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建筑行業(yè)崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-10-27 15:57:19
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建筑行業(yè)崗位職責(zé)【薦】

  現(xiàn)如今,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編為大家整理的建筑行業(yè)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)房地產(chǎn)或建筑行業(yè)管理信息化簽單項(xiàng)目的實(shí)施與交付。

  崗位要求:

  1)計(jì)算機(jī)、信息管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;2年以上erp項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);

  2)熟悉房地產(chǎn)或建筑行業(yè),有一定的.行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和行業(yè)信息化經(jīng)歷;

  3)具備較強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控與交付能力;

  4)具有良好的溝通、組織能力,較強(qiáng)的行業(yè)學(xué)習(xí)和鉆研能力,注重團(tuán)隊(duì)合作精神。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1)建筑行業(yè)防雷產(chǎn)品的整體推廣策略制定;

  2)建筑行業(yè)大項(xiàng)目的跟蹤,整體項(xiàng)目運(yùn)作;

  3)國(guó)內(nèi)重點(diǎn)建筑設(shè)計(jì)院的品牌推廣;

  4)建筑行業(yè)重點(diǎn)合作伙伴開發(fā);

  5)公司現(xiàn)有代理商的建筑防雷推廣策略制定和落實(shí);

  6)大型地產(chǎn)公司的防雷產(chǎn)品年度入圍;

  7) mb行業(yè)以及其他新行業(yè)的.防雷產(chǎn)品機(jī)會(huì)挖掘和業(yè)務(wù)模式探索

  要求:

  1)熟悉防雷產(chǎn)品,最好有防雷產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷;

  2)熟悉建筑行業(yè)、低壓配電行業(yè);

  3)有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

  4)有建筑行業(yè)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作模式;

  5)具有一定的建筑行業(yè)設(shè)計(jì)院和盤廠的資源;

  建筑行業(yè)工程師崗位

建筑行業(yè)崗位職責(zé)3

  1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  2、根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司投融資計(jì)劃和實(shí)施,撰寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書,以及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

  4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  5、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

建筑行業(yè)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  1、成本管理(負(fù)責(zé)公司的成本分析工作,監(jiān)控合理使用各種資金,使公司成本最小化)

  2、稅務(wù)管理(負(fù)責(zé)稅務(wù)計(jì)劃,確保公司和稅務(wù)部門之間的報(bào)表及數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確無(wú)誤)

  3、總賬管理(負(fù)責(zé)公司日?傎~,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃及年度預(yù)算,搞好會(huì)計(jì)核算,定期提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)管理等)

  4、合同管理(公司的`業(yè)務(wù)合同每月統(tǒng)計(jì)開具發(fā)票,監(jiān)督定期催款)

  任職要求

  1、具有全方面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),了解會(huì)計(jì)方面法規(guī),制度,會(huì)計(jì)通則等

  2、會(huì)用辦公自動(dòng)化軟件,熟練使用,擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃,分析及決策等

  3、工作認(rèn)真,細(xì)心,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

  建筑行業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述

  崗位職責(zé)建筑行業(yè)11

  1、獨(dú)立處理項(xiàng)目部日常全盤賬務(wù),并熟悉處理稅務(wù)(所得稅、營(yíng)業(yè)稅、增值稅等)全盤賬務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)核對(duì)月度回款、付款;核對(duì)現(xiàn)金賬、銀行賬;

  3、負(fù)責(zé)進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票管理、審核以及發(fā)票購(gòu)買及開具;

  4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,負(fù)責(zé)編制年度會(huì)計(jì)報(bào)表;

  5、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算,負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證,審核、保管各類會(huì)計(jì)憑證;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)5

  一、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)(番禺會(huì)計(jì))核算工作

  1.每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團(tuán)的工作和學(xué)院財(cái)務(wù)處制定的工作計(jì)劃確定財(cái)務(wù)部下一年度工作計(jì)劃并安排相應(yīng)工作。

  2.每年新的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)開始前,負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)科目的制定和調(diào)整工作及會(huì)計(jì)帳簿(手工)的建帳工作。

  3.定期(每月)檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進(jìn)行管理,是否做到日清月結(jié),是否帳實(shí)相符,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織查找原因并進(jìn)行處理。

  4.定期(每月)檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理,銀行日記帳是否及時(shí)按月與銀行進(jìn)行對(duì)帳,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)原因是否查清。

  5.對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行同步審核,檢查收入和成本的.核算和開支是否合理,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確。

  6.定期(每月)對(duì)總帳、明細(xì)帳進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  7.定期(每月)對(duì)各中心的材料庫(kù)房進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(番禺統(tǒng)計(jì))、檢查核對(duì),做到帳實(shí)相符。

  8.定期組織對(duì)暫存、暫付款以及往來(lái)款項(xiàng)與學(xué)院有關(guān)部門進(jìn)行核對(duì)并及時(shí)清理。對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況按月或按季進(jìn)行催收,并采用適當(dāng)?shù)拇胧┍WC應(yīng)收帳款得到及時(shí)收回。

  9.負(fù)責(zé)組織計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常管理與維護(hù),保證其安全運(yùn)行以及系統(tǒng)安全。

  10.定期組織會(huì)計(jì)月報(bào)和年度報(bào)告的編制工作,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行分析,為學(xué)院掌握后勤服務(wù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)情況和后勤服務(wù)集團(tuán)制定經(jīng)營(yíng)管理政策和決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

  11.負(fù)責(zé)組織配合學(xué)院有關(guān)部門和后勤服務(wù)集團(tuán)資產(chǎn)管理部門作好國(guó)有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時(shí)編報(bào)有關(guān)報(bào)表。

  12.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)檔案的立卷及管理工作。

  13.負(fù)責(zé)組織有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的編報(bào)工作。

  二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全工作

  1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過(guò)程中的安全問(wèn)題,檢查現(xiàn)金是否超庫(kù)存存放;對(duì)有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查,若有隱患,及時(shí)處理并向上反映。

  2.負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源;對(duì)辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理,采取有效措施保證地上無(wú)亂扔煙頭。

  3.負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向上匯報(bào)。

  三、財(cái)務(wù)部的精神文明建設(shè)

  1.嚴(yán)格要求工作人員遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定的人員提出處理意見。

  2.嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進(jìn)行。

  3.要求全體工作人員熱情接待每一位來(lái)辦理業(yè)務(wù)的同志,提高服務(wù)質(zhì)量。

  4.組織工作人員每日、每周進(jìn)行環(huán)境清理,保持工作環(huán)境整潔。

  5.負(fù)責(zé)后勤管理(番禺后勤管理)服務(wù)集團(tuán)及學(xué)院財(cái)務(wù)處交辦的其它工作。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)吉林區(qū)域建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的低壓電氣產(chǎn)品銷售工作,并以實(shí)現(xiàn)整體銷售指標(biāo)達(dá)成和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)為目標(biāo)。

  2、開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)地產(chǎn)及工商建類客戶,實(shí)現(xiàn)德力西產(chǎn)品的最大化覆蓋。

  3、在吉林區(qū)域開發(fā)具有豐富建筑類項(xiàng)目資源、較強(qiáng)項(xiàng)目運(yùn)作能力的'客戶,并發(fā)展為合作伙伴。

  4、負(fù)責(zé)地產(chǎn)戰(zhàn)略大客戶及k800客戶在黑龍江區(qū)域項(xiàng)目的跟進(jìn)及落地執(zhí)行工作。

  5、建立和維護(hù)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶及經(jīng)銷商的客情關(guān)系和忠誠(chéng)度,隨時(shí)關(guān)注客戶及經(jīng)銷商的需求、項(xiàng)目機(jī)會(huì)等信息,并提供最高效的解決方案。

  任職要求:

  1、全日制大專以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2、五年以上低壓電氣行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉低壓電氣銷售業(yè)務(wù),客戶開發(fā)和維護(hù)流程。

  3、具備當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)及工商建類客戶資源者優(yōu)先。

  4、熟悉吉林地區(qū)甲方客戶、設(shè)計(jì)院、總包安裝公司等客戶群體,并有豐富工程項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。

  5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、人際交往及溝通能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,工作積極主動(dòng),執(zhí)行能力強(qiáng)。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)總帳、明細(xì)賬、輔助賬檢查對(duì)賬、調(diào)賬、結(jié)賬工作;

  2、負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益憑證,并據(jù)以登賬;

  3、編制和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并報(bào)送相關(guān)部門;

  4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作,協(xié)助各項(xiàng)年檢及稅務(wù)匯算清繳工作。

  崗位要求:

  1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,助理會(huì)計(jì)及以上職稱;

  2、三年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備良好的英語(yǔ)讀寫能力;

  4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)公司每月各類稅費(fèi)計(jì)算,按時(shí)申報(bào)相關(guān)稅費(fèi)

  2、負(fù)責(zé)公司社保申報(bào)、負(fù)責(zé)公司外賬全盤賬務(wù)處理

  3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照新辦及變更事項(xiàng)、定期了解最新稅務(wù)信息,重點(diǎn)關(guān)注稅收優(yōu)惠政策,并及時(shí)反饋

  4、維護(hù)財(cái)務(wù)系統(tǒng),處理日常發(fā)生的財(cái)務(wù)報(bào)稅軟件問(wèn)題

  5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用審核,執(zhí)行公司的費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及流程,并提出合理化建議

  6、負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)管理,定期核對(duì)來(lái)往賬務(wù),負(fù)責(zé)費(fèi)用,往來(lái)賬務(wù)的`處理

  7、定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制年度預(yù)算,健全和完善公司財(cái)務(wù)制度及內(nèi)控流程

建筑行業(yè)崗位職責(zé)9

  1、項(xiàng)目合同評(píng)審(含工程合同、材料合同、勞務(wù)招標(biāo)合同);

  2、項(xiàng)目外經(jīng)證、開票、增值稅預(yù)繳及項(xiàng)目各稅種納稅申報(bào);

  3、項(xiàng)目銀行保函、招投標(biāo)保證金收支、工人工資專戶收支管理;

  4、項(xiàng)目成本費(fèi)用年度預(yù)算的編制與執(zhí)行;

  5、項(xiàng)目收支、成本利潤(rùn)核算、編報(bào)項(xiàng)目管理報(bào)表;

  6、項(xiàng)目(成本費(fèi)用、現(xiàn)金流、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)等)分析。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)會(huì)計(jì)法和公司的實(shí)際情況負(fù)責(zé)公司的全面會(huì)計(jì)核算工作;

  2、負(fù)責(zé)審核票據(jù)的合法性、合理性、正確性,并以此填制憑證,登記帳簿;

  3、負(fù)責(zé)填制匯總表,據(jù)以登記總帳,并與各明細(xì)帳核對(duì)相符;

  4、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到帳表相符,并檢查預(yù)算和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行情況;

  5、負(fù)責(zé)并參與財(cái)產(chǎn)清查工作,定期限或不定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn),檢查帳實(shí)是否相符,做到帳實(shí)相符、帳帳相符;

  6、辦理有關(guān)稅款的.計(jì)算、申報(bào),繳納工作和有關(guān)財(cái)政、工商的財(cái)務(wù)事宜。

  崗位要求:

  1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

  2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

  3、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,保密性強(qiáng),有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

  5、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)11

  1、計(jì)算公司工程成本,編制成本核算會(huì)計(jì)報(bào)表,參與制訂成本計(jì)劃及成本管理工作達(dá)到事前計(jì)劃事中監(jiān)控事后正確反映成本的目的;

  2、按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂項(xiàng)目成本核算實(shí)施細(xì)則、成本核算工作流程等并組織執(zhí)行;

  3、協(xié)助項(xiàng)目其他部門定期編制、調(diào)整成本預(yù)算及計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'成本、費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作,準(zhǔn)確歸集成本,合理分配各項(xiàng)費(fèi)用;

  5、加強(qiáng)成本管理基礎(chǔ)工作,建立健全各項(xiàng)成本臺(tái)賬并及時(shí)更新;

  6、分析監(jiān)控:每月對(duì)工程生產(chǎn)成本提出分析意見,對(duì)目標(biāo)成本完成情況進(jìn)行監(jiān)督控制,并提出考核意見;

  7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本分析工作,定期反饋成本預(yù)算及計(jì)劃執(zhí)行情況,提出相應(yīng)控制措施和建議;

  8、核算相關(guān)工程結(jié)算賬。配合項(xiàng)目有關(guān)信息化建設(shè)工作。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé)

  1.編制會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部經(jīng)營(yíng)月報(bào),獨(dú)立處理全盤賬務(wù);

  2.核算各項(xiàng)稅金,獨(dú)立及時(shí)完成納稅申報(bào)工作;

  3.按時(shí)完成年度工商年檢及統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,年度所得稅匯算清繳及銀行基本戶一般戶年檢等;

  4.參與公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)部門制度的修訂與完善,規(guī)范公司各類業(yè)務(wù)的核算流程;

  5.負(fù)責(zé)日常收支的.管理和核算,員工報(bào)銷費(fèi)用的審核,負(fù)責(zé)公司員工工資及獎(jiǎng)金核算;

  6.按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),熟悉erp系統(tǒng)及金蝶等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;

  2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)會(huì)計(jì)證,有中級(jí)職稱優(yōu)先考慮;

  3、有建立并完善財(cái)務(wù)制度、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)度、費(fèi)用控制和財(cái)務(wù)分析能力;

  4、熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定,遵守職業(yè)道德。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)13

  1、每月末對(duì)應(yīng)收應(yīng)付進(jìn)行核對(duì),清查賬務(wù)情況,對(duì)異常情況及時(shí)上報(bào)處理;

  2、及時(shí)進(jìn)行施工項(xiàng)目收入成本核算,準(zhǔn)確記錄施工項(xiàng)目業(yè)務(wù)往來(lái);

  3、及時(shí)完善相關(guān)合同臺(tái)賬及稅費(fèi)臺(tái)賬;

  4、提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理相關(guān)報(bào)告及相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

  5、審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行預(yù)算控制;

  6、協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料,為決策層提供建議。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃,配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告;

  2、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;

  3、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng);

  4、項(xiàng)目進(jìn)程控制,配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行控制;

  5、跟蹤和分析成本,成本過(guò)程控制,管理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;

  6、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),各部門、各項(xiàng)目組之間的'協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)落地。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè),年齡28-40歲;

  2、3年以上工程類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的交流、溝通、表達(dá)能力,思維敏捷、處事靈活,良好的的應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

  4、能接受出差。

建筑行業(yè)崗位職責(zé)15

  任職要求:

  1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、具8年以上全面現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)、設(shè)計(jì)院或施工企業(yè)同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、持中、高級(jí)工程類職稱資格證書;

  4、具有不小于二十萬(wàn)平方米建筑面積住宅項(xiàng)目及高層建筑的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

  5、對(duì)開發(fā)商前期、中期和后期階段的各項(xiàng)工程管理熟悉,并能熟練掌握工程技術(shù)環(huán)節(jié),能靈活處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件;

  6、具有良好的專業(yè)協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力、溝通能力及文字表達(dá)能力,能熟練操作cad及辦公軟件;

  7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);

  8、具備企業(yè)管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;

  9、原則要求應(yīng)聘者無(wú)被企業(yè)開除經(jīng)歷,無(wú)失信記錄、無(wú)犯罪記錄;

  10、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)按公司批準(zhǔn)的《項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃》編制《工程部工作計(jì)劃》,負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工程技術(shù)文件的收發(fā)、管理;

  2、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全和工程管理工作;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、安全及主材設(shè)備供應(yīng)單位之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)公司全部技術(shù)資料及項(xiàng)目資料的'歸檔管理和技術(shù)信息的使用管理;

  4、負(fù)責(zé)核實(shí)竣工結(jié)算資料中竣工圖紙、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的真實(shí)性、完整性;

  5、負(fù)責(zé)施工工序、成品不合格控制;

  6、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收的資料準(zhǔn)備、工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收移交的具體實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)提供勘察現(xiàn)場(chǎng)條件,工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,督促施工單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工進(jìn)行有效地控制和管理;

  8、負(fù)責(zé)所使用的檢驗(yàn)與測(cè)量設(shè)備的管理、使用和調(diào)校;

  9、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目施工范圍內(nèi)的項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)建工作;

  10、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目施工招投標(biāo)文件、圖紙及資料準(zhǔn)備,提供招投標(biāo)單位候選名單,組織招投標(biāo)工作;

  11、組織對(duì)施工圖進(jìn)行審查,負(fù)責(zé)從各專業(yè)角度提出的設(shè)計(jì)變更意見,最大限度降低工程成本;

  12、負(fù)責(zé)組織工程施工、竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)、督促施工單位對(duì)竣工驗(yàn)收不合格的進(jìn)行按期整改;

  13、對(duì)顧客提出并經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)的工程施工質(zhì)量的有效投訴進(jìn)行分析、改進(jìn)

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