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在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的副主任醫(yī)生崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
副主任醫(yī)生崗位職責1
工作職責：
1.根據(jù)生產(chǎn)需要，協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃，合理安排供氣、供熱。
2.掌握車間生產(chǎn)運行動態(tài)。
3.辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設(shè)備檔案。
4.組織車間設(shè)備檢修、技術(shù)改進，落實節(jié)能降耗措施。
5.參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的質(zhì)量驗收。
6.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
7.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用，控制生產(chǎn)成本。
8.了解鍋爐等設(shè)備運行情況，配合相關(guān)部門做好特種設(shè)備強檢。
工作要求：
1.能查找不足，制定措施，并監(jiān)督整改。
2.根據(jù)生產(chǎn)需要，統(tǒng)籌安排鍋爐使用，完成節(jié)能降耗任務(wù)指標。
3.車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整，并按要求存檔、上報。
4.按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料，無浪費。
副主任醫(yī)生崗位職責2
職責描述：
1、對醫(yī)學(xué)自測頻道用戶活躍度、用戶評價、內(nèi)容準確性等指標負責。
2、審核各目標科室疾病自測題維度的完整性。
3、審核各目標科室疾病醫(yī)學(xué)自測題證據(jù)等級排序準確性。
4、審核測試結(jié)果精準性。
5、參與并協(xié)助自測板塊頁面設(shè)計與用戶體驗設(shè)計中。
任職要求：
1、碩士學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5—8年臨床醫(yī)生相關(guān)工作經(jīng)驗，副主任醫(yī)師管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備豐富臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗，豐富患者溝通及疾病初步診斷經(jīng)驗；
4、具備疾病診斷、疾病預(yù)測和疾病癥狀總結(jié)及發(fā)散的能力。
副主任醫(yī)生崗位職責3
職責描述：
1、負責組織和實施控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等系統(tǒng)的集成與驗證試驗工作，以及相應(yīng)的技術(shù)文件審核工作和技術(shù)狀態(tài)管控工作。
2、負責控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等控制系統(tǒng)總體相關(guān)集成驗證平臺的.建設(shè)及協(xié)調(diào)，以及相應(yīng)技術(shù)文件審核工作。
3、負責制定和完善控制系統(tǒng)集成驗證專業(yè)相關(guān)流程、工具、標準、規(guī)范和數(shù)據(jù)庫等工作
4、負責組織制定控制系統(tǒng)集成驗證的技術(shù)發(fā)展路線，以及基礎(chǔ)技術(shù)研究
職位要求：
1、控制系統(tǒng)總體設(shè)計、控制系統(tǒng)五性設(shè)計等工作10年（碩士研究生8年，博士研究生5年）及以上經(jīng)驗。在控制系統(tǒng)五性設(shè)計領(lǐng)域具有較豐富的知識和經(jīng)驗，具有解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力；有項目管理或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有caac/faa適航認證相關(guān)經(jīng)驗或知識者優(yōu)先。
2、熟練掌握控制系統(tǒng)設(shè)計、控制系統(tǒng)試驗；
3、能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術(shù)報告或技術(shù)論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術(shù)講座和報告；
4、熟練掌握matlab/simulink、c/c++、labview等控制系統(tǒng)建模與仿真軟件以及控制系統(tǒng)試驗技術(shù)。
副主任醫(yī)生崗位職責4
所屬部門：
辦公室
直接上級：
總經(jīng)理
直接下級：
文秘、檔案管理專員、司機
本職：掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負責公司的檔案文書管理，負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護、及保持
主要職責與工作任務(wù)：
掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實；負責本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務(wù)的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負責公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負責相關(guān)會議的.組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關(guān)活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
權(quán)力和責任：
權(quán)力：
公司印章使用的審核權(quán)
對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)
權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)，對通訊費用的審核權(quán)
對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)
對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)
責任：
對本部門的整體工作績效負責
對印章的合理使用負責
對所組織會議的執(zhí)行效果負責
對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任
考核指標：
部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理
部門合作滿意度（年度）、員工滿意度、后勤支持投訴率
辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況
重要任務(wù)完成情況
副主任醫(yī)生崗位職責5
1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下領(lǐng)導(dǎo)藥房各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
2、擬定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)主任批誰后組織實施。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的`藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員計真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。
5、經(jīng)常深入臨床業(yè)務(wù)科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。有危重患者搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
6、督促各科室的藥品使用、管理情況。
7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。
8、組織本科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進修工作，進行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
9、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。
10、確定本科人員輪換和值班。
副主任醫(yī)生崗位職責6
1、協(xié)助系主任制訂、修訂各專業(yè)每學(xué)期的開課計劃，及時轉(zhuǎn)達院辦教務(wù)員。
2、負責做好本系所屬學(xué)科、專業(yè)的申報材料。
3、協(xié)助系主任組織教師編寫教學(xué)大綱、實習(xí)大綱、實驗指導(dǎo)書、實習(xí)指導(dǎo)書、畢業(yè)論文指導(dǎo)書等教學(xué)資料。
4、協(xié)助系主任做好期初教學(xué)任務(wù)的安排、期中教學(xué)檢查以及常規(guī)性教學(xué)檢查。
5、負責本系每學(xué)期開出課程的教材及教學(xué)參考資料的'征訂工作。
6、負責組織實施實習(xí)、實驗、論文等實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。
7、負責組織擬定畢業(yè)論文參考題目，分配畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù)，組織畢業(yè)論文系屬分組的答辯和優(yōu)秀畢業(yè)論文的評選與推薦工作
8、負責審核和統(tǒng)計本系每學(xué)期教師工作量，進行學(xué)期崗位津貼的預(yù)分配，及時報送院辦副主任。
9、負責本系課程庫的建設(shè)。
10、協(xié)助系主任抓好班主任管理工作。
副主任醫(yī)生崗位職責7
1、對醫(yī)學(xué)自測頻道用戶活躍度、用戶評價、內(nèi)容準確性等指標負責。
2、審核各目標科室疾病自測題維度的完整性。
3、審核各目標科室疾病醫(yī)學(xué)自測題證據(jù)等級排序準確性。
4、審核測試結(jié)果精準性。
5、參與并協(xié)助自測板塊頁面設(shè)計與用戶體驗設(shè)計中。
任職要求:
1、碩士學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5-8年臨床醫(yī)生相關(guān)工作經(jīng)驗,副主任醫(yī)師管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備豐富臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗,豐富患者溝通及疾病初步診斷經(jīng)驗;
4、具備疾病診斷、疾病預(yù)測和疾病癥狀總結(jié)及發(fā)散的能力。
副主任醫(yī)生崗位職責8
一、總務(wù)主任主持總務(wù)處的工作，副主任協(xié)助主任工作，同時抓好兼管的工作。
二、堅持勤儉的原則，負責生活用品、教學(xué)用品、衛(wèi)生用品、勞動用品的采購、保管、發(fā)放，建立并執(zhí)行嚴格的驗收、入庫、建帳、盤點等制度。
三、管理校產(chǎn)。負責全校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，管理好學(xué)校財產(chǎn)，督促落實師生執(zhí)行校產(chǎn)管理制度；統(tǒng)籌規(guī)劃校舍、場地的使用；負責校園綠化和清潔衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化；做好各種設(shè)備的管理、維修工作。
四、負責水電的.管理，責成有關(guān)人員及時檢修、保障供給，防止浪費和事故。
五、辦好集體食堂。經(jīng)常巡視食堂的工作情況，對食堂職工加強飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，為教職工和全體學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、配合工會辦好工會小店。
七、協(xié)同政教處加強和完善學(xué)生住宿的管理，積極改善生活條件。
八、負責學(xué)校安全保衛(wèi)工作，管理好門衛(wèi)，妥善安排節(jié)假日的值班人員并督促做好安全保衛(wèi)工作。
九、負責本條線職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作；教育職工主動到各室、處、組了解情況，聽取意見，及時有效地為之服務(wù)。
十、從學(xué)校實際出發(fā)制訂并實施總務(wù)處各職工崗位職責、要求，制定總務(wù)各項管理制度，并認真組織實施。
十一、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作，并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊伍。
十二、做好總務(wù)臺帳。
十三、配合其他科室開展的各項活動。
副主任醫(yī)生崗位職責9
1、負責門診坐診和病房值班;
2、書寫病歷;
3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡30-55歲;
2、五年及以上內(nèi)科工作經(jīng)驗;
3、熟悉內(nèi)科常見病的臨床癥狀和診斷技術(shù)和技巧;
4、熟悉臨床藥理學(xué)和藥物毒理學(xué)知識。
副主任醫(yī)生崗位職責10
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責和指導(dǎo)本專業(yè)的醫(yī)療、科研、教學(xué)等項工作。
2、定期主持集體閱片、審鑒疑難病例的'診斷報告，參加并指導(dǎo)對疑難病例的診斷和院內(nèi)、外會診工作。
3、指導(dǎo)主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項放射檢
副主任醫(yī)生崗位職責11
1、負責公司大客戶和重要訪客的接待管理工作；
2、負責公司政府接待工作及政府關(guān)系的建立、維護與保持；
3、按照行政管理制度，通過縱向和橫向溝通確認，制定接待方案和細則，在實踐基礎(chǔ)上不斷完善優(yōu)化；
4、規(guī)范各項接待禮儀，按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的.接待服務(wù)；
5、全程參與各類接待活動的籌辦和落實，負責具體籌備、督導(dǎo)、檢查和重要客人的接待工作；
6、根據(jù)接待申請的規(guī)格和標準，通過立項進行成本控制，把關(guān)過程中各項費用支出，事后做好相應(yīng)結(jié)算和財務(wù)報銷工作。
7、處理政府公共關(guān)系，代表公司參與政府相關(guān)活動，與各相關(guān)政府機構(gòu)保持良好接觸，維護公司的企業(yè)形象和良好印象；
副主任醫(yī)生崗位職責12
1、按照GMP的要求和生產(chǎn)計劃組織配合車間生產(chǎn)并完成全年規(guī)劃指標;
2、完善車間流程、制度和標準并有效實施;
3、完成GMP等相關(guān)認證、檢查工作;
4、監(jiān)督藥品GMP執(zhí)行情況;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
副主任醫(yī)生崗位職責13
崗位要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。
2、熟練掌握本專業(yè)理論知識，熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領(lǐng)域多學(xué)科的知識。
3、具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4、良好的溝通能力，耐心細致的'工作作風(fēng)也是必不可少的。
副主任醫(yī)生崗位職責14
一、崗位職責
1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科室護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。
2、檢查指導(dǎo)本科室急、重、疑難病人的護理計劃、護理會診及搶救危重病人的護理。
3、了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，開展系統(tǒng)化整體護理。根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學(xué)科。
4、主持本科護理大查房，指導(dǎo)主管護師查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。
5、對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。
6、組織主管護師、護師及進修護師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂教學(xué)計劃，編寫教材并負責講授。
7、帶教護理系和護理�？七M修學(xué)生的臨床實習(xí)，擔任部分課程的.講授，并指導(dǎo)主管護師完成此項工作。
8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務(wù)考核，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。
9、制定本科室護理科研、技術(shù)革新計劃，并負責指導(dǎo)實施。參與審定、評價護理論文和科研技術(shù)革新成果。
10、負責組織本科室護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。 、
1 1、對全院的護理隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。
2、熟悉護理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。
3、盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。
4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。
5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的進取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務(wù)。
副主任醫(yī)生崗位職責15
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2、參加投照及大型設(shè)備檢查工作，掌握較復(fù)雜的技術(shù)操作，并指導(dǎo)技師、技士工作。
3、負責本科機器的安裝、維修、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守操作規(guī)程和安全規(guī)則。
4、開展技術(shù)革新的科學(xué)研究，指導(dǎo)進修實習(xí)人員的`技術(shù)操作，并擔任一定的教學(xué)工作。
5、參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。
6、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，工作質(zhì)量高，無醫(yī)療差錯或事故發(fā)生。
7、精通本醫(yī)學(xué)影像學(xué)科的基本理論和專業(yè)知識，掌握相關(guān)學(xué)科知識，及時跟蹤并掌握國內(nèi)外本專業(yè)新理論、新技術(shù)。 8、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范。 9、有豐富的醫(yī)學(xué)影像檢查技術(shù)經(jīng)驗，能解決本特殊部位、特殊檢查及復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問題。
副主任醫(yī)生崗位職責16
1、在科護士長領(lǐng)導(dǎo)和本科主任護師指導(dǎo)下工作。
2、負責督促檢查本科室護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科室業(yè)務(wù)上的疑難問題，要求護士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開展護理工作，指導(dǎo)危重、疑難病人護理計劃的制定及實施，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
4、負責指導(dǎo)本科室各病房的`護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，對病人進行身心全方位、多層次的護理。
5、對本科室各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科室護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，編寫教材并負責講課。
7、組織護理系、護理專科進修生和護校學(xué)生的臨床實習(xí)，負責講課和評定成績。
8、制訂本科室護理科研和技術(shù)革新計劃并組織實施。指導(dǎo)全科護師、護士開展科研工作并及時總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外新技術(shù)、新方法，每年撰寫學(xué)習(xí)文章不少于一篇。
9、協(xié)助本科室護士長做行政管理和隊伍建設(shè)工作。
10、及時準確填報工作量、效率等登統(tǒng)資料交護士長上報護理部。
1 1、參加醫(yī)院組織的考試考核。
副主任醫(yī)生崗位職責17
一、崗位職責
1、在科護士長領(lǐng)導(dǎo)和本科主任護師指導(dǎo)下工作。
2、負責督促檢查本科室護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科室業(yè)務(wù)上的疑難問題，要求護士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開展護理工作，指導(dǎo)危重、疑難病人護理計劃的制定及實施，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
4、負責指導(dǎo)本科室各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，對病人進行身心全方位、多層次的護理。
5、對本科室各病房發(fā)生的.護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科室護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，編寫教材并負責講課。
7、組織護理系、護理�？七M修生和護校學(xué)生的臨床實習(xí)，負責講課和評定成績。
8、制訂本科室護理科研和技術(shù)革新計劃并組織實施。指導(dǎo)全科護師、護士開展科研工作并及時總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外新技術(shù)、新方法，每年撰寫學(xué)習(xí)文章不少于一篇。
9、協(xié)助本科室護士長做行政管理和隊伍建設(shè)工作。
10、及時準確填報工作量、效率等登統(tǒng)資料交護士長上報護理部。
1 1、參加醫(yī)院組織的考試考核。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。
2、熟悉護理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。
3、盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。
4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。
5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的進取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任。
副主任醫(yī)生崗位職責18
1、負責指導(dǎo)并參與本科室主要診斷治療、教學(xué)和科研工作。
2、掌握先進精密儀器使用，參加疑難病例會診討論，與臨床科室共同制定診療計劃，解決本科復(fù)雜疑難技術(shù)上的問題，負責疑難病的診斷以及審簽。拓展業(yè)務(wù)，提高理療的治愈率。參加意外情況的應(yīng)急搶救及處置工作，嚴防差錯事故。
3、組織并擔任教學(xué)，幫助下級醫(yī)生提高專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)水平，有培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題的能力。
4、掌握國內(nèi)外專業(yè)新進展、新動向，開展并指導(dǎo)下級醫(yī)生開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。
5、副主任醫(yī)師在科主任的`領(lǐng)導(dǎo)下和主治醫(yī)師的指導(dǎo)下，履行主任醫(yī)師職責的相應(yīng)部分。
副主任醫(yī)生崗位職責19
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守勞動紀律，不遲到、早退，不脫崗，積極完成本職工作任務(wù)。
2、負責廠區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的養(yǎng)護管理工作，熟悉各種養(yǎng)護規(guī)程，并按規(guī)程對花、草、樹木及時進行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等，保持綠化帶和種植帶四季處于良好狀態(tài)。
3、做好綠地、花壇、亭臺、水榭和廠區(qū)道路的日常保潔工作，每天要及時清運修剪后的廢草、樹枝等雜物，確保整潔美觀、無雜草雜物（含磚頭礦石、積土、余泥、廢鐵廢紙、落葉、垃圾、張貼物、懸掛物等）。
4、熟練操作各種綠化工具、設(shè)備，清楚各種綠化物料的使用方法，并嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
5、進行噴灑農(nóng)藥、修剪樹木等具有危險性的工作時要采取相應(yīng)的安全防范措施，保證周圍的環(huán)境及人員、財產(chǎn)的安全。
6、按時、按質(zhì)的完成廠區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的`各項管養(yǎng)、種植、生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報。
7、認真學(xué)習(xí)綠化專業(yè)技術(shù)知識，了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治，提高管理質(zhì)量和工作效率。
8、根據(jù)季節(jié)性特點，落實各項措施，做好排澇、防風(fēng)、防凍、防高溫、抗旱等工作。若發(fā)生不可抗力的自然災(zāi)害時，要及時采取有效的防范或補救措施，減少損失。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。