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在不斷進步的時代，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.由上級劃分區(qū)域，主動開拓市場，收集，做好相應(yīng)的.信息記錄
2.主動聯(lián)系客戶，全面、準(zhǔn)確、有針對性的推薦合適的培訓(xùn)課程和產(chǎn)品，促成訂單
3.完成售后維護，增加客戶粘度，建立客戶檔案
4.反饋市場競爭狀況，本品牌宣傳效果，提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)分析；
5.主要負(fù)責(zé)漢口、漢陽片區(qū)的客戶開發(fā)
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立省區(qū)終端零售銷售體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及終端零售運營情況,制訂、組織、落實終端門店年度和月度銷售、培訓(xùn)等計劃。
3.對于省區(qū)區(qū)域品牌定位提出可行性建議,并組織人員實施。
4.負(fù)責(zé)銷售團隊建設(shè)管理,對銷售人員進行考核和激勵。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,35歲以內(nèi)。
2.具有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有團隊建設(shè)、團隊經(jīng)營管理經(jīng)驗。
3.具有一定的抗壓能力,有較強的`市場開拓和銷售能力,對培訓(xùn)、產(chǎn)品、價格、渠道、推廣的操作有一定認(rèn)識。
4.較強的溝通能力、出色的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。
5.從事過涂料、地板,瓷磚,櫥柜等建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.自有車輛,能接受不定期省區(qū)出差。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)省級區(qū)域內(nèi)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成師悅未來校園系列產(chǎn)品銷售計劃；
2、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展代理商，按時完成公司安排的拜訪任務(wù)，每天及時向公司匯報拜訪客戶工作情況；
3、動態(tài)把握市場價格，對銷售情況進行分析匯總，定期向公司提供工作匯報；
4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供服務(wù)；
5、建立銷售團隊并指導(dǎo)一線銷售人員拓展業(yè)務(wù)；
6、與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等
7、做好標(biāo)書的`準(zhǔn)備、技術(shù)應(yīng)答、講標(biāo)答標(biāo)及用戶答疑等工作；
8、完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作
9、做好對合作伙伴的技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)工作；
10、對行業(yè)、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、參與制定公司季度和月度目標(biāo)，提供行業(yè)相關(guān)信息，定期回顧調(diào)整；
2、校區(qū)周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判，并維護好；
3、市場資源開發(fā)和利用，挖掘潛在客戶群體(在校學(xué)生、留學(xué)機構(gòu)的學(xué)生等)；
4、根據(jù)既定目標(biāo)完成市場或渠道拓展業(yè)務(wù)；
5、收集市場信息，保持教育類信息的敏感度；
6、及時回復(fù)客戶的'問題，并做好記錄；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定渠道部的管理制度和薪酬體系；
2、負(fù)責(zé)全國銷售渠道的.構(gòu)建和管理；
3、完成公司制定的銷售指標(biāo)和利潤指標(biāo)；
4、收集整理市場信息，協(xié)助公司制定相關(guān)產(chǎn)品策略與銷售政策；
5、協(xié)助產(chǎn)品部完成新產(chǎn)品開發(fā)；
6、對渠道部的人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所駐區(qū)域中航品牌推廣;
2、提高所駐區(qū)域中航品牌知名度和市場占有率;
3、處理所駐區(qū)域運營商合作關(guān)系;
4、處理相關(guān)售后問題，維護自己客戶。
職位要求如下：
1、因我們經(jīng)銷商多集聚省會，需長期駐外省省會(另外，彈性休息時間，只要工作安排好，休息時間自己定，想回趟家什么的都可以)，渠道已有需擴展;
2、了解LED顯示屏行業(yè)知識者優(yōu)先(公司提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期提供免費住宿);
3、熱愛銷售工作、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于交流，性格開朗;
4、側(cè)重執(zhí)行公司既定銷售策略，公司提供意向客戶資源，需要你多跑動;
5、具有良好的`溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)線下客戶資源的開拓；
2、圍繞營銷目標(biāo)，開展與優(yōu)質(zhì)中介資源整合、資源置換、戰(zhàn)略合作與關(guān)系維護；
3、負(fù)責(zé)活動具體策劃、組織實施，確�；顒踊虬笀龅竭_率；
4、策劃、組織實施品牌主題活動；
5、其他上級安排的工作；
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)公司產(chǎn)品的特通渠道的`銷售及推廣及維護；負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
2、及時跟蹤解決銷售過程中的各類問題；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行，根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo)及任務(wù)；
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1、大�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2 、5年以上特通渠道銷售工作經(jīng)驗、客戶開發(fā)和管理工作經(jīng)驗；
3、喜歡銷售工作、誠信、勇于挑戰(zhàn)自己、能承受銷量壓、良好的團隊合作精神；
4、良好的溝通能力和客戶談判技巧；
5、有3年以上團隊管理能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、24-28周歲大�；虮究�,武漢本地人;能周期性持續(xù)出差(單次2-7天)
2、環(huán)保、水文、測繪類儀器設(shè)備銷售2-3年以上工作經(jīng)驗
3、環(huán)境(環(huán)保)、水利等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、自動化、計算機、電子、營銷也可;
5、較好的形象、談吐、文字功底;
任職要求:
1、有涉水部門客戶及渠道資源優(yōu)先;
2、對經(jīng)銷商開發(fā)、管理、服務(wù)有心得;
3、了解當(dāng)?shù)馗偁幮畔�、制定�?dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案;
4、拓展渠道商、行業(yè)客戶(涉水部門、高校院所),完成銷售業(yè)績
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)拓展公司私募基金產(chǎn)品分銷渠道,建立維護與銀行、券商、第三方財富管理公司等金融機構(gòu)的良好關(guān)系;
2.完成公司下達的渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的任務(wù),通過對渠道的尋找與開拓,達成公司渠道業(yè)務(wù)指標(biāo),根據(jù)公司基金產(chǎn)品規(guī)劃、制定渠道銷售策略;
3.負(fù)責(zé)公司的金融產(chǎn)品在各大金融機構(gòu)的推廣與宣傳,準(zhǔn)備基金產(chǎn)品營銷資料,進行產(chǎn)品宣傳和產(chǎn)品路演;
4.配合基金營銷渠道相關(guān)合同的簽署;
5.負(fù)責(zé)制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的計劃;
6.負(fù)責(zé)收集并統(tǒng)計金融市場信息和客戶建議,并及時整理信息,為公司提供合理的建議;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專,具有3年以上金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,有一定的機構(gòu)渠道資源、高端客戶資源和廣泛的.社會關(guān)系;
2.了解證券、保險、投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)操作,具有同行業(yè)或銀行、證券、保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較好的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團隊意識,具有較強的公關(guān)、談判能力;
4.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
5.有渠道客戶資源優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
職位描述:
1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關(guān)系。
2、維護好已有的中介和分銷公司,負(fù)責(zé)定期對中介和分銷公司進行培訓(xùn),并及時將最新政策下達。
3、監(jiān)督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。
4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標(biāo)。
5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人
6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的.銜接工作
7、渠道團隊管理
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗
2、有客戶資源、有渠道開拓能力
3、有團隊管理能力
4、對一二線地產(chǎn)市場有一定的了解
5、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
6、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)除傳統(tǒng)渠道外的所有客戶的'開發(fā)、管理與維護；
2 、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)，并對業(yè)務(wù)人員進行銷售目標(biāo)的量化考核，完成公司及上級下達各項任務(wù)目標(biāo)；
3、制定區(qū)域各項過程指標(biāo)，并跟進及確保各指標(biāo)的達成；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位食堂的業(yè)務(wù)開發(fā)及維護。
任職要求：
1、3年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，對各渠道操作模式熟練；
2、熟悉經(jīng)銷商開發(fā)、管理、通路運作、對經(jīng)銷商渠道運作具有較成熟的經(jīng)驗；
3、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力；
4、有較好的市場洞察力，善于把握各類市場銷售機會；
5、工作踏實認(rèn)真，高度負(fù)責(zé)，積極主動，適應(yīng)能力強；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
7有客戶資源者優(yōu)先錄取。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展，并達成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)中國區(qū)的商業(yè)計劃傳達，制定本區(qū)域內(nèi)的'商業(yè)計劃，分析市場機遇，發(fā)展市場戰(zhàn)略，增加市場份額，使利潤最大化;
3、負(fù)責(zé)公司各項政策在本區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行， 確保本區(qū)域內(nèi)的市場行為符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī);
4、負(fù)責(zé)財務(wù)管理和控制;
5、保障人才和核心技能符合現(xiàn)在及未來商業(yè)增長的需求，負(fù)責(zé)有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績效考核，與已制定的商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司提供的現(xiàn)有客戶資源、溝通篩選目標(biāo)用戶并將潛在客戶轉(zhuǎn)化為分銷客戶；
2、協(xié)助、扶持渠道用戶本地化運營，解決其運營過程中可能遇到的問題；
3、社群維系，熱情耐心解答問題，與客戶建立良好的'伙伴關(guān)系；
4、有全局意識，能積極處理解決遇到的問題。
渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)合作伙伴并促成洽談與簽約；
2、開拓所轄區(qū)域市場的代理渠道；
3、行業(yè)渠道建設(shè)、管理以及關(guān)系的維護，管理所轄區(qū)域代理商經(jīng)銷商，對相關(guān)銷售人員給予培訓(xùn)；
4、調(diào)研反饋所轄區(qū)域市場狀況，競爭品牌的信息等；
5、直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的與崗位相關(guān)的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有3年以上的商業(yè)pos行業(yè)的渠道經(jīng)驗；
3、較強的溝通談判能力和強烈的'市場競爭意識；
4、能夠主動、獨立的開展工作；
5、樂于面對挑戰(zhàn)，有較強的市場開拓能力，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；
6、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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