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在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編整理的加工主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
加工主管崗位職責(zé) 1
職務(wù)概述：
為了保障公司生產(chǎn)計(jì)劃體系的正常運(yùn)作，并能確�？蛻粲唵蔚陌促|(zhì)、按量、按期順利交貨，依照公司管理制度及操作流程，在公司高層的方針指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織機(jī)加工車間的日常生產(chǎn)管理與異常事務(wù)的及時(shí)處理，以及生產(chǎn)任務(wù)的安排，確保及時(shí)高效完成任務(wù)，下屬人員的管理及工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，團(tuán)隊(duì)打造及素質(zhì)技術(shù)培訓(xùn)。
工作內(nèi)容與職責(zé)：
一、按生產(chǎn)計(jì)劃及調(diào)度指令安排生產(chǎn)
1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)機(jī)加工車間車床、鉆床工位任務(wù)單的排程，上報(bào)審批后保證計(jì)劃按期完成。
2、負(fù)責(zé)下達(dá)本車間的作業(yè)計(jì)劃，組織本車間內(nèi)的生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)。根據(jù)需求計(jì)劃的變更及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)整后的生產(chǎn)計(jì)劃需經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
二、工藝標(biāo)準(zhǔn)的貫徹
1、根據(jù)產(chǎn)品圖樣、技術(shù)規(guī)范和企業(yè)生產(chǎn)條件，對(duì)本車間內(nèi)的員工進(jìn)行工藝標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)，并保證車間加工過程中嚴(yán)格貫徹流程標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行車間內(nèi)的日常巡視，組織檢查工藝執(zhí)行情況。機(jī)床如在操作中有異常響聲，應(yīng)立即停機(jī)檢修。
3、加工工件時(shí)嚴(yán)格按工藝，按圖紙技術(shù)要求加工零件。首件零件加工后，必須交質(zhì)檢員檢驗(yàn)合格后方可批量加工。
三、品質(zhì)管理及技術(shù)指導(dǎo)
1、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解，上報(bào)審批后按分解指標(biāo)實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)機(jī)加工過程中的質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)上道工序的檢驗(yàn)及本工序的自檢，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)上報(bào)工程不良情況。
3、監(jiān)督對(duì)測(cè)試設(shè)備、計(jì)量器具和各類工裝的定期檢定。
4、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)車床、鉆床、鋸床現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)解決車床、鉆床、鋸床現(xiàn)場(chǎng)的疑難問題。
6、對(duì)車間各類設(shè)備技術(shù)的`改造提高及配件采購提出意見和書面報(bào)告。
7、協(xié)調(diào)分配本車間人員的崗位分工，并對(duì)下屬的生產(chǎn)狀況予以跟蹤指導(dǎo)。
四、數(shù)控中心的建設(shè)與管理
1、制定數(shù)控中心管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)數(shù)控設(shè)備實(shí)施有計(jì)劃管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
2、對(duì)加工中心車床進(jìn)行基本的維護(hù)和保養(yǎng)。
五、環(huán)境6S管理
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)
6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)環(huán)境整理標(biāo)準(zhǔn)的建立，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，做到日常環(huán)境日檢、點(diǎn)檢。
3、定期對(duì)本車間的設(shè)備做好清潔和維護(hù)保養(yǎng)，并建立檢修計(jì)劃和做記錄，工具用具的合理管制，負(fù)責(zé)充分落實(shí)人員。
六、成本控制及安全管理
1、負(fù)責(zé)對(duì)車間機(jī)加工中各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)分析，達(dá)到降低損耗、提高效益的目的。
2、掌握生產(chǎn)狀態(tài)，并提供生產(chǎn)技術(shù)支持，確保生產(chǎn)正常生產(chǎn)。
3、統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，及報(bào)廢品統(tǒng)計(jì)。
4、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。
5、負(fù)責(zé)對(duì)本車間人員進(jìn)行安全教育，指導(dǎo)車間人員安全操作設(shè)備，加強(qiáng)車間的安全管理，保證車間安全無事故。
6、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)。
七、內(nèi)部管理
1、負(fù)責(zé)對(duì)本車間員工的表現(xiàn)進(jìn)行記錄、考核，并負(fù)責(zé)本車間內(nèi)員工的工作調(diào)配。
2、協(xié)調(diào)機(jī)加工車間與裝配車間、倉庫、采購等之間的關(guān)系，保證工作的順利開展。
3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。
4、對(duì)車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
5、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工。
八、權(quán)利和責(zé)任：
1、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的統(tǒng)一監(jiān)管權(quán)和參與權(quán)。
2、對(duì)部門屬下的管理、考核、處罰、獎(jiǎng)賞、升降薪酬的建議權(quán)。
3、有權(quán)對(duì)上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。
4、有權(quán)對(duì)車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見
5、有權(quán)對(duì)日常管理和技術(shù)工作提出改進(jìn)、改善意見，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度、物料配送及技術(shù)方案變更有知情權(quán)。
6、對(duì)本車間的生產(chǎn)與人員負(fù)管理責(zé)任，對(duì)本車間的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)，對(duì)班組現(xiàn)場(chǎng)管理、衛(wèi)生、設(shè)備管理負(fù)責(zé)。
加工主管崗位職責(zé) 2
1、制定作業(yè)指導(dǎo)書并培訓(xùn)操作人員。
2、在sap中建立和維護(hù)材料數(shù)據(jù)。
3、為生產(chǎn)設(shè)備制定和準(zhǔn)備工裝夾具并準(zhǔn)備采購訂單（技術(shù)方面）。
4、制定和培訓(xùn)設(shè)備操作人員。
5、制定內(nèi)部詢價(jià)單的報(bào)價(jià)。
6、管理工裝夾具、刀具和生產(chǎn)工具。
7、數(shù)控設(shè)備的編程。
加工主管崗位職責(zé) 3
1、管理機(jī)加工中心的設(shè)備和操作人員。
2、跟蹤生產(chǎn)訂單。
3、招聘和挽留技術(shù)工人。
4、與工程部門合作培訓(xùn)技術(shù)工人。
5、按質(zhì)量、成本和時(shí)間要求確保零件的生產(chǎn)。
6、建立設(shè)備保養(yǎng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)設(shè)備。
加工主管崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述：
1、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激光前沿應(yīng)用技術(shù)調(diào)研，指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)方向；
2、激光焊接、切割、熔覆等加工打樣組織；
3、激光器工藝開發(fā)組織，研究并提升現(xiàn)有激光器應(yīng)用能力，形成市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)庫；
4、組織系統(tǒng)測(cè)試、外光路系統(tǒng)和激光器參數(shù)改進(jìn)優(yōu)化，指導(dǎo)現(xiàn)款激光器改良與新型激光器開發(fā)；
5、客戶交流培訓(xùn)和需求識(shí)別組織，為客戶提供激光應(yīng)用技術(shù)方面的.信息咨詢，為銷售做好售前支持工作；
6、應(yīng)用工藝平臺(tái)搭建和管理；
7、中高功率光源工藝做樣；
任職要求：
1、材料加工、材料學(xué)、物理學(xué)、光電等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；
2、5年以上激光材料加工應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)，激光研究機(jī)構(gòu)、國際品牌企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、熟悉激光焊接、切割、表面處理等激光裝備的加工應(yīng)用，對(duì)激光應(yīng)用有深入研究，并具有科研成果；
4、熟悉光纖激光器、半導(dǎo)體激光器工作原理并有豐富的光學(xué)、材料、機(jī)電一體化知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；
5、較強(qiáng)的動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力并熟悉終端客戶現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用，有在專業(yè)集成商或激光器系統(tǒng)公司相同經(jīng)驗(yàn)；
6、有一定行業(yè)人脈及特殊人才可放寬條件。
加工主管崗位職責(zé) 5
職位描述：
1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；
7、負(fù)責(zé)員工的`管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；
8、安全生產(chǎn)檢查與處理。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、5年pcba后加工、組裝管理經(jīng)驗(yàn)。
加工主管崗位職責(zé) 6
1、 熟悉加工工藝，材料特性及熱處理，刀具切削性能；
2、 熟練計(jì)算機(jī)編程，熟悉小批量多品種生產(chǎn)；
3、 熟悉多種加工設(shè)備的實(shí)際操作；
4、 能夠承壓并全權(quán)負(fù)責(zé)自己的所屬領(lǐng)域；
5、 機(jī)械/數(shù)控類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
6、 8年以上機(jī)加工領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
7、 優(yōu)秀的`問題分析和解決能力，良好的人際溝通和激勵(lì)能力；
8、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，可以承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
加工主管崗位職責(zé) 7
1、熟悉數(shù)控車床、三軸、四軸加工中心等基礎(chǔ)加工設(shè)備；
2、負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品機(jī)加工品質(zhì)、工藝問題的處理，制訂糾正預(yù)防措施并修正工藝文件；
3、負(fù)責(zé)編制工藝文件（包括各類清單、工藝、作業(yè)指導(dǎo)書等）及確定機(jī)加工工藝流程；
4、負(fù)責(zé)參與或負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，編制工藝并實(shí)施相關(guān)的開發(fā)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品和新產(chǎn)品的'工裝、夾具、刃具、量具、工位器具等設(shè)計(jì)；
6、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)制造工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
加工主管崗位職責(zé) 8
職責(zé)描述：
1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)
2、與公司其它部門協(xié)調(diào)工作，以維護(hù)公司根本利益
3、帶領(lǐng)生產(chǎn)部努力提高產(chǎn)能、降低不良、節(jié)約成本
4、積極發(fā)掘人才，為公司之發(fā)展儲(chǔ)備干部
5、制定部門獎(jiǎng)懲方法以激勵(lì)部門員工努力工作完成目標(biāo)
6、部門內(nèi)各課之間工作的協(xié)調(diào)
7、生產(chǎn)嫁動(dòng)、達(dá)成、及設(shè)備調(diào)度
工作權(quán)限內(nèi)容：
1、部門一般所需物品的審批
2、部門相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或制度的.建立和執(zhí)行
3、員工獎(jiǎng)懲的批準(zhǔn)和申請(qǐng)
任職要求：
1、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理與溝通能力
2、精通產(chǎn)品加工工藝
3、緊急情況的處理能力
4、熟知質(zhì)量管理體系相關(guān)內(nèi)容
5、應(yīng)具備一定的外語能力
加工主管崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)外加工生產(chǎn)計(jì)劃的制訂及落實(shí)實(shí)施，確保加工質(zhì)量，保證制劑生產(chǎn)需求。
2、開展市場(chǎng)調(diào)研，確認(rèn)外加工單位。
3、配合有關(guān)部門做好外加工產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、新品試產(chǎn)，技術(shù)文件的起草、收集整理工作。
4、主動(dòng)處理外加工生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)廠際關(guān)系，維護(hù)企業(yè)利益，積極發(fā)展外加工業(yè)務(wù)。
5、負(fù)責(zé)外加工合同的履行。
6、負(fù)責(zé)外加工付款計(jì)劃的制訂，根據(jù)付款計(jì)劃及合同的`約定辦理外加工結(jié)算付款。
7、降低外加工生產(chǎn)成本。
8、協(xié)助本廠倉管部門做好寄庫物料的管理工作。
9、參與外加工有關(guān)管理制度的制定。
加工主管崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門所需物料、報(bào)表、人員及產(chǎn)能完成最終審核；
2、對(duì)公司的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行傳達(dá)、安排；
3、負(fù)責(zé)部門技術(shù)問題的解決，技術(shù)難題的攻克，負(fù)責(zé)部門產(chǎn)能提高及工藝改進(jìn)的'主要任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員的培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查等管理工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門設(shè)備點(diǎn)檢表、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、機(jī)器工具記錄等報(bào)表的審核檢查；
6、負(fù)責(zé)cnc車間的日常管理與現(xiàn)場(chǎng)
5s管理，對(duì)每日上級(jí)下達(dá)的任務(wù)宣導(dǎo)并執(zhí)行落實(shí)。
任職資格：
1、男，
30—45，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、模具設(shè)計(jì)與制造類等理工專業(yè)；
2、精通機(jī)加工設(shè)備、工藝、夾具等整個(gè)機(jī)加工工藝流程設(shè)計(jì)；
3、2年以上cnc加工中心實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉材料（鋁型材）加工特性，機(jī)加產(chǎn)品工藝流程，2年以上中型企業(yè)加工車間或者工程技術(shù)部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練運(yùn)用autocad二維制圖軟件繪圖和ug、proe等三維制圖軟件造型或編程，精通普拉迪、法蘭克等常用數(shù)控操作系統(tǒng)，能熟練運(yùn)用相關(guān)操作系統(tǒng)編寫數(shù)控加工程序；
5、有加工中心、銑床等機(jī)床加工工藝經(jīng)驗(yàn)。
6、精通數(shù)控車間計(jì)劃安排、量具管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理；
7、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作管理意識(shí)，高度工作責(zé)任心和積極性；
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制熱處理相關(guān)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目建議書、論證報(bào)告等
2、負(fù)責(zé)編制熱處理工藝方案、工藝規(guī)程、工藝卡片、工序作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件，確保熱處理工藝正確性和合理性，
3、指導(dǎo)熱處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中遇到的熱處理技術(shù)問題。
4、協(xié)助編制熱處理研保條件建設(shè)項(xiàng)目中的需求分析報(bào)告、項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告等
5、處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一般技術(shù)問題
6、參與核心零部件加工制造技術(shù)體系建設(shè)
7、參與熱處理技術(shù)研究工作
崗位要求：
1、熱處理、材料加工等特種加工專業(yè)；航空發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)方面的基礎(chǔ)知識(shí)；特種加工方面的.專業(yè)知識(shí)
2、全日制本科及以上學(xué)歷
3、熟悉航空發(fā)動(dòng)機(jī)零部件熱處理工藝，尤其是真空熱處理
4、中級(jí)職稱或?qū)I(yè)能力等級(jí)
2級(jí)以上
5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上真空熱處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
6、英語四級(jí)及以上
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一、主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加新產(chǎn)品開發(fā)的全過程，包括前期準(zhǔn)備，工具
/工裝設(shè)計(jì)，產(chǎn)品調(diào)試，ppap樣件提供，相關(guān)培訓(xùn)直至sop后的項(xiàng)目交接。
2、負(fù)責(zé)已完成項(xiàng)目和現(xiàn)有產(chǎn)品的'質(zhì)量與技術(shù)方面的持續(xù)改進(jìn)，并在項(xiàng)目開發(fā)過程中執(zhí)行公司的相關(guān)程序和要求。
3、管理和帶領(lǐng)機(jī)加工團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)工作項(xiàng)目，達(dá)成團(tuán)隊(duì)kpi、
4、主管交辦的其他事項(xiàng)。
二、崗位要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上機(jī)械制造行業(yè)工藝主管工作經(jīng)驗(yàn)，具備汽車零件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能夠熟練運(yùn)用auto—cad，proxe等軟件；
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
加工主管崗位職責(zé) 13
1、26歲以上，大專以上機(jī)械或數(shù)控相關(guān)學(xué)歷;
2、具有日資或臺(tái)資大型cmc機(jī)加工廠
5年上經(jīng)驗(yàn)者;能獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品加工的夾治具;
3、熟練使用master
cam x
9、cad等其他軟件編輯刀路;熟練手工編程，有四軸五軸產(chǎn)品加工經(jīng)驗(yàn);
4、精通的各類機(jī)械金屬加工及刀具選用原理。
加工主管崗位職責(zé) 14
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促本部門人員全面完成本職范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部門崗位職責(zé)，密切與生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、總務(wù)等部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通、協(xié)作和配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量管理、計(jì)量管理制度的擬定、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制和實(shí)施執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量控制，提高和改進(jìn)計(jì)量管理、質(zhì)量管理等工作計(jì)劃的`組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛和質(zhì)量事故。
5、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系，組織實(shí)施公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、配合總務(wù)科做好全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作，在計(jì)劃地組織質(zhì)檢、計(jì)量、管理人員的質(zhì)量培訓(xùn)，建立和推行持證上崗制度。
7、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量事故的處理，參與由于售后產(chǎn)品引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事故的調(diào)查處理，及時(shí)提出處理意見向總經(jīng)理匯報(bào)。
8、組織編制年、月質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和規(guī)范原始記錄，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高業(yè)務(wù)水平和統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。
加工主管崗位職責(zé) 15
一、承接經(jīng)營部轉(zhuǎn)來的客戶定單（尺寸單、圖紙），并按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖或指令安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
二、以高度的責(zé)任感、使命感，認(rèn)真檢查核對(duì)各種尺寸單、及加工要
求。對(duì)尺寸不清、圖紙不詳、要求不明等影響生產(chǎn)的任務(wù)通知要及時(shí)反饋，并與有關(guān)人員溝通解決。
劃。對(duì)低輻射玻璃的作業(yè)順序要特別慎重！中空鋼化外片要提前安排，做好必要準(zhǔn)備。
四、經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)核查各批次作業(yè)計(jì)劃的進(jìn)展情況，做好進(jìn)度計(jì)劃的匯
總，及時(shí)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋生產(chǎn)進(jìn)度信息。
五、充分了解切割線作業(yè)狀態(tài)，努力協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位的原片供應(yīng)，在保證適宜切裁率的前提下，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的`物流通暢，減少怠工、誤工現(xiàn)象。
六、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作指令。
七、做好生產(chǎn)部的相關(guān)內(nèi)勤、內(nèi)務(wù)工作。
加工主管崗位職責(zé) 16
車間主任是車間的主要負(fù)責(zé)人，在車間副主任的協(xié)助下負(fù)責(zé)對(duì)車間進(jìn)行全面管理。車間主任對(duì)（分管副）總經(jīng)理負(fù)責(zé)。具體職責(zé)為：
1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的`控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求，確保計(jì)劃順利執(zhí)行；根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報(bào)公司批準(zhǔn)；
4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施；
5、按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰；
6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)；
7、對(duì)車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策；
8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；
9、領(lǐng)導(dǎo)車間做好
5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；
10、處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示；
11、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；
12、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.機(jī)械加工質(zhì)檢員崗位職責(zé)
質(zhì)量檢驗(yàn)員工作標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬�、職權(quán)
對(duì)生產(chǎn)班組有依據(jù)公司質(zhì)量管理體系文件責(zé)令返工、報(bào)廢、停產(chǎn)的處置權(quán)。
（二）、職責(zé)
1.按檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)成品進(jìn)行抽檢,保證經(jīng)手檢驗(yàn)的出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格率
100%。
2.按檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)工序產(chǎn)品進(jìn)行首檢和監(jiān)督抽檢,保證不合格品不混入下道工序。
3.對(duì)生產(chǎn)部工序檢驗(yàn)員、包裝成品檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行檢查監(jiān)督，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核。
4.保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，質(zhì)量記錄真實(shí)、完整。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作
加工主管崗位職責(zé) 17
直接上司：總經(jīng)理
直接下屬：生產(chǎn)部所有人員
工作職責(zé)：整體掌控生產(chǎn)運(yùn)作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保訂單按質(zhì)，按量，按期出貨。工作內(nèi)容：
1、及時(shí)完成總經(jīng)理所交各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)及公司上級(jí)交辦其它事宜。
2、對(duì)生產(chǎn)部所屬各車間現(xiàn)場(chǎng)5S定置管理負(fù)責(zé)。
3、傳達(dá)公司各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議精神，及時(shí)安排各車間生產(chǎn)任務(wù)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。
4、積極做好本部門崗位的培訓(xùn)工作，如業(yè)務(wù)技能，生產(chǎn)流程以及倉儲(chǔ)物料流程等。
5、負(fù)責(zé)制定本部門所屬車間主管的工作職責(zé)及工作流程。
6、根據(jù)銷售訂單的交期及公司各車間產(chǎn)能，確定生產(chǎn)周期進(jìn)而制定出合理的生產(chǎn)計(jì)劃與采購計(jì)劃。（原材料，半成品件，產(chǎn)成品件等）
7、改善工藝流程，降低生產(chǎn)能耗，控制生產(chǎn)成本，以及提出合理化建議等。
8、對(duì)各車間主管的績效考核負(fù)責(zé)。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件，資料的`存檔與保管工作。
10、核查各車間所呈報(bào)表，跟蹤計(jì)劃中所屬各種料件的到位情況，避免停工待料。
11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能的分析與控制，確保公司各種資源處在最佳運(yùn)行的狀態(tài)。協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作，以確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
12、負(fù)責(zé)本部門作業(yè)流程的制定與完善，并督導(dǎo)執(zhí)行本部門工作的推進(jìn)，核查及各種異常問題的處理。
13、對(duì)下屬人員落實(shí)崗位責(zé)任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，損害公司利益。
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