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隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的總經(jīng)理工作崗位職責，希望對大家有所幫助。
總經(jīng)理工作崗位職責1
1 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。
2 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。
3推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的`企業(yè)形象。
4 從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。
總經(jīng)理工作崗位職責2
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家政府的方針和政策，執(zhí)行上級主管部門的指示和公司決議。
2、根據(jù)公司工作計劃，組織制訂實施物業(yè)、醫(yī)療工作計劃，建立健全各項規(guī)章制度，不斷提高科學管理水平。
3、實行崗位責任制;督導所屬各部門職員一切職責的執(zhí)行、落實。
4、關(guān)心所分管部門職工的思想、生活、工作，培養(yǎng)提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對職工進行職業(yè)道德教育，樹立為教學、科研、師生員工服務(wù)的.思想，增強責任心，盡職盡責搞好各項服務(wù)工作。
5、領(lǐng)導并搞好校園綠化、環(huán)境保潔、學生宿舍、醫(yī)療保健衛(wèi)生、計劃生育等工作，配合學校搞好校園文明建設(shè)，努力改善師生員工的生活、工作、學習環(huán)境。
6、努力辦好公司網(wǎng)站和工作簡報，開辟公司與師生員工信息溝通的渠道，加強宣傳力度，不斷改進工作。
7、貫徹勤儉辦企業(yè)精神，節(jié)約各項開支，不斷提高經(jīng)濟效益。
8、接受師生員工的監(jiān)督，深入各部門進行調(diào)查研究，虛心聽取意見，采納合理建議，不斷改進工作，提高效益。
9、協(xié)助總經(jīng)理辦理公司對內(nèi)與對外事項，隨時提出個人意見，使各項事務(wù)辦理得更加完善。
10、完成上司交辦的其它任務(wù)。
總經(jīng)理工作崗位職責3
渠道方向:
1、2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、1年以上團隊管理經(jīng)驗(3人以上團隊);
3、【重點】快消品代理渠道開發(fā)工作,或農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)渠道開發(fā)工作,商超渠道開發(fā)工作,電子產(chǎn)品(優(yōu)先:互聯(lián)網(wǎng)品牌的網(wǎng)絡(luò)電視、機頂盒等)
4、網(wǎng)絡(luò)(電商)營銷、社群營銷、新媒體營銷、社交媒體營銷以及其他營銷渠道開發(fā)工作。
選品方向
1、2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、1年以上團隊管理經(jīng)驗(3人以上團隊);
3、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)、或生鮮行業(yè)、或預包裝食品行業(yè)、或日用品行業(yè)從事選品或產(chǎn)品設(shè)計工作。
4、顯示器(電視)設(shè)計制造領(lǐng)域、或音視頻播控設(shè)備(如:電視機頂盒)設(shè)計制造領(lǐng)域、或智能視覺識別系統(tǒng)設(shè)計領(lǐng)域、或人工智能領(lǐng)域從事產(chǎn)品設(shè)計工作。 渠道方向:
1、2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、1年以上團隊管理經(jīng)驗(3人以上團隊);
3、【重點】快消品代理渠道開發(fā)工作,或農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)渠道開發(fā)工作,商超渠道開發(fā)工作,電子產(chǎn)品(優(yōu)先:互聯(lián)網(wǎng)品牌的網(wǎng)絡(luò)電視、機頂盒等)
4、網(wǎng)絡(luò)(電商)營銷、社群營銷、新媒體營銷、社交媒體營銷以及其他營銷渠道開發(fā)工作。
選品方向
1、2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、1年以上團隊管理經(jīng)驗(3人以上團隊);
3、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)、或生鮮行業(yè)、或預包裝食品行業(yè)、或日用品行業(yè)從事選品或產(chǎn)品設(shè)計工作。
4、顯示器(電視)設(shè)計制造領(lǐng)域、或音視頻播控設(shè)備(如:電視機頂盒)設(shè)計制造領(lǐng)域、或智能視覺識別系統(tǒng)設(shè)計領(lǐng)域、或人工智能領(lǐng)域從事產(chǎn)品設(shè)計工作。
總經(jīng)理工作崗位職責4
1、執(zhí)行公司有關(guān)章程及董事會決議，對董事會負責并報告工作。
2、主持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作，對企業(yè)施工（竣工）工程的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全工作和經(jīng)營效益全面負責；對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和投資等重大事項提交董事會進行研究和決策；組織實施董事會會議決定。
3、認真執(zhí)行國家的法規(guī)和政策，組織和制定企業(yè)的方針和目標，組織和制定公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、人事、勞資、福利等計劃報公司董事會批準實施。
4、建立、健全和完善企業(yè)的各項管理體系及基本管理制度，批準環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊。履行董事長委托的管理者代表職責。
5、確定企業(yè)的行政管理機構(gòu)設(shè)置，提名任命企業(yè)的中層干部報董事會批準，明確相關(guān)人員的.職責、權(quán)限和相互關(guān)系，提供管理體系運行所需資源。
6、履行管理者代表職責，檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各項業(yè)務(wù)工作進展，指導和監(jiān)督各部門業(yè)務(wù)計劃的執(zhí)行，簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
7、負責處理公司重大突發(fā)事件。
8、負責董事長授權(quán)處理的其他重要事項。
9、主管辦公室、人事勞資教育處工作，簽署批準調(diào)入公司各級管理人員。
總經(jīng)理工作崗位職責5
1、對各營業(yè)部的'工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù);
2、負責對企業(yè)文化的建設(shè)工作。
3、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
4、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
5、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
總經(jīng)理工作崗位職責6
作為一名生產(chǎn)副總經(jīng)理,其崗位職責是怎樣的如果你想掌握其崗位職責,可以參考以下這則生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責。
1、生產(chǎn)副總經(jīng)理是在總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)領(lǐng)導下,負責公司生產(chǎn)技術(shù)、工程設(shè)備、安全生產(chǎn)、gmp認證實施等方面的管理工作。
2、負責公司各時期、各產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃及其各種資源配給計劃的審批工作。
3、負責公司生產(chǎn)工(制度職責大全生產(chǎn)工)、技術(shù)、工程設(shè)備所需人、物、能源等各類資源的.綜合管理。
4、負責組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
5、負責審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。
6、負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批。
7、負責按照gmp要求,組織編寫公司全套gmp文件系統(tǒng)。
8、負責組織設(shè)備驗證、生產(chǎn)工藝驗證、公用系統(tǒng)設(shè)施驗證等gmp驗證工作。
9、負責公司安全生產(chǎn)的管理、后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作。
10、負責組織制訂或修訂公司物料消耗定額管理、能耗管理、設(shè)備維修費用管理,加強公司生部成本的控制。
總經(jīng)理工作崗位職責7
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
3、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或客戶單位領(lǐng)導的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負責做好公司來賓的接待;
4、按照公司宣傳工作的中心義務(wù)或重點項目，舉行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃文案;
5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、公布，并檢查督促會
議抉擇的貫徹實施;
6、負責編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
7、負責完成集團所需要的`各類經(jīng)營報表和匯報材料; 8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來、來訪事宜，及時處理、匯報;
9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作義務(wù)。
總經(jīng)理工作崗位職責8
1、項目副總經(jīng)理是文明施工、安全生產(chǎn)的指揮者和領(lǐng)導者,對各分部、分項的施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進度、成本控制負直接法律責任。
2、組織、參與項目部制定各項管理制度和計劃,并組織管理人員、班組長認真貫徹執(zhí)行項目的各類生產(chǎn)計劃,施工方案。定期進行檢查,負責落實項目的質(zhì)量計劃和質(zhì)量目標的`執(zhí)行和實施。
3、負責協(xié)調(diào)各工程專業(yè)責任班組在施工生產(chǎn)中工序交叉及配合工作和機具調(diào)配工作。
4、負責施工項目的質(zhì)量、安全文明施工管理工作,組織定期召開施工生產(chǎn)會議,協(xié)調(diào)施工過程各協(xié)作承建單位及專業(yè)分包單位、工種之間的施工關(guān)系,有效的控制施工進度和施工質(zhì)量、安全,確保按計劃、合同如期完成施工任務(wù)。
5、領(lǐng)導組織工程各階段的驗收、具體領(lǐng)導與落實工程質(zhì)量管理工作,領(lǐng)導開展qc質(zhì)量攻關(guān)小組活動。
6、負責安排和領(lǐng)導施工現(xiàn)場的安全文明施工及ci 形象標化管理工作。
7、參與項目制造成本計劃的編制與分析工作。
8、對施工工期負直接領(lǐng)導責任,負責確定總工期計劃,編制月進度計劃,監(jiān)督落實工程進度計劃的執(zhí)行和完成情況,確保計劃目標的實現(xiàn)。
9、負責“一案三工序”的監(jiān)督落實情況。
總經(jīng)理工作崗位職責9
1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展計劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項謀劃發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司謀劃管理目標。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實履行情況。
5、負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外謀劃、抉擇工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報公司謀劃管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理抉擇。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好謀劃服務(wù)及跟蹤公司謀劃目標的達成情況，提供闡發(fā)意見及改進建議。
8、組織編制公司年、季、月度出產(chǎn)及謀劃計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門履行。
9、在公司謀劃計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決計劃。
10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
11、負責下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。
12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負責任務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等。
14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負責日常事務(wù)的`審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
15、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、考查、參觀工作。
16、負責公司內(nèi)外的公文辦理，解決來、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。
17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
總經(jīng)理工作崗位職責10
1、市場調(diào)查：負責醫(yī)療器械行業(yè)內(nèi)各類企業(yè)動態(tài)的.收集與整理，了解國家政策、醫(yī)療行業(yè)進展;
2、市場規(guī)劃：能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品，并完成可行性分析與調(diào)研;
3、熟悉產(chǎn)品：負責產(chǎn)品的調(diào)研、宣傳、廣告寫作等各類材料; 4、市場活動：能夠完成市場活動，如座談會、線上活動的策劃、組織、執(zhí)行等工作。
總經(jīng)理工作崗位職責11
職責：
1、全面負責處理公司事務(wù)，負責公司各項業(yè)務(wù)的開展，完成確定的各項目標；
2、制定管理目標和經(jīng)營方針，包括制定各項規(guī)章制度和服務(wù)操作程序，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
3、建立健全組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。主持定期召開的總經(jīng)理辦公例會；
4、健全財務(wù)制度，閱讀分析各種財務(wù)報表，檢查分析每月經(jīng)營狀況；
5、定期巡視公眾場所及各部門的.工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
6、培養(yǎng)人才，指導各部門工作，提供整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
7、選聘、任免公司中層管理人員，決定公司機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事安排；
8、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象；
任職資格：
1、大專以上學歷，35歲以上，20xx年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大區(qū)管理經(jīng)驗；
2、能獨立進行大型客戶的談判，能與客戶中高層良好的進行溝通；
3、受過專業(yè)的營銷、企業(yè)管理相關(guān)培訓；對酒店、餐飲、酒吧行業(yè)有較深認知；
4、較好的客戶開發(fā)及談判能力、較好的團隊精神；
5、敏銳的市場洞察力，對市場營銷有良好的理解；
6、能獨立帶領(lǐng)銷售部門，演講能力強、形象氣場佳優(yōu)先。
總經(jīng)理工作崗位職責12
1、各項會議記錄之撰寫制作，客訴事件及客信之處理。
2、各部門公文之匯整、陳送審核、分發(fā)、歸檔及對外發(fā)文。
3、協(xié)助CEO掌控各部門之工作進度追蹤及溝通協(xié)調(diào)。
4、協(xié)助CEO對外進行相關(guān)溝通與協(xié)調(diào)安排。
5、總經(jīng)理交辦事項。
總經(jīng)理工作崗位職責13
1. 主持公司的日常管理工作,并向董事會或總裁(制度職責大全總裁)報告工作;
2. 組織實施董事會決議,審核批準年度、季度經(jīng)營計劃,年度、季度資金平衡計劃;審批可行性研究報告與投資方案;組織實施經(jīng)董事會批準的新項目。
3. 組織擬訂公司管理規(guī)章制度;
4. 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整、撤消方案,決定人事編制,聘任或解聘除應(yīng)董事會聘任或解聘的員工;
5. 決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。
6. 在董事會委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
7. 提請聘任專家、顧問人選,批準后實施;
8. 擬訂公司員工的工資、福利、獎罰;
9. 負責指導、監(jiān)督與考核子公司的經(jīng)營情況;
10. 批準開設(shè)經(jīng)營帳戶及管理,款項支付的審批;健全財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的'保值和增值;
11. 加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。
12. 公司章程或董事會授予的其它職權(quán)。
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總經(jīng)理工作崗位職責14
1、負責總經(jīng)理日常事務(wù)合理規(guī)劃及行程協(xié)調(diào)提醒;
2、協(xié)助總經(jīng)理處理企業(yè)具體管理工作的布置、實施、督促、落實執(zhí)行情況;
3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄及相關(guān)文件報告的起草、發(fā)布，文件信息上傳下達工作;
4、完成總經(jīng)理交辦的'其他工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系;
5、處理涉及總經(jīng)理辦公的事務(wù)。
總經(jīng)理工作崗位職責15
�。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)安全工作的.重要決定；
�。ǘ┴撠熉鋵嵏骷壈踩a(chǎn)責任制，督促檢查同級副職和所屬單位行政正職，抓好安全生產(chǎn)工作；
（一）健全安全管理機構(gòu)，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題；
�。ㄋ模┙M織審定并批準企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施，解決安措費用；
�。ㄎ澹┌匆�(guī)定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的調(diào)查處理；
�。┘訌妼Ω黜棸踩顒拥念I(lǐng)導，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。
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