- 相關推薦
在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的人事前臺崗位職責，希望能夠幫助到大家。
人事前臺崗位職責1
工作職責:
1、負責寫字樓訪客、來賓的登記、接待和引見;
2、負責郵件、信函、報刊、雜志等的.收發(fā)工作;
3、保證前臺區(qū)域辦公設備、設施正常使用,保持環(huán)境整潔;
4、協(xié)助會務、接待等相關工作;
5、完成領導交辦的其它工作任務。
任職資格:
1、有相關前臺接待工作經驗有限;
2、身高160CM以上,形象端莊,普通話流利,開朗熱情,親和力強,熟悉商務禮儀知識;
3、具有一定的溝通能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行能力;
4、熟練使用常用辦公軟件、辦公設備。
簡歷上請附上個人照片!!!
人事前臺崗位職責2
1、根據上級要求實施招聘工作，包括發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告等；
2、配合上級制定執(zhí)行公司人事行政相關規(guī)章管理制度，做好考勤管理工作；
3、負責花名冊管理、員工檔案管理、員工入離調轉手續(xù)辦理等基礎人事工作；
4、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司各項會議、文體活動、節(jié)日活動的安排組織等；
5、負責公司日常用品（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括配置、清點、維護、登記等；
6、負責辦公環(huán)境維護等日常行政工作，完成上級領導交辦的.其他任務。
人事前臺崗位職責3
1、負責來訪的客戶接待，面試人員接待；
2、負責日常辦公用品的采購、領用及管理工作；
3、負責快遞收發(fā)，做好記錄工作，統(tǒng)計匯總費用使用情況；
4、統(tǒng)計員工每月考勤情況，處理考勤異常；領導交代的'其它工作事項
5、各部門報銷統(tǒng)計、審核、轉款
6、企業(yè)社保公積金管理
人事前臺崗位職責4
職位描述：
【急聘】來電預約，可優(yōu)先面試，面試通過第二天可上崗！
崗位職責①
1.公司的文檔、表格制作。
2.負責公司后勤、保潔、采購等工作。
3.統(tǒng)計公司各種表格數據
4.文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；
5.打印文件、復印資料；。 崗位職責②：
1.負責各部門職位描述與崗位職責任職要求工作，執(zhí)行職位描述與崗位職責任職要求工作流程；
2.協(xié)調、辦理員工職位描述與崗位職責任職要求、入職、離職、轉正、晉升等手續(xù)；
人事前臺崗位職責5
1、負責公司前臺的.日常來客來訪接待工作及接待室管理工作、公司前臺電話的接聽和文件管理；
2、熟悉人員招聘渠道及招聘流程，負責相關招聘工作；
3、辦理員工入離職工作及勞動合同的管理工作；
4、負責公司安全、宿舍管理工作；
5、配合領導負責公司"5S‘’消防檢查工作及文件管理；
6、辦公用品的采購及發(fā)放登記；
7、領導安排的其他各項事宜。
人事前臺崗位職責6
1、根據公司用人需求，協(xié)助上級完成招聘計劃，確保各部門的用人需求。
2、負責人員入離職手續(xù)辦理，建立完善的人事、行政檔案。
3、公司員工社會保險保險辦理，建立保險繳納臺賬，掌握相關法規(guī)政策。
4、負責公司薪酬核算、考勤和排班安排等工作。
5、公司各項會議、文體活動的'籌備、組織、安排，完成會議紀要的整理和歸檔，豐富大家文娛生活。
6、負責公司各項資質證書的管理、辦理、年檢等相關工作。
7、傳達并監(jiān)督執(zhí)行公司的各項管理制度。
8、完成上級領導交辦的其他任務。
人事前臺崗位職責7
一、崗位職責：
1、負責電話的接聽及轉接、確保準確、及時的傳達來電記錄信息；
2、負責來訪客戶的.接待、基本咨詢及引薦,保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、負責部門各項業(yè)務報表數據匯總,文檔歸檔整理；收發(fā)協(xié)議、合同；
4、協(xié)助招聘面試,負責入職、離職、調崗等人事手續(xù)辦理；
5、負責員工考勤記錄,考勤數據核對與報表匯總,并制作報表；
6、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；
7、購置、管理辦公設備、辦公用品,負責發(fā)放登記及臺賬建立；
8、負責公司辦公環(huán)境管理,保持前臺、會議室及茶水間等公共環(huán)境的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持干凈整潔等后勤服務相關事項；
9、負責領導交辦任務的執(zhí)行和匯報。
二、任職資格：
1、全日制大專及以上學歷、有一年以上文秘、行政、人事相關工作經驗；
2、思路清晰、頭腦靈活、語言表達能力強,標準普通話,具有親和力、身高160CM以上、形象氣質佳；
3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備；
4、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力,要求對excel表格熟練。
人事前臺崗位職責8
職位描述：
崗位主要工作內容：
1.以熱情飽滿的精神態(tài)度迎接客人
2.辦理客人入住離店手續(xù)
3.根據房間售賣情況操控外網房態(tài)展示
4. 及時處理客人在店內遇到的`困難和需求，提供相應的服務和必要的協(xié)助
5.對待工作態(tài)度認真有上進心
人事前臺崗位職責9
一、行政工作：
1、負責前臺臺面及公司LOGO的衛(wèi)生、保證前臺電腦、電話及傳真機的清潔及正常使用；保持前臺干凈、整潔；
2、負責公司傳真、文件的接收、發(fā)送及電話的轉接；
3、負責檢查安裝復印機、傳真機的每日用紙；
4、負責公司來訪客人的接待；并保持辦公區(qū)域（除開放辦公區(qū)）的整潔；
5、負責預定公司出差人員的機票、火車票；
6、負責與物業(yè)聯(lián)系，解決辦公區(qū)域內的相關問題；
7、負責員工的午餐預定、收取午餐費用；
8、負責辦公室衛(wèi)生紙、飲用水補充訂購。
9、按照公司收、發(fā)文的相關規(guī)定，接收、發(fā)送文件；
10、統(tǒng)計辦公用品的'需求，月底向運營經理提供公司購買辦公用品清單；并完成采購工作。依據OA申領手續(xù)發(fā)放辦公用品。
11、負責公司打卡機的使用，輸入及每位員工的信息及增加新員工信息。每日統(tǒng)計公司員工考勤情況并報送運營經理。每月26日匯總上月員工考勤，交運營經理；
12、負責與相關人員聯(lián)系，按要求印制公司及員工名片；
13、定期查看公司信箱，相關文件的分發(fā)，及負責文件的分類、歸檔；
14、負責公司文件的掃描并分發(fā)給相關人員，保持掃描儀的正常使用及清潔；
15、負責公司統(tǒng)計各項報表的報送及開具相關發(fā)票事宜；
16、每月結算快遞、辦公用品、物業(yè)等各項費用交給財務。
17、完成領導布置的其他任務。
二、人事工作：
1、協(xié)助人事部經理為新入司員工辦理相關手續(xù)，并按規(guī)定建立員工檔案，之后發(fā)給行政人事部經理存檔；
2、完善員工檔案、通訊錄；
3、負責辦理員工離職時辦公用品的退還工作。
人事前臺崗位職責10
1、接聽咨詢電話并做好相關記錄，及時提交給中心主任；咨詢、報名、電話跟進等各項數據整理統(tǒng)計和核實工作，并及時上報相關人員。
2、家長來訪接待，并進行登記，每日提交來訪人員登記匯總表。
3、家長或學生投訴受理；學員報名、引導收費等工作。
4、協(xié)助完成人員招聘、員工關系等人事事務性工作。
5、負責收款，并及時將信息記錄在案；每日按時提交資金日報表。
6、節(jié)假日期的值班安排。
7、領導交辦的其他事務。
人事前臺崗位職責11
職責描述:
1.負責公司來賓接待和引導;
2.負責公司信件、傳真等往來文件的收發(fā)、記錄;
3.負責公司會議安排及會議室使用管理;
4.負責辦公用品采購、入庫及領用登記;
5.參與公司節(jié)日慶典、公司年會等大型活動的策劃執(zhí)行。
任職要求:
1.普通話標準,形象端正,大方得體,有親和力;
2.服務意識強,熱情有責任心,具備良好的`溝通能力;
3.身高要求1米65以上;
4.英語可作為工作語言。
注:簡歷請附生活照片
人事前臺崗位職責12
職責描述:
負責電話接轉客人來訪等招待工作;
負責辦公用品采購、名片的制作、快遞收發(fā)以及供應商的管理;
負責收集考勤數據和帶薪休假的.管理
協(xié)助員工招聘工作、入離職等手續(xù)的辦理;
協(xié)助操辦生日會、年會等;
協(xié)助上級領導對各項人事行政事務的安排和執(zhí)行;
任職要求:
大專以上學歷,性格開朗,身高160cm以上,行政管理、文秘等相關專業(yè)背景;
具備良好的服務意識,責任心強,反應敏捷,能承受壓力,工作認真細致;
態(tài)度認真、英語聽說讀寫能力強者優(yōu)先考慮
人事前臺崗位職責13
1）管理銷售大區(qū)員工勞動合同及人事檔案；
2）辦理銷售大區(qū)員工社會保險繳納，維護相關臺賬；
3）負責銷售大區(qū)人事系統(tǒng)信息準確、及時錄入，IMS賬號申請、禁用、調動及離職處理；
4）負責銷售大區(qū)員工考勤管理及薪資核算；
5）協(xié)助人事經理辦理員工招聘、錄用、轉正、調動、離職等手續(xù)；
6）根據年度人員配置計劃，結合部門招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；
7）指導、培訓辦事處銷售行政落實基礎人事制度、流程，定期檢查。
人事前臺崗位職責14
1、招聘渠道的開發(fā)與維護，招聘計劃的實施，儲備與汰換人才；
2、員工的入職、離職、調崗、轉正等相關手續(xù)的辦理；
3、人事檔案、勞動合同的`管理；
4、員工社保、公積金、意外險的購買與終止；
5、辦公用品及固定資產的管理，采購以及分發(fā)；
6、員工手機卡的管理及賬單統(tǒng)計；
7、員工宿舍管理以及辦公室衛(wèi)生管理；
8、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
人事前臺崗位職責15
職位描述：
職位描述與崗位職責任職要求前臺工作內容如下：
1、負責衣物收發(fā)。
2、把洗好、整理好的衣物按要求整理好后放到指定的地方。
3、看守店鋪。
4、衣物的'洗滌不用你負責、這由專人完成。
工作要求：
做事必須認真負責、有服務意識、為人熱情、吃苦耐勞。
薪資待遇底薪?提成，具體面議
【人事前臺崗位職責】相關文章：
行政前臺人事崗位職責08-20
人事前臺崗位職責12-16
人事前臺崗位職責15篇01-22
行政前臺人事崗位職責(9篇)08-28
行政前臺人事崗位職責9篇10-29
人事的崗位職責01-21
[精選]人事崗位職責07-15
人事崗位職責07-29
酒店前臺 酒店前臺崗位職責08-16