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在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、督促、指導(dǎo)和落實(shí)電梯安裝前的`土建、吊裝、搭棚及報(bào)裝工作；
2、控制安裝工程施工進(jìn)度，監(jiān)督安裝人員按圖、按工藝要求施工，必要時(shí)提供技術(shù)支持；
3、及時(shí)協(xié)調(diào)處理工地現(xiàn)場中與用戶發(fā)生的問題；
4、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)政府部門的驗(yàn)收工作，及時(shí)向客戶移交電梯和資料；
5、負(fù)責(zé)追收工程余款。
設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、建立項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門和資源,確保項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)階段順利完成;
2、依據(jù)銷售合同要求,完成內(nèi)外部各方信息溝通匯總,制定產(chǎn)線銷售項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃;
3、跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,確保與項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)要素能夠按時(shí)準(zhǔn)備到位,控制項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn),解決過程突發(fā)問題;
4、管理設(shè)施運(yùn)行:按計(jì)劃做好各類設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作,保證設(shè)施正常、安全運(yùn)行;
5、管理項(xiàng)目類工作:負(fù)責(zé)屬地廠區(qū)范圍內(nèi)維修/保養(yǎng),改、擴(kuò)建項(xiàng)目的發(fā)包、施工、驗(yàn)收以及投運(yùn)等工作,配合做好大型新建專案項(xiàng)目的各項(xiàng)配套工作;
6、管理公司制度執(zhí)行:嚴(yán)格遵守公司的`各類規(guī)章制度及設(shè)備安全操作要求,持證上崗,嚴(yán)禁違章操作。確保不發(fā)生各類安全傷害事故;
7、管理員工:做好廠務(wù)下屬員工的技能培訓(xùn)、考核、并執(zhí)行公司各項(xiàng)目規(guī)章制度; 1、建立項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門和資源,確保項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)階段順利完成;
設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的工程項(xiàng)目責(zé)任指標(biāo)。
2、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、工作流程、績效考核，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、合理分工，做好用戶設(shè)備安裝調(diào)試培訓(xùn)工作。
4、提高本部門技術(shù)服務(wù)水平，及時(shí)解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。
5、制訂《工程項(xiàng)目驗(yàn)收單》及《技術(shù)員安裝調(diào)試維修反饋表》等各類工作記錄表格，并負(fù)責(zé)審核、存檔，做好本部門的績效考核工作。
6、每周定期將工程進(jìn)展信息反饋至公司，了解用戶需求及工程安裝進(jìn)度。
7、認(rèn)真負(fù)責(zé)的處理客戶的'設(shè)備問題，及時(shí)、迅速、準(zhǔn)確、高效的處理各類客戶訴求。
8、合理安排好工程項(xiàng)目的人員調(diào)配及效績考核工作。
9、負(fù)責(zé)外出人員生活費(fèi)用的辦理及行程單的審核工作。
10、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。
設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)
8、年齡40歲以下，男女不限，不用加班。
崗位職責(zé)：
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售；
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研，競爭產(chǎn)品市場分析；
4、負(fù)責(zé)開拓、服務(wù)、維護(hù)與新老客戶良好的關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確的反饋市場信息；
5、執(zhí)行公司所定的項(xiàng)目銷售戰(zhàn)略及市場推廣計(jì)劃，完成公司下達(dá)的.銷售任務(wù)
任職要求：
1、大專以及上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有熱情，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能盡快掌握專業(yè)知識；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與市場開拓能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；
4、待人大方，善于溝通，有獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力；
崗位職責(zé)：
1、按照企業(yè)計(jì)劃開展產(chǎn)品推廣，客戶的開發(fā)和管理，并完成年度銷售任務(wù)；
2、市場信息收集，分析潛在客戶信息，建立客戶檔案；
3、發(fā)展和管理分銷商，建立分銷商檔案；
4、負(fù)責(zé)專業(yè)產(chǎn)品和方案介紹，方案書、標(biāo)書的制作，招投標(biāo)的指導(dǎo)和支持等；
5、協(xié)助公司做好本區(qū)域內(nèi)的展會、產(chǎn)品推廣等宣傳活動；
6、確保地區(qū)銷售任務(wù)的完成和回款，并進(jìn)行分析；
7、及時(shí)完成上級交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、機(jī)械、醫(yī)學(xué)等專業(yè)背景的優(yōu)先考慮；
2、有2年以上醫(yī)療設(shè)備、土建工程、暖通、智能化等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性思維能力及穩(wěn)健的管理能力；
4、有較強(qiáng)的目標(biāo)管理意識，分析及解決問題的能力
5、工作積極主動，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能正確應(yīng)對高強(qiáng)度的工作量和承受客戶的帶來的壓力；
6、能適應(yīng)長期出差。
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)特定行業(yè)（電子通訊、醫(yī)藥、汽車、機(jī)械等工業(yè)行業(yè)，及醫(yī)院、場館等公眾領(lǐng)域）、大型項(xiàng)目的開發(fā)、攻關(guān)；并與行業(yè)內(nèi)重要基礎(chǔ)關(guān)系（如設(shè)計(jì)院）建立長期合作關(guān)系，樹立行業(yè)壟斷地位。
2、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管理。
任職資格：
1、有大型中央空調(diào)系統(tǒng)或機(jī)電工程領(lǐng)域銷售背景，參與工程類項(xiàng)目開發(fā)，28—35歲內(nèi)。
2、直銷能力強(qiáng)，銷售偏重技術(shù)方案營銷，善于攻克業(yè)主和設(shè)計(jì)院的技術(shù)說服工作。
3、擁有基礎(chǔ)銷售團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)隊(duì)規(guī)模3—5人。
設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、熟悉環(huán)保設(shè)備市場趨勢；
2、有較好的社會資源；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或新產(chǎn)品的`市場開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司負(fù)責(zé)人達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
5、有熱情，溝通能力強(qiáng)，愿意加入公司成就事業(yè)，長期與公司共同發(fā)展。
6、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
能力要求：
1、掌握市場營銷的相關(guān)知識；
2、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
3、熟悉環(huán)保銷售市場的運(yùn)作；
4、具備較強(qiáng)的抗挫折能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力
5、具有3年以上環(huán)保設(shè)備或?qū)嶒?yàn)室儀表銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、協(xié)助經(jīng)理管理設(shè)備部,包括設(shè)備管理、計(jì)量管理等,為公司生產(chǎn)正常運(yùn)營提供動力保障和設(shè)備支持;
2、組織設(shè)備管理文件的編制工作,保證所有設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)與運(yùn)轉(zhuǎn)在文件規(guī)定的.條件下進(jìn)行;
3、組織對公司的新車間、實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備選型工作;
4、組織和管理車間設(shè)備安裝、驗(yàn)證工作;
5、組織與參與設(shè)備、設(shè)施事故的檢修工作;
6、推進(jìn)設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度制訂、完善流程,并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。
任職資格:
1、制藥機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、8年以上制藥設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn),3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解制藥生產(chǎn)流程,熟悉藥廠GMP管理,熟練運(yùn)用CAD制圖;
4、熟悉藥品生產(chǎn)的設(shè)備性能,有組織、實(shí)施過全廠性大修的工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通及處理現(xiàn)場實(shí)際問題的能力,語言表達(dá)能力好。
設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)7
第一章：工作細(xì)則
第1條：崗位職責(zé)：
1、五個(gè)要求：
（1）要求熟悉所包設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、特點(diǎn)。
（2）要求熟悉所包設(shè)備的工藝運(yùn)行指標(biāo)和在工藝生產(chǎn)中的作用。
�。�3）要求熟悉所包設(shè)備的規(guī)格型號、備件的名稱及規(guī)格。
�。�4）要求熟悉所包設(shè)備拆裝前后工序和裝配精度及公差要求。
�。�5）要求熟悉所包設(shè)備異常事故的處理能力。
2、三個(gè)保證：
�。�1）保證所修理的設(shè)備達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行周期。
�。�2）保證所維護(hù)的設(shè)備平穩(wěn)正常運(yùn)行，無隱患。
（3）保證自己是一名合格的設(shè)備維護(hù)人員。
3、五個(gè)定期：
�。�1）定期保養(yǎng)設(shè)備。
�。�2）定期做出所包設(shè)備的檢修計(jì)劃和所需配件。
�。�3）定期定時(shí)定點(diǎn)檢查所包設(shè)備的運(yùn)行情況。
�。�4）定期學(xué)習(xí)專業(yè)知識，認(rèn)真工作經(jīng)驗(yàn)，提高自身素質(zhì)。
�。�5）定期以文字形式向設(shè)備科匯報(bào)所包設(shè)備的運(yùn)行情況。
4、三不準(zhǔn)：
�。�1）不準(zhǔn)違章作業(yè)，一切工作必須在廠規(guī)廠紀(jì)下進(jìn)行。
�。�2）不準(zhǔn)對設(shè)備進(jìn)行違章操作和改造。
�。�3）不準(zhǔn)設(shè)備在有安全隱患的情況繼續(xù)運(yùn)行。
第二條：工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、工具整齊擺放，正確合理地使用工具，使用完后保證工具的整潔，無油污、無酸堿。2、檢修設(shè)備之前先辦理相關(guān)票證。
3、檢修動力設(shè)備時(shí)，先切斷電源并且在開關(guān)處掛警示牌，在確定設(shè)備無壓力、與系統(tǒng)可靠隔絕的情況下，方可進(jìn)行作業(yè)。
4、如果入罐作業(yè)，先切斷與此設(shè)備有關(guān)的動力設(shè)備的電源并且在開關(guān)處掛警示牌，在確定設(shè)備無壓力；與系統(tǒng)可靠隔絕；取樣化驗(yàn)合格，并且在有關(guān)人員的監(jiān)護(hù)的情況下，方可進(jìn)行作業(yè)。
5、設(shè)備檢修作業(yè)時(shí)，要按一定次序進(jìn)行拆卸，拆下的設(shè)備部件一定要合理擺放，不得隨意亂放。安裝時(shí)要按一定的次序小心裝配，檢修完后，檢查各部位是否達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，手動檢查設(shè)備是否有問題，一切檢查沒有問題的情況下，通知有關(guān)人員在場調(diào)試，在確認(rèn)該設(shè)備一切正常的情況下方可清點(diǎn)工具，清理現(xiàn)場。
6、進(jìn)行動火作業(yè)時(shí)，必須清楚動火作業(yè)在什么區(qū)域，在什么部位動火。如果在管道上動火，必須明白該管道中流通的介質(zhì)是什么，如果是易燃易爆的介質(zhì)，就必須進(jìn)行相應(yīng)的置換，在相關(guān)的地方進(jìn)行可靠的.隔絕，由化驗(yàn)人員進(jìn)行相應(yīng)的取樣化驗(yàn)，化驗(yàn)合格有關(guān)部門開具動火證明，相關(guān)人員在場，自身做好個(gè)人防護(hù)的情況下，先進(jìn)行試點(diǎn)火，沒有問題方可進(jìn)行動火作業(yè)。
7、高空動火作業(yè)，除遵循第六條相關(guān)規(guī)定外，還應(yīng)注意防止火花四濺，防止引燃動火四周的可燃物，因此高空動火作業(yè)一定要小心謹(jǐn)慎。8、氧氣瓶和乙炔瓶放置時(shí)一定要保持5、進(jìn)入廠區(qū)，保持儀容整潔，面部無油污等不潔之物，不做奇異發(fā)型，嚴(yán)禁赤腳或穿拖鞋上崗。
6、工具箱：保持整潔，箱內(nèi)物品要擺放有序，嚴(yán)禁亂擺亂放，使用工具時(shí)：執(zhí)行三點(diǎn)清點(diǎn)制度，工作前清點(diǎn)、工作場所轉(zhuǎn)移時(shí)清點(diǎn)，工作結(jié)束清點(diǎn)。工具丟失應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 7、廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁使用明火。 8、廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁嬉鬧，休息時(shí)不準(zhǔn)借助勞動工具器材打鬧。 9、工作現(xiàn)場嚴(yán)禁隨意亂扔廢棄物，要愛護(hù)本廠公共衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨意踐踏草坪。
10、高空作業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《高空作業(yè)制度》，采取必要的防護(hù)措施，防止工具墜落危及人身安全等。
11、在防爆區(qū)作業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《防爆區(qū)作業(yè)制度》，不允許以投、拋等方式傳遞工具，以防止火花、靜電的產(chǎn)生。12、廠區(qū)內(nèi)不允許隨意溜達(dá)、串崗。
13、接打電話時(shí)必須使用文明用語，如：你好，這里是。請問有什么事等等。
14、維修人員在給個(gè)任務(wù)中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作現(xiàn)場的務(wù)項(xiàng)規(guī)章制度。15、作業(yè)時(shí)：輕拿輕放，文明施工，做好非維修部位的防護(hù)工作，特別要保護(hù)好各類儀表、電線、管路等部件的完好。
16、檢修完設(shè)備后，要保持作業(yè)區(qū)干凈如初，嚴(yán)禁亂扔亂放。17、工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事，如：玩手機(jī)、聽歌、吃飯、睡覺、閑談等
18、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高文化知識和維修技術(shù)，培養(yǎng)文明維修的好習(xí)慣
19、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神，協(xié)商解決問題，不得無理取鬧或爭吵斗毆。
20、按時(shí)完成維修任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律和車間管理制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排和生產(chǎn)調(diào)度。
21、嚴(yán)格遵守國家法規(guī)嚴(yán)禁盜竊廠內(nèi)物資。
第二章：特別注意事項(xiàng)：
1、在廠里進(jìn)行任何作業(yè)都必須辦理相關(guān)的工作票，不準(zhǔn)無證作業(yè)。2、在進(jìn)行動火作業(yè)時(shí)一定要特別小心，在辦理好相關(guān)票證的情況下，也要做好自身防護(hù)工作方可動火。
3、在對有酸堿的區(qū)域、設(shè)備、管道等進(jìn)行作業(yè)是一定要佩戴好各種防護(hù)用品（防酸堿手套、眼鏡、防毒面罩等）。
4、在對有壓力的設(shè)備進(jìn)行檢修作業(yè)時(shí)一定要做好泄壓工作，嚴(yán)禁帶壓作業(yè)。如果是有毒有害、易燃易爆的設(shè)備，除做泄壓工作以外還要進(jìn)行置換，取樣分析合格后佩戴好相關(guān)的防護(hù)用品方可作業(yè)。 5、對設(shè)備進(jìn)行吊裝作業(yè)時(shí)，一定要先檢查好吊裝工具是否達(dá)標(biāo)，是否存在安全隱患，并且事先寫好吊裝設(shè)備的相關(guān)方案。
6、對大型、重要設(shè)備進(jìn)行檢修時(shí)一定事先寫好相關(guān)檢修方案，無方案不準(zhǔn)檢修。
7、進(jìn)行任何作業(yè)一定要在檢修完后，檢查確認(rèn)沒有問題后方可離開現(xiàn)場。
樹脂二廠設(shè)備科
設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)8
�。�1）遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加部門早會，制定每月電器維修保養(yǎng)計(jì)劃，制定酒店設(shè)備安全操作規(guī)程及設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并保證按計(jì)劃和要求，按時(shí)、按質(zhì)完成。
�。�2）了解供電設(shè)備運(yùn)行情況和了解酒店動力、照明供電設(shè)備情況，制定節(jié)電措施。
�。�3）負(fù)責(zé)用電安全管理，防止電器事故的`發(fā)生。
�。�4）接受并組織實(shí)施值班長的運(yùn)行調(diào)度令和日常維修工作指令，并監(jiān)督和檢查完成情況。
�。�5）制定本班組的備品、備件計(jì)劃。
（6）對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和檢查、考核、提出獎(jiǎng)懲建議。
�。�7）負(fù)責(zé)組織并檢查大型活動所需燈光、音響等設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。
（8）制定并監(jiān)督執(zhí)行所轄范圍設(shè)備、設(shè)施的巡視、巡檢制度。
�。�9）搞好班組管理，及時(shí)采取改進(jìn)措施提高工作效率。
�。�10）完成上級下達(dá)的其他工作指令。
設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)采購工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè);
2.根據(jù)計(jì)劃銷售運(yùn)營的商品需求計(jì)劃,制定相應(yīng)的采購計(jì)劃、備貨計(jì)劃,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判,采購成本的競爭性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;
4.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購工作報(bào)告;
5.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理;
6.負(fù)責(zé)物料認(rèn)證的組織管理;
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價(jià)格、賬期等談判;
8.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收,并能處理異常問題
9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對賬,賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進(jìn);賬務(wù)、票據(jù)準(zhǔn)確無差異;
10.負(fù)責(zé)采購部門的文檔管理工作;
11.負(fù)責(zé)制定本部門的.預(yù)算,管理預(yù)算執(zhí)行情況;
12.完成上級安排的其它工作。
職位要求:
1.具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力
2.廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強(qiáng),能夠細(xì)致認(rèn)真地處理繁雜業(yè)務(wù);
3.大學(xué)本科(含)以上,采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);
4.6年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)
5.接受過iso9000質(zhì)量體系、cpsm、cpm、采購管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先;
6.有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力
7.具備良好的職業(yè)素質(zhì),能長期穩(wěn)定的從事崗位工作,團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀;
設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)10
（1）遵守酒店規(guī)章制度，按時(shí)參加部門早會；制定每月設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃，努力完成經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
�。�2）及時(shí)分派工作任務(wù)，合理安排日常維修工作，確保酒店設(shè)備的完好和正常運(yùn)行。
（3）認(rèn)真搞好計(jì)劃維修和應(yīng)急維修，如遇突發(fā)性事情和意外設(shè)備故障，應(yīng)采用最有效的辦法，以最快的速度解決。
�。�4）指導(dǎo)員工工作，隨時(shí)檢查員工維修時(shí)效和維修質(zhì)量，檢查安全施工，參與評估員工工作表現(xiàn)。
�。�5）整理和填寫每日施工單和工作日報(bào)表，并按時(shí)上交給部門經(jīng)理。
�。�6）擬定維修、保養(yǎng)備品、備件計(jì)劃；實(shí)施設(shè)備的'計(jì)劃維修和保養(yǎng)工作。
（7）嚴(yán)格控制設(shè)備維修成本，盡量降低維修費(fèi)用，做好修舊利廢工作。
�。�8）提倡文明施工，搞好部門之間的工作聯(lián)系。
設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)11
一、對直屬上級的工作安排負(fù)責(zé)
1、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備動力管理和維修工作的方針、政策、法令。
2、組織安排維修組，搞好設(shè)備修理維護(hù)工作，確保設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)合格，努力降低設(shè)備動力安全事故頻率和修理成本。
3、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)能源的方針政策，抓好電力供應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)組織節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造。
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)方針目標(biāo)的要求，負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實(shí)工作。
5、負(fù)責(zé)完成直屬上級臨時(shí)布置的各橫任務(wù)。
二、對操作工的操作技能負(fù)責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備的操作規(guī)程。
2、負(fù)責(zé)向操作工培訓(xùn)操規(guī)程，作好技術(shù)操作考核，并簽發(fā)操作合格證。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備安全事宜的培訓(xùn)、監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)本部門人員定額合理配置和工作開展。
5、負(fù)責(zé)本部門新來員工的工作指導(dǎo)和老員工的提高培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)本部門定期和不定期的的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)。
7、負(fù)責(zé)下屬員工的考勤記錄，業(yè)績記錄，等級考核。
8、負(fù)責(zé)缺員時(shí)的工作調(diào)整，零星加班安排，上班時(shí)間的不定期檢查。
9、負(fù)責(zé)組織聯(lián)合考核維修人員的工作能力、效率和各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對出現(xiàn)問題提出相應(yīng)的改善辦法，并收集整理以上情況及時(shí)向上級報(bào)告全部結(jié)果。
10、負(fù)責(zé)本部門和各崗位的'目標(biāo)建立和考核。
11、負(fù)責(zé)本部門和各崗位的績效提高。
12、負(fù)責(zé)組織參與有利于本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)的各類活動。
四、對設(shè)備計(jì)劃管理負(fù)責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制年、季、月、周全廠設(shè)備和動力不定期線的預(yù)檢計(jì)劃。
4、努力保障動力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施完好，以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得最佳的設(shè)備綜合效能，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài)；
5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度；
6、深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，堅(jiān)持經(jīng)常作如下檢查：
1）、審核運(yùn)行報(bào)表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時(shí)采取整改措施；
2）、審閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾正；
3）、現(xiàn)場巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況，了解員工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良傾向，及時(shí)糾正；
4）、現(xiàn)場巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)隱患或影響營業(yè)的重大故障，立即安排人員排除及時(shí)處理；
7、審定下屬工作計(jì)劃、大項(xiàng)維修工程的質(zhì)量、進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施；
8、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃，備件購進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
9、經(jīng)常征詢門店意見，不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷，支持下屬進(jìn)行技術(shù)改革，使動力設(shè)備性能日益完善；
10、負(fù)責(zé)公司耗材控購；
11、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作；
12、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德，公司意識教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感；
13、編制培訓(xùn)計(jì)劃，定期對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高管理水平，把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。
設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)施年度和月度銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)出口銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、管理與維護(hù),負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)海外市場,尋求當(dāng)前和未來的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會,努力開發(fā)新的客戶和代理商;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理海外經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定季度預(yù)算分析,公司要求的營銷工作計(jì)劃的按時(shí)提交;
5、負(fù)責(zé)市場信息收集、預(yù)測及市場運(yùn)作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶服務(wù)等工作;
7、采購以及銷售流程管理包括負(fù)責(zé)和工廠聯(lián)系詢價(jià),供準(zhǔn)確無誤的報(bào)價(jià)給客戶,跟進(jìn)、下單并定時(shí)追蹤
8、負(fù)責(zé)市場信息的.分析和收集,定期撰寫市場開拓調(diào)查報(bào)告,制定參展及觀展的年度計(jì)劃,并作好相關(guān)費(fèi)用預(yù)算;
9、負(fù)責(zé)及時(shí)完成工作匯報(bào)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);
任職要求:
1、工科類,機(jī)械、營銷類專業(yè),有相關(guān)工業(yè)制造類工作經(jīng)驗(yàn)者有限;
2、外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,英語4級以上,流利的口語表達(dá)級書面表達(dá)能力;
3、工作積極主動,具有良好的耐心、責(zé)任心及抗壓能力;
4、能適應(yīng)出差。
設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司儀器設(shè)備類產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
3、客戶開發(fā)、訂單洽談、售后客戶問題協(xié)調(diào)解決;
4、負(fù)責(zé)市場信息的`收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上儀器設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉政府、科研單位儀器設(shè)備采購流程,有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn);
4、 事業(yè)心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;
5、 工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神。
設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)管理電梯安裝調(diào)試驗(yàn)收全過程；
2、負(fù)責(zé)安裝項(xiàng)目施工中的過程檢驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)與甲方、土建、監(jiān)理等單位溝通、協(xié)調(diào)，并解決問題；
4、負(fù)責(zé)對電梯圖紙進(jìn)行確認(rèn)，并根據(jù)圖紙與甲方溝通電梯安裝前土建整改問題；
5、負(fù)責(zé)制定施工方案、施工計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃，控制工程工期；
6、負(fù)責(zé)開工報(bào)裝、施工跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、竣工驗(yàn)收/移交；
7、負(fù)責(zé)對所屬下級安裝班組進(jìn)行業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和考核；
8、負(fù)責(zé)安裝現(xiàn)場的.安全管理、環(huán)境管理及現(xiàn)場監(jiān)督管理；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)15
1.組織對設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證；組織對項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進(jìn)行有效控制；負(fù)責(zé)組織施工圖的設(shè)計(jì)審核工作；
2.負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計(jì)任務(wù)書，擬定項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；
3.關(guān)注市場動態(tài)，對行業(yè)中的.新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究，并對項(xiàng)目建設(shè)明確提出建議，以縮短工期，提升工程質(zhì)量、降低工程成本；4.參加圖紙會審，審批專項(xiàng)施工方案；
5.對工程施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，并明確提出項(xiàng)目改善方案。
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