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在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的系統(tǒng)實施崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
系統(tǒng)實施崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各地項目的現(xiàn)場實施、售后技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)公司軟件故障收集、分析及整理;
3、負(fù)責(zé)公司客戶、渠道商與合作伙伴培訓(xùn)、技術(shù)支持和售后支持;
4、完成實施工作的同時建立良好的客戶服務(wù)關(guān)系，收集深度服務(wù)需求;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、計算機(jī)相關(guān)或者酒店管理相關(guān)專業(yè);
2、能夠適應(yīng)出差;
3、抗壓能力強(qiáng)，能在緊迫時間內(nèi)完成交付任務(wù);
4、有良好的'學(xué)習(xí)習(xí)慣，能在較少指導(dǎo)下，獨立完成工作;
5、思路清晰，做事嚴(yán)謹(jǐn)，時間規(guī)劃能力強(qiáng);
6、良好的溝通能力、應(yīng)變能力，能夠與開發(fā)人員和客戶暢通溝通;
7、有其他相關(guān)系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
系統(tǒng)實施崗位職責(zé)2
1、根據(jù)項目合同及任務(wù)要求進(jìn)行需求調(diào)研，與用戶溝通并歸納用戶需求;
2、負(fù)責(zé)項目實施交付;負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶方的關(guān)鍵用戶;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測試及用戶操作手冊編寫工作;
4、負(fù)責(zé)在上線過程中，輔導(dǎo)客戶業(yè)務(wù)人員熟練操作系統(tǒng)。
系統(tǒng)實施崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司核心ERP平臺的架構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化、關(guān)鍵代碼編寫;
2、參與公司業(yè)務(wù)流程設(shè)計、優(yōu)化和需求分析，根據(jù)業(yè)務(wù)形態(tài)設(shè)計、優(yōu)化底層數(shù)據(jù)庫架構(gòu)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
3、分解需求任務(wù)，輸出核心設(shè)計文檔和接口文檔，根據(jù)需求優(yōu)先級和技術(shù)難度安排開發(fā)順序;
4、對技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊能力、工作效率與工作品質(zhì);
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行新技術(shù)的開發(fā)與攻堅。
任職要求：
1、IT相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上后臺研發(fā)經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)、ERP平臺架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
3、曾負(fù)責(zé)目前流行的電商ERP開發(fā)且為核心人員;
4、有支持海量用戶的.高并發(fā)、高可用、分布式后臺系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、能根據(jù)需求規(guī)劃合適的技術(shù)演進(jìn)路線;
6、責(zé)任感強(qiáng)、邏輯清晰嚴(yán)密，溝通能力強(qiáng)，擅長團(tuán)隊合作與項目管理，能承受壓力;
7、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與意愿，對新技術(shù)保持興趣并具備業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化能力;
8、精通PHP，熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫，熟悉網(wǎng)絡(luò)和多線程編程。
系統(tǒng)實施崗位職責(zé)4
1、根據(jù)項目經(jīng)理要求按計劃實施項目, 做好項目實施中的溝通協(xié)調(diào)及實施過程反饋;
2、了解醫(yī)院或公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)，確定業(yè)務(wù)流程，整理用戶需求，進(jìn)行軟件升級測試，解決實施過程中出現(xiàn)的問題;
3、主要負(fù)責(zé)醫(yī)療和公共衛(wèi)生項目的.工程實施、技術(shù)支持工作，對用戶進(jìn)行操作培訓(xùn);
4、指導(dǎo)用戶進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備;
5、根據(jù)公司要求，完成相關(guān)實施文檔。
系統(tǒng)實施崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)實施團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊，提升業(yè)務(wù)和技術(shù)能力
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)實施項目實施
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)實施后系統(tǒng)運維支持、持續(xù)改進(jìn)
4、帶領(lǐng)并協(xié)助業(yè)務(wù)部門梳理業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)操作流程
5、協(xié)助各分公司、子公司系統(tǒng)應(yīng)用相關(guān)團(tuán)隊完成信息化建設(shè)
6、協(xié)助信息部開展信息化各項工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
系統(tǒng)實施崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、項目需求階段，協(xié)助項目經(jīng)理搜集客戶需求，整理文檔;
2、項目實施階段，搜集客戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，整理初始化到系統(tǒng)，部署系統(tǒng)環(huán)境，配置系統(tǒng)流程及業(yè)務(wù)規(guī)則，確保系統(tǒng)符合業(yè)務(wù)要求及功能要求，編寫部署方案及部署記錄、維護(hù)手冊;
3、項目測試階段，編寫業(yè)務(wù)功能性測試用例，進(jìn)行功能測試及bug、優(yōu)化建議提交開發(fā)人員修復(fù)優(yōu)化功能，開發(fā)發(fā)布補丁后組織上線工作;
4、用戶培訓(xùn)及用戶測試階段，編寫用戶手冊、部署用戶測試環(huán)境，指導(dǎo)用戶測試、培訓(xùn)用戶功能使用;
5、售前部分支撐工作，協(xié)助售前同事部署體驗環(huán)境，并提供支撐服務(wù)
6、系統(tǒng)上線后運維階段，上線后進(jìn)行遠(yuǎn)程及現(xiàn)場支撐，及時響應(yīng)、記錄、處理用戶的問題
技能要求：
1、計算機(jī)、或計算軟件相關(guān)專業(yè)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉軟件項目管理流程，具有一年以上項目管理經(jīng)驗(有oa項目實施管理經(jīng)驗者優(yōu)先);
3、熟悉項目軟件實施工作，可以進(jìn)行系統(tǒng)的`部署配置、調(diào)試、測試等動手能力;
4、具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的產(chǎn)品文字整理和表達(dá)能力，熟練使用word、ppt、viso、axure;
5、有極強(qiáng)的工作責(zé)任心與用戶服務(wù)意識、工作細(xì)致，有耐心;
6、有主流操作系統(tǒng)(linux、windows)及主流數(shù)據(jù)庫(oracle、sql server、mysal)，主流中間件(was,tomcat)，以及sql技術(shù)基礎(chǔ)，能進(jìn)行基本操作使用
系統(tǒng)實施崗位職責(zé)7
工作職責(zé)
(1)了解分析用戶業(yè)務(wù),根據(jù)公司軟件功能和解決方案,制定項目藍(lán)圖和實施方案;
(2)掌握公司財務(wù)、司庫等相關(guān)產(chǎn)品的功能、安裝、使用;
(3)負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的`配置、初始化,培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶使用系統(tǒng),解決用戶問題,完成系統(tǒng)上線和交付;
(4)挖掘和整理用戶需求,向公司反饋用戶系統(tǒng)優(yōu)化建議。
2. 崗位要求
(1)熟悉財務(wù)基礎(chǔ)知識,對會計業(yè)務(wù)、資金核算業(yè)務(wù)、資金管理業(yè)務(wù)有一定了解;
(2)有基本的計算機(jī)基礎(chǔ),有Oracle、Sqlserver數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)者優(yōu)先;
(3)性格開朗,積極主動,有責(zé)任心,能承受一定工作壓力,具有良好的工作習(xí)慣;
(4)具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;
(5)良好的團(tuán)隊精神和獨立工作能力,具備服務(wù)意識和敬業(yè)精神;
(6)根據(jù)需要,可以到現(xiàn)場提供技術(shù)服務(wù);
(7)正規(guī)全日制院校,本科及以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè),具有扎實的專業(yè)知識。
系統(tǒng)實施崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)的需求收集，流程優(yōu)化實施，日常維護(hù)及用戶培訓(xùn);
2.CRM系統(tǒng)的需求收集，業(yè)務(wù)流程配置，日常維護(hù)及用戶培訓(xùn);
3.參與信息化項目調(diào)研、方案設(shè)計、實施、培訓(xùn)，按計劃推進(jìn)項目順利交付;
4.負(fù)責(zé)維護(hù)文檔的.編制及更新，定期總結(jié)用戶反饋，推進(jìn)系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn);
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.有管理軟件實施經(jīng)驗，了解供應(yīng)鏈管理、流程管理專業(yè)知識;
3.熟悉MSSQL等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用與操作，熟悉Windows & Linux操作系統(tǒng);
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通、團(tuán)隊協(xié)作與學(xué)習(xí)能力.
系統(tǒng)實施崗位職責(zé)9
1、 實施工程師負(fù)責(zé)完成既定的藥店目標(biāo)數(shù)的實施、藥店目標(biāo)數(shù)的轉(zhuǎn)換、累計藥店目標(biāo)轉(zhuǎn)化率;
2、提升實施效率，降低實施成本，樹立醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)實施標(biāo)準(zhǔn)。
3、實施智慧臉系統(tǒng)，必須執(zhí)行的'動作：安裝包安裝、加入殺毒軟件白名單、根據(jù)門店名單設(shè)置操作角色、數(shù)據(jù)遷移(商品資料、帶批號的庫存、會員資料、供貨商資料、歷史銷售記錄、歷史采購記錄)、打印機(jī)調(diào)試、給客戶面留存說明書電子版本以及視頻版本、關(guān)注智慧臉公眾號、下載智慧臉手機(jī)APP、客戶填寫系統(tǒng)簽收表并簽字、加客戶聯(lián)系方式，至少要有電話號碼、微信。
4、智慧臉系統(tǒng)培訓(xùn)，重點培訓(xùn)基礎(chǔ)進(jìn)銷存模塊、收銀模塊、與原系統(tǒng)有區(qū)別的模塊，培訓(xùn)人員要覆蓋店內(nèi)所有操作人員。
5、智慧臉系統(tǒng)實施之后跟進(jìn)服務(wù)，例如持續(xù)培訓(xùn)/系統(tǒng)BUG收集及反饋/維護(hù)客情爭取轉(zhuǎn)介紹。
6、收集智慧臉系統(tǒng)用戶的需求，每日的需求及時發(fā)郵件上報，BUG需及時反饋。
7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)信息，收集競品相關(guān)信息，提出參考意見，優(yōu)化產(chǎn)品。
8、跨部門協(xié)作，與其他部門配合，完成公司任務(wù)。
9、保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人形象，積極維護(hù)公司的形象和企業(yè)品牌。
10、公司安排的其他事項。
系統(tǒng)實施崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.規(guī)劃美鮮送整體配送系統(tǒng)建設(shè)的方向;
2.對配送系統(tǒng)實現(xiàn)的基礎(chǔ)資料需求進(jìn)行調(diào)研和推進(jìn);
3.對配送系統(tǒng)已有功能進(jìn)行手冊完善;
4.配送系統(tǒng)衍生功能的研究和推廣;
5.對接配送整體發(fā)展規(guī)劃及各部門重點運營工作的'系統(tǒng)呈現(xiàn);
6.規(guī)劃整理配送系統(tǒng)對于現(xiàn)有需求的功能排期。
系統(tǒng)實施崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)全國分銷系統(tǒng)的推廣、培訓(xùn)、維護(hù)等系統(tǒng)實施工作;
2、分銷系統(tǒng)操作手冊的編寫和升級更新;
3、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的研究實施;
4、參與需求調(diào)研、項目規(guī)劃計劃、研究實施方案、提交報告;
5、維護(hù)分銷數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性并負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)作挖掘數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)有效性;
6、配合總部分銷系統(tǒng)和供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的'培訓(xùn)、程序測試、系統(tǒng)安裝、使用指導(dǎo)工作。
系統(tǒng)實施崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司信息化項目實施和項目管理;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求分析、功能設(shè)計、系統(tǒng)實施和功能優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，解決實施過程中的問題;
4、負(fù)責(zé)項目技術(shù)文件、培訓(xùn)手冊等資料的.編制、更新及歸檔;
5、負(fù)責(zé)項目驗收及系統(tǒng)上線后的運維支持、用戶培訓(xùn)工作;
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
系統(tǒng)實施崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)項目實施及管理工作，支持配合乙方完成系統(tǒng)實施工作;
2.根據(jù)項目計劃和要求，進(jìn)行系統(tǒng)需求分析，功能設(shè)計，系統(tǒng)實現(xiàn)和測試;
3.負(fù)責(zé)項目實施過程中與需求部門的溝通協(xié)調(diào)工作，解決過程中的.問題處理;
4.負(fù)責(zé)實施過程中相關(guān)技術(shù)文件培訓(xùn)手冊的收集整理并歸檔;
5.負(fù)責(zé)項目的驗收與交接工作以及系統(tǒng)上線后的運維支持、用戶培訓(xùn)工作;
6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
系統(tǒng)實施崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目實施和運維過程中個性化技術(shù)方案制定，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項目實施和運維過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保項目實施按時完成;
2、負(fù)責(zé)軟件項目整體實施進(jìn)度、實施質(zhì)量的控制和把握，并及時向上匯報;
3、負(fù)責(zé)項目實施及實施過程中的溝通協(xié)調(diào)，及時處理客戶提出的問題;
4、規(guī)劃、指導(dǎo)各項目中的人員的組織安排，負(fù)責(zé)工程部相關(guān)人員工作分配、技術(shù)指導(dǎo);
5、總結(jié)實施維護(hù)技術(shù)經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)新知識、新理念，提高自身的技術(shù)水平和綜合素質(zhì);
6、協(xié)助部門經(jīng)理建立項目實施和運維工作的各類規(guī)范化工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并跟蹤和監(jiān)督規(guī)范化工作流程和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行技能培訓(xùn)、公司新制度培訓(xùn)等;
8、協(xié)助部門經(jīng)理組織工程部月度、年度績效考核工作。
任職要求：
1、具有計算機(jī)或通信、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、至少3年以上大型系統(tǒng)交付經(jīng)驗、熟悉CMMI等項目管理體系者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的項目管理能力、團(tuán)隊管理能力、隊伍培訓(xùn)能力;
4、工作積極主動，具有高度責(zé)任感，具備良好的抗壓能力;
5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力，有較強(qiáng)的洞察能力、分析能力;
6、良好的文檔輸出能力、良好的組織溝通、較強(qiáng)的.邏輯思考能力，具有團(tuán)隊協(xié)作精神;
7、熟悉TCP/IP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟悉Linux、Windows系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu),熟悉操作系統(tǒng)的配置和管理;
8、熟悉防火墻、交換機(jī)、路由器的基本配置，熟悉VLAN、DHCP、路由設(shè)置，熟悉CISCO、華為、H3C產(chǎn)品,具有一定的操作和故障分析能力;
系統(tǒng)實施崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險內(nèi)控項目的用戶調(diào)研、需求分析，協(xié)助產(chǎn)品部門編制產(chǎn)品需求規(guī)格說明書;
2、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險內(nèi)控產(chǎn)品的項目實施，負(fù)責(zé)項目藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)清理、用戶培訓(xùn)等實施工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)風(fēng)險內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系的.建立及管理，指導(dǎo)各二級單位開展項目實施，協(xié)助完成項目群實施推進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)項目實施相關(guān)文檔的編寫、整理等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助開展項目建轉(zhuǎn)運工作，完成項目的驗收及移交運維團(tuán)隊;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)風(fēng)險內(nèi)控產(chǎn)品推進(jìn)情況，搭建公司實施及業(yè)務(wù)知識庫，并開展知識傳遞。
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