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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.圍繞房產(chǎn)估值進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)研究，對(duì)后續(xù)估值軟件的'開發(fā)能夠形成指導(dǎo)意見; 2.負(fù)責(zé)房產(chǎn)稅、房地產(chǎn)稅稅基稅率研究工作，并進(jìn)行相關(guān)理論建模，形成研究報(bào)告;
3.進(jìn)行房地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈需求分析，能夠?qū)⒉粍?dòng)產(chǎn)、土地與地理信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)等相結(jié)合，形成對(duì)軟件開發(fā)有指導(dǎo)意義的業(yè)務(wù)規(guī)范說明書;
4.與數(shù)據(jù)、開發(fā)部門相配合，指導(dǎo)軟件產(chǎn)品的研發(fā)落地。
任職要求:
1. 經(jīng)濟(jì)、金融、建筑類碩士及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先;
2. 從事行業(yè)研究5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且從事房地產(chǎn)行業(yè)研究2年以上，或具有2年以上房地產(chǎn)價(jià)值評(píng)估，或不動(dòng)產(chǎn)價(jià)值評(píng)估經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)，熟悉銀行抵押業(yè)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估業(yè)務(wù)等;
4. 具有房地產(chǎn)估價(jià)師、土地估價(jià)師、不動(dòng)產(chǎn)評(píng)估師資質(zhì)者優(yōu)先。
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
1、能獨(dú)立主持投資拓展工作,負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目拓展工作的開展;
2、具備豐富的`招拍掛、投資并購和城市舊改實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目執(zhí)行和運(yùn)營(yíng)模式等;
3、善于資源整合和團(tuán)隊(duì)管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序及國(guó)家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);
4、有成功的投拓案例,熟悉舊改項(xiàng)目?jī)?yōu)先。
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1. 全面熟悉和了解公司樓盤的詳細(xì)信息;
2. 熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;
3. 按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4. 掌握周邊相同項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線等;
5. 參與市場(chǎng)人員分銷的維護(hù)、培訓(xùn)和案例分享工作;
6. 執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;
7. 完成上級(jí)交代的.其他事項(xiàng)。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求;
2. 吃苦耐勞,主觀能動(dòng)性強(qiáng),有上進(jìn)心,熱愛銷售事業(yè);
3. 形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;
4. 身體健康,品行端正,無不良嗜好。
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
1、口齒清晰,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉word、excel等基本軟件操作;
3、有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇;
6、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的'團(tuán)隊(duì)精神和全局觀念。
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)公司融資渠道拓展，項(xiàng)目資本運(yùn)作，根據(jù)項(xiàng)目制定融資方案并部署實(shí)施;
2、 各類融資方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性分析、項(xiàng)目盡職調(diào)查資料準(zhǔn)備等前期工作;
3、 起草融資有關(guān)協(xié)議、合同及報(bào)批文件等;后續(xù)跟蹤管理和服務(wù)支持等融資業(yè)務(wù)流程工作;
4、 負(fù)責(zé)對(duì)銀行、信托公司、資產(chǎn)管理公司和理財(cái)顧問公司等的融資合作洽談，營(yíng)銷渠道的'開發(fā)和維護(hù);
5、完成其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，五年以上房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟知房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和管理流程，了解房地產(chǎn)行業(yè)和金融行業(yè)各項(xiàng)政策，精通財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、融資知識(shí)及行業(yè)相關(guān)政策;
3、邏輯思維縝密、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;
4、有信托、基金、保險(xiǎn)、銀行、資產(chǎn)公司、投資公司等合作渠道。
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)宇升定制家居房產(chǎn)精裝修工程，櫥柜、衣柜、收納柜工程系列產(chǎn)品;
2、開拓直營(yíng)工程、地產(chǎn)戰(zhàn)略工程和工程代理商加盟合作，并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系;
3、指導(dǎo)工程代理商開展工程銷售業(yè)務(wù)，確保項(xiàng)目成功簽約并交付落地;
4、組織商務(wù)公關(guān)，參與地產(chǎn)項(xiàng)目洽談、投標(biāo)、合同簽署等，以符合業(yè)務(wù)要求;
5、作為工程項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)進(jìn)度把控及協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利完成;
6、履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更，保證項(xiàng)目的順利驗(yàn)收、結(jié)算和回款;
7、負(fù)責(zé)把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，控制應(yīng)收賬款及客戶滿意度成果的鞏固。
任職要求:
1、相關(guān)行業(yè)三年以上家居、建材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗(yàn)，有定制家居工程銷售、地產(chǎn)大客戶與工程代理商開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件，熟悉cad、酷家樂制圖軟件以及定制家居各類工程圖紙;
3、工作有熱情，有激情，有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
(一)對(duì)工程部負(fù)責(zé),在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)委托建設(shè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設(shè)計(jì)、單位工程的施工圖、小區(qū)內(nèi)部市政工程圖設(shè)計(jì);
(二)根據(jù)公司的.要求,負(fù)責(zé)向政府申報(bào)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃;
(三)負(fù)責(zé)辦理征用土地的相關(guān)手續(xù);
(四)負(fù)責(zé)辦理方案的報(bào)批并辦理領(lǐng)取各項(xiàng)許可證的手續(xù);
(五)負(fù)責(zé)確定征地界限及拆遷范圍;
(六)在總工程師的主持下,參與招投標(biāo)、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底,會(huì)同設(shè)計(jì)單位做好委托設(shè)計(jì),并辦理好設(shè)計(jì)洽談;
(七)根據(jù)開發(fā)手續(xù)流程范圍,辦理工程前期各種手續(xù)及繳費(fèi)的管理,保證工程的順利開工;
(八)參與工程竣工驗(yàn)收,會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理客戶入住手續(xù);
(九)做好前期開發(fā)工程資料的搜集、保管、移交;
(十)完成公司交給的其它事宜。
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9
1、口齒清晰，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉word、excel等基本軟件操作;
3、有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;
4、較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的`壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇;
6、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和全局觀念。
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的.壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11
一、管理架構(gòu)
二、崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理：
1、制定門店目標(biāo)任務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及員工考核；
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系；
3、負(fù)責(zé)公司《運(yùn)營(yíng)管理制度》的建立和實(shí)施，定期進(jìn)行評(píng)審，確保制度的充分性、適宜性和有效性；
4、全面負(fù)責(zé)各區(qū)域店面的運(yùn)營(yíng)管理工作；
5、負(fù)責(zé)搜集學(xué)習(xí)有關(guān)房地產(chǎn)營(yíng)銷的.方針、政策及法規(guī)規(guī)定等；
6、調(diào)查房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)與二手房市場(chǎng)銷售狀況，預(yù)測(cè)和把握區(qū)域房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì)，結(jié)合本公司二手房店面運(yùn)營(yíng)，提出相應(yīng)的營(yíng)銷策略；
7、擬定二手房銷售政策，制定通用及適用于不同店面的銷售與客戶服務(wù)管理制度；
8、結(jié)合人事行政部門制定切實(shí)可行的人事編制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及階段性員工培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施方案等；
9、結(jié)合網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部門，完善內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理制度及監(jiān)督措施；
10、店面的擴(kuò)張與管理，并提出店面裝修設(shè)計(jì)及合理化建議；
11、提出對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)人員的培養(yǎng)、選拔及任免意見；
12、主動(dòng)、積極的與其它職能部門配合，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
13、總結(jié)分析客戶需求，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)提出意見及合理化建議；
14、公司直屬服務(wù)部門的對(duì)接及協(xié)調(diào)工作；
�。ǘ﹨^(qū)域經(jīng)理：
1、制定所轄區(qū)域的目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、制定公司的銷售與客戶服務(wù)管理制度，報(bào)上級(jí)部門審核；
3、熟悉二手房交易流程及相關(guān)交易政策，預(yù)測(cè)和把握區(qū)域二手房運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì)，提出相應(yīng)的營(yíng)銷策略；
4、擬定區(qū)域銷售計(jì)劃、社會(huì)活動(dòng)和廣告宣傳促銷方案，報(bào)上級(jí)部門審核；
5、組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)，擬定考核評(píng)定制度，強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；
6、提出對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)店面經(jīng)理及主管等直接下級(jí)的選拔及任免意見；
7、直接對(duì)經(jīng)紀(jì)人的人事任免；
8、主動(dòng)、積極的與其它部門配合，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
9、總結(jié)分析客戶需求，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)提出意見；
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