具體落實(shí)上級(jí)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、督促施工單位落實(shí)安全生產(chǎn)的組織保證體系，建立建全安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、審查施工單位的.施工組織方案及專項(xiàng)安全技術(shù)措施。
4、督促、檢查施工單位做好對(duì)施工人員的三級(jí)安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育等工作。
5、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電防護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。
6、督促、檢查施工單位的消防工作、冬季防寒、夏季防暑等。
7、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)，發(fā)現(xiàn)違、冒、險(xiǎn)、作業(yè)的要責(zé)令其停止作業(yè)。
8、協(xié)助上級(jí)部門的安全檢查，如實(shí)匯報(bào)工程項(xiàng)目中的安全情況。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的其它工作。
核算部崗位職責(zé)15
一、日常崗位職責(zé)
1、月初首先輸入當(dāng)月物料價(jià)，復(fù)核后打印一式六份分別交庫(kù)房、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部等。
2、每隔兩天到庫(kù)房收取各部門的領(lǐng)料、領(lǐng)物及直接領(lǐng)用單和驗(yàn)收單。
3、將各種單據(jù)開展整理，驗(yàn)收單上的外幣數(shù)要折合成本位幣，然后輸入電腦。
4、單據(jù)輸入完畢后，打印出明細(xì)單開展核對(duì)；如有錯(cuò)誤，及時(shí)修改。
5、每隔10日，打印一份直接領(lǐng)用物料的數(shù)據(jù)，交成本核算員做成本報(bào)表。
二、月終崗位職責(zé)
1、每月25日要對(duì)各部門開展盤點(diǎn)，次日將盤點(diǎn)表的數(shù)據(jù)開展計(jì)算匯總
2、每月25日以前將全部領(lǐng)料單輸入完畢后，()再開展全面核對(duì)，特別是對(duì)一進(jìn)一出的物料一定要按驗(yàn)收單的規(guī)格輸入。
3、計(jì)算領(lǐng)料單、驗(yàn)收單合計(jì)數(shù)，須與明細(xì)賬的數(shù)額一致；否則要查找緣故，直到兩者相符為止。
4、打印各部門領(lǐng)用明細(xì)單與每日領(lǐng)用登記表核對(duì)。
5、打印各部門領(lǐng)用明細(xì)表，交各有關(guān)部門核查分析。
6、打印各供應(yīng)商明細(xì)表，交各供應(yīng)商相核對(duì)。
7、根據(jù)復(fù)核無(wú)誤的驗(yàn)收單計(jì)算出當(dāng)月各種材料的.平均價(jià)，再計(jì)算出各部門領(lǐng)用的各類物料的合計(jì)數(shù)，交會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)賬。
8、計(jì)算打印出各種物料的庫(kù)存數(shù)，再與倉(cāng)庫(kù)交來(lái)的庫(kù)存盤點(diǎn)表逐筆開展核對(duì)。對(duì)兩者不符的，要與各倉(cāng)庫(kù)的保管人員一同查明緣故，如果倉(cāng)庫(kù)人員錯(cuò)誤，由其開單沖賬；如系本人輸入錯(cuò)誤，則由本人在電腦里開展修改，以確保賬面庫(kù)存與實(shí)物保存相符。
9、核算并打印各類物料收、發(fā)、存明細(xì)賬，并裝訂成冊(cè)，再與憑證賬中有關(guān)科目核對(duì)。
10、備份各種電腦數(shù)據(jù)。
11、將電腦中新產(chǎn)生的科目更新舊的科目，再將當(dāng)月的數(shù)量、平均價(jià)、金額替換上月的數(shù)據(jù)，將已備份的各種不需數(shù)據(jù)刪除。
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