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財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
更新時間:2025-01-05 14:07:36
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財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)【匯編15篇】

  隨著社會不斷地進步,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1.負責(zé)公司非洲地區(qū)財務(wù)團隊管理、會計核算和稅務(wù)籌劃工作;

  2.負責(zé)非洲地區(qū)公司年度、季度、月度財務(wù)工作的實施,并定期分析、總結(jié)并持續(xù)優(yōu)化工作計劃的.執(zhí)行效果;

  3.根據(jù)非洲地區(qū)所管屬國家的稅務(wù)政策及公司情況合理進行稅務(wù)規(guī)劃并管理各國各項稅務(wù);

  4.負責(zé)管理中國駐非員工的工作簽;

  5.協(xié)助制定及修訂費用管理制度和工作流程、經(jīng)銷商相關(guān)管理制度和工作流程;

  6.與運營部協(xié)作,應(yīng)用系統(tǒng)優(yōu)化管理制度和工作流程;

  7.制定庫存管理制度、規(guī)范物流管理流程、核算經(jīng)銷商獎金;

  8.完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制本科學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),熟悉財務(wù)ERP系統(tǒng),能熟練操作Excel、Word等軟件;

  2、 2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉肯尼亞、坦桑尼亞、烏干達、尼日利亞、加納和南非等以上國家至少3國或以上的稅務(wù)政策;

  3、英語可作為工作語言;

  4、能接受長期駐非工作。常駐地在非洲肯尼亞,但需出差肯尼亞、坦桑尼亞、烏干達、尼日利亞、加納和南非。

  5、清晰的職業(yè)定位和強烈的成就動機;

  6、誠實自信、積極主動、樂觀上進、善于創(chuàng)新;

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  一、崗位名稱

  分公司財務(wù)經(jīng)理

  二、崗位職責(zé)

  1、負責(zé)分公司財務(wù)部工作的全面開展,貫徹執(zhí)行國家和總公司的各項經(jīng)營管理和財務(wù)管理政策,定期、非定期就分公司財務(wù)工作的開展和分公司發(fā)生重大事項向總公司財務(wù)部及所在機構(gòu)負責(zé)人匯報;

  2、制定和完善本機構(gòu)的.會計核算、財務(wù)管理和內(nèi)控制度;

  3、客觀、真實、及時的反映所在機構(gòu)的財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況;

  4、公司費用預(yù)算編制與資本性預(yù)算編制的審核;

  5、費用報銷與資本性支出的審核;

  6、參與所在機構(gòu)重大經(jīng)營決策和重要經(jīng)濟活動,履行財務(wù)參謀和監(jiān)督職能。審核會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

  三、任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),中級會計師;

  2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

  3、有敏銳的洞察力、邏輯思維敏捷、創(chuàng)新能力強、具備良好的心理素質(zhì);

  4、從事財務(wù)類工作5年以上,有同業(yè)及同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、按制度規(guī)定履行相關(guān)審核職能,負責(zé)督促、審核所轄小組各分子公司按制度需上報的財務(wù)資料、臺賬、報表等的編制并匯總上報

  2、協(xié)助財務(wù)系統(tǒng)的信息化管理,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理負責(zé)財務(wù)信息化管理

  3、負責(zé)規(guī)范所轄小組會計核算并解決日常業(yè)務(wù)問題,督促日常工作有序開展

  4、負責(zé)匯總公司所有項目的.成本保證金臺賬,負責(zé)每日統(tǒng)計所轄組員公司的成本應(yīng)付賬款統(tǒng)計表

  5、嚴格執(zhí)行會計政策、公司財務(wù)稅收管理制度、流程和管理工具

  6、對公司財稅管理制度、流程和管理工具提出合理化建議

  7、培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,幫助其提升業(yè)務(wù)能力

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)公司各業(yè)務(wù)線經(jīng)營分析及支持工作,通過對各業(yè)務(wù)線經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,提出有效的改進建議;

  2、跟蹤各業(yè)務(wù)線的預(yù)算及其他經(jīng)營指標(biāo)執(zhí)行情況,推進經(jīng)營管理建議的落地與實施;

  3、執(zhí)行各業(yè)務(wù)線的預(yù)算編制、預(yù)算跟蹤與實績差異的'分析工作;

  4、參與各業(yè)務(wù)線績效考核體系的設(shè)計、搭建及優(yōu)化工作;

  5、參與對所負責(zé)的業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)審核,比如銷售,采購合同財務(wù)條款,以及項目整體盈利分析。

  6、協(xié)助財務(wù)系統(tǒng)上線等其他指定工作。

  任職資格:

  1、財務(wù)、金融、統(tǒng)計專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,注冊會計師(CPA)優(yōu)先考慮;

  2、5年以上工作經(jīng)驗,其中四大事務(wù)所審計經(jīng)驗不少于2年,企業(yè)分析經(jīng)驗不少于2年;

  3、綜合的財務(wù)分析能力,熟悉預(yù)算管理、經(jīng)營分析及績效跟蹤;

  4、較強的溝通及表達能力,善于跨部門團隊合作。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職位描述

  1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。

  2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務(wù)活動的.合法性進行監(jiān)督。

  3、制訂審核酒店年度財務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。

  4、制訂審核酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé)。

  5、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;

  崗位要求

  1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、具有3年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗,5年以上星級酒店財務(wù)崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式;

  3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識。

  4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務(wù)軟件。

  5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。

  6、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,良好的職業(yè)道德。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、負責(zé)資金預(yù)算工作,定期匯報資金計劃,保障公司資金正常運作;

  2、負責(zé)各類款項的審核結(jié)算工作,掌握并熟悉各類款項的付款流程,按照公司付款流程支付相關(guān)款項;

  3、負責(zé)成本核算工作;

  4、負責(zé)開具租金和電費發(fā)票,及時跟進回款;

  5、負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門每月進行倉庫盤點

  6、負責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)資料的`整理和編報工作,

  7、負責(zé)報銷單審核工作,同時負責(zé)制定和規(guī)范各類單據(jù)的填寫標(biāo)準;

  8、根據(jù)考勤統(tǒng)計情況和績效考核情況,及時核算員工工資;

  9、每月按期繳納員工社保、公積金;

  10、負責(zé)公司的稅務(wù)工作

  11、負責(zé)財務(wù)會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)資料管理工作;

  12、負責(zé)保管公司財務(wù)專用印鑒,并按公司財務(wù)制度使用印鑒。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1.負責(zé)公司財務(wù)日常工作的開展和安排。

  2.負責(zé)組織編制會計報表、財務(wù)報告及相關(guān)管理報表,并定期向公司管理層及公司股東報送。

  3.負責(zé)組織貫徹執(zhí)行法規(guī)和企業(yè)財務(wù)制度,建立健全財務(wù)管理的各項制度。

  4.負責(zé)定期向董事會匯報公司財務(wù)狀況。

  5.負責(zé)組織現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤點清查工作,不定期對存貨進行盤點,確保資產(chǎn)安全。

  6.加強與銀行、稅務(wù)、財政、審計、工商等部門的'溝通和協(xié)調(diào),并保持良好關(guān)系。

  7.監(jiān)督、控制及統(tǒng)一管理相關(guān)對外報送的財務(wù)資料和統(tǒng)計資料。

  8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1.財會相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,至少3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有會計從業(yè)資格證,中級或以上職稱;

  2.有生產(chǎn)型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3.認同公司企業(yè)文化,經(jīng)營理念,熟悉一般納稅人業(yè)務(wù);

  4.為人正直、誠信、責(zé)任感強;工作細致、嚴謹;

  5.良好的溝通能力、團隊精神,能承受一定的工作壓力。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1)是總經(jīng)理處理日常行政工作的助手。

  2)負責(zé)辦公室、人力資源部、財務(wù)部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調(diào)。

  3)協(xié)助總經(jīng)理開展公關(guān)業(yè)務(wù)。

  4)對集團固定資產(chǎn)、低值易耗品、非開發(fā)建設(shè)投入性物資的'管理和調(diào)配。

  5)集團及下屬企業(yè)人力資源配置方案的研究分析。

  6)集團及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。

  7)其他總經(jīng)理交辦的事項。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、負責(zé)現(xiàn)金及轉(zhuǎn)賬支票的購買、保管、簽發(fā)支付工作;

  2、嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用并編制、收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)和原始憑證的合法性、準確、真實;

  3、依據(jù)原始憑單,準確錄制收付款結(jié)算單據(jù),逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,按時編制資金日報、周報及月報表;

  4、與銀行定期對賬,管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;

  5、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,按時編制資金日報、周報及月報表;

  6、配合會計人員做好每月的.報稅,負責(zé)各項稅款的納稅申報和繳納工作;

  7、負責(zé)工資、傭金的計算及審核;協(xié)助代理費請款相關(guān)工作;

  8、銷售代理合同、委托顧問合同的管理,跟進處理簽訂事宜,促使代理費具備回款條件。

  9、根據(jù)總部財務(wù)管理制度,負責(zé)新公司財務(wù)日常管理工作;

  10、在總部財務(wù)管理制度的框架下,建立和完善子公司財務(wù)管理制度和工作流程;

  11、根據(jù)公司要求,按時提交分類財務(wù)報表,準確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

  12、定期分析各項財務(wù)數(shù)據(jù),為公司經(jīng)營提供專業(yè)的財務(wù)建議;

  13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、根據(jù)總部的財務(wù)政策、制度和目標(biāo),確定上海分公司的財務(wù)操作程序和管理制度細則,并定期將財務(wù)工作情況向總經(jīng)理及總部財務(wù)部門報告;

  2、建立健全分公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé)

  3、對公司的經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險,采用有效的措施予以防范;

  4、建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施,主持公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

  5、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的'關(guān)系,維護公司利益;

  6、出具和審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供決策參考;

  7、確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營預(yù)算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;

  8、根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況,利用各種財務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);

  9、完成總經(jīng)理和總部財務(wù)交辦的其他臨時工作。

  10、負責(zé)組織公司的成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1.負責(zé)倶樂部的全面工作,健全和完善俱樂部的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運作機制,將俱樂部管理制度化、規(guī)范化。

  2.制訂俱樂部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

  3.組織、監(jiān)督倶樂部各項規(guī)劃和計劃的實施。

  4.組織編制月度、年度營銷計劃及營銷費用、倶樂部利潤指標(biāo)等計劃。

  5.負責(zé)協(xié)調(diào)俱樂部內(nèi)外工作的.協(xié)作關(guān)系及客戶、合作伙伴的開拓與關(guān)系維護等。

  6.對各俱樂部門的工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各俱樂部門的業(yè)務(wù)。

  7.按時提交俱樂部發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、負責(zé)公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作:

  1.1負責(zé)制定公司財務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé),并對其工作進行監(jiān)督、指導(dǎo);

  1.2編制財務(wù)部的月度、年度工作計劃、總結(jié)報告;

  1.3制定財務(wù)部內(nèi)部管理規(guī)章制度;

  1.4組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對財務(wù)部員工進行業(yè)績考評;

  績效指標(biāo):工作計劃完成情況、員工的.業(yè)績提升、員工滿意度

  2、負責(zé)組織公司日常財務(wù)核算、決算工作:

  2.1負責(zé)制定各級會計科目;

  2.2組織進行日常財務(wù)核算、年終會計決算工作;

  2.3負責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作;

  績效指標(biāo):流程質(zhì)量、差錯率、報告及時性、準確性

  3、負責(zé)公司的財務(wù)稽核工作:

  3.1審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項;

  3.2審核記賬憑證、會計報表、財務(wù)報告;

  3.3組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作;

  4、負責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作:

  4.1負責(zé)組織實施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

  4.2負責(zé)組織公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算分析報告;

  4.3負責(zé)組織本部門的財務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作;

  績效指標(biāo):部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況

  5、負責(zé)組織制定公司財務(wù)管理制度:

  5.1負責(zé)組織制定財務(wù)預(yù)算管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  5.2負責(zé)組織制定財務(wù)核算、管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  5.3負責(zé)組織制定成本費用管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  績效指標(biāo):完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果

  6、負責(zé)公司的資金管理:

  6.1制定公司的資金調(diào)動計劃;

  6.2負責(zé)組織制定、落實公司的信貸計劃;

  績效指標(biāo):資金到位及時性、財務(wù)費用增減率

  7、組織進行財稅、金融政策研究,對公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見;

  8、負責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機構(gòu)、稅務(wù)、集團各公司財務(wù)部等部門的關(guān)系:

  9、服從上級交辦的臨時性工作。

  績效指標(biāo):及時性、準確性

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、制訂公司財務(wù)會計制度和預(yù)算管理制度,建立和完善財務(wù)管理和會計核算體系;

  2、負責(zé)公司日常財務(wù)核算,編報公司財務(wù)預(yù)算和決算,

  3、對公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的決策提出財務(wù)或稅收籌劃推薦;

  4、組織各部門編制收支計劃,編制公司的月季年度營業(yè)計劃和財務(wù)計劃,定期對執(zhí)行狀況進行檢查分析。

  5、負責(zé)全公司各項財產(chǎn)的`登記核對抽查的調(diào)撥,按規(guī)定計算折舊費用,保證資產(chǎn)的資金來源。

  6、配合有關(guān)部門定期對公司資產(chǎn)進行盤點。

  7、經(jīng)營報告資料編制。單元成本標(biāo)準成本協(xié)助建立。效率獎金核算年度預(yù)算資料匯總。

  8、負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬子公司或分支機構(gòu)的財務(wù)工作,定期匯總上報其經(jīng)營成果財務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險,監(jiān)督檢查其財務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況;

  9、分析公司的財務(wù)經(jīng)營狀況,參與公司的經(jīng)營管理。

  10、負責(zé)公司資金調(diào)度和管理,根據(jù)公司資金運作狀況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。辦理各類結(jié)算業(yè)務(wù),辦理銀行帳戶證券帳戶的開銷戶,辦理公司納稅申報和內(nèi)部費用報銷工作;

  11、負責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

  12、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項費用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理?偡诸悗と沼泿さ葞げ咎幚怼X攧(wù)報表及會計科目明細表填制。

  13、原物料進出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進出帳務(wù)處理及成本計算。各產(chǎn)品成本計算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

  14、參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。搜集公司經(jīng)營活動狀況資金動態(tài)營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析提出推薦,定期向總經(jīng)理報告。

  15、負責(zé)理解審計稽核稅務(wù)和有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)部門工作檢查;

  16、統(tǒng)一發(fā)票自動報繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報作業(yè)。營印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理。資金預(yù)算作公司財務(wù)部工作職責(zé)

  17、嚴格財務(wù)管理,加強財務(wù)監(jiān)督,督促財務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制和財經(jīng)紀律。

  18、負責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè)執(zhí)行和公司內(nèi)部審計工作;

  20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1.在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,依法開展部門日常財務(wù)工作。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好公司及子公司資產(chǎn)合法與完整的監(jiān)督工作;

  2進行公司及子公司財務(wù)數(shù)據(jù)分析,編寫財務(wù)報告分析;

  3.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)管理工作進行研究、布置和檢查,并進行不斷改進及完善;

  4.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制公司及子公司的預(yù)算、決算及收入成本的.控制,參與制定公司年度、季度預(yù)算并進行調(diào)整;

  5.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成公司政府項目申報規(guī)劃及實施;

  6.完成財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、負責(zé)公司及基金的財務(wù)管理任務(wù);包括:預(yù)算管理、資金運用、資產(chǎn)管理、經(jīng)營績效考核;

  2、主導(dǎo)完成年度費用預(yù)算控制目標(biāo);

  3、負責(zé)公司及基金的會計審核、稅務(wù)審核;

  4、公司及基金的銀行及現(xiàn)金審核;

  5、負責(zé)部門團隊建設(shè);

  6、完成公司安排的其他工作。

  【崗位要求】:

  1、___,27-35歲;

  2、財會類專業(yè),本科以上學(xué)歷,有會計從業(yè)資格證,中級或以上職稱;

  3、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

  4、熟練使用用友財務(wù)軟件,熟悉office辦公軟件,熟悉一般納稅人業(yè)務(wù);

  5、認同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念;

  6、為人正直、誠信,具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強;

  7、工作細致、嚴謹,遵守公司的`各項規(guī)章制度;

  8、良好的溝通能力、團隊精神,能承受一定的工作壓力;

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