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倉庫管理員崗位職責
更新時間:2024-09-08 04:27:59
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【熱門】倉庫管理員崗位職責

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的倉庫管理員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

倉庫管理員崗位職責1

  1.倉庫員保管的單據(jù),帳本應妥為保管,平時應上鎖,節(jié)假日加封條。

  2.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。

  3.所有單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應商或采購。

  4.完成上級的臨時工作安排。

倉庫管理員崗位職責2

  1、負責xx料倉的日常管理,制定倉庫工作計劃,規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度;

  2、管理倉庫xx料的`收料、盤點、發(fā)料、記賬等的日常工作;

  3、庫存的控制、管理和分析,及時提出補貨計劃;

  4、維護、操作ERP系統(tǒng),確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息,確保帳、卡、物相符;

  5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀,避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象;

  6、提出連續(xù)改進方法和技巧,提高效率、降低成本;

  8、公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

倉庫管理員崗位職責3

  -分析和識別庫存記錄、產(chǎn)品檢查等工作過程中最容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),并重點復核,保證工作質(zhì)量;

  -完整記錄庫存盤點、產(chǎn)品進出庫、調(diào)貨等工作過程,保留快遞單據(jù)等原始資料信息,便于自己和他人參考;

  -發(fā)現(xiàn)異常庫存時及時排查,并記錄出現(xiàn)異常的原因和解決方案,避免重蹈覆轍

倉庫管理員崗位職責4

  1、負責天貓店鋪快遞單打印,店鋪訂單審核;

  2、負責倉庫日常貨品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬;

  3、協(xié)助倉庫日常訂單的揀選、配貨、復核、打包及發(fā)貨;

  4、負責相關(guān)單證的保管與存檔;

  5、倉庫數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

  6、部門主管交辦的其它事宜辦理。

倉庫管理員崗位職責5

  工作職責:

  1、負責倉庫物料入庫的賬務(wù)系統(tǒng)處理及核對:

  ①對供應商送貨單進行審核,確保入庫信息的.完整性

 、趯徍怂拓泦涡畔⑷缙讽、價格、數(shù)量與系統(tǒng)是否一致,需填寫批次信息品項是否填寫完畢,確保系統(tǒng)入庫信息與送貨單一致。

 、鄞蛴∠到y(tǒng)入庫單,審核無誤,確認簽字。

  2、負責倉庫物料出庫的賬務(wù)處理及核對:

 、賯}庫揀貨單的打印及回收整理

 、谂渌蛦螕(jù)的打印

  ③倉庫退貨單整理及配送單的回收整理

 、芸头䴗贤ǎ菏瞻l(fā)貨差異、配送異常反饋等問題溝通

 、菝咳障到y(tǒng)出庫及系統(tǒng)收發(fā)貨差異與退貨處理

  3、整理每日物料出入庫等各類單據(jù),并及時歸檔;

  4、負責月末對賬,有差異及時跟進處理;

  5、使用辦公軟件制作各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表

  6、執(zhí)行部門領(lǐng)導或主管所安排的其它臨時性的工作

  任職要求:

  1、大專以上學歷,有1年以上倉庫賬務(wù)處理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、能熟練使用倉庫系統(tǒng)軟件、辦公軟件;

  3、對數(shù)字敏感;

  4、工作細心仔細,并有較強的團隊意識、上進心和責任心。

倉庫管理員崗位職責6

  1、及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;

  2、做好倉庫物料的'收發(fā)存管理,嚴格按流程要求收發(fā)物料,并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送;

  3、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品物料的實行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌;。

  4、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

倉庫管理員崗位職責7

  1、負責倉庫日常物資的.驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

  2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;

  3、負責物流快遞單的整理與核對;

  4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

  5、負責倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全;

  6、主管交代辦的其他事宜。

倉庫管理員崗位職責8

  一、倉管員崗位職責

  1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,堅持原則,秉公辦事。不允許任何無關(guān)人員進入庫房內(nèi),不準擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房內(nèi)。嚴格執(zhí)行公司的進出庫手續(xù)、流程。發(fā)出貨物堅持先進先出原則。

  2、建立每日進出貨賬目,做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續(xù),對倉庫內(nèi)貨物的損壞、丟失、準確性負責。

  (1)、先進先出、合理有序。

  (2)、發(fā)貨認真、仔細,貨單一致,不得發(fā)錯貨。

  (3)、庫內(nèi)整潔,商品堆放整齊,安全通道暢通。

  3、要努力學習業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在部門領(lǐng)導下,做好貨物在流轉(zhuǎn)過程中的儲存、保管、發(fā)運等工作。

  4、發(fā)貨時,首先根據(jù)倉庫助理打印出庫單,主管簽字,配貨人簽字,一定要嚴格審核配貨手續(xù)是否齊全,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);進出倉庫的單據(jù),都必須有關(guān)責任人的簽名,沒有責任人的單據(jù)無效。

  5、根據(jù)倉庫結(jié)合實際情況,時常調(diào)整庫存結(jié)構(gòu),使之更加趨于合理;根據(jù)庫存報表帶領(lǐng)員工每天配貨結(jié)束后對當天所配貨品進行小盤點,每月按實際情況安排盤點;賬物相符,嚴禁漏盤、少盤、錯盤現(xiàn)象。

  6、帶領(lǐng)組織員工及時有效工作。每天貨物出入結(jié)束后,組織員工重新調(diào)整庫位碼放貨品,整理貨品,做到擺放整齊,提高庫容利用率。

  7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領(lǐng)拆貨入庫,少貨多貨上報倉庫主管解決,到貨一周內(nèi)如有漏發(fā)款式或明細尺碼錯誤款式,每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決

  8、做好安全衛(wèi)生工作

  (1)、對全部在庫貨品、財產(chǎn)的安全、質(zhì)量負責,杜絕人為損壞與缺少。

  (2)、倉庫重地禁止吸煙,定期檢查電器線路。

  (3)、杜絕工作失誤,造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。

  (4)、每天貨物出入結(jié)束后,及時代領(lǐng)員工清理場地。

  (5)、做好庫區(qū)防火、防水、防盜工作。

  9、每天下班前對各庫區(qū)的門,窗等進行檢查,確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

  10、對當天發(fā)出貨品客戶,件數(shù)記錄做到隨時可查,對客戶少貨反饋協(xié)助倉庫助理處理解決并記錄在案

  11、倉管員要按時上下班,遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管員要帶領(lǐng)員工服從上級安排完成任務(wù)。

  12、完成上級的臨時工作安排。

  二、權(quán)力與責任:

  1、 負責進庫貨品拆箱后數(shù)量的質(zhì)量的驗收,實時反饋

  2、 負責出庫貨品的核對,若有疑點有權(quán)拒絕發(fā)出

  3、 有權(quán)檢查到庫貨品的數(shù)量及質(zhì)量

  4、 有權(quán)督促指導和安排倉庫配貨員的工作

  5、 有權(quán)拒絕閑雜人員進入倉庫貨品區(qū)域

  6、 有權(quán)向上級或部門主管建議改善倉庫任何意見的

  7、 有權(quán)安排倉庫員工工作

  三、處罰

  1、對于日常工作表現(xiàn)不好,不按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的給予記“書面警告”處分,并予以通告。

  2、對于日常工作表現(xiàn)差,不按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的,不及時上報貨品差異情況的,給予罰款100元的'處罰。

  3 、對于違反倉庫管理規(guī)定且損害到公司利益的,倉管員必須承擔所有首要責任,并且處于200元罰款。

  4 、嚴禁在倉庫庫房門內(nèi)任何區(qū)域抽煙,發(fā)現(xiàn)一次給予50元的處罰,月超過三次的扣除當月績效工資50%。倉管員執(zhí)行并有權(quán)監(jiān)督其他人員,倉庫主管在倉庫任何區(qū)域發(fā)現(xiàn)一個煙頭給予倉管員10元罰款,發(fā)現(xiàn)3個以上罰款100元5,嚴禁在上班時間在倉庫區(qū)域內(nèi)打牌或一切有關(guān)賭博的活動,倉管員有權(quán)監(jiān)督并執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)一次給予參與著每人50元的罰款,倉管員參與給予倉管員80元的罰款,如果月續(xù)發(fā)現(xiàn)3次以上倉管員扣除月績效工資的60%,其他人員扣除當月績效工資50%,如果當月連續(xù)發(fā)現(xiàn)6次以上,不管任何人員給予開除處理。6以上管理制度由倉管員監(jiān)督并執(zhí)行

倉庫管理員崗位職責9

  1、負責倉庫日常物資的.驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

  2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、工作;

  3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

  4、負責相關(guān)單證的保管與存檔;

  5、部門主管交辦的其它事宜。

倉庫管理員崗位職責10

  職責描述:

  1、建立健全倉庫成品出、入、存的手續(xù),將出入庫單據(jù)錄入電腦系統(tǒng)并形成每日出入存報表。

  2、根據(jù)銷售訂單開據(jù)發(fā)貨單,安排備貨。

  3、負責審查出庫單據(jù)各人員簽字審核的完整性,對將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的`要求品種、規(guī)格、數(shù)量進行核對。

  4、負責成品庫所有出入庫單據(jù)的妥善保管,并及時傳遞、回收。

  5、根據(jù)客戶發(fā)貨需求的地址及時間,聯(lián)系合適的物流、快遞公司,發(fā)貨過程中與物流、快遞公司人員認真核對發(fā)貨清單,核實產(chǎn)品名 稱、規(guī)格及數(shù)量,客戶收貨人電話及地址等內(nèi)容,以保證不得發(fā)錯貨,漏發(fā)、多發(fā),造成不必要的損失。并在發(fā)貨結(jié)束后確認相關(guān)單據(jù)簽署的完整性;

  6、按照公司財務(wù)報銷規(guī)定,進行相關(guān)物流費用的統(tǒng)計,報審及報銷工作。

  崗位要求:

  1、男女皆可,35歲以下,高中以上學歷,專業(yè)不限。

  2、有一年以上成品倉管工作經(jīng)驗,電腦操作熟練。

  3、為人誠實勤奮,能服從上級主管的安排。

  4、適應日常加班要求。

倉庫管理員崗位職責11

  1、負責原材料收貨、檢驗、配料發(fā)貨、庫存管理等事務(wù),確保及物料收、發(fā)、存及時準確;

  2、原材料出入庫記錄與定期盤點,做到賬、物相符;

  3、倉庫安全及6S管理,整理、整頓、清潔、安全,符合6S標準;

  4、部門其他工作安排。

倉庫管理員崗位職責12

  1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

  2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;

  3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的`清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

  4、負責相關(guān)單證的保管與存檔;

  5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

  6、工作不飽和時,協(xié)助進行生產(chǎn)工作。

倉庫管理員崗位職責13

  一、倉庫管理員崗位職責

  按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作,做到賬賬相符。 隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時供應,充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列。存放整齊,數(shù)量準確。 熟悉相應物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。 搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,及時堵塞漏洞。

  二、倉庫管理員的具體工作職責

  1.負責倉庫的日常管理維護事務(wù)

  2.按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點,按倉庫管理制度查驗數(shù)量

  3.將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放

  4.依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料

  5.每日物料卡賬進出明細的.記錄與定期盤存。收發(fā)日報表、進倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產(chǎn)品報表、退貨單等單據(jù)的填寫

  6.不良物料及呆廢料的定期上報處理

  7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放,

  8.盤點工作的具體執(zhí)行,月總節(jié)報告

  流程:一、工作內(nèi)容

  1.數(shù)量驗收

  1.1確認供應商,核對供應商送貨清單的型號、數(shù)量、品名是否與物料申購單一致,不一致的第一時間和采購人員進行核對,并查明原因待確認OK后方可收貨。

  1.2對來料數(shù)量較大的按大件全點、小件10-35%的比例進行數(shù)量核查并做好抽查標識,對于來料經(jīng)較貴重的要做到數(shù)量全部清點準確,對小件物品必須用電子稱稱數(shù)量,對有差異情況及時上報并做好記錄。

  1.3所有來貨來料必須在數(shù)量清點完成后,供收雙方共同確認情況下簽單收貨,數(shù)量異常簽實收數(shù)量并要求送貨人簽名確認方可收貨。

  2、品質(zhì)驗收

  2.1倉管員數(shù)量驗收完成后,應第一時間將送貨單交送于IQC進行材料檢驗

  2.2倉管員必須對檢驗結(jié)果進行跟蹤跟進,待檢驗完成后,IQC在送貨單上簽字并在貨品上貼IQC質(zhì)量確認標識,確認后方可入倉

  2.3對檢驗不合格的必須跟進處理結(jié)果,如須退貨馬上由文員出退貨單,倉管員通知采購退貨情況,并跟進退貨時間至退回入倉

  3.1檢驗合格后安排物料及時按相應位置及物料特性選擇合理的擺放方式擺放整齊

  3.2對入倉物料第一時間做好標識卡做好記錄,標識卡要注明品名、料號、來貨時間及供應商和實際入倉數(shù)量。物料標識卡必須置于物料正面最易看到的位置,做到數(shù)據(jù)易讀取易記錄

  4.物料的保管

  4.1所有物料入倉后必須按倉位、區(qū)域、包裝方式將物料擺放整齊,掛好物料標識卡

  4.2物料發(fā)放后須進行整倉、歸位整理、減卡

  4.3所有物料必須做到安全維護、和保管

  4.4對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統(tǒng)計,上報處理

  4.5倉庫內(nèi)必須保持通風,做好防火、防盜、防潮

  4.6倉庫人員于下班離開前應確保倉庫的安全

  5.發(fā)料

  5.1倉管員須認真核對物料發(fā)放指令(發(fā)料單)、發(fā)料單是否一致,如有不相符應及時反饋相關(guān)人員確認后方可發(fā)料

  5.2發(fā)料時必須有物料員及倉管員雙方對數(shù)量確認無誤,共同在領(lǐng)料單上簽字確認

  5.3發(fā)料時必須按先進先出的原則發(fā)放物料

倉庫管理員崗位職責14

  職責:

  1、負責各項作業(yè)單據(jù)管理、費用核算及文件歸檔工作;

  2、倉儲作業(yè)成本統(tǒng)計及分析;

  3、依據(jù)公司與承運商簽訂的合同,負責對承運商進行作業(yè)指導、管理及考核,制作考核報表供主管決策;

  4、負責所在倉庫的設(shè)備維護保養(yǎng)、賬務(wù)情況等各項管理工作;

  5、公司安排的其它臨時性工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),有一年以上的物流行業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗;

  2、了解物流管理的`相關(guān)知識,具有一定的財務(wù)知識,持有會計從業(yè)資格證者;

  3、具有較強的原則性,具有責任感和敬業(yè)精神,具有較強的學習、計劃、溝通和分析能力;

  4、熟練運用辦公軟件。

倉庫管理員崗位職責15

  1、負責原材料的收料和發(fā)貨事宜,相關(guān)單證的保管與存檔。

  2、根據(jù)生產(chǎn)需要協(xié)助完成配料工作。

  3、整理庫位,協(xié)助物料盤點等工作。

  4、協(xié)助完成準確的庫存統(tǒng)計數(shù)據(jù),保持實時更新。

  5、完成上級交辦的'其他工作。

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