- 相關(guān)推薦
在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的品組長崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
品組長崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1.帶領(lǐng)產(chǎn)品組進(jìn)行直播吧等的產(chǎn)品策劃工作，進(jìn)行解決方案輸出，產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計到實施推動;
2.分析競品解決方案及產(chǎn)品，推動產(chǎn)品及解決方案的持續(xù)更新和優(yōu)化;
3.調(diào)研用戶需求，分析、歸納，給出明確的'產(chǎn)品優(yōu)化建議;
4.規(guī)劃、分配以及考核產(chǎn)品組任務(wù)。
任職要求:
1.籃球和足球迷;
2.工科專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
3.5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備相關(guān)技術(shù)背景或云計算相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗，有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.體育行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
6.具備優(yōu)秀的文檔能力，清晰明了地表達(dá)架構(gòu)意圖，能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔;
7.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作意識、協(xié)調(diào)及資源整合能力;
8.強烈的責(zé)任心與主動性，對所負(fù)責(zé)工作有主人翁意識，并能自我驅(qū)動成長。
品組長崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待、業(yè)務(wù)介紹;
2、負(fù)責(zé)客服抱怨處理、登記;
3、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查;
4、負(fù)責(zé)采樣、登記、外檢樣本分流及統(tǒng)計、報告制作、耗材發(fā)放、物流配送;
5、負(fù)責(zé)司機調(diào)度;
6、負(fù)責(zé)組員日常工作安排和計劃;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、有醫(yī)學(xué)檢驗或司法鑒定相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)經(jīng)驗;
3、家住周浦附近優(yōu)先;
品組長崗位職責(zé)3
品保組長職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)檢驗員的工作整體安排及工作質(zhì)量的檢查；
2、負(fù)責(zé)變更產(chǎn)品、新品、品質(zhì)改善的各項要求的追蹤落實；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制訂；
4、負(fù)責(zé)檢驗員的品質(zhì)意思和產(chǎn)品知識的教育和培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)檢驗員的'考核制訂；
6、負(fù)責(zé)部門的溝通和信息傳遞及其它部門同等職位的溝通和交流；
7、對每月產(chǎn)品審核不符合項做整改。
任職要求：
1、三年以上現(xiàn)場品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗；
2、良好的語言溝通和表達(dá)能力，具有一定協(xié)調(diào)能力；
3、能熟練使用游標(biāo)卡尺等測量工具，能看懂二維機械圖紙；
4、了解iso9001和iatf16949質(zhì)量體系及iso14001；
5、具有較高的工作主動性及領(lǐng)悟能力，良好的團隊合作精神，主動協(xié)助同事工作。
【品組長崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
組長的崗位職責(zé)07-05
組長的崗位職責(zé)01-02
組長崗位職責(zé)10-30
質(zhì)量組長崗位職責(zé)07-31
研發(fā)組長崗位職責(zé)09-07
開發(fā)組長崗位職責(zé)08-22
企業(yè)組長崗位職責(zé)10-23
物流組長崗位職責(zé)07-11
車間組長崗位職責(zé)08-30