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在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的物業(yè)拓展崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物業(yè)拓展崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、掌握了解目標客戶的相關(guān)需求,建立并維護良好的`合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
2、配合公司市場拓展,進行公司品牌的市場推廣,促進公司業(yè)務(wù)合作;
3、協(xié)助完成投標書的制作;
4、負責(zé)所對杭州市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學(xué)校等相關(guān)物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗,3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力,較強的團隊合作意識。
物業(yè)拓展崗位職責(zé)2
1.負責(zé)組織和參與對意向項目或公司的盡職調(diào)查,整理和分析調(diào)查報告。
2.了解項目情況及運營情況,組織進行經(jīng)濟測算并提報。
3.主導(dǎo)項目管理方案的.編制和提報。
4.負責(zé)項目招投標方案的編制、資料準備、投標工作。
5.發(fā)展的對外接待和講解。
任職要求:
1、性別不限,具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應(yīng)的其他職稱管理類、市場營銷類專業(yè)。
2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預(yù)見能力;較好的統(tǒng)籌與計劃能力,風(fēng)險預(yù)判能力;外交能力強,執(zhí)行能力;
3、口才好,應(yīng)變能力強。
物業(yè)市場拓展主管崗位
物業(yè)拓展崗位職責(zé)3
負責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施。
負責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。
負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
負責(zé)組織、實施招投標活動。
負責(zé)對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的`意見，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
負責(zé)對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
負責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
負責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合配合分支機構(gòu)的工作。
完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
物業(yè)拓展崗位職責(zé)4
一、熟悉了解國家相關(guān)方針政策,具有較強的開拓創(chuàng)新意識和能力,根據(jù)公司發(fā)展計劃,合理策劃、設(shè)置經(jīng)營項目、實施市場開發(fā)的經(jīng)營管理。
二、擬訂部門預(yù)算,本著開源節(jié)流的原則,制訂經(jīng)營計劃及管理措施,掌握銷售和經(jīng)營動態(tài),擴展經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍。
三、抓好信息資源,公共關(guān)系資源的儲備、建檔為行業(yè)的拓展、決策提供服務(wù)。
四、協(xié)助總經(jīng)理及時匯總處理經(jīng)營信息,本著資源共享的原則合理設(shè)置經(jīng)營內(nèi)容。實施各種經(jīng)營措施,廣開財源完成公司下達的經(jīng)營指標。
五、對商品房的'使用和開發(fā)管理,引進各類服務(wù)項目,擴大配套功能和規(guī)模。
六、執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,監(jiān)督各場所的經(jīng)營狀況,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,保證經(jīng)營活動的正常進行。
七、加強對經(jīng)營項目員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷開拓經(jīng)營視野,提高經(jīng)營能力,實施對員工的工作質(zhì)量,考核和管理。
八、對經(jīng)營場所的設(shè)備、設(shè)施及日常用品進行管理。
九、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,擬訂經(jīng)營配套項目規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理進行新增物業(yè)管理項目的策劃,并負責(zé)對外招商工作。
十、根據(jù)業(yè)主和使用人需要,有針對性地適時開發(fā)有關(guān)專項經(jīng)營項目,開展多種經(jīng)營服務(wù)活動,制定經(jīng)營計劃,注重經(jīng)營成本,講求經(jīng)營效益。
物業(yè)拓展崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司的經(jīng)營目標，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。
2.負責(zé)對物業(yè)項目進行市場及經(jīng)營工作進行督導(dǎo)，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達到預(yù)定目標。
3.負責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。
4.負責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。
5.負責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
6.負責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
7.負責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
8.負責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
9.負責(zé)完成本部門的`各項工作指標，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)
任職要求:
1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，主修管理學(xué)或相關(guān)學(xué)科。
2.五年以上物業(yè)管理、市場拓展、多種經(jīng)營業(yè)務(wù)經(jīng)驗及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備相關(guān)專業(yè)崗位
3.具備很強的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的組織和管理能力。
4.具備很強的分析、學(xué)習(xí)能力、具有良好的口頭和書面表達能力，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)技能。
5.具備很強的數(shù)據(jù)解讀和解決問題能力。
6.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識。
7.具備良好的市場敏感度，具有談判溝通能力。
8.善于處理人際關(guān)系，具備處理內(nèi)、內(nèi)外部工作關(guān)系所必須的能力。
9.有良好的行業(yè)資源，以及與行業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)資源。
物業(yè)拓展崗位職責(zé)6
1 、負責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;
2 、負責(zé)組織、實施招投標活動;
3 、根據(jù)招標文件要求，高質(zhì)量編寫投標文件，并報中心領(lǐng)導(dǎo)審核;
4 、負責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合分支機構(gòu)的'工作;
5 、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
物業(yè)拓展崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)物業(yè)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標,收集整合市場信息,制定拓展計劃與方案;
2、負責(zé)拓展項目的'實地考察及聯(lián)系接洽,選擇合適的管理模式;
3、負責(zé)項目可行性研究報告編制、標書制作、投標管理、合同簽訂等工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理資格上崗證;
2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)拓展流程及運作,良好的社會資源,有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
物業(yè)拓展崗位職責(zé)8
1、年度經(jīng)營目標制定及分解,開拓多種經(jīng)營業(yè)務(wù),并組織團隊完成公司下達的經(jīng)營指標;
2、對物業(yè)行業(yè)多種經(jīng)營市場情況進行調(diào)查、分析,進行新經(jīng)營業(yè)務(wù)的可行性分析、方案制定及試點運營;
3、各項目多種經(jīng)營年度預(yù)決算的`制定,以及各項目多種經(jīng)營的管理督導(dǎo)、巡查;
4、根據(jù)項目拓展計劃及市場調(diào)研情況,尋找確定客戶,制定可行性報告及客戶商洽,上報公司總經(jīng)理;
5、各類合作商的招商、洽談、回款管理,經(jīng)營合同的審核、管理及履行跟進。
物業(yè)拓展崗位職責(zé)9
1、做好市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),有計劃地接收新的物業(yè)托管項目,加快公司的發(fā)展壯大。
2、負責(zé)對中介、裝飾兩分公司的管理、考核。
3、根據(jù)公司實際,積極拓展新的三產(chǎn)創(chuàng)利項目。
4、結(jié)合所接管物業(yè),制定創(chuàng)收性的.方便業(yè)主的活動計劃。
5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報下屬企業(yè)或承包單位的經(jīng)營情況。
6、協(xié)助管理者代表,做好iso9000質(zhì)量體系的相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
物業(yè)拓展崗位職責(zé)10
1.1負責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。
1.2負責(zé)組織市場信息的'收集、整理、分析工作。
1.3負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
1.4負責(zé)組織、實施招投標活動。
1.5負責(zé)對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
1.6負責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
1.7負責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
1.8負責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合配合分支機構(gòu)的工作。
1.9完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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