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在現(xiàn)實社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的倉務崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
倉務崗位職責 篇1
1、按照GSP及公司《質量管理制度》要求負責所有到貨藥品的收貨。
2、把好入庫藥品質量保證購進藥品數(shù)量準確外觀性狀和包裝質量符合規(guī)定要求，防止不合格藥品和假劣藥品進入本公司。
3、依據(jù)到貨憑證所列各項，逐項檢查藥品外包裝所標注的內容應與之相符，數(shù)量準確，包裝完好，無破損、無污染、無啟封、短少現(xiàn)象。否則，應拒收。運輸方式不符合要求，冷藏品種未提供運輸過程的溫度記錄和運輸時間的`應拒收。
4、負責將簽收的藥品整齊堆放在待驗區(qū)，收貨憑證應及時傳遞給驗收員，驗收員進行抽樣檢查。
5、負責填寫收貨記錄應及時，準確，內容完整。
倉務崗位職責 篇2
職責描述:
1.負責根據(jù)公司業(yè)績目標,制定行業(yè)渠道拓展計劃及目標制定;
2.負責按計劃開拓及維護異業(yè)渠道合作方,進行商務拜訪及洽談,并達成業(yè)績目標;
3.與銷售經(jīng)理協(xié)作制定針對新渠道業(yè)務的銷售政策和方案,并與銷售團隊協(xié)作,提升新興業(yè)務渠道的'意向客戶的成交轉化率。
4.維護、管理大客戶渠道的關系,并挖掘大客戶渠道的銷售需求和找尋銷售增長點。
5.負責完善優(yōu)化對于大客戶市場資源的配置,把控商務運營管理成本;
6.完成上級主管交辦的其他工作;
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
2.具有5年以上b2b/2c業(yè)務合作及商務談判經(jīng)驗,擅長客情關系維護,互聯(lián)網(wǎng)o2o行業(yè)工作背景優(yōu)先;
3.具有商務渠道開拓思路及方法,有較市場開拓、維護及管理方法,及時根據(jù)業(yè)務表現(xiàn)及時調整戰(zhàn)略戰(zhàn)術,以期獲得更好的業(yè)績表現(xiàn);
4.具有較強的數(shù)據(jù)意識和業(yè)務領域敏感性,能通過數(shù)據(jù)分析和市場動態(tài)靈活作出戰(zhàn)術調整應對;
5.具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新能力,邏輯思維強,善于協(xié)調各方資源推進工作。
倉務崗位職責 篇3
收貨員崗位職責
1、認真仔細、準確無誤的填寫收貨單信息，并核實貨物信息。
2、以服務質量和信譽爭取更多更大的客戶。
3、貨物受理后，與承運車輛辦理好交接手續(xù)，雙方在“隨車清單”上相互簽字。
4、貨運量大，無法裝完時，存貨與走貨數(shù)目清晰，貨物運單與“隨車清單”、“存貨清單”一致。
5、熱情接待提發(fā)貨客戶，征求他們的意見，掌握貨物的流時流向，以服務質量拓展物流業(yè)務。
6、做好原返回貨物的接收，在原貨單上詳細注明返回日期及情況，并及時上報，爭求處理意見。
7、確保常規(guī)貨物的運費價格穩(wěn)定，對不規(guī)則的服裝包及配件參照貨物重量或體積指定價格，充分考慮公司利益與客戶的承受力。
8、負責配合財務室出納做好現(xiàn)金收支工作。
9、檢驗托運物品性質，查看包裝是否符合運輸規(guī)定，采用看、聽、聞、拍、搖的方式對貨物進行查驗，嚴禁易燃、易爆等一系列國家禁運貨物入站。
10、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，按時完成領導臨時交辦的其它任務。
收貨服務流程：
1、票務員要對發(fā)貨人所托運貨物的性質、物品名稱、數(shù)量、流向、付費方式、業(yè)務類型、是否辦理保價和代收貨款等情況進行詢問，以目測外包裝，并采取看、聽、聞、拍、搖以及工作經(jīng)驗等多種方式進行驗貨點數(shù)，并進行定價。保價貨物與客戶協(xié)商，必須開箱簽貨，否則不予受理，同時做好記錄、備查。
2、票務員根據(jù)客戶所辦理的業(yè)務類型認真填寫收貨運單，并按公司的收費標準收取運費和配送費和保價費，核實無誤后讓發(fā)貨人簽字確認。付費方式為現(xiàn)金業(yè)務的`，票務員需謹慎辦理，以免假幣流入或找兌出錯，并負責將全部日收款項與匯總表上交財務。
3、收貨手續(xù)辦理完畢，由場站管理室人員搬至存放區(qū)。
4、票務員根據(jù)日收貨量，進行貨量統(tǒng)計，將收貨噸位及方數(shù)反饋給委托方物流公司，委托方物流公司派車進園裝車。
5、在委托方物流公司車輛進園前，票務員根據(jù)收貨運單做好裝貨“隨車清單”，審核無誤后轉交場站管理室，做好裝車準備。
6、車輛進園后，由場站管理室安排人員按照“隨車清單”進行裝車作業(yè)，做到實際裝車貨物的運單號和數(shù)量與“隨車清單”一致。
7、裝車完畢后須讓委托方司機在“隨車清單”上簽字確認，并以此做為雙方責任劃分和對帳結算的憑證。
8、裝車交接完成后，裝卸人員將司機簽字的“隨車清單”轉交票據(jù)業(yè)務室存查、對帳、結算。
9、票據(jù)業(yè)務室開具“出門證”車輛持證出園。
倉務崗位職責 篇4
1、負責區(qū)域內所有倉庫的管理工作
2、確保轄區(qū)內各倉庫的現(xiàn)場符合標準化管理要求
3、確保轄區(qū)內各倉庫的進銷存數(shù)據(jù)準確性
4、負責區(qū)域內倉庫的所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,以及月度部件需求匯總
5、負責按照實際消耗量以及安全庫存規(guī)則申請相應配件
6、負責監(jiān)督各倉庫的'配件發(fā)貨情況
7、對接運營團隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求
倉務崗位職責 篇5
輔料倉庫組長：
1.輔料倉庫部門員工日常工作安排。
2.生產(chǎn)貨期進度的跟蹤。
3.輔料進倉、出倉實物的清點及與外部門的交接。
4.輔料進倉、出倉數(shù)據(jù)資料的簽收及初步審核。
5.輔料倉庫異常事故的跟進、處理及上報。
6.輔料倉庫物料的保管及倉存空間的規(guī)貨。
7.輔料倉庫各個工作崗位的現(xiàn)場管理、督導，現(xiàn)場環(huán)境的'維護及6S制度廣。
8.接受并完成上級交代的其它工作。
倉庫主任：
1.負責倉庫整體日常工作的按排。
2.倉庫工作的籌劃與進度控制，合理調配人力資源及成本控制，對倉庫現(xiàn)場各個工作的全面監(jiān)控。
3.與公司其他部門的溝通與協(xié)調。
4.參與公司宏觀管理和策略制定。
5.現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7.對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
8.與業(yè)務部及生產(chǎn)部門溝通處理異常事情。
9.與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。
10.審核及簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
11.接受并完成上級交代的其它工作任務。
倉務崗位職責 篇6
1、負責貨物日常物資的`驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
3、負責相關單證的保管與存檔;
4、貨物數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入
倉務崗位職責 篇7
1、 根據(jù)標準庫存量及月預估收入制定每月食品原材料、物料補貨計劃，對補貨工作負責;
2、 負責倉庫日常物資的驗收、入庫、出庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作，做到帳、物相符，定期匯報庫存報表;
3、 合理安排倉庫內物資的存放次序，按種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的'整潔;
4、 掌握物品有效期情況，對庫存中存在即將過期物資需要提前2個月匯報。
5、 負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
6、 負責相關單證的保管與存檔;
7、 每日準確高效錄入倉庫數(shù)據(jù);
8、 負責庫房的消防、安全工作。
9、 參與每月庫房盤點
倉務崗位職責 篇8
1、原材料入庫，必須根據(jù)采購部核料員的投坯單，對品種、規(guī)格、質量、數(shù)量進行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
2、加工（染色等）原材料入庫，必須經(jīng)采購部核料員核實，對加工品種、規(guī)格、質量、數(shù)量進行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
3、耗用原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
4、加工（染色等）原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的.發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數(shù)量逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。
5、倉庫內原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。
6、倉庫要經(jīng)常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報。
7、客供產(chǎn)品獨立擺放并標識。
8、日常耗用品超出最低庫存額度表及時通知采購員。
倉務崗位職責 篇9
1、負責管理產(chǎn)品、半成品、物料倉儲，建立產(chǎn)品臺帳和半成品登記簿，登記產(chǎn)品的內部轉移和半成品的.出庫、入庫，定期盤點產(chǎn)品和自制半成品，做到賬、物、卡相符;
2、定期清查和盤點庫存材料，根據(jù)庫存情況分析材料盤盈、盤虧和報廢的原因，對于超過儲備和閑置積壓材料，向相關上級提出處理建議，督促有關部門處理;
3、嚴格執(zhí)行庫房管理制度，負責各種倉儲相關報表的填報工作，做好生產(chǎn)服務工作;
4、負責產(chǎn)品發(fā)運，按發(fā)貨單辦理產(chǎn)品出司手續(xù);
5、負責庫房安全工作，做好防火、防盜、防潮、防銹等工作。
倉務崗位職責 篇10
1、根據(jù)每天訂單，找貨，配貨，打包，并及時更新發(fā)貨狀態(tài)
2、人員管理：合理分配倉庫人員事務，負責本部人員培訓、出勤、考核等;
3、倉庫管理：負責本倉庫的.6S管理及人員組織參于工作安排;
4、倉管物料管理：物資的申領、保管、維修和保養(yǎng)，并做好物資臺帳;
5、客戶異常協(xié)調：對倉儲客戶提貨及到貨異常進行有效判別指導收驗;
6、人員流程梳理：對本部人員工作進行有效的調整，根據(jù)業(yè)務流程情況進行人員調整;
7、庫存管理：負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致;
8、節(jié)約管理：對本部管轄區(qū)水電及相關工作設備進行維修申報、節(jié)約管理;
9、每個月底將進行盤點工作，能熟悉運用ERP系統(tǒng)。
倉務崗位職責 篇11
1、根據(jù)小圈ERP平臺耗材出庫情況制作出庫單，安排倉庫工作人員發(fā)放常規(guī)耗材，并定時反饋物流單號。
2、獨立完成非常規(guī)耗材的'驗收、保管、裝卸、郵寄工作。
3、定期制作倉庫耗材進貨計劃，保障倉庫耗材的合理庫存量
4、 進行周期性耗材庫存盤點，并對小圈ERP平臺進行維護，保障耗材庫存線上線下庫存一致
5、完成相關單據(jù)等資料的整理和歸檔。
6、完成領導交辦的其他工作。
倉務崗位職責 篇12
A：負責倉庫的每日收料點數(shù)和上架工作;
B：負責倉庫的物料的.分類保存擺放，保證賬物一致，;
C：負責根據(jù)計劃配料和發(fā)料;
D：負責出貨打包和貼標裝貨等;
E：負責每日倉庫的一些數(shù)據(jù)記錄的整理和上交。
倉務崗位職責 篇13
1、根據(jù)客戶訂單，及時發(fā)貨，核對發(fā)貨訂單與快遞單上的信息；
2、根據(jù)發(fā)貨單進行品種、數(shù)量核對，快速，仔細打包，完成發(fā)貨；
3、負責倉庫日常物資的.驗收，入庫，整理，盤點，揀選，復核，發(fā)貨等工作；
4、負責倉內貨品和環(huán)境的清潔，整齊。
倉務崗位職責 篇14
一、負責日常工具用品的'收發(fā)工作。
二、負責部門每月物料采購計劃。
三、負責入庫工具用品的驗收、登記工作。
四、負責部門物料每月定期盤點工作，及時結出月末庫存數(shù)據(jù)和消耗數(shù)量。
五、負責部門工具報損（廢）的核實工作。
六、負責辦理工具用品的租借工作。
七、負責工具的定期檢修及修繕工作。
倉務崗位職責 篇15
崗位職責:
1.根據(jù)倉庫工作流程、標準,負責倉庫的日常收發(fā)貨工作;
2.熟悉erp系統(tǒng),根據(jù)零售部的需求及時、準確的更新數(shù)據(jù)系統(tǒng)并安排準確配貨;
3.按照規(guī)定,執(zhí)行盤點流程,確保庫存準確;
4.確保倉庫設備處于良好狀態(tài);
5.負責庫內商品的'日常維護;
6.部門內部客戶有緊急需求時,恰當并及時地處理緊急事件;
崗位要求:
1、兩年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗,物流專業(yè)為佳;
2、熟練操作erp軟件、熟悉word ,excel等辦公軟件;
3、工作認真負責、良好的溝通技巧,表達和工作監(jiān)管能力,強烈的客戶服務意識;
4、獨立解決能力強,熱情,具有責任感和團隊精神;
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