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在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的招商專員的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
招商專員的崗位職責(zé)1
1、按公司招商流程及工作制度要求，配合招商經(jīng)理進(jìn)行日常招商洽談工作及后續(xù)跟進(jìn)。
2、收集、整理、歸納市場行情、價格以及新項(xiàng)目、客源等信息資料，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息。
3、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性。
4、定期整理各類用戶信息，建立客戶檔案，保持良好的客情關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)客戶合同到期的.續(xù)租、退租合同簽定有關(guān)工作。
招商專員的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)寫字樓項(xiàng)目的招商、招租工作;
2.發(fā)布項(xiàng)目招商廣告，開拓渠道;
3.負(fù)責(zé)寫字樓客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待和咨詢，提供全方位，專業(yè)服務(wù);
4.詳細(xì)了解客戶需求，匹配精準(zhǔn)合適的'辦公等房源;
5.陪同客戶看房，洽談，成交簽約事宜等;
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí)，資源快速共享與聚焦，共同提高工作效率與成果。
崗位要求：
1.年齡20-35周歲，戶籍、性別、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷(有房產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求);
2.形象良好，具親和力，有上進(jìn)心，性格開朗，抗壓能力強(qiáng);
3.服務(wù)意識強(qiáng)，對待客戶有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
4.有夢想，有自我驅(qū)動力，有意愿提升自己的綜合能力;
招商專員的崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)海外加盟商的'開拓和溝通。
2對加盟申請人的咨詢以書面、電郵、傳真等方式進(jìn)行回復(fù);
3、參與準(zhǔn)加盟商的資格審核和評估分析;
4、在上級帶領(lǐng)下,完成海外門店拓展目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級主管對海外加盟店拓展及安排;
6.協(xié)助上級主管推行招商活動。
任職要求:
1、有連鎖門店招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有激情,能出差.
3、對快時尚百貨有招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4、對商超內(nèi)部區(qū)域性質(zhì)加盟有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、懂英語,能流暢和客戶溝通,
6、能適應(yīng)中長期海外出差
招商專員的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.大專以上學(xué)歷;
2.有較強(qiáng)的溝通、分析和判斷能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.熟悉業(yè)務(wù)流程,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、拜訪、洽談、跟進(jìn)合同簽訂及回款事宜;
2.維護(hù)新、老客戶關(guān)系,采取電話拜訪,業(yè)務(wù)接待等方式,動態(tài)了解客戶服務(wù)需求;
3.協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)招商等各方面事宜。
招商專員的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司線上投放廣告提供精準(zhǔn)的意向客戶資源，以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及電話的形式幫助客戶完成項(xiàng)目了解過程。邀約客戶來訪考察項(xiàng)目。（無須外出、應(yīng)酬、面談客戶）
2、負(fù)責(zé)接聽、解答加盟商的咨詢電話；
3、整理客戶資料，跟進(jìn)客戶；
4、定期電話回訪，與老客戶保持溝通，建立長期合作關(guān)系。
5、無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)。
任職要求：
1、懂得辦公軟件基本操作；
2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、善于溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)；
4、對銷售工作有較高的`熱情；
招商專員的崗位職責(zé)6
1、跟進(jìn)游戲版本的開發(fā)，分析版本更新效果和產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議;
2、協(xié)調(diào)跨部門工作溝通，確保各項(xiàng)運(yùn)營工作有序開展;
3、跟進(jìn)游戲進(jìn)度和計(jì)劃，確保游戲上線期間穩(wěn)定運(yùn)作;
4、執(zhí)行運(yùn)營的基礎(chǔ)事務(wù)，包括與合作平臺溝通需求、用戶服務(wù)、日常運(yùn)營維護(hù)等。
招商專員的`崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷渠道拓展、招商加盟工作；
2.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展經(jīng)銷商的關(guān)系維護(hù)、管理與業(yè)務(wù)支持；
3.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開拓市場，并收集分析行業(yè)市場信息。
4.熟悉加盟店管理流程及管理模式，熟悉市場渠道、終端店面實(shí)操管理；
招商專員的崗位職責(zé)8
為規(guī)范融資行為，降低資金成本，減少融資風(fēng)險(xiǎn)，提高資金效益，切實(shí)解決公司運(yùn)營中的資金缺口，結(jié)合我公司具體情況制定本崗位職責(zé)。
1、充分利用各級政府及行業(yè)優(yōu)惠政策，及時了解各個金融機(jī)構(gòu)的存貸利率，積極爭取低成本融資如：無償、無息或貼息貸款等。
2、準(zhǔn)確撐握各金融機(jī)構(gòu)的放貸時間、政策、利率，及時反饋給主管部門或董事長，便于公司盡快做出相應(yīng)的融資決策。
3、清楚每一筆貸款的金額及償還時間，在每一筆貸款到期前一個月通知主管理部門，便于公司籌資還款。
4、要明確公司運(yùn)營中的資金缺口，并反饋各金融機(jī)構(gòu)的放貸時間和相關(guān)政策，為公司高層做出融資決策提供及時、準(zhǔn)確的金融政策信息。
5、接到公司下達(dá)的融資信息時，迅速到金融機(jī)構(gòu)接洽、了解融資貸款所需的各項(xiàng)手續(xù)和資料并盡快整理，提交金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的人員進(jìn)行審理。如融資資料中有特殊資料，在辦理中需請示上級管理部門或董事長，批示后按其辦理，以免造成融資過程中不必要的麻煩。
6、在整理各項(xiàng)貸款資料時，應(yīng)注意資料整理的質(zhì)量及工作中的效率，準(zhǔn)確無誤的填寫各項(xiàng)資料表格。
7、融資辦理完畢后，積極主動的配合金融機(jī)構(gòu)的貸后管理，便于公司以后的.融資。
8、與銀行及相關(guān)人員相處、接洽時注意言談舉止，以免因個人原因造成以后工作中不必要的麻煩。
任職條件：
1、專業(yè)知識與技能：財(cái)務(wù)、建筑、土建專業(yè)，有3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、教育水平：大學(xué)本科及以上，年齡要求：不限
3、個人素質(zhì)：對公司整體經(jīng)營工作有一定的認(rèn)識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力，具備良好的職業(yè)道德
4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司財(cái)務(wù)管理原則
5、出色的協(xié)調(diào)/溝通能力，必要的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、信貸政策和法律、投資知識
5、熟悉會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和財(cái)稅政策法規(guī)，有一定的融資管理工作經(jīng)驗(yàn)
招商專員的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
團(tuán)購組招商專員
1
積極挖掘各級區(qū)域團(tuán)購客戶,并向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的推介,負(fù)責(zé)招商團(tuán)購客戶業(yè)績指標(biāo)的完成;
2
維護(hù)團(tuán)購客戶關(guān)系,開發(fā)新的團(tuán)購客戶、追蹤潛在團(tuán)購客戶與客戶建立良好合作關(guān)系;
3
搜集市場信息及市場動態(tài)、開發(fā)、了解并滿足團(tuán)購客戶需求;
4
負(fù)責(zé)與團(tuán)購客戶談判、發(fā)掘產(chǎn)品區(qū)域團(tuán)購的客戶;
5
對團(tuán)購客戶開展專業(yè)的產(chǎn)品指導(dǎo)工作;
6
負(fù)責(zé)團(tuán)購客戶的`售后指導(dǎo)工作并適時進(jìn)行團(tuán)購客戶跟蹤回訪工作;
任職要求:
招商專員的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電商銷售渠道的開拓與日常運(yùn)營；
2、負(fù)責(zé)行業(yè)推廣渠道運(yùn)營發(fā)展趨勢分析，對外電商渠道的聯(lián)絡(luò)及談判；
3、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時調(diào)整和提出建議；
4、對競爭對手的品牌、價位、活動進(jìn)行研究；
5、合理控制電商渠道開發(fā)成本和運(yùn)營促銷成本；
6、完成公司制定的電商渠道的銷售目標(biāo)。
任職資格
1、在校生xx，xx；
2、熟悉電商渠道銷售的運(yùn)營和盈利模式，熟悉天貓、京東、1號店、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)等電商平臺的各項(xiàng)規(guī)定與操作流程及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的市場銷售策略能力，有出眾的`數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力；
4、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、思維活躍，邏輯清晰縝密，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力。
招商專員的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、通過熟悉公司的背景與運(yùn)轉(zhuǎn)模式還有加盟方案對有意向的加盟商進(jìn)行商討。
2、對加盟商進(jìn)行篩選，挑出有實(shí)力跟有意向的.加盟商，進(jìn)行儲備。
3、接待到訪的加盟商。(多為在公司辦公，無需出勤)
任職要求：
1、23-32歲，身高1米6以上，氣質(zhì)佳。談吐清晰。
2、學(xué)歷大專以上，熟練使用office辦公軟件
3、兩年以上并且有連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、對加盟連鎖管理和運(yùn)營具有一定的認(rèn)知;
5、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;
6、具有敏銳的洞察力和項(xiàng)目決斷力，有較強(qiáng)的市場開拓能力;
招商專員的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
①制定個人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
�、谪�(fù)責(zé)公司樓盤的.推介，接待客戶促進(jìn)成交；
�、壅莆湛蛻粜枨螅l(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好客戶追蹤聯(lián)系；
�、茇�(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估，提交銷售總結(jié)報(bào)告。
任職要求：
1：具備1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者可放寬）
2：大專以上學(xué)歷
招商專員的崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
5-10月份需要在張北花田草海工作，其余時間基本在張家口工作；
1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦公司的業(yè)務(wù)；
3.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反饋市場信息；
4.協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作；
5.協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；
6.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款；
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在25-35，具備2年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn)；
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
4、具有良好的`執(zhí)行能力、管理能力；
5、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
招商專員的崗位職責(zé)14
1、招商專員崗位職責(zé)
1)依據(jù)招商部主管的支配的任務(wù)和工作要求制訂具體的工作安排并執(zhí)行。
2)收集比對市場招商信息，上報(bào)給招商部主管。
3)依據(jù)客戶狀況，進(jìn)行分類匯總。
4)與客戶進(jìn)行招商談判，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理。
5)全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動。
6)建立客戶檔案，剛好維護(hù)，并依據(jù)招商狀況定時供應(yīng)報(bào)告給招商主管。
7)主動參加公司培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。
8)完成招商部主管交待的其他任務(wù)。
2、商場招商專員的崗位職責(zé)
1)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，仔細(xì)履行其工作職責(zé)；
2)按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；
3)主動開展市場調(diào)查、分析和預(yù)料，為上級剛好供應(yīng)有效的商業(yè)信息；
4)駕馭市場動態(tài)，主動適時、有效地開拓新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案；
5)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法；
6)負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶；
7)負(fù)責(zé)接聽每天客戶詢問的.來電；
8)負(fù)責(zé)接聽每天客戶詢問的來電；
9)負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定；
10)負(fù)責(zé)向主管匯報(bào)每天客戶的狀況；
11)負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶；
12)定期開展商家的拓展和探望安排，并按時供應(yīng)商家探望狀況報(bào)告；
13)按時完成上級交辦的其他工作。
3、商場招商專員的崗位職責(zé)
崗位要求：
1.負(fù)責(zé)招商部鎖安排的招商任務(wù)的跟蹤；
2.協(xié)作處理招商日常工作，并對所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髫?fù)責(zé)；
崗位職責(zé):
1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；
2、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)支配的工作（如：參觀其他專業(yè)市場招商狀況、市場調(diào)查等）；
3、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法；
4、準(zhǔn)時通知商家如何辦理租賃手續(xù)及必備文件；
5、對商家成交后提出的各種問題作出具體解答并幫助商家解決招商后的跟蹤服務(wù)；
6、對招商部模型的擺設(shè)和清潔進(jìn)行檢查、整理；
7、整理招商資料，確保資料整齊完整；
8、負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶；
9、負(fù)責(zé)接聽每天客戶詢問的來電；
10、負(fù)責(zé)登記每天的客戶資料；
11、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定；
12、負(fù)責(zé)向上級匯報(bào)每天來訪客戶的狀況；
13、負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶；
14、主動參加公司會議，并提出招商一線中出現(xiàn)的各類問題和建議。
15、幫助經(jīng)理作好各種內(nèi)部會議的記錄等工作。
4、招商專員的崗位職責(zé)
一、幫助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項(xiàng)目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)參考。
二、幫助招商主管（主辦）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作。
三、定期向招商主管（主辦）匯報(bào)工作狀況和客戶跟蹤狀況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作安排性和有效性。
四、根據(jù)公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商安排書并負(fù)責(zé)詳細(xì)實(shí)施。
五、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理。
六、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際實(shí)力，勤奮敬業(yè)。
七、建立商客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
八、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的看法或信息的記錄及回訪工作。
九、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)狀況的質(zhì)詢。
十、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收齲。
招商專員的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等；
2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的審查、報(bào)批；起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報(bào)告；負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料；
3、積極參與商場的招商工作以及經(jīng)營布局的研究；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各商戶的租金，管理費(fèi)，物業(yè)費(fèi)，電費(fèi)等應(yīng)繳納的各項(xiàng)費(fèi)用的.收取，保證本店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù)；
5、加強(qiáng)與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負(fù)責(zé)人反映；
6、負(fù)責(zé)辦理商戶的裝修、加班、出貨、上貨等手續(xù)；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可。
2、優(yōu)秀的商戶關(guān)系管理能力，確保與重要商戶的良好合作；
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；
4、熟悉賣場購物中心商業(yè)運(yùn)作模式和零售行業(yè)運(yùn)營模式者優(yōu)先。
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