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隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家收集的家具業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
家具業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、家具工程業(yè)務(wù)，包括開發(fā)和服務(wù)甲方。根據(jù)甲方項(xiàng)目需求統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)和安裝等團(tuán)隊(duì)工作；
2、現(xiàn)有合作的甲方包括萬科、碧桂泉、金地、旭輝和魔方的'企業(yè)；
任職要求：
1、有工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、業(yè)務(wù)能力和溝通能力強(qiáng)；
3、有一定的統(tǒng)籌能力和市場策略；
4、大專以上學(xué)歷。
家具業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作
2、區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù)，幫助老客戶做好市場銷售，提高銷售量
3、做好重點(diǎn)意向客戶的跟進(jìn)及回訪工作、及時(shí)有效的開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶
4、協(xié)助所轄區(qū)域重點(diǎn)客戶拓展其分銷網(wǎng)絡(luò)，為其制定有效合理的價(jià)格體系及銷售策略、協(xié)助客戶走訪一線市場開發(fā)分銷
5、幫助客戶制定適宜的價(jià)格和銷售政策
6、收集所轄區(qū)域客戶資料做好客戶資料登記，對(duì)區(qū)域市場進(jìn)行市場調(diào)研分析、做好如實(shí)準(zhǔn)確的`總結(jié)報(bào)告，挖掘有市場潛力的區(qū)域和客戶
7、負(fù)責(zé)客戶的發(fā)貨跟蹤工作，并對(duì)異常狀況及時(shí)做出糾正及預(yù)防措施
8、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進(jìn)意
9、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶貨款的回籠工作
任職要求：
1、有2年涂料業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或渠道銷售經(jīng)驗(yàn)
2、性格外向、表達(dá)力強(qiáng)、反應(yīng)敏捷、較強(qiáng)的溝通能力、具有親和力、具有一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
家具業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、參與公司經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)各營運(yùn)模塊達(dá)成目標(biāo)；
2、代表董事長參加集團(tuán)內(nèi)及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的的溝通協(xié)調(diào)；
3、協(xié)助董事長對(duì)投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作；
4、負(fù)責(zé)整理董事長的想法和思路，及時(shí)形成可行性方案；
5、負(fù)責(zé)對(duì)董事長下達(dá)的各類指示做好過程監(jiān)控，檢查、督促董事長布置的`工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；
6、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
招聘要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、文史類專業(yè)優(yōu)先；
2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年大型家具家居企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)，必須有營銷與銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的經(jīng)營思維與管理能力，談判、交涉能力強(qiáng)；
4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織和分析判斷能力，視野開闊，工作嚴(yán)謹(jǐn)；
5、形象氣質(zhì)佳。
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