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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道招商工作和開(kāi)發(fā)客戶，完成每月下達(dá)的招商任務(wù)；
2、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，對(duì)客戶進(jìn)行拜訪及回訪；
3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作，掌握并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；
4、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理并建立信息檔案；
5、協(xié)助上級(jí)做好疑難客戶的`處理工作，及時(shí)反映相關(guān)問(wèn)題；
6、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動(dòng)的舉行；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有暖通、家電、建材等招商工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、具備豐富的招商經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)招商渠道和客戶資源；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品的渠道建設(shè)、培訓(xùn)和維護(hù)，協(xié)助渠道展開(kāi)銷售工作
2.負(fù)責(zé)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)做好溝通，反饋渠道商意見(jiàn)
3.配合核心代理商完成所負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售任務(wù)
4.完成公司下達(dá)渠道銷售指標(biāo)、城市激活指標(biāo)等渠道銷售指標(biāo)
5.負(fù)責(zé)省區(qū)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品渠道市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定渠道發(fā)展規(guī)劃
6.積極支持公司市場(chǎng)活動(dòng)，完成其他組織交辦事務(wù)
任職要求：
3年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷管理或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先
有豐富客戶資源，有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)作相關(guān)銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度及資源整合能力
具備較強(qiáng)的公關(guān)能力和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力
認(rèn)可公司的.價(jià)值觀、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的斗志
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、項(xiàng)目經(jīng)理為整個(gè)項(xiàng)目的第一責(zé)任人。
2、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)《質(zhì)量檢查報(bào)告》中的全部細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。
3、項(xiàng)目經(jīng)理必需有效掌控項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，幫助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，剛好發(fā)覺(jué)并處理項(xiàng)目中存在的問(wèn)題，并對(duì)項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)。
4、負(fù)責(zé)管理和限制項(xiàng)目全過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差，實(shí)行訂正措施。假如發(fā)覺(jué)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展顯著偏離安排，則剛好實(shí)行訂正措施。
5、依據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。
6、可依據(jù)須要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。
7、有權(quán)對(duì)項(xiàng)目組成員提出獎(jiǎng)懲建議。
8、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作，并組織對(duì)需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復(fù)審。
9、安排系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)，包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等。
10、組織對(duì)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審。
11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)小組會(huì)議并編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。開(kāi)發(fā)小組會(huì)議每周至少實(shí)行一次(可與項(xiàng)目例會(huì)合并)，對(duì)難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。
12、負(fù)責(zé)每周對(duì)開(kāi)發(fā)人員的`代碼進(jìn)行檢查。
13、負(fù)責(zé)提交測(cè)試版本、搭建符合實(shí)際的集成測(cè)試環(huán)境，每個(gè)項(xiàng)目只能有一個(gè)測(cè)試環(huán)境，開(kāi)發(fā)環(huán)境不行與測(cè)試環(huán)境混合。
14、所需提交文檔：立項(xiàng)后制定《項(xiàng)目安排》并保證該安排的合理性和現(xiàn)實(shí)性。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)品類渠道費(fèi)用管理,包括費(fèi)用預(yù)提、費(fèi)用審批、費(fèi)用核銷等,每月回顧費(fèi)用使用效率;
2.負(fù)責(zé)品類產(chǎn)品進(jìn)行促銷規(guī)劃、促銷審批、促銷執(zhí)行效率回顧;
3.與市場(chǎng)部品牌經(jīng)理溝通策劃全國(guó)主題促銷活動(dòng)及跟進(jìn)執(zhí)行;
4.制定經(jīng)銷商目標(biāo)、定期跟進(jìn)達(dá)成進(jìn)度、經(jīng)銷商庫(kù)存管理分析;
5.追蹤新品分銷、分銷費(fèi)用及核銷;
6.負(fù)責(zé)品類產(chǎn)品的滾動(dòng)銷售預(yù)估,對(duì)接供應(yīng)鏈完成生產(chǎn)預(yù)估以庫(kù)存管理;
7.收集終端活動(dòng)執(zhí)行信息及競(jìng)品信息;
8.完成月度常規(guī)報(bào)表及領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)表格;
9.定期走訪市場(chǎng),了解負(fù)責(zé)品類市場(chǎng)表現(xiàn)情況;
10.與合作部門(mén)進(jìn)行工作溝通,并保持良好關(guān)系;
崗位職責(zé):
1.本科以上學(xué)歷;
2.市場(chǎng)營(yíng)銷,國(guó)際經(jīng)濟(jì),商業(yè)管理等專業(yè);
3.快消品有銷售及市場(chǎng)營(yíng)銷至少8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.熟練電腦操作,excel、word等office軟件應(yīng)用;
5.有較好的解決問(wèn)題能力、項(xiàng)目管理能力;
渠道經(jīng)理的'崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的渠道開(kāi)發(fā)，完成開(kāi)發(fā)指標(biāo)；
2、了解客戶培訓(xùn)需求，提供定制化對(duì)外漢語(yǔ)培訓(xùn)解決方案，獨(dú)立完成項(xiàng)目投標(biāo)書(shū)的策劃，與客戶溝通完成項(xiàng)目
3、建立與維護(hù)良好的客戶關(guān)系，達(dá)成長(zhǎng)期合作
4、更新客戶數(shù)據(jù)庫(kù)及渠道開(kāi)發(fā)報(bào)告
任職資格
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，英語(yǔ)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉對(duì)外漢語(yǔ)教育行業(yè)，有大客戶銷售和企業(yè)渠道開(kāi)發(fā)，對(duì)外漢語(yǔ)渠道資源豐富者優(yōu)先考慮；
3、以目標(biāo)為導(dǎo)向的工作態(tài)度，強(qiáng)大的'自我激勵(lì)和驅(qū)動(dòng)能力；
4、善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力；
5、能夠承受績(jī)效考核帶來(lái)的工作壓力，并能化壓力為動(dòng)力；
6、工作有激情，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
7、熟練掌握OFFICE辦公軟件；
8、有一定的書(shū)面商務(wù)英語(yǔ)能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1.熟悉國(guó)內(nèi)以及英美澳加hmall高端樓盤(pán)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的實(shí)堪、評(píng)估、洽談、簽約、房屋驗(yàn)交等工作;
2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問(wèn)式不動(dòng)產(chǎn)解決方案;
3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護(hù)，了解高端顧客的潛在需求，定期為客戶呈現(xiàn)豪宅市場(chǎng)的`數(shù)據(jù)分析與評(píng)估報(bào)告;
4.協(xié)助高端開(kāi)發(fā)商快速清盤(pán)，實(shí)現(xiàn)資金快速回籠，幫助客戶買到滿意的房產(chǎn)，協(xié)助業(yè)主實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;
5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內(nèi)部Power系統(tǒng)的及時(shí)更新和維護(hù)，利用Ipad、豪宅App等科技化工具全方位講解不動(dòng)產(chǎn)項(xiàng)目
6.積極主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)當(dāng)中其他伙伴的工作，主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、開(kāi)拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo);
2、制定經(jīng)銷商活動(dòng)方案，協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行動(dòng)銷，庫(kù)存，品項(xiàng)等的管理，幫助經(jīng)銷商成長(zhǎng);
3、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對(duì)內(nèi)的`溝通解決;
4、銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)與分析，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績(jī)優(yōu)異;
3、具有出色的行業(yè)開(kāi)拓和公關(guān)能力，和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;
4、承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;
5、有安防市場(chǎng)或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國(guó)渠道的開(kāi)發(fā)、推廣、招商工作；
2、尋找渠道合作伙伴、經(jīng)銷商、加盟商并建立合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)、管理和拓展銷售渠道；
4、對(duì)擬進(jìn)行銷售的產(chǎn)品進(jìn)行策劃推廣；
5、維護(hù)公司利益，努力完成銷售渠道、經(jīng)銷商的管理任務(wù)；
6、其它和招商、推廣、開(kāi)發(fā)相關(guān)的工作。
崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)、信息科技等專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、有渠道開(kāi)發(fā)、健康產(chǎn)業(yè)招商2年以上的.工作經(jīng)驗(yàn)，管理并開(kāi)發(fā)客戶、銷售管理、培訓(xùn)等；
3、擁有豐富的健康產(chǎn)業(yè)、信息科技全國(guó)開(kāi)發(fā)和推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的溝通談判力、協(xié)調(diào)力和市場(chǎng)分析策劃能力；
5、擁有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)9
1、根據(jù)渠道發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌制定團(tuán)隊(duì)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)牽頭制定具體的業(yè)務(wù)發(fā)展措施,負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略或創(chuàng)新性工作的.研討及報(bào)告撰寫(xiě)。
2、負(fù)責(zé)渠道預(yù)算制定與溝通工作,指導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制并參與審核機(jī)構(gòu)渠道年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌預(yù)算指標(biāo)和主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的機(jī)構(gòu)分解工作。
3、建立、完善渠道業(yè)務(wù)督導(dǎo)體系,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)過(guò)程管理,提升總、分公司渠道專業(yè)化銷售管理能力。
4、統(tǒng)籌渠道業(yè)務(wù)的投產(chǎn)比管控工作與業(yè)務(wù)分析工作,結(jié)合過(guò)程經(jīng)營(yíng)結(jié)果提出核保政策調(diào)整建議。
5、統(tǒng)籌渠道續(xù)保管理及相關(guān)指標(biāo)改善工作。
6、負(fù)責(zé)渠道的合規(guī)管理工作。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)10
一、崗位職責(zé)：
1、特通渠道開(kāi)發(fā)，烘焙、西餐廳、學(xué)校、健身房、KTV等渠道；
2、促銷計(jì)劃的制定及監(jiān)督等工作，制定區(qū)域月度及年度工作計(jì)劃、銷售費(fèi)用預(yù)算、銷售管理指標(biāo)及提成激勵(lì)方法等管理方案；
3、監(jiān)督應(yīng)收帳款的回收；
4、調(diào)查競(jìng)品信息，綜合客戶意見(jiàn)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告；
二、任職要求：
1、快消品食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年；
2、有烘焙系統(tǒng)或其他特通渠道資源；
3、有奶酪銷售經(jīng)驗(yàn)或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的'崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)品牌年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定品牌在電商和渠道的全年推廣策略及方案(新品、渠道、傳播、促銷)確保落地執(zhí)行
2、推進(jìn)電商和合作方的銷售部門(mén)制定銷售執(zhí)行計(jì)劃并月底跟進(jìn)
3、建立電商渠道的銷售模式，完成月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析
4、根據(jù)品牌年度傳播策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定電商和異業(yè)合作方的.渠道品牌的傳播推廣主題
5、負(fù)責(zé)電商和異業(yè)合作平臺(tái)的品牌宣傳物料支持，平臺(tái)價(jià)格管控
6、負(fù)責(zé)定期信息收集及分析，及日常管理
7、品牌自身產(chǎn)品的消費(fèi)者反饋
8、電商和異業(yè)合作平臺(tái)的母嬰趨勢(shì)及競(jìng)品的收集
任職資格：
1、三年渠道推廣經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富渠道推廣經(jīng)驗(yàn)，渠道采集經(jīng)驗(yàn)，并能有效制定計(jì)劃落實(shí);
3、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通和表達(dá)能力良好;
4、有互聯(lián)網(wǎng)‘電子商務(wù)’經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度銷售任務(wù)，完成個(gè)人銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)潛在渠道客戶，維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系以及應(yīng)收賬款的回收工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司集成項(xiàng)目的技術(shù)參數(shù)編寫(xiě)、用戶答疑等售前支持工作；
4、負(fù)責(zé)聯(lián)想、H3C、IBM服務(wù)器，銳捷、迪普等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子類及營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；
2、具備三年及以上IT領(lǐng)域渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；
4、有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬要求。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)崗位職責(zé)：
1、全國(guó)母嬰店的招商、開(kāi)發(fā)、銷售
2、負(fù)責(zé)母嬰連鎖渠道開(kāi)發(fā)、拓展、維護(hù)
3、協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)
4、性格熱情、陽(yáng)光、開(kāi)朗，喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪，具有相關(guān)的性格特點(diǎn)
5、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)落地能力，能迅速進(jìn)行業(yè)務(wù)的.對(duì)接與落地，以及后續(xù)持續(xù)的銷售與業(yè)務(wù)服務(wù)
6、外表形象氣質(zhì)俱佳
任職要求：
1、勝任短期出差
2、有很強(qiáng)的銷售業(yè)務(wù)能力
以下七種應(yīng)聘者勿擾：
1、有小農(nóng)意思、小市民意識(shí)、對(duì)個(gè)人利益斤斤計(jì)較的應(yīng)聘者勿擾
2、對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)不關(guān)心、認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒(méi)有關(guān)系、甘于做旁觀者的應(yīng)聘者勿擾
3、認(rèn)為工作就是坐8小時(shí)拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長(zhǎng)，具有坐辦公室心理的應(yīng)聘者勿擾。
4、那些認(rèn)為業(yè)余時(shí)間完全是個(gè)人空間、不愿意配合公司臨時(shí)任務(wù)的應(yīng)聘者勿擾。
5、里肯大部分時(shí)間是雙休，但隔周的周六有學(xué)習(xí)日，那些特別在乎雙休、對(duì)8小時(shí)界限錙銖必較的應(yīng)聘者勿擾
6、缺乏主動(dòng)性、推一推動(dòng)一動(dòng)、工作靠安排、被動(dòng)工作的應(yīng)聘者勿擾
7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應(yīng)聘者勿擾
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展市場(chǎng)環(huán)境調(diào)研、商場(chǎng)顧客、客流量分析;
2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理起草和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案;
3.負(fù)責(zé)本地區(qū)除商場(chǎng)常規(guī)蓄客渠道之外的營(yíng)銷渠道拓展，包括但不限于設(shè)計(jì)師、裝飾公司、上游企業(yè)(如婚慶公司等)等異業(yè)渠道，以及未被開(kāi)發(fā)關(guān)注的小區(qū)樓盤(pán)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、目標(biāo)客戶信息收集、配合公司進(jìn)行品牌宣傳等;
4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)促銷活動(dòng)，帶領(lǐng)商戶、聯(lián)盟到新開(kāi)發(fā)渠道開(kāi)展蓄客，或通過(guò)談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場(chǎng)轉(zhuǎn)化為銷售，從而促進(jìn)商場(chǎng)整體銷售額提升;
5.定期對(duì)各種營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并對(duì)外拓渠道引流效果進(jìn)行評(píng)估分析;6.在組織開(kāi)展商場(chǎng)活動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門(mén)的.積極協(xié)調(diào);7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上營(yíng)銷策劃公司或上游相關(guān)行業(yè)相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)，具備顧客渠道資源者優(yōu)先;
2. 熟練使用辦公軟件;
3. 有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;
4. 具備良好的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1.年度審計(jì)工作計(jì)劃的編制和部門(mén)工作規(guī)劃的擬定；
2.根據(jù)公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的發(fā)展階段，建立、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系；
3.在集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)分子公司的.內(nèi)部控制和經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的組織、實(shí)施。制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，合理進(jìn)行審計(jì)人員分工，指導(dǎo)、檢查審計(jì)人員的工作；
4.做好與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計(jì)通知書(shū)下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)意見(jiàn)溝通、審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)反饋收集等工作。負(fù)責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計(jì)工作底稿的編制，復(fù)核其他審計(jì)人員工作底稿并定期收集整理歸檔；檢查、評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的真實(shí)、充分、有效性，審計(jì)結(jié)論的適當(dāng)性；
5.對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與被審計(jì)單位有關(guān)部門(mén)和人員溝通、確認(rèn)，重大問(wèn)題或無(wú)法解決的問(wèn)題必須向集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
6.撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，真實(shí)地反映被審計(jì)單位內(nèi)部控制和經(jīng)營(yíng)管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議，提交集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人復(fù)核；
7.審計(jì)后事項(xiàng)的跟蹤管理，保證問(wèn)題及時(shí)得以糾正、改進(jìn)；
8.參與重大項(xiàng)目的全過(guò)程，監(jiān)督并控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)重大項(xiàng)目的實(shí)施方案，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等事項(xiàng)提供咨詢意見(jiàn)。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品的渠道建設(shè)、培訓(xùn)和維護(hù)，協(xié)助渠道展開(kāi)銷售工作
2.負(fù)責(zé)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)做好溝通，反饋渠道商意見(jiàn)
3.配合核心代理商完成所負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售任務(wù)
4.完成公司下達(dá)渠道銷售指標(biāo)、城市激活指標(biāo)等渠道銷售指標(biāo)
5.負(fù)責(zé)省區(qū)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品渠道市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定渠道發(fā)展規(guī)劃
6.積極支持公司市場(chǎng)活動(dòng)，完成其他組織交辦事務(wù)
任職要求：
1.3年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷管理或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先
2.有豐富客戶資源，有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)作相關(guān)銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備較強(qiáng)的.市場(chǎng)敏感度及資源整合能力
4.具備較強(qiáng)的公關(guān)能力和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力
5.認(rèn)可公司的價(jià)值觀、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的斗志
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