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在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的拓展培訓(xùn)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
拓展培訓(xùn)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、通過現(xiàn)有或開拓各類渠道負(fù)責(zé)招生工作
2、獨立開拓市場能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;
4、根據(jù)培訓(xùn)計劃協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)工作;
5、有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境.
任職要求:
1、獨立開拓市場能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
2、有穩(wěn)定的`客戶資源和較高的活動策劃能力;
3、有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;
拓展培訓(xùn)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)企事業(yè)拓展培訓(xùn)日;顒拥慕M織策劃與宣傳。
2、負(fù)責(zé)拓展培訓(xùn)部業(yè)務(wù)推廣,收集有效名單,促成轉(zhuǎn)化。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)渠道的洽談,與同業(yè)和異業(yè)進(jìn)行合作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;能熟練使用各類辦公軟件;
2、口齒表達(dá)清楚,儀表端莊,有親和力;
3、具有良好的溝通能力,應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力;
4、熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神;
5、具有良好的`耐心,工作踏實,細(xì)致認(rèn)真;
6、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識;
7、有教育行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
拓展培訓(xùn)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司在中高職院校,在產(chǎn)學(xué)融合、校企合作領(lǐng)域的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式,推動在職業(yè)教育、中高職院校的人才培養(yǎng)、技能培養(yǎng)、院校綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,積極拓展新的業(yè)務(wù)增長點;
2、針對中職和高職院校的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品,組織相關(guān)調(diào)研、分析和設(shè)計,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù),滿足院校方需求、提升公司產(chǎn)品競爭力;
3、整合中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的'相關(guān)合作資源,包括招生、課程體系開發(fā)、講師、就業(yè)渠道等合作,實現(xiàn)業(yè)務(wù)鏈的閉環(huán)運作;
4、配合銷售部門,參與組織策劃培訓(xùn)業(yè)務(wù)在全國各地的市場拓展,提升公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)板塊在中職和高職院校及相關(guān)市場的知名度;
5、參與院校方客戶項目的方案設(shè)計、商務(wù)溝通,提升項目轉(zhuǎn)化率和項目質(zhì)量;
6、組織培訓(xùn)業(yè)務(wù)項目的實施和運營,并對合作院校數(shù)量、營收目標(biāo)、利潤率、客戶滿意度負(fù)責(zé);
7、對本部門團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行政管理和績效考核,提升團隊整體能力
8、配合兄弟部門完成公司級項目的實施。
任職要求:
1、計算機、電子信息類、電工電子類及相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)職業(yè)院校校企合作的項目運作經(jīng)驗;
3、有中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展和運作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有商業(yè)模式設(shè)計和優(yōu)化能力、思維嚴(yán)謹(jǐn);
4、有較好的項目方案設(shè)計能力和商務(wù)談判能力;
5、出色的帶團隊能力。
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