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在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的財務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)崗位職責(zé)1
財務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)
1.1日�？荚u：按照財務(wù)部考核制度進(jìn)行考評。每月6號前完成上月的考核及財務(wù)部績效工資的核算。
1.2憑證審核：對總賬進(jìn)行考核，錯誤憑證第一時間修改。次月5號前完成憑證審核。
1.3進(jìn)料加工核算：對已發(fā)貨完手冊，15日內(nèi)完成臺賬整理；對現(xiàn)有產(chǎn)品，進(jìn)行進(jìn)料數(shù)量測算并及時上報，每月15日前上報一次；對進(jìn)料數(shù)量每月核對，整理入庫單。
1.4組織進(jìn)料銷售開票：對合同和開票通知單進(jìn)行整理；按照合同和開票通知單要求及時安排開票和郵寄；所有郵寄前進(jìn)料發(fā)票要進(jìn)行審核。
1.5參與財務(wù)報告編制：對財務(wù)報告中的難點及時給出解決方案和指導(dǎo)，不影響財務(wù)報告上報時間。
1.6付款審核：仔細(xì)、認(rèn)真核對付款金額、名稱、用途、付款計劃；審核有誤，必須退回重新辦理。當(dāng)天簽完付款手續(xù)，當(dāng)天組織完成付款，最遲不得超過第二天。
1.7工資表審核：工資表做好后第二天完成。
1.8財務(wù)部權(quán)利證書維護(hù)和保管：稅務(wù)登記證、海關(guān)登記證、進(jìn)出口貿(mào)易備案登記表、生產(chǎn)能力證明；關(guān)注年檢時間，安排總賬按照法定時間及時辦理。
1.9其他財務(wù)資料保管：入檔前要檢查一次；有檔案室全部財務(wù)部資料清單。6月30日和12月31日各整理一次。
1.10報表合并：財務(wù)報告完成后，及時編制。每月8日前完成。
1.11財務(wù)部績效工資核算：嚴(yán)格按照公司績效工資制度合理核算，
1.12組織安排備品備件、超市等盤點工作：對盤點異常情況要進(jìn)行檢查和分析，形成分析報告。備品備件，每兩個月抽查一次；對超市每月20日前抽查盤點一次。
1.13高新企業(yè)數(shù)據(jù)維護(hù)：按照國家高新技術(shù)企業(yè)的要求及時辦理。
1.14領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作�？傎~會計崗位職責(zé)
1.1憑證復(fù)核：對已做完憑證要及時復(fù)核，錯誤憑證當(dāng)時修改，自己做憑證不需要復(fù)核；對錯誤情況進(jìn)行考核。每周復(fù)核完當(dāng)周憑證。
1.2往來處理：異常情況，積極溝通處理；對處理不了的超過三個月的.往來要形成“異常往來專項報告”。每月10號前，整理一次，并上報。
1.3往來審核：除了特別付款外，其他經(jīng)營性預(yù)付款必須有合同；賬面欠款要統(tǒng)計準(zhǔn)確；原則上前期預(yù)付款，發(fā)票未到情況不予審核；積極與業(yè)務(wù)部核對客戶和供應(yīng)商的往來。第一時間完成付款審核。
1.4應(yīng)收款：對應(yīng)收款期準(zhǔn)確統(tǒng)計和關(guān)注；對超期未能收回的貨款，及時催要，并形成書面或郵件進(jìn)行匯報。隨時關(guān)注。
1.5零星和項目工程統(tǒng)計：公司項目合同、發(fā)票、付款要及時統(tǒng)計，合同按照項目單獨裝訂；零星工程參照項目合同管理，年度裝訂。公司項目，每周匯報一次；零星工程每月20日匯報一次。
1.6統(tǒng)計工作：按照統(tǒng)計部門要求及時上報。
1.7固定資產(chǎn)記賬：卡片要關(guān)注入賬金額、折舊方法和期限、供應(yīng)商、殘值等；每月結(jié)賬前檢查一次卡片信息；季度進(jìn)行折舊測試。
1.8財務(wù)報告:組織完成財務(wù)報告編制;仔細(xì)檢查邏輯關(guān)系;財務(wù)分析要保持真實性。次月7號前完成，遇法定假日順延。
1.9經(jīng)營性預(yù)測：數(shù)據(jù)要接近真實性，費用、折舊等變動要及時調(diào)整。每月20日前報給財務(wù)經(jīng)理。
1.10稅款獎勵、申報：要與賬面數(shù)據(jù)保持一致；熟悉獎勵政策。按照法定時間辦理。
1.11組織非進(jìn)料開票和稅款測算：整理銷售合同和開票通知單，安排開票后，第一時間審核、安排郵寄；稅款根據(jù)實際情況進(jìn)行測算。開票后及時審核和郵寄；月末最后一天上午向財務(wù)經(jīng)理匯報稅款實現(xiàn)情況。
1.12工資審核：嚴(yán)謹(jǐn)，據(jù)實審核。工資表做好當(dāng)天審核完，最遲不得超過第二天。
1.13組織材料裝訂工作：進(jìn)項抵扣聯(lián)次月5號前按照順序裝訂好；銷項存根一次購買的存根進(jìn)行裝訂，當(dāng)天用完當(dāng)天裝訂；結(jié)賬后兩個工作日內(nèi)裝訂完；項目合同按照項目裝訂，其他按照年度裝訂；稅務(wù)資料、財務(wù)報告年度裝訂。
1.14財務(wù)資料整理、保管：憑證、合同、進(jìn)項、銷項、財務(wù)報告、稅務(wù)資料；歸檔材料要有電子版清單，歸檔前必須先整理清單。每年6月30日前和12月31日前各一次。
1.15成本核算單耗測算審核：對異常單耗要查明原因，再次落實原因;對成本會計單耗核算進(jìn)行考核。月末前必須上報。
1.16相關(guān)證書的辦理：海關(guān)登記證、生產(chǎn)能力證明、進(jìn)出口貿(mào)易登記備案表、稅務(wù)登記證；要有證書到期日的統(tǒng)計表.按照法定時間及時辦理
1.17領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財務(wù)崗位職責(zé)2
1、匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財務(wù)預(yù)算、成本計劃、利潤計劃;
2、根據(jù)公司經(jīng)營情況，組織審核修正財務(wù)預(yù)算;
3、監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并及時向財務(wù)經(jīng)理匯報;
4、定期組織財務(wù)決算，組織制作決算報告;
5、組織公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議;
6、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品銷售成本核算、營銷服務(wù)成本核算、人工成本等各項成本價核算;
7、負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃，合法納稅;
8、定期組織編制會計報表;
9、監(jiān)督指導(dǎo)會計分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準(zhǔn)確、真實、完整;
10、監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制;
11、監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
財務(wù)崗位職責(zé)3
1.按照公司財務(wù)管理制度、會計核算制度及費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，履行會計核算職責(zé);
2.嚴(yán)格按照公司會計制度、會計政策對收入的確認(rèn)、存貨計價以及資產(chǎn)折舊、分?jǐn)偤唾M用攤銷等進(jìn)行準(zhǔn)確核算;
3.審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。及時對各項收入、費用、成本進(jìn)行歸集并準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理;
4.填制的記賬憑證的內(nèi)容、數(shù)據(jù)必須與所附原始憑證的.內(nèi)容、數(shù)據(jù)相符，會計科目使用正確，摘要簡明清晰，每張記賬憑證的要素齊全。并及時填制并打印輸出記賬憑證;
5.準(zhǔn)確、及時編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配等核算工作;按SGM、金融公司要求填制報表;
6.負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢工作;
7.及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期或不定期向財務(wù)經(jīng)理匯報;
8.及時核對、清理往來賬款，定期發(fā)出催款通知書;
9.按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會計憑證、帳冊、報表等會計資料，負(fù)責(zé)對本公司財務(wù)資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露公司商業(yè)秘密。對財務(wù)軟件的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以及重要財務(wù)會計資料做好備份工作;
10.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成財務(wù)經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)并與其他崗位搞好協(xié)作配合。
財務(wù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對、會計憑證、出納工作；
2、負(fù)責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理、年審、監(jiān)督跟進(jìn)等；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類費用的報銷支出和賬目處理；；
4、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜；
5、完成上級安排的.其他事宜。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理或會計學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證書；
2、有財務(wù)會計2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
6、上班時間：八小時工作制周末雙休五險一金
財務(wù)崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、辦理應(yīng)付及預(yù)付款項的`管理、錄入、核算、結(jié)算及憑證工作;
2、準(zhǔn)確及時進(jìn)行員工報銷費用的審核、統(tǒng)計及入賬;
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù);
6、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
7、完成各類報表編制工作。
任職資格：
1、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、良好的溝通表達(dá)能力，能熟練操作相關(guān)財務(wù)軟件;
3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、持有駕照者優(yōu)先，本市戶口，中共黨員優(yōu)先
財務(wù)崗位職責(zé)6
工作描述:
1、協(xié)助部門經(jīng)理管理財務(wù)管理工作;
2、建立健全公司財務(wù)管理制度，針對財務(wù)工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的`原因提出改進(jìn)建議和措施;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計費用、報銷明細(xì)等、現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)，發(fā)票的開具等情況;
4、負(fù)責(zé)收付款，根據(jù)審核無誤的收款憑證和付款憑證辦理款項的收付;
5、妥善保管好會計憑證、賬本、報表及其它資料;
6、熟練全盤的賬務(wù)處理。
任職要求:
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，財務(wù)專業(yè);
2、3年以上會計工作經(jīng)驗及相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
財務(wù)崗位職責(zé)7
1、全面賬務(wù)處理、相關(guān)報表的填報;
2、預(yù)算編制、審核相關(guān)費用報銷、工資支付;
3、庫存、應(yīng)收的`風(fēng)險管理;
4、資金管理，融資業(yè)務(wù)的推進(jìn)、相關(guān)銀行業(yè)務(wù)溝通處理;
5、往來賬的對賬工作;
6、相關(guān)的經(jīng)營分析;
7、其他事項。
財務(wù)崗位職責(zé)8
為了保證各分公司財務(wù)人員更好地進(jìn)行會計核算，加強財務(wù)管理，加大內(nèi)部控制，提高財務(wù)會計工作效率和質(zhì)量，向公司及有關(guān)部門提供高質(zhì)量的財務(wù)會計信息，同時也為了明確各自的職責(zé)，以及具體的財務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，特制定以下崗位職責(zé)：
一、會計崗位職責(zé)
1、按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定，依據(jù)商品流通企業(yè)會計制度的要求，建立會計帳簿；
2、按照公司制定的《差旅費報銷管理制度》、《手機費報銷管理制度》等制度及其他報銷規(guī)定的要求，審核報銷單據(jù)的真實性、完整性、正確性；
3、按照國家有關(guān)企業(yè)財務(wù)準(zhǔn)則規(guī)定，根據(jù)審核無誤的單據(jù)，編制每月的`記帳（收、付、轉(zhuǎn)）憑證；
4、根據(jù)每月的收、付、轉(zhuǎn)帳憑證，按照會計業(yè)務(wù)處理流程，進(jìn)行會計核算，登記會計帳簿，按時完成每月的財務(wù)會計報表編制工作；
5、負(fù)責(zé)編制每月的納稅申報表，進(jìn)行納稅申報，按期繳納稅款，按照稅法的規(guī)定進(jìn)行發(fā)票的申購和管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與所在地的稅務(wù)機關(guān)、工商行政管理機關(guān)等有關(guān)職能機構(gòu)的關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)所在分公司的倉庫庫存帳簿的設(shè)置，進(jìn)行倉庫庫存帳務(wù)處理的管理，按照《分公司權(quán)限管理制度》的要求，每月月底與所在分公司經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）、倉庫管理員進(jìn)行倉庫的盤點，并負(fù)責(zé)編制倉庫盤點報告單；
7、按月核對出納編制的銀行存款余額調(diào)節(jié)表，進(jìn)行每月現(xiàn)金的盤點，并負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金盤點報告單，與出納的現(xiàn)金及銀行存款日記帳進(jìn)行核對，保證帳帳相符；
8、按照《分公司權(quán)限管理制度》的要求，按時（每月15號前）向公司報送上月的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等會計報表及有關(guān)附表；
9、加強對分公司出納、倉管員等其他人員有關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)知識的指導(dǎo)；
10、完成公司及所在分公司經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）臨時交付的其他任務(wù)。
二、出納崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)會計審核無誤的單據(jù)并經(jīng)分公司經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）批準(zhǔn)后，辦理款項收、付業(yè)務(wù)以及進(jìn)行銀行結(jié)算；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行存款日記帳的保管、登記工作，每天下班前結(jié)清現(xiàn)金日記帳的帳面余額，并同庫存現(xiàn)金的余額核對，保證帳實相符，每月進(jìn)行一次的庫存現(xiàn)金盤點工作，并在現(xiàn)金盤點報告單上簽字，每月銀行存款的帳面余額要及時與銀行對帳單進(jìn)行核對，對于未達(dá)帳項，要及時編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)”，并交付會計進(jìn)行核對�，F(xiàn)金及銀行存款日記帳每月要與會計總帳核對一次，保證帳帳相符；
3、負(fù)責(zé)分公司的有關(guān)支票、發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)的保管工作，按照國家的法律、法規(guī)的規(guī)定簽發(fā)有關(guān)單據(jù)，嚴(yán)禁開具“空白支票”、“空頭支票”。簽發(fā)支票必須開具單位名稱、日期、金額、用途等，不得開具內(nèi)容不完整的支票；
4、負(fù)責(zé)分公司的印章管理，按照《分公司權(quán)限管理制度》的有關(guān)規(guī)定，保管和使用公司的有關(guān)財務(wù)印章；
5、負(fù)責(zé)分公司的的有關(guān)帳簿、報表、憑證等會計檔案的保管工作；
6、負(fù)責(zé)除分公司經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）、區(qū)域經(jīng)理以外其他人員工資、獎金的計算工作；
7、協(xié)助會計完成其他有關(guān)的財務(wù)工作；
8、完成公司及所在分公司經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）臨時交付的其他任務(wù)。
財務(wù)崗位職責(zé)9
1、參與財務(wù)中心年度工作計劃編制、部門規(guī)劃、擬定工作、員工履責(zé)評價；
2、負(fù)責(zé)稽核財務(wù)中心各項財務(wù)制度、政策執(zhí)行情況，評價內(nèi)控制度的健全與實施的有效性，并參與建立健全財務(wù)內(nèi)控體系；
3、集團對外投資、購買、出售、擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、資金使用、稅收等財務(wù)信息披露相關(guān)制度的建立及實施進(jìn)行稽核；
4、全面負(fù)責(zé)集團經(jīng)濟業(yè)務(wù)制度完整性，實施有效性的`稽核工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督集團下屬各中心、部門對集團財務(wù)制度執(zhí)行情況。
5、獨立出具財務(wù)稽核意見。
財務(wù)崗位職責(zé)10
1目的：
管理組織、協(xié)調(diào)、解決、財務(wù)、倉庫、生活系統(tǒng)，正確反映和監(jiān)督經(jīng)濟活動;
管好各項資金、提高資金使用效果，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，增收節(jié)支，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
2范圍：
財務(wù)、倉庫、食堂。
3職責(zé)與權(quán)限：
3.1做好本公司的財務(wù)會計管理工作，對各項財務(wù)會計工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)、宣傳、遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，組織本單位會計人員進(jìn)行會計核算和會計監(jiān)督。
3.2組織制訂本單位的內(nèi)部財務(wù)會計制度，并督促貫徹執(zhí)行。
3.3組織編制本單位財務(wù)成本計劃，并組織實施。
3.4組織完成各項上交任務(wù)按照有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，對應(yīng)上交的各項稅金籌款項，督促有關(guān)會計人員及時辦理上交手續(xù)。
3.5參與經(jīng)營管理和決策，做好參謀作用。對企業(yè)的重大生產(chǎn)經(jīng)營活動，運用會計資料，進(jìn)行預(yù)測、分析，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的.經(jīng)營決策信息。
3.6負(fù)責(zé)審查對外提供的會計資料，審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。
3.7定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會，股東會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，做到實事求是，真實的反映情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策。
3.8注重會計人員政治思想教育，職業(yè)道德教財務(wù)負(fù)責(zé)人育和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高。
3.9依法實行會計監(jiān)督，要積極宣傳財政法規(guī)制度，嚴(yán)明財經(jīng)紀(jì)律，違反財經(jīng)法規(guī)行為，要及時制止和糾正，對重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。
財務(wù)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)各項目財務(wù)管理制度流程的規(guī)劃、制訂和監(jiān)督執(zhí)行，建立有效的成本監(jiān)控體系，督促指導(dǎo)各項目建立完善項目開發(fā)管理制度，跟蹤、檢查執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)項目準(zhǔn)備階段的可行性分析，論證經(jīng)濟指標(biāo)的測算，項目的成本測算、稅收分析、經(jīng)濟效益分析及資金運用預(yù)測；有關(guān)付款方式和稅收政策等的`建議，確定項目公司注冊資金及股東單位、出資比例，風(fēng)險最小化，利益最大化。對擬建項目進(jìn)行實地考察、立項聽證，按立項審批程序?qū)彶橥顿Y估算，做好項目前期策劃中的成本控制。
3、負(fù)責(zé)項目計劃階段根據(jù)項目開發(fā)計劃、銷售計劃等資料編制項目經(jīng)營計劃，項目投資回報、利潤、費用指標(biāo)符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)；會同成本合約部編制可控、符合經(jīng)營計劃的目標(biāo)成本。
4、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行與控制階段項目招標(biāo)、簽訂施工、甲供材料合同的審核，保證在目標(biāo)成本范圍內(nèi)，且付款條款合理；合同款及進(jìn)度款支付的審核；項目前期銷售推廣營銷合同及付款的審核，保證在營銷費用計劃范圍內(nèi)；項目開盤預(yù)售中應(yīng)收賬款管理，銷售合同抽查等；項目綜合變動情況分析，分析項目各變動因素對經(jīng)營計劃的影響；負(fù)責(zé)項目執(zhí)行與控制階段的各項目成本計劃及其執(zhí)行情況的跟蹤落實，適時了解各項目成本的實際構(gòu)成，匯編成本報表；分析、總結(jié)項目成本控制情況，協(xié)助、督促各開發(fā)項目做好操作過程中的成本控制；建立成本信息監(jiān)控中心，及時收集各項成本動態(tài)資料，每月會同成本合約部編制項目動態(tài)成本，與目標(biāo)成本比較，分析成本變動原因；組織成本管理的信息交流，通過培訓(xùn)、雙向交流、研討會等方式，增進(jìn)全員成本管理意識，推廣系統(tǒng)內(nèi)外成本管理經(jīng)驗，尋求降低成本的有效途徑，促進(jìn)各項目成本管理水平的提高。
5、負(fù)責(zé)項目收尾階段房款補差的審核；項目竣工結(jié)算，會同各部門召開項目總結(jié)會議，編制項目評估報告；安排審計小組完成對項目成本進(jìn)行
階段審計和決算審計，對項目成本發(fā)生的合理性、成本管理的規(guī)范性提出審計意見，并結(jié)合項目收益情況，考核項目的成本降低率、投入產(chǎn)出率、投資回報率等指標(biāo)。
6、與項目各部門保持良好的溝通，保證項目施工階段付款業(yè)務(wù)流程、
銷售階段收款流程及其他業(yè)務(wù)流程的順利實施。
7、保持對國家有關(guān)法律政策和公司成本管理的了解，協(xié)助項目公司爭取
優(yōu)惠政策，處理有關(guān)政策性的問題。
財務(wù)崗位職責(zé)12
1.制作、整理收、付、轉(zhuǎn)賬憑證;
2.核對公司相關(guān)賬務(wù);
3.復(fù)核日常費用報銷單據(jù)，員工報銷處理;
4.發(fā)票認(rèn)證等日常財務(wù)工作;
5.為公司進(jìn)行相關(guān)申報、變更準(zhǔn)備相關(guān)材料并執(zhí)行;
6.協(xié)助驗資、審計;
7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
財務(wù)崗位職責(zé)13
1、按照國際通行的國際酒店業(yè)統(tǒng)一會計制度，參考管理合同中相應(yīng)的財務(wù)條款，制定并上報酒店財務(wù)管理制度，監(jiān)督指導(dǎo)酒店財務(wù)管理制度的'執(zhí)行情況；
2、審核并按時上報酒店管理方提交的經(jīng)營預(yù)算、資本性支出預(yù)算和資金預(yù)算；
3、監(jiān)督指導(dǎo)酒店資金的使用和財務(wù)收支活動；
4、監(jiān)督指導(dǎo)酒店資產(chǎn)的管理工作，確保酒店資產(chǎn)的安全與完整；
5、監(jiān)督指導(dǎo)會計核算工作，審核并按時上報各項財務(wù)報表和財務(wù)報告，確保其準(zhǔn)確性和完整性；
6、參與酒店月度損益分析會，對實際經(jīng)營成果和財務(wù)狀況進(jìn)行分析，提出合理化建議和措施，服務(wù)于經(jīng)營管理決策；
7、參與財務(wù)部主要財務(wù)人員的面試，提出意見和建議；
8、參與財務(wù)部財務(wù)人員的考核工作，參與制定考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督對其的日常管理工作；
9、有權(quán)對酒店違反財務(wù)管理制度和酒店管理制度，及可能在經(jīng)濟上造成損失浪費的行為進(jìn)行制止或糾正，如制止或糾正無效，需即時向業(yè)主代表書面匯報處理意見，同時做出書面報告；
10、配合、監(jiān)督酒店財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理工作，與酒店管理方保持良好的合作關(guān)系；
11、保持與政府相關(guān)部門和稅務(wù)部門良好合作關(guān)系，積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃。
財務(wù)崗位職責(zé)14
1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐；
2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表；
3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確；
4、編制每天收益報表；
5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表；
6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單，對信用卡進(jìn)行核對。
財務(wù)崗位職責(zé)15
1、參與制訂公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的.財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、參與制訂公司的經(jīng)營計劃，根據(jù)年度經(jīng)營計劃，制定公司全面預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；
3、全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃、投融資工作，建立良好稅企、銀企關(guān)系；
4、建立健全公司的財務(wù)管理制度、會計核算制度；
5、加強對各公司的財務(wù)監(jiān)管，保證公司各項制度得以貫徹執(zhí)行；
6、組織公司會計核算、財務(wù)分析工作，為公司決策提供高質(zhì)量的財務(wù)信息；
7、負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)組織機構(gòu)建設(shè)和下屬財務(wù)人員任免、培訓(xùn)、考核等人員管理工作；
8、參與公司項目管理工作，組織項目預(yù)算管理；
9、負(fù)責(zé)會計師事務(wù)所審計工作，提供證券市場所需財務(wù)資料。
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