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隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的新媒體運營經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責1
職責：
1.制定運營策略、內(nèi)容運營、活動方案和推廣計劃并負責實施；
2.根據(jù)產(chǎn)品運營特點，確定推廣目標和推廣方案，并對產(chǎn)品結構給出符合市場推廣的合理規(guī)劃方案；
3.進行手機客戶端、微信等多渠道的運營推廣，提高產(chǎn)品的知名度；
4.運用有效的手段提升用戶的關注度和活躍度，增強用戶粘性；
5. 提供用戶反饋和運營數(shù)據(jù)，從運營角度提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。
任職資格：
1.在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療類平臺做新媒體運營，且有一年以上直播經(jīng)驗和半年以上社群實操經(jīng)驗；
2.具有良好的口頭表達能力和溝通技巧，有較強的.邏輯思維能力和洞察力，強內(nèi)容運營能力；
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新媒體，對數(shù)據(jù)敏感度強，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4.積極的工作狀態(tài)、高度的責任心、能吃苦耐勞。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責2
職責：
1.負責新零售營銷與新媒體運營項目的售前方案撰寫、售前PPT演講、資源拓展與整合、項目實施工作，需要為甲方服務;
2.負責新零售數(shù)字營銷組的業(yè)務管理、項目管理;負責對新媒體渠道資源的引進和管理，策劃相關合作項目提升部門業(yè)績;
3.根據(jù)甲方項目運營目標，提出有效的新媒體營銷解決方案，并主導實踐。帶領團隊成員為甲方提供新媒體運營服務，包括但不限于微信公眾賬號的基礎管理和數(shù)據(jù)分析，推文內(nèi)容運營、微信活動/小游戲/小程序/H5營銷策劃。通過新媒體營銷推廣，拉動粉絲和用戶增長、促進用戶激活;
4.關注新媒體發(fā)展趨勢，積極探索新媒體運營新模式、新應用和新玩法，靈活吸收并應用到新零售數(shù)字營銷策劃、新媒體運營工作中;
5.整合公司新零售運營資源，挖掘行業(yè)新穎高效的.新零售營銷及新零售運營應用，包裝出適合零售行業(yè)需求、實際客戶需求的新零售解決方案;
職位要求：
1.有3年及以上新零售營銷策劃、新媒體運營經(jīng)驗，有零售行業(yè)、商場、商業(yè)地產(chǎn)項目新媒體運營優(yōu)先，具有較強的新聞、熱點敏感性;有優(yōu)秀的案例，文字具煽動性、概念性強;
2.優(yōu)秀的推文寫作能力、方案策劃能力、整合資源能力及項目管理能力，強烈的責任心和自我驅(qū)動力;
3.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉出營銷點，能獨立制作客戶項目報告PPT，
4.有為甲方出方案與運營實施服務經(jīng)驗，愿意為甲方服務;
5.加分項：優(yōu)秀的PPT制作與演說能力
新媒體運營經(jīng)理崗位職責3
一、(微信公眾號、微博、抖音等)的整體運營，制定全年規(guī)劃、推廣策略和日常運作，提升推廣效率、活動效果和交易轉(zhuǎn)化;
1、生產(chǎn)有高度傳播性的內(nèi)容;
2、創(chuàng)意、文案撰寫以及執(zhí)行，維護良好的互動氛圍;跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋;
3、提高關注度和粉絲的'活躍度，并及時與粉絲互動;
4、有效完成專題策劃活動及傳播內(nèi)容;
5、新媒體資源拓展，渠道運營及管理;
6、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，提升運營質(zhì)量;
7、收集用戶反饋，積極探索運營模式。
8、構建品牌合作媒體庫，KOL庫。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責4
1、負責承接新媒體項目的營運策劃管理工作;
2、負責制定承接項目的營銷方案，負責制訂階段性推廣方案，根據(jù)網(wǎng)絡營銷運營模式，針對不同商品，開發(fā)和推動新型推廣策略;
3、負責協(xié)助策劃、組織各類線上推廣活動，并進行分析和效果評估;
4、負責設計各項運營指標，并制定達成方案逐步跟進。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、統(tǒng)籌管理并運營微信、微博等社會化媒體平臺，負責日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫的監(jiān)督與指導；
2、負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理，平面媒體和網(wǎng)絡媒體產(chǎn)品信息的維護與推廣；
3、熟悉網(wǎng)絡媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭；創(chuàng)作內(nèi)容具一定的話題敏感度；
4、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，定位目標客戶群、制定公司媒介宣傳計劃，擴大影響范圍并提高品牌及平臺的知名度；
5、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動，并做相應的活動評估報告和總結報告；
6、及時掌握新聞熱點，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量、提升用戶黏度；
任職要求：
1、大專以上學歷；新聞傳媒學、廣告、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉各類媒體，了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源，3年以上策劃推廣工作經(jīng)驗，自媒體運營，媒體經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能根據(jù)用戶需求，創(chuàng)造更好的`交互內(nèi)容，擁有較強的洞察力與談判能力，較強的新聞、熱點敏感性；
4、具有較強的語言組織能力，良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新，富有想象力和激情，具有敬業(yè)精神與責任心，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強；
5、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習慣；熟練應用各類設計軟件并具備一定文案撰寫能力。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責6
1.負責公司品牌新媒體全渠道策劃，文案撰寫和執(zhí)行(包括微信、微博、頭條號、小紅書、抖音、知乎海外主流社交平臺等新興媒體平臺工具)進行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營銷的一系列運營手段，通過策劃品牌相關的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經(jīng)濟，達到相應營銷目的。
2.維護、宣傳品牌的定位及形象，實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設;
3.制定品牌的.市場活動策略、計劃及開展公關活動，做好拉新、留存、促活和轉(zhuǎn)化;
4.對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
5.制定產(chǎn)品企劃策略，制定產(chǎn)品價格，評估公司目標和客戶滿意度;
6.負責后臺數(shù)據(jù)整理和分析，提供決策支持并反哺賦能新媒體價值。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責7
職責
1.負責獨立完成“活力無限KTV”微信及微博選題內(nèi)容的策劃和撰寫;
2.負責獨立完成公司門店終端產(chǎn)品、活動營銷的對接及推廣策劃及執(zhí)行;
3.負責自媒體平臺的UI及品牌調(diào)性規(guī)劃;
4.對自媒體粉絲量和閱讀量負責，具備合理有效的增量方法論;
5.統(tǒng)籌各門店在抖音平臺上的'傳播營銷體系搭建和日常運維指導;
6.及時跟進日常節(jié)點及熱點事件的線上營銷策劃;
任職要求
1.了解實體娛樂行業(yè)，對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的了解;
2.能獨立完稿、會用文字講故事，文筆不廢話又有趣;
3.對品牌自媒體調(diào)性有一定的認識和方法論，通過日常的內(nèi)容規(guī)劃塑造品牌個性;
4. 網(wǎng)感好，反應快，了解網(wǎng)絡輿情，能迅速對熱點做出反應;
5.有其他品牌自媒體2年以上運營經(jīng)驗，能提供過往優(yōu)秀案列;
新媒體運營經(jīng)理崗位職責8
職責：
1、負責公眾號持續(xù)穩(wěn)定的內(nèi)容輸出（與公眾號或新媒體運營相關的知識內(nèi)容），增強品牌知名度和美譽度，培養(yǎng)潛在客戶
2、根據(jù)公司的運營規(guī)劃，制定本公司微信公眾號的'運營推廣方案，包括運營方案策劃和運營落地。
3、負責本公司微信公眾號的整體運營和維護，對公眾號的各項運營指標負責。
4、為市場部及客戶提供有關公眾號運營的相關培訓。
崗位要求：
1、擁有3年以上微信公眾號的運營經(jīng)驗，
2、精通微信公眾號運營，了解微信生態(tài)相關產(chǎn)品的現(xiàn)狀，對微信公眾號運營行業(yè)有獨到的見解；
3、具有較強的內(nèi)容策劃功底及活動策劃能力，熟悉新媒體營銷推廣方式，具有整合營銷能力，
4、有一定的口頭表達能力，能夠參與針對公眾號運營人員的線下活動；
5、富有激情和責任感，積極主動，創(chuàng)造性強；
6、本科及以上學歷，新聞、廣告、中文、公關、營銷、信息技術等相關專業(yè)者優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責9
職責：
1.配合相應時間節(jié)點和熱點事件，策劃并執(zhí)行有影響力的拉新、促活或傳播活動;
2.結合活動及傳播需要，參與線上線下活動的策劃，統(tǒng)籌整個項目，跟進項目及執(zhí)行工作，拓展合作資源渠道;
3.根據(jù)用戶增長指標，對活動效果做分析總結，并根據(jù)市場趨勢不斷創(chuàng)新，豐富活動架構;
4.在公司市場戰(zhàn)略指導下，尋找傳播渠道，帶動用戶數(shù)量增長，有效提升用戶量及活躍度;
5.運營策略、活動、話題的制定及執(zhí)行;
6.跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋。
任職要求：
1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，深刻理解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和模式，了解用戶互動心理及用戶行為;
2.熟悉線上用戶運營，擅長用戶活動策劃與用戶數(shù)據(jù)分析，對用戶行為變化敏感;
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作，執(zhí)行能力，強烈的.責任心和項目驅(qū)動力;
4.具備運營規(guī)劃能力和體系化建設經(jīng)驗，有很好的數(shù)據(jù)分析、使用及總結能力。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責10
職責：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃與規(guī)范管理社交媒體平臺,降低品牌風險,確保社交媒體的領域領先;
2、負責公司所有品牌社交媒體賬號的管理和內(nèi)容發(fā)布規(guī)范;
3、負責社交媒體核心平臺(微信、微博、小紅書、抖音)的運營,不斷提升品牌影響力和用戶口碑,為產(chǎn)品營銷和業(yè)務發(fā)展提供傳播和銷售支持;
4、策劃推進自有品牌打造,創(chuàng)制有價值的用戶內(nèi)容,提升品牌好感度。
5、研究社交媒體平臺發(fā)展趨勢并不斷拓展,為用戶提供更多的信息獲取渠道,提升品牌影響力;
6、具備出色的線上活動策劃能力和數(shù)據(jù)管理與分析能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)熱點傳播與炒作方、渠道與規(guī)律;有成功案例者優(yōu)先考慮;
7、出色的方案策劃能力和文案功底;
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，統(tǒng)籌規(guī)劃與規(guī)范管理社交媒體平臺,降低品牌風險,確保社交媒體的領域領先;
2、具備良好的`職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，好學上進，性格開朗，正直誠實;具備良好的語言表達與溝通能力，形象良好;
3、對新媒體的現(xiàn)狀和發(fā)展有深入的思考，對新媒體銷售有自己的見解;
4、有網(wǎng)絡媒體、電視媒體、視頻網(wǎng)站的媒體銷售經(jīng)驗者及擁有一定的媒體客戶資源者優(yōu)先考慮;
5、了解新媒體的渠道資源及媒體關系，掌握資源者優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責11
職責：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃與規(guī)范管理社交媒體平臺，降低品牌風險，確保社交媒體的領域領先;
2、負責公司社交媒體賬號的管理和內(nèi)容發(fā)布規(guī)范;
3、主要負責公司短視頻，如抖音、火山小視頻等平臺的運營和規(guī)劃，并且負責社交媒體6大核心平臺(微信、微博、官網(wǎng)、頭條、知乎、抖音)的運營，不斷提升品牌影響力和用戶口碑，為產(chǎn)品營銷和業(yè)務發(fā)展提供傳播和銷售支持;
4、策劃推進自有IP平臺打造，側(cè)重品質(zhì)生活方式倡導，創(chuàng)制有愛，有趣，有價值的用戶內(nèi)容，提升品牌好感度。
5、研究社交媒體平臺發(fā)展趨勢并不斷拓展，為用戶提供更多的`信息獲取渠道，提升品牌影響力;
6、負責社交媒體創(chuàng)意營銷的開展，提升品牌魅力;
7、不斷探索新的營銷技術與交互方式，并轉(zhuǎn)化運用，提升傳播有效性。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W歷，廣告、傳媒等相關專業(yè)，3年網(wǎng)絡營銷推廣經(jīng)驗;
2、充分理解互聯(lián)網(wǎng)傳播的價值，極具移動互聯(lián)網(wǎng)基因;
3、熟悉不同數(shù)字營銷媒體平臺的優(yōu)劣勢和合作方法;
4、具備出色的線上活動策劃能力和數(shù)據(jù)管理與分析能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)熱點傳播與炒作方式、渠道與規(guī)律;有成功案例者優(yōu)先考慮;
5、出色的方案策劃能力和文案功底;
6、具有良好的分析判斷能力、計劃執(zhí)行能力、良好的溝通表達能力
新媒體運營經(jīng)理崗位職責12
職責：
1、根據(jù)品牌年度傳播策略，負責品牌新媒體整體運營和推廣，制定新媒體矩陣發(fā)展路線和營銷策劃，策劃專題活動、熱點借勢、創(chuàng)意營銷，提升用戶粘性、增長粉絲數(shù)量，提高品牌營銷力和關注度;
2、熟悉社交平臺上的內(nèi)容運營及玩法，如小紅書、抖音等，制定品牌新媒體矩陣方案并統(tǒng)籌執(zhí)行;
3、負責微信公眾號、微博及其他自媒體平臺的傳播內(nèi)容搭建，對選題方向、內(nèi)容質(zhì)量進行把控，策劃具有傳播力的.優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;把控硬廣、軟廣內(nèi)容輸出，能組織或獨立完成相關文案內(nèi)容的撰寫;
任職要求：
1、對內(nèi)容營銷有深度認知，對網(wǎng)絡熱點、新媒體玩法敏感度高，有營銷意識;具備門戶網(wǎng)站，社交平臺，抖音等熱門網(wǎng)站成功營銷技能;
2、文字功底優(yōu)秀，精通廣告語、軟文的策劃及撰寫;
3、“有機農(nóng)業(yè)”工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能精準洞察市場和消費者，挖掘用戶痛點;
4、有品牌意識，具有較強的策劃能力和項目管理能力;
新媒體運營經(jīng)理崗位職責13
職責：
1.協(xié)助上級制定網(wǎng)絡營銷方案并監(jiān)督執(zhí)行
2.負責制定網(wǎng)絡運營部門各模塊日常工作計劃并組織執(zhí)行
3.負責網(wǎng)絡營銷渠道的`拓展和對接
4.負責部門培訓工作，包括專業(yè)技能培訓、工作技能培訓、組織文化培訓等
5.對KPI結果負責
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，電子商務或市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，有教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2.3年以上網(wǎng)絡營銷管理經(jīng)驗，熟練掌握SEO/SEM及自媒體營銷技巧
3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
4.有較強的目標意識和團隊協(xié)作能力
新媒體運營經(jīng)理崗位職責14
1、負責微信，微博等運營策略及日常內(nèi)容策劃執(zhí)行。
2、快速響應社會，行業(yè)熱點話題。對微博，微信等關注的及內(nèi)容效果負責。
3、收集粉絲的問題反饋和批評建議，了解粉絲需求，挖掘和分析用戶使用習慣，情感及體驗感受。
4、即使掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃，編輯制作。
新媒體運營經(jīng)理崗位職責15
職責：
1、從新媒體傳播角度參與整體的品牌定位、品牌策略的制定;
2、通過新媒體傳播等方式實現(xiàn)品牌影響力的擴大，實施品牌推廣;
3、熟悉主流新媒體平臺的玩法，做好日常運營內(nèi)容，具有一定的品牌可持續(xù)性;
4、結合業(yè)務需求策劃優(yōu)質(zhì)的.內(nèi)容;
5、挖掘和分析受眾用戶需求，增加粉絲數(shù)量、互動和活躍度，收集用戶反饋;
6、善于利用數(shù)據(jù)工具分析運營指標，提高運營效率與效果;
任職資格:
1、新媒體營銷3年以上工作經(jīng)驗，具備獨立策劃新媒體全案的能力;
2、熟悉主流新媒體平臺的操作規(guī)則，具有一定品牌營銷推廣知識與實踐經(jīng)驗;
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力;良好的溝通能力，善于整合資源;主動性及學習能力強，有較強的抗壓能力。
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