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在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1)是總經(jīng)理處理日常行政工作的助手。
2)負(fù)責(zé)辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調(diào)。
3)協(xié)助總經(jīng)理開展公關(guān)業(yè)務(wù)。
4)對(duì)集團(tuán)固定資產(chǎn)、低值易耗品、非開發(fā)建設(shè)投入性物資的.管理和調(diào)配。
5)集團(tuán)及下屬企業(yè)人力資源配置方案的研究分析。
6)集團(tuán)及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。
7)其他總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作,檢查、督導(dǎo)會(huì)計(jì)運(yùn)作,保證會(huì)計(jì)核算工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析及成本測(cè)算工作;
3、組織各項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員及時(shí)清理內(nèi)部往來帳,以及公司對(duì)外往來賬核對(duì);
4、嚴(yán)格按各項(xiàng)費(fèi)用開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限審核費(fèi)用借支,控制預(yù)算外的費(fèi)用支出;
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的外聯(lián)工作并保持良好的關(guān)系;
6、組織部門內(nèi)部財(cái)務(wù)檔案資料的整理歸檔;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、三年以上地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各種財(cái)務(wù)報(bào)表的.編制、分析、熟悉地產(chǎn)成本測(cè)算;
3、熟悉稅務(wù),精通財(cái)稅法律法規(guī),能及時(shí)準(zhǔn)確的反應(yīng)公司全盤財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況;
4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、有駕照者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ)會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);
3、制定和管理稅收政策方案及程序;
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;
5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
6、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議;
7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,規(guī)劃并制定、完善公司財(cái)務(wù)制度;編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,
2、負(fù)責(zé)日常公司運(yùn)營(yíng)預(yù)算、核算、費(fèi)用、成本、資金管理以及業(yè)務(wù)協(xié)議的審核和管理;
3、規(guī)范會(huì)計(jì)核算流程,制作、審核業(yè)務(wù)單位會(huì)計(jì)憑證,編制單位財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、調(diào)配與安排下屬工作;
5、維護(hù)好對(duì)外關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào),如銀行、稅務(wù)等;
6、公司工商證照等年檢,變更辦理,定期組織實(shí)施公司固定資產(chǎn)的管理
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
2、根據(jù)公司年度及長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,為企業(yè)編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃,制定費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn);
3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的`具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行,對(duì)公司稅務(wù)進(jìn)行整理籌劃與管理;
5、建立公司內(nèi)部核算組織,完善財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)決算和成本控制工作,實(shí)現(xiàn)對(duì)工程項(xiàng)目成本費(fèi)用的有效控制;
2、組織初步設(shè)計(jì)概算,并對(duì)比投資概算情況,參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;
3、組織完成項(xiàng)目的決算工作;
4、參與建筑設(shè)計(jì)圖紙、施工組織設(shè)計(jì)的會(huì)審工作,核實(shí)設(shè)計(jì)變更事項(xiàng)等費(fèi)用;
5、根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算以及施工合同約定,核對(duì)工程款的'支付金額;
6、參與銷售相關(guān)的面積計(jì)算、價(jià)格制定、招標(biāo)相關(guān)的標(biāo)底計(jì)算等工作;
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理、經(jīng)費(fèi)控制以及與其他項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)工作;
8、完成公司以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、29—40歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱,具有造價(jià)工程師證書者優(yōu)先;
2、8年以上成本造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有較高的業(yè)務(wù)水平和管理能力,對(duì)項(xiàng)目成本管理流程、土建與安裝造價(jià)均有較深的理解和掌握;
3、掌握全面的工程造價(jià)理論知識(shí)、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作流程和相關(guān)法規(guī),熟悉當(dāng)?shù)毓こ淘靸r(jià)以及材料設(shè)備的市場(chǎng)情況;
4、原則性強(qiáng),有大局觀,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力強(qiáng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)報(bào)表編制、項(xiàng)目成本費(fèi)用和利潤(rùn)預(yù)測(cè);
2.參與公司各類預(yù)算編制,做好預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控;
3.編制公司年度資金計(jì)劃,參與資金調(diào)度、使用及監(jiān)控工作,參與資金分析工作,編寫資金分析報(bào)告;
4.參與項(xiàng)目融資工作,與銀行建立良好的銀企合作關(guān)系;
5.參與新項(xiàng)目招投標(biāo)文件、框架協(xié)議及合同的'評(píng)審工作,提供財(cái)務(wù)及稅務(wù)專業(yè)意見;
6.負(fù)責(zé)公司稅款計(jì)算、申報(bào)、繳納及匯算清繳,負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅金繳納情況的統(tǒng)計(jì)工作;
7.參與辦理公司注冊(cè)、變更、注銷、年檢等有關(guān)工商登記手續(xù),負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)交易及法律訴訟等事項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)建立并實(shí)施完善的會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系、全面預(yù)算管理體系、資金管理體系、成本控制體系、稅務(wù)籌劃等;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)盒管理,提高財(cái)務(wù)管理的信息化水平;
3、組織開展公司財(cái)務(wù)工作,落實(shí)財(cái)務(wù)年報(bào)編制工作;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供有效支撐,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
5、具有較高的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的原則性,較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)梯隊(duì)人才的能力;
6、熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策,精通財(cái)務(wù)信息化軟件操作;
7、精通制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理,能夠建立并實(shí)施完善的會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系、全面預(yù)算管理體系、資金管理體系、成本控制體系等;
8、精通公司的稅務(wù)籌劃,合理降低公司和員工的稅負(fù)率;
9、能夠接受階段性出差安排。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的產(chǎn)品的需求進(jìn)行分析,規(guī)劃,實(shí)施;
2、對(duì)產(chǎn)出的系統(tǒng)和產(chǎn)品負(fù)責(zé),包括但不限于需求分析、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、功能描述文檔撰寫等;
3、主導(dǎo)UI、UX規(guī)劃、制定功能模塊及使用細(xì)節(jié);
4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、設(shè)計(jì)及公司其它業(yè)務(wù)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,確保項(xiàng)目在預(yù)計(jì)時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),且產(chǎn)品滿足需求,用戶體驗(yàn)良好;
5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品測(cè)試,UAT測(cè)試,進(jìn)行BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案,引導(dǎo)用戶熟悉使用產(chǎn)品;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)的分析,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗(yàn),完整經(jīng)歷過1個(gè)以上完整的`產(chǎn)品全生命周期;
2、具有全局意識(shí)和系統(tǒng)的思維,有一定的解決問題的能力;
3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心;
4、對(duì)先進(jìn)的IT技術(shù)有敏銳的觸覺,具備極強(qiáng)的思辨能力,以用戶為核心的產(chǎn)品思路;
5、對(duì)項(xiàng)目管理有系統(tǒng)清楚的認(rèn)知,能提供完整的項(xiàng)目解決方案者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)全盤財(cái)務(wù)處理,以及公司全套賬務(wù)和稅務(wù)工作
2.電商各平臺(tái)成本、物流費(fèi)用、商品庫存監(jiān)管管理;分析各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)成本并能提出有效的成本控制方案;
3.第三方支付工具的資金流審核,平臺(tái)退貨、退款、轉(zhuǎn)賬、推廣費(fèi)用支出等,核對(duì)并整理入賬,每月對(duì)賬;
4.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)的.核對(duì)、跟蹤及分析,根據(jù)各個(gè)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表,負(fù)責(zé)電商銷售平臺(tái)的利潤(rùn)成本核算;以及制作每月進(jìn)銷存表;
5.審核采購(gòu)單據(jù),做好財(cái)務(wù)流程管控工作;
6.對(duì)日常財(cái)務(wù)核算與工資復(fù)核,并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理。
7.完善公司內(nèi)部核算體系,及財(cái)務(wù)管理相關(guān)的規(guī)章制度和操作流程;
8.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。
9.參與公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的制定,及每月財(cái)務(wù)預(yù)算的復(fù)盤會(huì)議。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、編制財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃并具體執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理,有效的組織與安排財(cái)務(wù)部門的工作;
3、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;
4、擬定財(cái)務(wù)方面的管理制度和會(huì)計(jì)工作實(shí)施辦法,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行;
5、檢查、執(zhí)行財(cái)務(wù)的收支、資金使用、成本核算、財(cái)產(chǎn)保管等情況;
6、為公司編寫各項(xiàng)計(jì)劃提供基本財(cái)務(wù)情況;
7、定期或不定期檢查、監(jiān)督會(huì)計(jì)和出納工作并進(jìn)行內(nèi)部審計(jì);
8、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他部門和外部的溝通工作;
9、對(duì)公司財(cái)會(huì)人員的績(jī)效考核提出建議;
10、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
11、協(xié)調(diào)維護(hù)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益,確保公司利益不受損失;
12、制定公司稅務(wù)籌劃方案并貫徹執(zhí)行;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:
◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
2、經(jīng)歷:
◆接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、會(huì)計(jì)學(xué)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的'培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn):
◆6年以上地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧:
◆具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;
◆熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程;
◆掌握稅法政策、成本核算及成本控制;
◆具有良好的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、會(huì)計(jì)核算運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。
5、態(tài)度:
◆工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
◆具有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、管理與執(zhí)行能力;
◆具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
基本職能
1. 支持共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng),包括成熟的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),與IT團(tuán)隊(duì)緊密合作,支持系統(tǒng)自動(dòng)化解決方案設(shè)計(jì)能力以及優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)績(jī)效評(píng)估設(shè)計(jì),和流程改進(jìn)能力;
2. 負(fù)責(zé)成熟的共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)管理,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),為管理層決策提供高效的分析。
主要職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)當(dāng)前流程再造,標(biāo)準(zhǔn)化,支持SOP,SLA設(shè)計(jì);
2. 負(fù)責(zé)SSC政策維護(hù),確保SSC政策是最新的和合適的業(yè)務(wù)需求;
3. 協(xié)助流程再造,以使內(nèi)部流程合理化和高度信息化;
4. 與內(nèi)部客戶保持客戶關(guān)系。響應(yīng)客戶的一般問題,收集客戶反饋,處理客戶投訴;
5. 對(duì)公司職能進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析、計(jì)劃和成本控制。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 五年以上財(cái)務(wù)SSC組織方面工作經(jīng)驗(yàn);
3. 兩年以上SSC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉共享服務(wù)流程及政策;
5. 充滿激情,極具進(jìn)取心;
6. 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,對(duì)操作流程的.改進(jìn)有一定的敏感性。有PMP或綠帶認(rèn)證優(yōu)先;
7. 能夠在不斷變化的組織中有效地工作;
8. 優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
職位名稱:財(cái)務(wù)經(jīng)理
所屬部門:財(cái)務(wù)部
直屬上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總經(jīng)理、總裁
一般來說,財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績(jī)效考核體系,建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度,建立成本控制體系,準(zhǔn)備月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,完善現(xiàn)金流管理,為公司重大投融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。良好的財(cái)務(wù)狀況,健康的財(cái)務(wù)體系,對(duì)于一個(gè)公司而言,往往起著至關(guān)重要的作用。
財(cái)務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報(bào),那么,財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等職位。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(jí)(如:財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等),那么,財(cái)務(wù)經(jīng)理就是公司財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,而不是公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人。在國(guó)內(nèi),因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同,不能一概而論。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職務(wù)說明書
崗位職責(zé)
1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2. 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
3. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
4. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。
5. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
6. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
7. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。
8. 對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
9. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
10. 向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。
11. 負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
12. 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
13. 根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。
14. 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
15. 根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿,認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬,要求做到賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,登記及時(shí),帳證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。
16. 按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。
17. 及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況,并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的`清算。
18. 負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。
19. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬,及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。
20. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理,提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性。
崗位權(quán)限
1. 對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對(duì)廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)。
2. 對(duì)本部門人員的人事任免建議權(quán),獎(jiǎng)懲決定權(quán)和工作績(jī)效考評(píng)權(quán);對(duì)本部的所有資源有調(diào)配權(quán)。
3. 對(duì)本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán),公司運(yùn)營(yíng)決策建議權(quán)和參與權(quán),公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán),財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán),資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報(bào)權(quán)。
日常工作事項(xiàng)
1. 部門和個(gè)人工作計(jì)劃,檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬,監(jiān)控資金流動(dòng)情況。正確核算財(cái)務(wù)成果。
2. 指導(dǎo)和審核公司財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算,指導(dǎo)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,處理報(bào)稅工作。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。每月一次部門和個(gè)人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減。
3. 監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對(duì)賬單是否相符,會(huì)計(jì)對(duì)稅收的交納情況。及時(shí)解決其他部門所反映對(duì)財(cái)務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理工作;
2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)處理,包括成本核算,費(fèi)用管理,庫存審核,工資校對(duì)等;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算體系;
4、負(fù)責(zé)每月公司管理報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等的編制和上報(bào);
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員的工作安排及指導(dǎo)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇1、建立完善公司財(cái)務(wù)管理體系,檢查、評(píng)估公司財(cái)務(wù)管理流程和運(yùn)作程序的合法性、有效性,有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時(shí)適當(dāng)調(diào)整分析,改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率;
2、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃,準(zhǔn)確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,根據(jù)公司資金情況合理制定公司資金管理方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的'編制工作,及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)信息;加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)全國(guó)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,并與其他部門和相關(guān)外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)流程制度的建立、規(guī)范及優(yōu)化,組織開展部門日常工作;
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況做好稅收統(tǒng)一規(guī)劃,合理的籌劃涉稅事務(wù);
3、負(fù)責(zé)定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析工作,從財(cái)務(wù)的`角度提供決策建議;
4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、及其他政府部門的溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù);
5、參與各分公司的財(cái)務(wù)管理工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),?埔陨蠈W(xué)歷,中級(jí)職稱優(yōu)先;
2、8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)會(huì)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政策及法律法規(guī);
4、為人誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng),適應(yīng)力、抗壓能力強(qiáng);
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