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在我們平凡的日常里，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的市場培訓(xùn)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
市場培訓(xùn)崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司培訓(xùn)總路徑,以及銷售培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課程體系,按照培訓(xùn)課件設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和要求,設(shè)計和編寫,各產(chǎn)品有關(guān)的基礎(chǔ)疾病和醫(yī)學(xué)知識,產(chǎn)品知識及其應(yīng)用等兩方面的課件和教學(xué)材料,包含但不限于教學(xué)用演示資料、學(xué)員用書、授課指南、測試題庫及答案、評估工具等;
2、根據(jù)培訓(xùn)信息化的要求,根據(jù)已有的課件資料,設(shè)計適合信息平臺(包含但不限于:電腦端平臺、移動應(yīng)用)使用的課件資料;
3、根據(jù)公司市場策略以及產(chǎn)品的`更新,更新設(shè)計和新建相關(guān)的課程資料,補充更新至培訓(xùn)總路徑中;
4、主導(dǎo)醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)課件內(nèi)容的合規(guī)審查和溝通機(jī)制建立和完善,與醫(yī)學(xué)和市場部聯(lián)動,審核和批準(zhǔn)有關(guān)醫(yī)學(xué)和藥學(xué)培訓(xùn)資料的專業(yè)信息,并留存檔案備查。
5、預(yù)測并制定階段性的區(qū)域培訓(xùn)計劃,開發(fā)并設(shè)計相應(yīng)的培訓(xùn)方案。
6、依據(jù)銷售團(tuán)隊的需要設(shè)計workshop,完成區(qū)域項目的實施。
7、為銷售管理團(tuán)隊提供人員能力發(fā)展方面的建設(shè)性反饋。
8、監(jiān)管整理培訓(xùn)資料,評估分析培訓(xùn)效果。
9、完成銷售一線及管理團(tuán)隊的隨訪。
10、協(xié)助跨部門項目的落地執(zhí)行。
崗位要求
1、學(xué)歷要求本科及以上,至少3年的醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,有過兩年以上地區(qū)經(jīng)理管理職位經(jīng)驗和神經(jīng)科產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)晗?有企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、良好的電腦運用技能
4、良好的演講技巧能力
5、良好的有影響力的溝通技能(包括寫作、口頭表達(dá)、傾聽)
6、良好的問題解決和應(yīng)對沖突管理能力
7、良好的培訓(xùn)項目管理能力(計劃組織能力)
8、良好的自我激勵和學(xué)習(xí)能力
9、良好的團(tuán)隊合作
市場培訓(xùn)崗位職責(zé)2
1.在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程學(xué)習(xí)資料，開拓并維護(hù)適合學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。
2.了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義，做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
3.做好培新記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的'效果反饋：分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議。
4.必須了解培訓(xùn)對象工作內(nèi)容和工作職責(zé)。
5.協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理。
市場培訓(xùn)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司安排進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)技能培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)類客戶體驗活動的開發(fā)、組織、實施、報告;
3、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)的市場調(diào)查工作,定期向總部提交市場調(diào)查報告;
4、根據(jù)公司安排針對不同園區(qū)需求提供培訓(xùn)支持、運營支持;
5、完成日常公司分配的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷, 5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;
2、有獨立授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮,對公司產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務(wù)流程有一定認(rèn)識;
3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗;
4、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的'能力,良好的文字和語言表達(dá)能力;
5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進(jìn)入公司博士后工作站,實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。
市場培訓(xùn)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)第三方推介(含語言/藝術(shù)培訓(xùn)、中介等合作機(jī)構(gòu)或個人等)渠道的開拓及管理
2. 負(fù)責(zé)全國藝術(shù)院校的校園贊助和公共關(guān)系,以及舉辦校園講座等活動的外聯(lián)溝通工作
3. 負(fù)責(zé)高校學(xué)生的'招聘、管理與維系
4. 市場部促銷活動策劃,咨詢客戶和成交客戶的禮品策劃和定制
5. 負(fù)責(zé)各項教育展、招生會、公開課、校園宣傳等大型活動的總體策劃及實施
6. 負(fù)責(zé)線下廣告(含報刊雜志等平面廣告等)的開拓、洽談及維護(hù)
7. 負(fù)責(zé)協(xié)助人事財務(wù)部完成北京分公司主管的日常工作
8. 上級交代的其他事務(wù)
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),
2. 3年以上留學(xué)教育行業(yè)、市場渠道開拓工作經(jīng)驗,具備活動策劃能力、熟悉校園宣傳,溝通能力佳。
3. 英語或意大利語熟練,熟練使用電腦和常用辦公軟件
4. 身體健康,精力充沛,責(zé)任心強,善于學(xué)習(xí)和溝通。
5、具備英語專業(yè)8級水平,或具備留學(xué)背景的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
市場培訓(xùn)崗位職責(zé)5
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場推廣策略的制定與實施控制;
2. 推動公司產(chǎn)品品牌建設(shè),提升公司專業(yè)化企業(yè)形象;
3. 發(fā)起并協(xié)同銷售部門有效完成各項銷售促進(jìn)活動;
4. 負(fù)責(zé)整理行業(yè)及同類競爭產(chǎn)品動態(tài)及應(yīng)對方法,不斷優(yōu)化公司產(chǎn)品推廣策略;
5. 培訓(xùn)及指導(dǎo)各子公司市場推廣團(tuán)隊并推動各子公司市場推廣工作的.不斷提升;
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 醫(yī)療行業(yè)同崗位或相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗;
2. 具有醫(yī)學(xué)或營銷學(xué)相關(guān)知識基礎(chǔ);
3. 敬業(yè)并富有團(tuán)隊協(xié)作精神,其他不限。
市場培訓(xùn)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、根據(jù)教育產(chǎn)品及目標(biāo)群體特性， 并結(jié)合相應(yīng)市場態(tài)勢策劃線上線下活動;
2、組織執(zhí)行相應(yīng)的市場活動的推廣;
3、完成相應(yīng)的總結(jié)分析報告。
4、管理市場部門的工作.
任職要求:
1、熟悉市場營銷，對工作具有很強的責(zé)任心
2、熟悉活動組織的`基本流程，有撰寫活動策劃文案與執(zhí)行能力
3、大專以上學(xué)歷，必須有3年以上k12知名大機(jī)構(gòu)的市場工作經(jīng)歷，有個人的渠道
培訓(xùn)市場主管崗位
市場培訓(xùn)崗位職責(zé)7
1、結(jié)合市場調(diào)研和競品分析,擬定產(chǎn)品市場策略,并根據(jù)新技術(shù)發(fā)展和客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)與優(yōu)化;
2、開展與支付相關(guān)產(chǎn)品的項目合作,負(fù)責(zé)支付或電子渠道產(chǎn)品推廣;
3、參與制定品牌類項目的策劃,統(tǒng)籌品牌類項目(含重點卡產(chǎn)品和重點活動)傳播方案及線上廣告投放規(guī)劃與執(zhí)行。
4、對項目活動實施效果及重點問題進(jìn)行分析,及時發(fā)現(xiàn)新技術(shù)并提出有價值的'創(chuàng)新建議,不斷優(yōu)化市場策略。
任職要求:
1、重點大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷類、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備高度的市場敏銳度與分析判斷能力,執(zhí)行力與抗壓能力強。
3、思維活躍,溝通協(xié)作能力強,富有團(tuán)隊精神。
4、做事踏實認(rèn)真,富有進(jìn)取心與責(zé)任感。
市場培訓(xùn)崗位職責(zé)8
1、參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析,了解銷售現(xiàn)狀及員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
2、制作培訓(xùn)課件并設(shè)計符合員工需求的授課方式,確保培訓(xùn)的專業(yè)性與生動性;
3、針對經(jīng)銷商團(tuán)隊管理、門店管理進(jìn)行針對行的培訓(xùn)及評估;
4、幫助經(jīng)銷商解決各方面的終端、銷售技巧、產(chǎn)品知識、團(tuán)隊凝聚力、活動落地等實用性問題;
5、參與年度、季度、月度及其其他各種培訓(xùn)工作的`計劃及組織;
6、與銷售、市場、教學(xué)、教務(wù)、人事等部門進(jìn)行溝通,確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行;
7、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、熟悉門店終端工作要求,熟悉建材家居市場;
2、具備較強的培訓(xùn)專業(yè)知識和授課技巧;
3、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;
4、具備較好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力;
5、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)出差。
職位亮點:
1、本公司是顧家家居旗下高端實木家具(東方薈)品牌,享受顧家管理體系;
2、入職即繳納五險一金;
3、公司包住宿,有食宿補貼,生日福利等等;
市場培訓(xùn)崗位職責(zé)9
1、獨立負(fù)責(zé)校區(qū)的籌建，管理與運營;
2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)督辦實施
3、組建、管理銷售團(tuán)隊，及時分解分公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成相應(yīng)營銷目標(biāo);
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，控制整體運作成本;
5、明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，完善績效考核制度，帶領(lǐng)團(tuán)隊開展各項工作，積極聽取和采納員工合理化建議，及時反饋分公司相關(guān)部門，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
6、制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計劃，培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，組建高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊;
7、完成分公司交付的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，教育、管理類相關(guān)專業(yè)為佳(有培訓(xùn)教育經(jīng)驗可放寬大專學(xué)歷);
2、具有5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或具有1-3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高層管理經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)，了解會計及財稅教育特點，熟悉教育企業(yè)運營形式;
4、較強的組織管理能力，團(tuán)隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;
5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
6、熱愛培訓(xùn)事業(yè)，有強烈的.責(zé)任心和使命感，堅韌，果斷，執(zhí)行力強，抗壓力強。 1、獨立負(fù)責(zé)校區(qū)的籌建，管理與運營;
2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)督辦實施
3、組建、管理銷售團(tuán)隊，及時分解分公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成相應(yīng)營銷目標(biāo);
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，控制整體運作成本;
5、明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，完善績效考核制度，帶領(lǐng)團(tuán)隊開展各項工作，積極聽取和采納員工合理化建議，及時反饋分公司相關(guān)部門，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
6、制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計劃，培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，組建高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊;
7、完成分公司交付的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，教育、管理類相關(guān)專業(yè)為佳(有培訓(xùn)教育經(jīng)驗可放寬大專學(xué)歷);
2、具有5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或具有1-3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高層管理經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)，了解會計及財稅教育特點，熟悉教育企業(yè)運營形式;
4、較強的組織管理能力，團(tuán)隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;
5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
6、熱愛培訓(xùn)事業(yè)，有強烈的責(zé)任心和使命感，堅韌，果斷，執(zhí)行力強，抗壓力強。
市場培訓(xùn)崗位職責(zé)10
【工作職責(zé)】
1、研究公眾號推廣模式與玩法，挖掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道；
2、負(fù)責(zé)運營微信公眾號、海外社交媒體，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)官方微信公眾平臺的日常運營管理、信息發(fā)布與維護(hù)，提高關(guān)注度、熱度；
4、分析并發(fā)掘用戶需求、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)專題策劃和活動策劃，提高產(chǎn)品信息、市場活動的.傳播量，提高公司品牌在目標(biāo)客戶群中的知名度；
5、負(fù)責(zé)市場活動的執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)課程項目執(zhí)行與復(fù)盤，對接各個團(tuán)隊，落實最終效果；
7、研究和調(diào)研公司app產(chǎn)品用戶增長的策略。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)或者新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有廣告公司或相關(guān)行業(yè)文案策劃或客戶執(zhí)行實習(xí)經(jīng)驗，熟悉廣告或數(shù)字媒體行業(yè)基本運作流程；
2、具有一定的提案能力、策劃創(chuàng)意以及良好的協(xié)調(diào)、配合、溝通能力，善于維護(hù)客戶關(guān)系；
3、有一定的市場分析與拓展能力，能迅速作出有利于公司與客戶的反應(yīng)；
4、熟練操作辦公軟件，主動積極、責(zé)任心強，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神；
5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生！
市場培訓(xùn)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、建立健全院線法律事務(wù)管理體系和制度流程,統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)法律事務(wù)工作;
2、為影院公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢支持,風(fēng)險分析,為管理層提供決策參考;
3、參與盡職調(diào)查、商務(wù)談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件,組織制定、完善和實施標(biāo)準(zhǔn)合同;
4、負(fù)責(zé)重大資本運作項目的方案設(shè)計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見;
5、負(fù)責(zé)重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,通過國家司法考試。
2.10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,有大型連鎖院線公司法務(wù)管理,境內(nèi)上市掛牌等相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.掌握豐富的法律知識和經(jīng)驗,能夠為公司全面經(jīng)營決策識別風(fēng)險,并提供專業(yè)的`法律意見。
4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力。
5.具有良好的職業(yè)道德操守,有較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
6.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強。
7.行業(yè)資源豐富,能通過外部合作處理各種法律事務(wù)。
市場培訓(xùn)崗位職責(zé)12
1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計劃；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃；
3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的'建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；
5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；
6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式；
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
市場培訓(xùn)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、根據(jù)指令要求，設(shè)計并完成簡單的產(chǎn)品配方工作;
2、學(xué)習(xí)領(lǐng)會新產(chǎn)品技術(shù)并在此基礎(chǔ)上完成產(chǎn)品實驗配方設(shè)計;
3、觀察能力強，能夠舉一反三，清晰完整地完成實驗記錄;
4、進(jìn)行定期/不定期的書面/口頭匯報;
5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
6、學(xué)習(xí)能力強， 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，0-3年工作經(jīng)驗，精細(xì)化工、有機(jī)合成或高分子專業(yè);
2、英語四級以上，能閱讀英文資料，能用英語進(jìn)行書面溝通;
3、具有較強的動手能力，學(xué)習(xí)能力強， 責(zé)任心強;
4、能熟練地執(zhí)行和優(yōu)化實驗設(shè)計;
5、能準(zhǔn)確地執(zhí)行實驗指令并做好完整的實驗記錄;
6、具有強烈的'思考和探索的精神以及分析和解決問題的能力;
7、具備團(tuán)隊精神，吃苦耐勞，誠實守信和良好的職業(yè)道德;
8、身體健康，具有良好的表達(dá)和溝通能力。
市場培訓(xùn)崗位職責(zé)14
1.深入理解公司的商業(yè)模式、售賣商品的客戶價值傳遞，客戶與合作伙伴的利益訴求。
負(fù)責(zé)商品與服務(wù)市場化(gtm)方案制定，結(jié)合培訓(xùn)計劃落地實施。
2.配合相關(guān)職能部門，負(fù)責(zé)對外向客戶、生態(tài)合作伙伴(包含tier-1、芯片廠商、人力及外包合作伙伴及cp/sp等合作伙伴，簡稱合作伙伴)介紹斑馬所銷售的無形商品和服務(wù)。
3.配合業(yè)務(wù)部門，負(fù)責(zé)對客戶、生態(tài)合作伙伴做商業(yè)合作模式的培訓(xùn)。
4.配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門，負(fù)責(zé)向客戶、合作伙伴介紹與斑馬合作的一般性合作流程。
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司內(nèi)部客戶技術(shù)、項目經(jīng)理、fae、客戶質(zhì)量、客戶項目經(jīng)理和銷售等同事。通過有效培訓(xùn)確保公司所有面對客戶的團(tuán)隊成員對公司的.業(yè)務(wù)模型、商業(yè)模式、為客戶提供的無形產(chǎn)品和服務(wù)、與客戶/合作伙伴的合作流程等問題，形成高度一致的理解和話術(shù)，確保公司所有面向客戶的員工將公司商業(yè)模式統(tǒng)一、清晰的傳遞給所有客戶和合作伙伴，確保gtm目標(biāo)的可控性。
6.深刻理解公司業(yè)務(wù)模型和核心產(chǎn)品價值，逐步沉淀優(yōu)秀合作案例，設(shè)計培訓(xùn)方案，制作培訓(xùn)課件。
7.準(zhǔn)備培訓(xùn)評估報告，收集培訓(xùn)反饋并評估培訓(xùn)效果，迭代改進(jìn)培訓(xùn)過程，逐步完善更新faq文檔。
8.在日常工作中，注意收集、整理公司與客戶、合作伙伴的優(yōu)秀合作案例，不斷充實和迭代優(yōu)化商品gtm培訓(xùn)材料。
9.結(jié)合培訓(xùn)材料，沉淀斑馬商業(yè)模式知識庫，前期通過定期內(nèi)部新人班培訓(xùn)，后期結(jié)合集團(tuán)在線自動答疑系統(tǒng)和在線學(xué)習(xí)平臺等工具，面向全公司提供自助在線培訓(xùn)課程。 任職條件
市場培訓(xùn)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)行各種促銷方案,監(jiān)督、反饋門店執(zhí)行與效果的'評估;
2、協(xié)助策劃促銷活動;
3、執(zhí)行各區(qū)域市場調(diào)研工作,反饋各區(qū)域商情;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動支持及各類巡展活動的開展;
5、組織、實施各類會員活動,異業(yè)聯(lián)盟及聯(lián)合促銷的開展與效果評估;
6、跟進(jìn)各類線下活動執(zhí)行與效果的評估。
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、活潑開朗,有責(zé)任感,認(rèn)真積極投入;
3、具備較強溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力。
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