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營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-07-14 21:05:36
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營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編整理的營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、按時(shí)巡視影城,確保內(nèi)、外部設(shè)施安全正常運(yùn)行,并做好相關(guān)消防設(shè)備的檢查與記錄;

  2、按要求巡視每個(gè)影廳里顧客和電影放映的情況,確保放映正常,記錄并確認(rèn)放映事故;

  3、負(fù)責(zé)影院資產(chǎn)管理和倉(cāng)庫(kù)物料盤點(diǎn);

  4、影院專場(chǎng)活動(dòng)的支持和服務(wù);

  5、協(xié)助影院店長(zhǎng)完成影院的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

  6、接受早晚班輪替;

  7、處理影院突發(fā)事件。

  任職要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、1年以上服務(wù)行業(yè)或連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備較強(qiáng)的管理能力及獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力、具有良好的`職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);

  4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身體健康。

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)2

  1. 負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及個(gè)人梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要,負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。

  2. 整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理,包括實(shí)體店品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品價(jià)格管理工作。

  3. 負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施,提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度;負(fù)責(zé)建立完善營(yíng)運(yùn)相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄區(qū)域的'渠道拓展;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理對(duì)外公共關(guān)系。

  4. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部門制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管銷售部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作落實(shí)。

  5. 負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作,負(fù)責(zé)管控與形象創(chuàng)興工作,行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃,品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì)等。

  6. 制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成公司既定銷售目標(biāo)等

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)3

  1、部門及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作事項(xiàng)稽查與協(xié)調(diào);

  2、負(fù)責(zé)組織下屬,營(yíng)業(yè)員的培訓(xùn)和考核;

  3、人員工作績(jī)效的評(píng)估及士氣與績(jī)效的提高;

  4、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理達(dá)成營(yíng)運(yùn)目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價(jià)、商品成列等;

  6、負(fù)責(zé)銷售績(jī)效數(shù)據(jù)的'收集、分析、反愧

  7、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的管理;

  8、負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會(huì)員、大宗客戶等服務(wù)管理;

  9、工作成果報(bào)告,總結(jié)及改善建議等;

  10、工作計(jì)劃、檢討、日常及年度策劃等;

  11、本部門相關(guān)管理事項(xiàng);完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)商戶信息臺(tái)賬管理,關(guān)注商戶租賃到期狀況。對(duì)租賃合同到期租戶,提前了解其續(xù)租意向,協(xié)助上級(jí)完成后續(xù)租賃方案。

  2、負(fù)責(zé)租戶進(jìn)場(chǎng)接鋪手續(xù)辦理和工程的協(xié)調(diào)管理 。

  3、負(fù)責(zé)商戶裝修期間跟蹤、協(xié)調(diào)管理。

  4、督導(dǎo)租戶各相關(guān)證件的辦理(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、環(huán)保、環(huán)評(píng)、餐飲許可證、特殊經(jīng)營(yíng)許可證等)。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)違反商場(chǎng)管理制度租戶進(jìn)行內(nèi)部處理及發(fā)文。

  6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)的`提取,并分析商戶經(jīng)營(yíng)能力。

  7、負(fù)責(zé)商戶租金、廣告位租金、代收代繳能源費(fèi)的催收繳納工作。

  8、上級(jí)安排的其他工作。

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)街區(qū)品牌店鋪的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺(tái)紀(jì)律、接待服務(wù)、商品陳列等進(jìn)行巡視檢查,做好巡場(chǎng)記錄。

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督專柜補(bǔ)貨是否及時(shí),有無影響銷售。

  3、負(fù)責(zé)觀察并匯總專柜日常銷售情況,分析影響銷售變動(dòng)因素,對(duì)于下降幅度較大的專柜應(yīng)與供應(yīng)商一起查找原因,改進(jìn)狀況并及時(shí)向公司反饋信息。

  4、定期召開供應(yīng)商座談會(huì),聽取意見并采取相應(yīng)的.糾正措施。

  5、配合協(xié)助品類經(jīng)理開展各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作,監(jiān)督并指導(dǎo)助理級(jí)員工日常工作流程。

  崗位要求:

  1、具有大型商業(yè)精品化妝品或女裝品類營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)(3-5年)。

  2、熟悉購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理的工作模式,有較強(qiáng)的綜合管理能力。

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)6

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助配合營(yíng)運(yùn)部各租戶的銷售和人員管理工作,對(duì)所管轄區(qū)域的財(cái)產(chǎn)、商品質(zhì)量、服務(wù)、安全等負(fù)責(zé)

  2、對(duì)管轄區(qū)域租戶員工進(jìn)行日常管理、對(duì)租戶銷售分析實(shí)施動(dòng)態(tài)管理

  3、每周及時(shí)更新管轄區(qū)域租戶店鋪聯(lián)絡(luò)電話及新開(閉)店情況,熟悉管轄區(qū)域店鋪負(fù)責(zé)人情況,并經(jīng)常聯(lián)絡(luò)

  4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的.租戶租金繳納情況的確認(rèn)和跟進(jìn)處理

  5、對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)人員的員工數(shù)量、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)行綜合管理

  6、對(duì)違反公司制度規(guī)定的租戶員工有權(quán)按公司規(guī)定進(jìn)行違約處理

  7、對(duì)管轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行綜合管理

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  (1)協(xié)助上級(jí)完成本部門的營(yíng)運(yùn)工作、培訓(xùn)及日?己斯ぷ;

  (2)組織開閉店活動(dòng),做好安全指引及管理;

  (3)負(fù)責(zé)各店鋪營(yíng)業(yè)員行為規(guī)范管理、早晚會(huì)、培訓(xùn)工作的管控;

  (4)負(fù)責(zé)與各店鋪的溝通協(xié)調(diào),銷售情況記錄,企劃活動(dòng)推廣協(xié)助,活動(dòng)信息收集反饋;

  (5)負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督營(yíng)業(yè)員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項(xiàng)記錄的完整、準(zhǔn)確,報(bào)修及投訴的及時(shí)跟蹤處理和回訪;

  (6)按時(shí)對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行巡視,檢查消防安全、設(shè)施設(shè)備、場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、場(chǎng)內(nèi)外營(yíng)業(yè)氛圍、裝飾完好度等,出現(xiàn)問題及時(shí)解決;

  (7)對(duì)接跟進(jìn)商戶進(jìn)場(chǎng)裝修事宜,公司與商戶間信息函件收發(fā)等。

  任職要求:

  (1)本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  (2)有兩年以上購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,抗壓力強(qiáng);

  (3)出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開發(fā)能力;

  (4)熟悉相關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)作,熟練操作使用辦公室軟件;

  (5)具有良好而密切的'外部合作關(guān)系;

  (6)高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)

  2、對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理

  3、跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn),按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)

  4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析

  5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)

  6、所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳

  7、導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)

  8、定期對(duì)所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限

  2、掌握購(gòu)物中心業(yè)態(tài),對(duì)哈市及周邊市場(chǎng)情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢(shì)有一定的'了解、洞察和分析比較;掌握包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

  3、熟練操作辦公軟件,會(huì)使用CAD、PPT,具備一定的公文寫作能力

  4、3年以上購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上基層主管經(jīng)驗(yàn)

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心招商管理工作,能按公司品牌要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成購(gòu)物中心招商工作;

  2、根據(jù)購(gòu)物中心整體規(guī)劃和布局,制定區(qū)域的平面規(guī)劃、布局,品牌組合;

  3、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)商戶的裝修管控;

  4、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)的收繳工作。負(fù)責(zé)廣告位的'洽談、簽約、收費(fèi)等工作。負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位的招商。協(xié)調(diào)商戶的溝通管理,日常投訴、報(bào)修等客服工作的監(jiān)督與管理;

  5、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心各商戶銷售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋。定期完成購(gòu)物中心經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

  6、負(fù)責(zé)商戶的維護(hù)和投訴處理工作。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上購(gòu)物中心、百貨行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上大型購(gòu)物中心同崗位經(jīng)驗(yàn);

  2、對(duì)購(gòu)物中心招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)購(gòu)物中心招商管理有較深入的認(rèn)識(shí);

  3、具備現(xiàn)代百貨、購(gòu)物中心品牌意識(shí)及相應(yīng)資源;

  4、有很好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1. 按排班計(jì)劃進(jìn)行營(yíng)運(yùn)日常值班,保證值班當(dāng)日備用金和營(yíng)業(yè)款安全,按要求制作營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表;負(fù)責(zé)影院票房門售、會(huì)員卡現(xiàn)場(chǎng)銷售、賣品銷售及套餐促銷;

  2. 值班當(dāng)日根據(jù)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行管理及監(jiān)督,落實(shí)各崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保影院服務(wù)質(zhì)量;負(fù)責(zé)對(duì)影院環(huán)境布置、衛(wèi)生狀況、消防設(shè)施的巡查;

  3. 負(fù)責(zé)日常訂貨、收貨和供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)工作;參與員工培訓(xùn),主要負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部實(shí)習(xí)生的'招聘和培訓(xùn);負(fù)責(zé)員工排班計(jì)劃制定,控制人力成本;

  崗位要求:

  1、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),熟悉營(yíng)運(yùn)流程的執(zhí)行;

  2、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備良好語言表達(dá)能力。

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)11

  1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的租金、物業(yè)及水電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的催繳工作,采取相關(guān)措施確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。

  2. 協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理,做好日常巡檢,了解商戶的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)情況,并做好巡查記錄,協(xié)調(diào)解決商戶的`各類問題事件,保證正常營(yíng)運(yùn)。

  3. 負(fù)責(zé)分管商戶的品質(zhì)巡查、監(jiān)督,并提出整改意見,跟進(jìn)整改效果。

  4. 負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析、經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo),提升商戶的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

  5. 配合招商部做好商戶的進(jìn)場(chǎng)、裝修、開業(yè)和整體的協(xié)調(diào)工作。

  6. 負(fù)責(zé)處理運(yùn)營(yíng)相關(guān)突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)12

  1.完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);

  2.負(fù)責(zé)根據(jù)校區(qū)業(yè)績(jī)預(yù)算,將業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)按月、按周分解到學(xué)業(yè)規(guī)劃師;

  3.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查、分析校區(qū)與學(xué)業(yè)規(guī)劃師每月、每周任務(wù)完成情況,并適時(shí)調(diào)整引導(dǎo)追蹤和幫助;

  4.按照學(xué)業(yè)規(guī)劃師簽約情況進(jìn)行資源分配,回訪;

  5. 通過在讀學(xué)員和家長(zhǎng)跟蹤維護(hù)等方式協(xié)助完成續(xù)費(fèi)目標(biāo);

  6.負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部、教學(xué)等部門做好各種宣傳,開拓市場(chǎng);

  7.負(fù)責(zé)提高下屬銷售員工市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)與影響方式的多樣化;

  8.定期同市場(chǎng)部同步市場(chǎng)宣傳信息,并傳達(dá)給下屬銷售員工,利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)促進(jìn)簽約,提高資源簽約轉(zhuǎn)化。

  9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)13

  定期維護(hù)第三方運(yùn)輸平臺(tái)的`新增信息;

  跟蹤管理區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸訂單執(zhí)行;

  協(xié)同區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)輸異常處理與解決;

  運(yùn)輸成本管控與優(yōu)化;

  運(yùn)輸供應(yīng)商的考核及跟蹤;

  運(yùn)輸供應(yīng)商篩選與資質(zhì)審核;

  其他交辦的工作。

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)14

  1.銷售目標(biāo)、邊際目標(biāo)管理及銷售推廣

  1) 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、主管、店鋪主管是分管店鋪銷售計(jì)劃達(dá)成責(zé)任人;

  2) 根據(jù)分辦確定的分管店鋪年度、月度銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)包括微信銷售目標(biāo)分解工作;并按周復(fù)盤跟進(jìn),協(xié)助店鋪員工全力達(dá)成;

  3)根據(jù)分辦確定的分管店鋪月度營(yíng)銷計(jì)劃,充分與分管店鋪所屬商場(chǎng)、購(gòu)物中心溝通,充分利用商場(chǎng)的'相關(guān)推廣資源、及時(shí)做好與店鋪員工的溝通與工作布達(dá),并按周復(fù)盤跟進(jìn);

  4)根據(jù)總部事業(yè)部確定的店鋪朋友圈/店員朋友圈的運(yùn)維規(guī)范,適時(shí)跟進(jìn)分管店鋪運(yùn)維情況,及時(shí)與分辦品牌主管、分辦負(fù)責(zé)人溝通總結(jié)日常管理過程中出現(xiàn)的問題和創(chuàng)新點(diǎn);

  5) 根據(jù)分辦及商場(chǎng)大促計(jì)劃,提前做好分管店鋪會(huì)員、人員、貨品、商場(chǎng)資源等方面的準(zhǔn)備工作,責(zé)任到人,確保店鋪大促計(jì)劃順達(dá)成

  6) 完成分辦負(fù)責(zé)人交辦的其他相關(guān)工作

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)庫(kù)房的卸貨、裝貨、撿貨等日常管理;

  2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛的路線、時(shí)間及配載量的.日常安排;

  3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)分析提出流程的改進(jìn)建議;

  4、協(xié)助經(jīng)理管理日常營(yíng)運(yùn)工作,確保各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的完成;

  5、與客戶對(duì)接、溝通,有效理解并執(zhí)行客戶的指標(biāo)要求

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)16

  1.合理控制和安排管轄部門人力及排班情況,確保正常營(yíng)運(yùn)

  2.對(duì)本部門員工及PC進(jìn)行相關(guān)的技能和知識(shí)培訓(xùn)

  3.配合人力資源部門執(zhí)行管轄部門的人員招聘及面試

  4.檢查員工與PC的制服與清潔

  5.向所管轄部門員工和促銷員傳達(dá)管理層的`工作要求和指令

  6.確保部門的公司促銷項(xiàng)目得以執(zhí)行

  7.確保本部門的商品陳列與陳列計(jì)劃相符

  8.執(zhí)行公司的市調(diào)

  9.確保本部門商品庫(kù)存的滿貨率符合公司的要求

  10.確保本部門商品的庫(kù)存周轉(zhuǎn)水平及結(jié)構(gòu)符合公司的要求

  11.確保商品訂貨量的準(zhǔn)確

  12.協(xié)助維護(hù)本部門賣場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及協(xié)助維護(hù)本部門后倉(cāng)區(qū)域的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)

  13.按照公司的政策制度要求進(jìn)行日常管理

  14.負(fù)責(zé)訂貨、收貨、后倉(cāng)管理及補(bǔ)貨整個(gè)流程管理

  15.對(duì)管轄部門的可控費(fèi)用進(jìn)行合理控制

  16.顧客服務(wù)管理

  17.設(shè)備設(shè)施及人員安全管理

  18.確保賣場(chǎng)商品品質(zhì)和滅害管理符合公司的標(biāo)準(zhǔn)要求

  19.上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)17

  1.完成每日商戶晨會(huì)的召開,通知的下達(dá)。

  2.完成每日按時(shí)完成所管轄區(qū)域內(nèi)商戶銷售的報(bào)送工作。

  3.成對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行全面協(xié)調(diào)和管理,妥善處理各類問題,保證現(xiàn)場(chǎng)正常的'經(jīng)營(yíng)秩序。

  4.完成對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的物價(jià)、商品質(zhì)量、安全工作的全面管理和監(jiān)督檢查,接受相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量、物價(jià)、安全的指導(dǎo)。

  5.完成對(duì)商戶的服務(wù)理念、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)要求的檢查監(jiān)督落實(shí),結(jié)合商戶服務(wù)工作現(xiàn)狀,提出改進(jìn)意見及辦法,并參與商戶服務(wù)工作考評(píng)。

  6.完成管轄區(qū)域內(nèi)商戶員工的日常管理工作。

  7.完成日常銷售稽查工作。

  8.完成管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的形象衛(wèi)生,商品陳列,安全問題,環(huán)境、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理以及控制。

  9.完成監(jiān)督和控制商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況,防止議價(jià),跑單,未經(jīng)許可物品出門等不良經(jīng)營(yíng)情況的發(fā)生。

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)18

  1、執(zhí)行院線營(yíng)運(yùn)中心的.營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度;

  2、保證放映質(zhì)量,做好清潔管理、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù);

  3、掌控營(yíng)運(yùn)期間現(xiàn)場(chǎng)狀況,對(duì)各崗位及時(shí)調(diào)整,保證營(yíng)運(yùn)工作順利進(jìn)行;

  4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計(jì)劃;

  5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵(lì)政策并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì);

  6、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫(kù)存管理;

  7、預(yù)估下一階段營(yíng)運(yùn)人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班;

  8、對(duì)影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé),指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作;

  9、上級(jí)交辦的其他工作。

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)19

  1、組織執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作,定期對(duì)運(yùn)營(yíng)商家進(jìn)行回訪,對(duì)商家運(yùn)營(yíng)提出合理建議,維護(hù)雙方關(guān)系;

  2、催收商鋪?zhàn)饨穑?fù)責(zé)自營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的收取工作;組織辦理商家進(jìn)、退場(chǎng)手續(xù)工作;

  3、監(jiān)督管理商家的.產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、日常運(yùn)營(yíng),配合商家辦理營(yíng)運(yùn)類手續(xù);

  4、對(duì)商家經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行季度評(píng)估,并提出項(xiàng)目?jī)?yōu)化方案建議。根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況,適時(shí)提出活動(dòng)建議或需求;

  5、對(duì)各項(xiàng)目空置商鋪的招商及公司指定商業(yè)物業(yè)的銷售管理;

  6、完成對(duì)物業(yè)公司服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)及信息反饋。

  7、處理及協(xié)調(diào)商家的報(bào)修及投訴等工作;現(xiàn)場(chǎng)巡場(chǎng)中對(duì)廣告位的日常維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相應(yīng)部門反饋并跟進(jìn)落實(shí)情況;

  8、完成對(duì)各項(xiàng)目的優(yōu)化、品牌升級(jí)換代提出建議;

  9、協(xié)調(diào)商家關(guān)系及現(xiàn)場(chǎng)日常維護(hù)工作;

  10、收集及管理商戶檔案資料、健全商戶管理信息平臺(tái);

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)20

  1、跟進(jìn)商戶進(jìn)場(chǎng)裝修:證照、進(jìn)場(chǎng)手續(xù)辦理,監(jiān)督商戶進(jìn)場(chǎng)裝修工作。

  2、現(xiàn)場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)對(duì)各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務(wù)等進(jìn)行巡查。

  3、銷售管理:定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析,負(fù)責(zé)樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。

  4、商戶管理:負(fù)責(zé)商戶租金、其它費(fèi)用的.催繳,日常關(guān)系的維護(hù)。

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。