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在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責1
一、掌握本公司以及各部門的各項管理規(guī)定，及時收集和了解本部門的工作動態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門各項日常事務(wù)。
二、負責做好本部門的辦公資源、公共衛(wèi)生、用水用電等綜合管理工作，做好來訪客戶及領(lǐng)導的接待工作，負責安排和組織本部門各類會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進員工的各種人事資料，收集完善各類員工培訓資料，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓。
四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進完善本部門整套規(guī)章制度及考核體系，同時，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場動向，及時協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調(diào)整方案。
五、負責本部門各類行政文書檔案的管理及各部門文件資料收集歸檔管理工作 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對本部門各項管理規(guī)定的擬定、討論、修改和編寫。
六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門重要報表，并校對各項數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對本部門員工進行績效獎懲考核，嚴格執(zhí)行落實本部門各項規(guī)章制度，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對每名員工的月、季、年度的各項考核：
⑴做好各級別客戶的詳細名址、價格、結(jié)款方式、負責人員等信息的建檔報表，同時，發(fā)現(xiàn)各類變故以及其它不確定因素時及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。
�、谱龊帽静块T員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進員工的試用期入職登記，各類離退離職員工的'登記。 ⑶做好各類客戶投訴的登記報表，同時對各類客戶投訴現(xiàn)象進行分析并及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。
�、茸龊帽静块T車輛的基本使用情況以及維修保養(yǎng)報表，對機動車輛的使用情況及時進行管理記錄。
�、勺龊霉久咳者M出港數(shù)據(jù)以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損數(shù)據(jù)的登記報表，同時對各類數(shù)據(jù)進行有效分析并以報表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。 ⒃做好每日各頻次派送件時效的登記報表，并根據(jù)本部門派件時效管理規(guī)定對各類時效不達標者進行處理。
�、俗龊霉ぷ鞣�、各類勞保用品，無線PDA（掃描把槍）的發(fā)放以及管理登記。
�、虆f(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工各類違規(guī)違紀的行政處理，并對各類重大違規(guī)違紀作為反面教育案例進行記錄存檔保存。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責2
職責：
1.TRM系統(tǒng)管理(客戶信息管理，訂單管理);
2.銷售賬單核對，駕駛員費用、電費、租金等核算;
3.負責客戶對賬及回款(電話聯(lián)系);
4.輸出車輛、客戶、費用等報表;
5.領(lǐng)導臨時工作安排。
任職要求：
1.大專及以上學歷
2.對數(shù)據(jù)敏感，EXCEL常用公式、函數(shù)操作熟練
3.工作細致認真，責任心強，良好的溝通能力，有較強的團隊意識
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責3
1、根據(jù)業(yè)務(wù)合同建立客戶資料檔案，并做好工作進度記錄；
2、負責保證公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的'執(zhí)行通暢；
3、有制作標書和銷售相關(guān)經(jīng)驗；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)合同付款要求及時提醒經(jīng)理、主管及專員催收款項；
5、負責公司網(wǎng)站、公眾號的更新及維護工作；
6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作文件收發(fā)及存檔；
7、參與公司會議策劃、通知、現(xiàn)場維護及記錄工作；
8、負責發(fā)票的開具及郵寄；
9、做好公司的宣傳工作并作好相關(guān)記錄；
10、認真執(zhí)行經(jīng)理及主管交代的各項工作。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責4
1、配合銷售進行前期售前咨詢，引導用戶需求并提出咨詢建議方案；
2、負責技術(shù)方案審核、技術(shù)應(yīng)標等工作，以及重要項目的售前交流；
3、參與各個售前項目投標活動，主持編寫技術(shù)方案和基礎(chǔ)報價；
4、項目管理與進程控制，監(jiān)督開發(fā)與實施工作；
5、負責售前團隊的建設(shè)、管理、培訓、考核；
6、協(xié)調(diào)與銷售、市場各部門的.合作。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責5
職責:
1、負責新契約臺賬登記和反饋
2、負責各保險公司承保信息對接、追蹤各分支機構(gòu)及時反饋及數(shù)據(jù)的登記
3、新契約的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計提交
4、協(xié)助業(yè)務(wù)員進行承保信息審核，對機構(gòu)紙質(zhì)檔投保資料的錯誤數(shù)據(jù)及時修改及登記
5、負責機構(gòu)運營人員培訓及日常運營工作考核
6、負責各保險公司單證、彩頁等資料的登記和管理
7、負責各家保險公司壽險續(xù)收的登記和跟進
8、協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客訴案件
9、負責公司和保險公司激勵方案業(yè)績統(tǒng)計和方案實施跟進
10、完成上級主管交辦的其他工作
任職資格：
1、能吃苦耐勞,責任心強，具有團隊合作精神;
2、善于溝通，具備較強的談判能力
3、大專及以上學歷，工作年限不限。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責6
職責：
1. 業(yè)務(wù)合同評審、歸檔管理，發(fā)貨跟蹤;
2. 月度商家、合伙人分成結(jié)算;
3. 網(wǎng)點營收查看與分析、投放點調(diào)整與機臺升級、移轉(zhuǎn)安排;
4. 其他業(yè)務(wù)管理工作。
任職資格
1. 大專及以上學歷，20-35歲，;
2. 責任心強，工作細致，積極主動，具備良好的語言表達和溝通能力;
3. 熟練使用office辦公軟件。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責7
職責：
1、負責公司的'日常業(yè)務(wù)材料和樣板訂單；
2、負責組織業(yè)務(wù)會議，實時更新業(yè)務(wù)會議表格，編制會議紀要；
3、負責業(yè)務(wù)人員的工作管理跟蹤，督促業(yè)務(wù)人員發(fā)展新客戶，形成報表，加強業(yè)務(wù)管理；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)情況編制應(yīng)收賬款明細，管理應(yīng)收賬款，督促業(yè)務(wù)人員收款；
5、建立客戶檔案管理體系，管理歸檔業(yè)務(wù)人員所需的信息，如業(yè)務(wù)文件、材料、樣品、彩頁、色卡等；
6、根據(jù)公司管理制度，準確有效地核算、管理和控制業(yè)務(wù)人員的項目費用。
任職要求：
1、20—35歲，性別無限，大專以上學歷，專業(yè)無限；
2、思維周到，思路清晰，工作認真，溝通能力優(yōu)秀，精通excel等辦公軟件，善于使用表格及相關(guān)統(tǒng)計軟件；
3、認真負責，對工作有執(zhí)著和毅力，不斷優(yōu)化和調(diào)整工作流程，取得更高效的效果；
4、一旦被錄用，待遇優(yōu)惠，在公司有很多發(fā)展機會。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責8
職責
1、各銀行金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的了解
2、對接相關(guān)銀行業(yè)務(wù)授信
3、根據(jù)銀行要求結(jié)合企業(yè)情況開展金融業(yè)務(wù)操作
4、票據(jù)市場信息的了解，票據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)的'開展操作
任職要求：
1、二年以上金融或財務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗
2、金融或財務(wù)相關(guān)專業(yè)
3、工作認真仔細，責任心強，善于學習
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責9
職責：
1、負責協(xié)助銷售團隊業(yè)務(wù)跟進、貨物清點、輔料清點等；
2、負責快遞、物流、生產(chǎn)、驗貨對接訂單；
3、負責統(tǒng)計部分銷售數(shù)據(jù)；
4、協(xié)助銷售領(lǐng)導做好其他內(nèi)部服務(wù)。
任職條件：
1、本科以上學歷，國際貿(mào)易或商務(wù)英語；
2、外語要求英語/俄語，聽、說、讀、寫能力好；
3、認真、細心、踏實、負責；
4、本崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，晉升空間大。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責10
1，負責和保險公司簽訂合作協(xié)議；
2，與合作保險公司對賬和結(jié)賬，系統(tǒng)核銷；
3，簽訂渠道產(chǎn)品協(xié)議并整理歸檔，協(xié)助辦理新開設(shè)銀保渠道各項流程事務(wù)；
4，配合渠道需要，開展各類業(yè)務(wù)推動活動，提交會務(wù)及活動提交預(yù)算審批，并配合活動實施完成。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責11
職責：
1)負責計算機出庫、發(fā)貨等產(chǎn)品的輸入，為銷售部門提供完善的.服務(wù)，做好客戶服務(wù)；
2)負責ERP系統(tǒng)的銷售發(fā)票、退貨和價格調(diào)整；貨物到貨輔助檢驗；
3)負責記錄進銷存，將出庫單財務(wù)聯(lián)及進銷存轉(zhuǎn)移財務(wù)核對；
4)負責銷售人員的內(nèi)部工作，與公司實際業(yè)務(wù)流程中的各部門對接，確保銷售工作的完成；
5)負責倉庫管理，倉庫內(nèi)部應(yīng)干凈整潔，符合質(zhì)量管理要求，確保倉庫安全；
6)負責結(jié)賬盤點，使實物庫與計算機庫存一致；
7)負責領(lǐng)導交辦的其他臨時工作；
8)年底做好信息匯總。
任職要求：
1)大專以上學歷，醫(yī)學、醫(yī)療器械、化工優(yōu)先；
2)醫(yī)療器械業(yè)務(wù)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3)性格開朗，善于與人溝通，有責任心，注重團隊精神，學習能力強；
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責12
1、接受客戶咨詢，協(xié)助銷售人員收齊病2組織材料
2、完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計工作
3、完成本部門行政事務(wù)工作，為本部門人員提供后勤服務(wù)
4、負責本部門文件的手法及部門資料的'文件管理工作
5、完成領(lǐng)導交代的其他臨時性的工作
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責13
一、掌握本公司以及各部門的各項管理規(guī)定，及時收集和了解本部門的工作動態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門各項日常事務(wù)。
二、負責做好本部門的辦公資源、公共衛(wèi)生、用水用電等綜合管理工作，做好來訪客戶及領(lǐng)導的接待工作，負責安排和組織本部門各類會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進員工的'各種人事資料，收集完善各類員工培訓資料，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓。
四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進完善本部門整套規(guī)章制度及考核體系，同時，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場動向，及時協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調(diào)整方案。
五、負責本部門各類行政文書檔案的管理及各部門文件資料收集歸檔管理工作協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對本部門各項管理規(guī)定的擬定、討論、修改和編寫。
六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門重要報表，并校對各項數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對本部門員工進行績效獎懲考核，嚴格執(zhí)行落實本部門各項規(guī)章制度，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對每名員工的月、季、年度的各項考核：
�。�1）做好各級別客戶的詳細名址、價格、結(jié)款方式、負責人員等信息的建檔報表，同時，發(fā)現(xiàn)各類變故以及其它不確定因素時及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。
（2）做好本部門員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進員工的試用期入職登記，各類離退離職員工的登記。
（3）做好各類客戶投訴的登記報表，同時對各類客戶投訴現(xiàn)象進行分析并及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。
（4）做好本部門車輛的基本使用情況以及維修保養(yǎng)報表，對機動車輛的使用情況及時進行管理記錄。
�。�5）做好公司每日進出港數(shù)據(jù)以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損數(shù)據(jù)的登記報表，同時對各類數(shù)據(jù)進行有效分析并以報表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。
�。�6）做好每日各頻次派送件時效的登記報表，并根據(jù)本部門派件時效管理規(guī)定對各類時效不達標者進行處理。
�。�7）做好工作服、各類勞保用品，無線PDA（掃描把槍）的發(fā)放以及管理登記。
�。�8）協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工各類違規(guī)違紀的行政處理，并對各類重大違規(guī)違紀作為反面教育案例進行記錄存檔保存。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責14
1、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程;
2、負責與駐外業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)對接，合同制定;
3、負責業(yè)務(wù)流程跟蹤
4、負責單證審核、報關(guān)、結(jié)算等工作;
5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;
6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的'匯報。
7、制作業(yè)務(wù)合同及合同的后期跟蹤，做好合同臺賬
8、單據(jù)收集、整理與核對
9、做好發(fā)貨、費用統(tǒng)計
10、整理貨票，換取增值稅發(fā)票，相關(guān)發(fā)票掃描、復(fù)印存檔，做好鐵路大票統(tǒng)計、運費結(jié)算清單
11、整船貨發(fā)完后，完成虧噸表、貨物核對表、整船費用明細表
12、做好業(yè)務(wù)部門相關(guān)費用申請
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責15
1、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程;
2、負責與駐外業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)對接，合同制定;
3、負責業(yè)務(wù)流程跟蹤
4、負責單證審核、報關(guān)、結(jié)算等工作;
6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;
7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。
8、制作業(yè)務(wù)合同及合同的`后期跟蹤，做好合同臺賬
9、單據(jù)收集、整理與核對
10、做好發(fā)貨、費用統(tǒng)計
11、整理貨票，換取增值稅發(fā)票，相關(guān)發(fā)票掃描、復(fù)印存檔，做好鐵路大票統(tǒng)計、運費結(jié)算清單
12、整船貨發(fā)完后，完成虧噸表、貨物核對表、整船費用明細表
13、做好業(yè)務(wù)部門相關(guān)費用申請
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